S0CHODAI
Địt Bùng Đạo Tổ
Như tít 
Sau khi nhận định tình hình đất con đĩ mẹ nó cát thì tao lại nhận định về con người vậy
Cụ thể là: Giới trẻ sắp tới đây sẽ phân ra 2 luồng, 1 luồng sẽ có tài sản và mở doanh nghiệm, luồng còn lại sẽ đi làm thuê cho đống doanh nghiệp đó oke', số còn lại may mắn hưởng sái cha mẹ, lọt vào nhà lước, và an nhàn với mức lương đủ "xống"
Thế thì tại sao tao lại nói là "Thế hệ trẩu sắp tới làm thuê hay chủ cũng nát". Có lý do cả, và dĩ nhiên nó đúng với đa số chứ éo đúng hết nhé.
Lý do 1:
Thế hệ 9,10x sau này là thế hệ được tiêm nhiễm cách giáo dục mới, tây hoá, lông hoá, thoải mái hoá, tuy vẫn còn nhiệt của việc học, nhưng đã có nhiều luồng dư luận cho rằng "Học đéo quan trọng, làm ra tiền mới xịn". Và cái luồng dư luận ngu Lồn này vô tình hạ thấp giá trị việc học hành, đéo hề nghĩ tới hệ luỵ là: Không phải đứa nào ko có bằng cấp cũng tự tin khi đi xin việc, or đi làm việc. Chỉ cần ra đời, xin vài chỗ làm thợ mà nó đéo cho, bị hiếp dâm lương, bị ép lương, bị đòi hỏi nộp thêm "học nghề phí" vài phát là chán đời, nản đời, u ám như chó mực ngay
))) Nên cái tư duy "Học ko quan trọng" là rất ngu lồn, tạo tiền đề để bị ép và bị hiếp. Còn những thằng đi rừng đánh lẻ, học nghề đc những chỗ ngon thì thực tế cũng chả ngon cái quần rách gì, cùng lắm là làm các part nghe thơm bơ hơn như là bartender, đầu bếp, bếp trưởng, quán lý nhà hàng, quản lý nhân sự công ty......nhưng rồi cũng khó thoát đc sự bần nông
Lý do 2
Về mặt $$$, giới 9,10x cũng thừa hưởng đc 1 khối tài sản kha khá từ thế hệ 7,8x, do đó sẽ bớt đi cái tư duy "phải cày tâm huyết 1 thứ gì đó" và phần lớn tụi nó sẽ đổ tâm huyết vào các ngành nghề dạng "quản lý" và khi thằng nào cũng chuyên quản lý thì mấy thằng thợ sẽ hiếm, và rồi sẽ tuyển bọn nghiệp dư vào, chất lượng cốt lõi giảm sút và lượng khách sẽ giảm cho doanh nghiệp đó => chết đói, đói cả đám. Với cách quản lý nhảm Lồn như hiện nay, thuê đủ loại nhân viên siêu xàm xí như là "content writer, accounter" và mặc định đây là các vị trí thiết yếu thì tao biết tư duy giám đốc+chủ tịch h` nát như thế nào rồi. Để hiểu thêm thì các mày nên đọc cái câu chuyện "con gián làm kế toán"....mỗi 1 mình nó làm, nhưng sau đó thằng chủ thuê thêm 1 dây nhân viên vô dụng vào...để giám sát con gián ấy
Chốt: Với tư duy ngu nồn như vậy thì đương nhiên chuyện lỗ nhẹ sẽ xảy ra theo thời gian, và thường các cty gánh lỗ lâu dài sẽ.....nhượng, nhượng cho thằng khác muốn khởi nghiệp và cứ thế nhượng liên tục sang tay vô số thằng trẩu khác nữa để vào làm chủ tịch/ giám đốc cho oách
Toàn chuyện trên trời, vậy thực tế hơn là như nào:
Thực tế đây nhé Ví dụ mày nhập vai vào 1 thằng thanh niên thế hệ ...10x đi, mày mới ra trường vào tầm năm 2030, và việc đầu tiên mày cần làm là đi xin việc, và mày sẽ gặp cái tình trạng đầu tiên là nó sẽ yêu cầu rất khắc khe ở đầu vào, khi vào rồi mày sẽ bị lấn lướt bởi đám nhân viên cũ, mà cái đám ưa lấn lướt này hay thuộc các thành phần "không tạo ra doanh số" như là HR, account, content, planner Còn con giám đốc or chủ tịch thì cứ mặc kệ mày vì mặc định là nhân viên cũ auto đúng nếu mày bị bê đê và cũng vô dụng thì mày sẽ thích nghi được, mà đa số đàn ông con trai là muốn làm được việc, nhận được tiền xứng đáng, và lúc này mày sẽ thành "con gián"trong câu chuyện ngụ ngôn, tức là 1 mình mày gánh toàn bộ cty, cái cc gì cũng mày làm, thậm chí mày làm còn phải xin phép mấy đứa nhân viên cũ, chờ duyệt, chờ ký..v.v.v..v vâng, đã gánh team mà còn chờ team ra lệnh là rất cay, nhưng cái cảnh đó chắc chắn chúng mày sẽ va đụng.
