Lương 120tr của tao là cố định tml ạ, chưa tính thưởng và tháng thứ 13, chênh lệch hàng tháng do bank nó tự convert từ ngoại tệ về vnd và bị lệch tỉ giá. Rõ luôn một chút cho anh em tiện tư vấn là công ty tao bên Sing, có hợp đồng lao động. Tao vừa đọc lại Employee Handbook thì là nó có ghi là nó có đóng thuế cho tao bên Sing luôn rồi, tao vừa tra thì mức thu nhập của tao bên Sing sẽ phải đóng là 11.5% tức là vào khoảng 13tr700k. Nếu theo công thức thì về VN tao vẫn còn phải đóng hơn 28tr nữa, vẫn là hơi căng, mày xem có cách nào bày tao phát
Tao cũng mới biết trò xin miễn thuế người phụ thuộc 11tr thôi còn vụ nâng mức thu nhập tính thuế thì chưa rõ, mong được chỉ giáo thêm.
Thanks tml.
Mày có muốn bị khép vào tội "money laundering" không?
Tội này thay vì đóng thuế 1 phần thì nó tịch thu luôn toàn bộ + cho mày nghỉ ngơi có người nuôi luôn.
Nếu công ty bên NN là hợp pháp thì chắc chắn nó đã nộp thuế cho mày trước khi nó chuyển được tiền qua VN cho mày => nhắc nó quý (năm) thì gửi cho bản xác nhận thuế đã khấu trừ bên đó, rồi đem về VN khai quyết toán với Thuế VN.
Còn nếu bên kia cũng gọi là chui rúc hoặc m cũng chỉ làm short-time thì ngậm mồm thôi đừng làm gì cả.
Bọn conan & thuế nó không ngu như chúng m nghĩ đâu, vài trăm triệu thì nó tha cho mày nhưng khi "tổng lũy kế" lên đến hàng tỷ đồng thì mày là con mồi béo bở cho chúng nó thịt đấy!
Chính xác !
Chủ thớt thuộc diện buộc phải kê khai và đóng thuế và thậm chí phải trực tiếp đi kê khai.
1 Doanh nghiệp thanh toán cho nhân viên ngoài lãnh thổ Quốc Gia thì DN đó cũng gọi là tầm cỡ, và chỉ riêng cái việc chuyển tiền ra nước ngoài hàng loạt vào mỗi chu kì ( lương ) thì họ đã phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ Pháp Luật tại nước họ rồi.
Lưu ý rằng : Singapore và VN đã kí kết Hiệp định về tránh đánh thuế hai lần và ngăn ngừa việc trốn lậu thuế.
Đóng thuế là nghĩa vụ của mọi công dân trên thế giới, bạn cần biết phải làm gì nếu bạn là 1 công dân bình thường. Bạn có ma thuật tới đâu thì bạn vẫn là người trốn thuế ko hơn ko kém.
Quan trọng nhất là làm rõ chi tiết số tiền 7k của bạn gồm những hạng mục gì và bạn có đủ sức để cty cấp cho bạn xem những thứ đó hay k.