Làm nhân viên văn phòng sướng không bọn mày?

Thôi ở trong chăn mới biết chăn có rận làm một cái file excell báo cáo nắn từng câu chữ chứ đéo phải coppy paste đâu. Soạn một cái mail giải trình bắt nhau từng câu chữ mày phải tưởng tượng như kiểu làm một bài văn viết một cái mail báo cáo mà phải diễn đạt làm sao đứa trẻ con nó đọc cũng phải hiểu nhưng phải có những câu từ chuyên môn ko dành cho trẻ con. Sung sướng cl gì tao ngồi văn phòng xin chạy gấp ra công trường nóng một tý nhưng đéo phải giải trình báo cáo cc gì
T tưởng đi công trình lại càng phải báo cáo tiến độ, chậm tiến độ chút lại giải trình lý do. Rồi làm sai cái này cái kia, chỉnh sửa ko như thiết kế... cũng mệt óc.
 
Thôi ở trong chăn mới biết chăn có rận làm một cái file excell báo cáo nắn từng câu chữ chứ đéo phải coppy paste đâu. Soạn một cái mail giải trình bắt nhau từng câu chữ mày phải tưởng tượng như kiểu làm một bài văn viết một cái mail báo cáo mà phải diễn đạt làm sao đứa trẻ con nó đọc cũng phải hiểu nhưng phải có những câu từ chuyên môn ko dành cho trẻ con. Sung sướng cl gì tao ngồi văn phòng xin chạy gấp ra công trường nóng một tý nhưng đéo phải giải trình báo cáo cc gì

chuẩn rồi mày

dkm có ngày chỉ ngồi sửa lui 2 trang report mà thắng sếp cứ chỉnh đi chỉnh lại sml =)) xong nó bảo mình ngu mà mình vẫn phải nịnh nó :))
 
Tao được cái sếp trực tiếp ổn, không hạnh họe nhưng mấy ông nội ở trên thì đấu đá mình ở giữa mệt cmn nó...
 
Thì cũng tuỳ công việc, văn phòng cũng có nhiều loại, 7 8tr cũng có. Nhưng dù sao cũng có phần sướng. Nhìn công nhân xem, làm đêm hôm vất vả rồi tăng ca 12 tiếng nhưng mặt bằng lương vẫn kém hơn văn phòng
Công nhân khổ hơn vp thì công nhân xin việc vp mà làm, m nêu ý này méo liên quan. Cái này là do năng lực
 
Đang nói về vấn đề sướng khổ mà, thì tao so sánh vậy, m nói năng lực ở đây làm lồn gì ?:vozvn (21):
Sướng khổ là so về cùng 1 cá nhân, cùng 1 năng lực. Ví dụ: cùng là mày mày chọn làm kỹ sư văn phòng máy lạnh báo cáo, dealine, giải trình hay hiện trường nắng gió nhưng các cái kia đỡ hơn, hay mày tự làm chủ. Chứ méo ai so lệnh về năng lực như mày: cùng hiện trường đêm hôm vất vả, bụi bẩn, tăng ca 12h đương nhiên kỹ sư hiện trường lương phải hơn công nhân
 
trong chán ngoài thèm, chơi sau lưng đủ chiêu trò mất dạy chứ không phải vác dao vác đá kiểu giang hồ giang háng, đặc biệt là stress, tất nhiên đối với dân lao động thì nhìn bề ngoài luôn đánh giá là việc nhẹ lương cao sung sướng đại loại vậy
 
trong chán ngoài thèm, chơi sau lưng đủ chiêu trò mất dạy chứ không phải vác dao vác đá kiểu giang hồ giang háng, đặc biệt là stress, tất nhiên đối với dân lao động thì nhìn bề ngoài luôn đánh giá là việc nhẹ lương cao sung sướng đại loại vậy

sợ nhất drama v cung đấu công ty

ngoài mồm thì anh em chị em thân thiết còn sau lưng đâm chém nhau bỏ mẹ
 
Sướng khổ là so về cùng 1 cá nhân, cùng 1 năng lực. Ví dụ: cùng là mày mày chọn làm kỹ sư văn phòng máy lạnh báo cáo, dealine, giải trình hay hiện trường nắng gió nhưng các cái kia đỡ hơn, hay mày tự làm chủ. Chứ méo ai so lệnh về năng lực như mày: cùng hiện trường đêm hôm vất vả, bụi bẩn, tăng ca 12h đương nhiên kỹ sư hiện trường lương phải hơn công nhân

nếu cùng 1 mức lương kỹ sư thì ai chả biết thằng hiện trường tuy cực nhưng đầu óc nó đỡ stress hơn hẳn thằng ngồi vp
 