Còn nếu mày là 1 thằng đang có tiền và muốn mở cty, đương nhiên mày cũng cần phải tuyển người, và dĩ nhiên mày sẽ tuyển trúng mấy cái đứa ...HR, account, content, planner kia và với tâm lý c hây lười, thích bật, thích cãi của các trẩu hiện tại, mày sẽ đéo sử dụng bọn nó làm đc cc gì ngoài việc HR thì....đi tuyển người, account thì lân la với khách hàng, content thì 1 tuần viết đc 1 bài post lên fb, và planner thì cuối tháng tổ chức họp 1 lần (nội dung công việc này có thể chưa chính xác, nhưng đéo sai nhé ). Và sau cùng mày vẫn cần 1 thằng "con gián" là NAM để gánh team, và mày tìm sml cũng đéo ra và có thể mày sẽ tuyển khoảng 10 thằng cùi bắp khác nhau để tạo thành 1 team support lẫn nhau nhưng đó là lý thuyết, mày ko đủ tiền để trả lương cho cả 10 thằng như vậy, cái kết vẫn là BÙM, nổ mẹ công ty
Sau khi nhận định tình hình đất con đĩ mẹ nó cát thì tao lại nhận định về con người vậy
Cụ thể là: Giới trẻ sắp tới đây sẽ phân ra 2 luồng, 1 luồng sẽ có tài sản và mở doanh nghiệm, luồng còn lại sẽ đi làm thuê cho đống doanh nghiệp đó
oke', số còn lại may mắn hưởng sái cha mẹ, lọt vào nhà lước, và an nhàn với mức lương đủ "xống" Thế thì tại sao tao lại nói là "Thế hệ trẩu sắp tới làm thuê hay chủ cũng nát". Có lý do cả, và dĩ nhiên nó đúng với đa số chứ éo đúng hết nhé.
Lý do 1:
Thế hệ 9,10x sau này là thế hệ được tiêm nhiễm cách giáo dục mới, tây hoá, lông hoá, thoải mái hoá, tuy vẫn còn nhiệt của việc học, nhưng đã có nhiều luồng dư luận cho rằng "Học đéo quan trọng, làm ra tiền mới xịn". Và cái luồng dư luận ngu Lồn này vô tình hạ thấp giá trị việc học hành, đéo hề nghĩ tới hệ luỵ là: Không phải đứa nào ko có bằng cấp cũng tự tin khi đi xin việc, or đi làm việc. Chỉ cần ra đời, xin vài chỗ làm thợ mà nó đéo cho, bị hiếp dâm lương, bị ép lương, bị đòi hỏi nộp thêm "học nghề phí" vài phát là chán đời, nản đời, u ám như chó mực ngay
))) Nên cái tư duy "Học ko quan trọng" là rất ngu lồn, tạo tiền đề để bị ép và bị hiếp. Còn những thằng đi rừng đánh lẻ, học nghề đc những chỗ ngon thì thực tế cũng chả ngon cái quần rách gì, cùng lắm là làm các part nghe thơm bơ hơn như là bartender, đầu bếp, bếp trưởng, quán lý nhà hàng, quản lý nhân sự công ty......nhưng rồi cũng khó thoát đc sự bần nôngLý do 2
Về mặt $$$, giới 9,10x cũng thừa hưởng đc 1 khối tài sản kha khá từ thế hệ 7,8x, do đó sẽ bớt đi cái tư duy "phải cày tâm huyết 1 thứ gì đó" và phần lớn tụi nó sẽ đổ tâm huyết vào các ngành nghề dạng "quản lý"
và khi thằng nào cũng chuyên quản lý thì mấy thằng thợ sẽ hiếm, và rồi sẽ tuyển bọn nghiệp dư vào, chất lượng cốt lõi giảm sút và lượng khách sẽ giảm cho doanh nghiệp đó => chết đói, đói cả đám. Với cách quản lý nhảm Lồn như hiện nay, thuê đủ loại nhân viên siêu xàm xí như là "content writer, accounter" và mặc định đây là các vị trí thiết yếu thì tao biết tư duy giám đốc+chủ tịch h` nát như thế nào rồi. Để hiểu thêm thì các mày nên đọc cái câu chuyện "con gián làm kế toán"....mỗi 1 mình nó làm, nhưng sau đó thằng chủ thuê thêm 1 dây nhân viên vô dụng vào...để giám sát con gián ấy Chốt: Với tư duy ngu nồn như vậy thì đương nhiên chuyện lỗ nhẹ sẽ xảy ra theo thời gian, và thường các cty gánh lỗ lâu dài sẽ.....nhượng, nhượng cho thằng khác muốn khởi nghiệp và cứ thế nhượng liên tục sang tay vô số thằng trẩu khác nữa để vào làm chủ tịch/ giám đốc cho oách
Toàn chuyện trên trời, vậy thực tế hơn là như nào:
Thực tế đây nhé
Ví dụ mày nhập vai vào 1 thằng thanh niên thế hệ ...10x đi, mày mới ra trường vào tầm năm 2030, và việc đầu tiên mày cần làm là đi xin việc, và mày sẽ gặp cái tình trạng đầu tiên là nó sẽ yêu cầu rất khắc khe ở đầu vào, khi vào rồi mày sẽ bị lấn lướt bởi đám nhân viên cũ, mà cái đám ưa lấn lướt này hay thuộc các thành phần "không tạo ra doanh số" như là HR, account, content, planner Còn con giám đốc or chủ tịch thì cứ mặc kệ mày vì mặc định là nhân viên cũ auto đúng nếu mày bị bê đê và cũng vô dụng thì mày sẽ thích nghi được, mà đa số đàn ông con trai là muốn làm được việc, nhận được tiền xứng đáng, và lúc này mày sẽ thành "con gián"trong câu chuyện ngụ ngôn, tức là 1 mình mày gánh toàn bộ cty, cái cc gì cũng mày làm, thậm chí mày làm còn phải xin phép mấy đứa nhân viên cũ, chờ duyệt, chờ ký..v.v.v..v vâng, đã gánh team mà còn chờ team ra lệnh là rất cay, nhưng cái cảnh đó chắc chắn chúng mày sẽ va đụng.Còn nếu mày là 1 thằng đang có tiền và muốn mở cty, đương nhiên mày cũng cần phải tuyển người, và dĩ nhiên mày sẽ tuyển trúng mấy cái đứa ...HR, account, content, planner kia
và với tâm lý c hây lười, thích bật, thích cãi của các trẩu hiện tại, mày sẽ đéo sử dụng bọn nó làm đc cc gì ngoài việc HR thì....đi tuyển người, account thì lân la với khách hàng, content thì 1 tuần viết đc 1 bài post lên fb, và planner thì cuối tháng tổ chức họp 1 lần (nội dung công việc này có thể chưa chính xác, nhưng đéo sai nhé ). Và sau cùng mày vẫn cần 1 thằng "con gián" là NAM để gánh team, và mày tìm sml cũng đéo ra và có thể mày sẽ tuyển khoảng 10 thằng cùi bắp khác nhau để tạo thành 1 team support lẫn nhau nhưng đó là lý thuyết, mày ko đủ tiền để trả lương cho cả 10 thằng như vậy, cái kết vẫn là BÙM, nổ mẹ công ty Muốn vay tiền mà chưa biết vay ở đâu thì tham khảo nhé. Mấy bên này mình đã chọn lọc ra. Danh sách mình chỉ hướng dẫn những con mà không tính lãi hay phí và giải ngân dễ nếu vay lần đầu tiên và trả lãi đúng hạn nhé như chương trình nhé. Vay con này đập tiền vào tất toán con khác là huy động được một dòng tiền rồi. Còn nếu vay quá hạn thì lãi hơi căng, lưu ý nhé.
Hướng dẫn vay: Click vào link để ở dưới trên điện thoại, không cần tải app. Dùng điện thoại di động đăng ký sẽ tiện hơn vì sẽ có phần chụp ảnh để xác minh khoản vay.
Thanh toán: Các bên này khi thanh toán khoản vay có thể chuyển khoản theo hướng dẫn của web hoặc thông qua các app Momo/Viettel Money đều hỗ trợ thanh toán nhé.
1. Findo: Vay lần đầu miễn lãi 0% trong 30 ngày. Vay được tận 7 triệu. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc).
Link vay tiền: Findo: https://************/BEq77mUa
2. Senmo: Vay 4 triệu đồng cho khoản đầu tiên. Miễn 100% lãi nếu thanh toán đúng hạn theo khoản vay được phê duyệt. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc). Đang có ctrinh khuyến mại trúng mẹ cả ghế massage khi vay
Link vay tiền: Senmo: https://************/NSu9tTmW
3. RoboCash: Vay lần đầu thì tối đa được 5 triệu. Điểm lợi là vay lần đầu nếu vay và tất toán trong 7 ngày thì sẽ được miễn lãi. Đăng ký chỉ cần CMND, SĐT và hỗ trợ giải ngân hoàn toàn Online vào tài khoản ngân hàng. Con này vay khá dễ, mình đã thử và tiền về tài khoản trong 2-4 tiếng.
Link vay tiền: RoboCash: https://************/766uC5en
4. MoneyCat Vay lên đến 10 triệu. Đương nhiên là khoản vay đầu tiên sẽ không tính lãi. Quy trình đăng ký chỉ cần CMND, SĐT điền theo mẫu là xong.
Link vay tiền: MoneyCat: https://************/Bndw1Nbf
5. Money Veo (Vay minh bạch nhất)
Lãi suất thấp: 18.25%/năm, Hệ thống làm việc 24/7, Xét duyệt nhanh, Linh động gia hạn
Thông tin lãi, phí minh bạch
Link vay: Money Veo: https://************/dpcTz7PR
6. Tiền Ơi Con này đáng chú ý là đợt này vay cực dễ, giải ngân mượt hơn các con kia. Vay được 10 triệu đồng. Khoản đầu lãi và phí là 0%. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh (ekyc).
Link vay tiền: Tiền Ơi: https://************/EnTtK8CW
Một cái nữa là những con này có xét duyệt xem có đủ tín để cho vay hay không. Nên nếu muốn vay được càng nhiều thì có thể vay tất cả cùng lúc nhé. Đăng ký càng nhiều thì các hệ thống liên thông của chúng nó càng xét duyệt m là khách vay uy tín hơn.
Mấy bên này thì giải ngân chậm hơn nhưng nếu có nhu cầu thì múc luôn
7. Tima (Vay đến 30 triệu bằng cà vẹt xe máy)
TIMA Khách hàng trong độ tuổi từ 20 - 60 tuổi tính đến thời điểm tất toán, Vay tiêu dùng giải ngân siêu siêu tốc, chỉ cần có cà vẹt xe máy, CMT/căn cước. Không thẩm định người thân, nhà ở, nơi làm việc.
Link vay: Tima: https://************/bnMzE3fb
8. Vamo (Vay từ 1 - 50 triệu)
Có nhiều loại hình cho vay: vay tiêu dùng, cưới hỏi, mua sắm, sửa nhà,...
Yêu cầu: CMT/căn cước; thu nhập tối thiểu 3 triệu/tháng
Ưu điểm: vay tiền nhưng nếu không tiêu tiền đó thì không bị tính lãi, không cần thế chấp tài sản, không cần người bảo lãnh. Rất dễ giải ngân.
Link vay tiền: Vamo: https://************/kB3Ccgfq
9. Vay VNĐ
Lãi suất: 1-1.5%/ngày hoặc 12 - 18,25%/năm. Không có chương trình 0% lãi suất
Thời hạn vay: 14 - 180 ngày
Giá trị khoản vay: 1 triệu - 10 triệu
Độ tuổi cho vay: 22 - 60 tuổi
GEO: Việt Nam - Có CMND/CCCD
Xác thực bằng Số điện thoại
Lãi suất có thể thay đổi tùy vào thời điểm khách hàng đăng ký tư vấn khoản vay, và điểm tín dụng của khách hàng
Link Vay VNĐ: https://************/urQgH1Wg
VÀ CƠ SỐ CÁI TỔNG HỢP DƯỚI ĐÂY
https://docs.google.com/document/d/...ouid=118392325967517941403&rtpof=true&sd=true
Hướng dẫn vay: Click vào link để ở dưới trên điện thoại, không cần tải app. Dùng điện thoại di động đăng ký sẽ tiện hơn vì sẽ có phần chụp ảnh để xác minh khoản vay.
Thanh toán: Các bên này khi thanh toán khoản vay có thể chuyển khoản theo hướng dẫn của web hoặc thông qua các app Momo/Viettel Money đều hỗ trợ thanh toán nhé.
1. Findo: Vay lần đầu miễn lãi 0% trong 30 ngày. Vay được tận 7 triệu. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc).
Link vay tiền: Findo: https://************/BEq77mUa
2. Senmo: Vay 4 triệu đồng cho khoản đầu tiên. Miễn 100% lãi nếu thanh toán đúng hạn theo khoản vay được phê duyệt. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc). Đang có ctrinh khuyến mại trúng mẹ cả ghế massage khi vay
Link vay tiền: Senmo: https://************/NSu9tTmW
3. RoboCash: Vay lần đầu thì tối đa được 5 triệu. Điểm lợi là vay lần đầu nếu vay và tất toán trong 7 ngày thì sẽ được miễn lãi. Đăng ký chỉ cần CMND, SĐT và hỗ trợ giải ngân hoàn toàn Online vào tài khoản ngân hàng. Con này vay khá dễ, mình đã thử và tiền về tài khoản trong 2-4 tiếng.
Link vay tiền: RoboCash: https://************/766uC5en
4. MoneyCat Vay lên đến 10 triệu. Đương nhiên là khoản vay đầu tiên sẽ không tính lãi. Quy trình đăng ký chỉ cần CMND, SĐT điền theo mẫu là xong.
Link vay tiền: MoneyCat: https://************/Bndw1Nbf
5. Money Veo (Vay minh bạch nhất)
Lãi suất thấp: 18.25%/năm, Hệ thống làm việc 24/7, Xét duyệt nhanh, Linh động gia hạn
Thông tin lãi, phí minh bạch
Link vay: Money Veo: https://************/dpcTz7PR
6. Tiền Ơi Con này đáng chú ý là đợt này vay cực dễ, giải ngân mượt hơn các con kia. Vay được 10 triệu đồng. Khoản đầu lãi và phí là 0%. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh (ekyc).
Link vay tiền: Tiền Ơi: https://************/EnTtK8CW
Một cái nữa là những con này có xét duyệt xem có đủ tín để cho vay hay không. Nên nếu muốn vay được càng nhiều thì có thể vay tất cả cùng lúc nhé. Đăng ký càng nhiều thì các hệ thống liên thông của chúng nó càng xét duyệt m là khách vay uy tín hơn.
Mấy bên này thì giải ngân chậm hơn nhưng nếu có nhu cầu thì múc luôn
7. Tima (Vay đến 30 triệu bằng cà vẹt xe máy)
TIMA Khách hàng trong độ tuổi từ 20 - 60 tuổi tính đến thời điểm tất toán, Vay tiêu dùng giải ngân siêu siêu tốc, chỉ cần có cà vẹt xe máy, CMT/căn cước. Không thẩm định người thân, nhà ở, nơi làm việc.
Link vay: Tima: https://************/bnMzE3fb
8. Vamo (Vay từ 1 - 50 triệu)
Có nhiều loại hình cho vay: vay tiêu dùng, cưới hỏi, mua sắm, sửa nhà,...
Yêu cầu: CMT/căn cước; thu nhập tối thiểu 3 triệu/tháng
Ưu điểm: vay tiền nhưng nếu không tiêu tiền đó thì không bị tính lãi, không cần thế chấp tài sản, không cần người bảo lãnh. Rất dễ giải ngân.
Link vay tiền: Vamo: https://************/kB3Ccgfq
9. Vay VNĐ
Lãi suất: 1-1.5%/ngày hoặc 12 - 18,25%/năm. Không có chương trình 0% lãi suất
Thời hạn vay: 14 - 180 ngày
Giá trị khoản vay: 1 triệu - 10 triệu
Độ tuổi cho vay: 22 - 60 tuổi
GEO: Việt Nam - Có CMND/CCCD
Xác thực bằng Số điện thoại
Lãi suất có thể thay đổi tùy vào thời điểm khách hàng đăng ký tư vấn khoản vay, và điểm tín dụng của khách hàng
Link Vay VNĐ: https://************/urQgH1Wg
VÀ CƠ SỐ CÁI TỔNG HỢP DƯỚI ĐÂY
https://docs.google.com/document/d/...ouid=118392325967517941403&rtpof=true&sd=true
Sửa lần cuối:
, Hr thì xamloz nhưu sếp, còn thằng giám đốc thì ko chuyên môn suốt ngày họp và ko giải quyết đc gì 