sợ nhất drama v cung đấu công ty

ngoài mồm thì anh em chị em thân thiết còn sau lưng đâm chém nhau bỏ mẹ
T từng là lính ruột của thằng sếp t đây, giờ do bất đồng t bị nó đì như chó việc thì nhận việc xương xẩu, lương thì giảm, hở ra bị nó đì, hạ mình xuống
 
sợ nhất drama v cung đấu công ty

ngoài mồm thì anh em chị em thân thiết còn sau lưng đâm chém nhau bỏ mẹ
mệt, làm công ăn lương tháng chả bao nhiêu mà chỗ nào cũng lập phe lập bè, kèn cựa nhau từng đồng, rồi dòng đời đưa đẩy không nhảy việc thì công ty thua lỗ dẹp tiệm chứ có phải làm cả đời đâu, nhưng mà thói đời sân si nó thế :vozvn (42):
 
Sướng, tao làm quản lý dự án phát triển phần mềm, giờ giấc không phải cố định như đám dev hay IT helpdesk, mỗi ngày đi con ôtô tới chỗ làm đậu dưới hầm xong ra cf Highlands ngồi mở con laptop vừa làm vừa nhấp vài ngụm cf ngắm các múi mít váy ngắn đi vào tòa nhà, khi nào cần họp mới bấm thang máy lên văn phòng hú team vào meeting room, hoặc bảo IT setup mic/cam remote vào laptop cho nói chuyện với đối tác, hết giờ làm thì cứ xách đít đi về, đéo có vân tay chấm công củ cặc gì như bọn cty Lồn Việt nam, ngày 5 hàng tháng cứ ting ting 2 nghìn $ lại đem đi địt SGBB.

thằng nào nói làm cv "white collar" lương thấp hay khổ là mấy thằng ngu và GATO hoặc chỉ biết nhìn vào đám công chức nhà nước hoặc bọn sale tín dụng, BĐS mà thôi :)) bọn đấy thì phông bạt chứ đúng là chả có mẹ gì tài cán, lương 3 cọc 3 đồng mà mồm thì chém rất kinh. Còn tao cũng dân vp mà tao có sơ vin đóng thùng đéo đâu, áo thun quần jean nhé, làm IT đéo cần dress code như bọn ngân hàng hay sale đâu
 
T từng là lính ruột của thằng sếp t đây, giờ do bất đồng t bị nó đì như chó việc thì nhận việc xương xẩu, lương thì giảm, hở ra bị nó đì, hạ mình xuống

đi làm bao năm tao nhận ra đéo tin dc ai ở cùng cty cả =))

tao bị từ đồng nghiệp, anh em tưởng thân, rồi cả sếp hứa hẹn này nọ

sau cùng toàn lật mặt đâm nhau đứ đừ
 
sướng nhưng sẽ có đứa nói xấu sau lưng và hay bị bắt lỗi lặt vặt :-"
 
mệt, làm công ăn lương tháng chả bao nhiêu mà chỗ nào cũng lập phe lập bè, kèn cựa nhau từng đồng, rồi dòng đời đưa đẩy không nhảy việc thì công ty thua lỗ dẹp tiệm chứ có phải làm cả đời đâu, nhưng mà thói đời sân si nó thế :vozvn (42):

cùng là thằng làm thuê, tháng cũng nhiêu đó tiền mà cứ đâm đểu nhau , sau cùng bị cty nó đá đít thì cũng ra ngoài đường nhìn nhau thôi :))
 
cùng là thằng làm thuê, tháng cũng nhiêu đó tiền mà cứ đâm đểu nhau , sau cùng bị cty nó đá đít thì cũng ra ngoài đường nhìn nhau thôi :))
mẹ nhìn lại mấy chỗ cũ thấy đéo còn ai quen toàn người mới lạ hoắc, vậy là cuối cùng cũng giải tán hết mà lúc còn làm thì cứ như phim sống còn vậy :vozvn (42):
 
mẹ nhìn lại mấy chỗ cũ thấy đéo còn ai quen toàn người mới lạ hoắc, vậy là cuối cùng cũng giải tán hết mà lúc còn làm thì cứ như phim sống còn vậy :vozvn (42):

sau cùng ra đường gặp nhau thì đéo còn mặt mũi hỏi thăm dc 1 câu =))

rồi giả sử chơi anh em thế nhảy ra làm tư buôn bán gì cũng khó vkl ra do đéo ai còn tin mà ủng hộ :))

nhưng đời nhiều ng vẫn thích chơi bẩn do bản chất nó thế rồi, như cứt thì phải thối ấy
 
Sướng, tao làm quản lý dự án phát triển phần mềm, giờ giấc không phải cố định như đám dev hay IT helpdesk, mỗi ngày đi con ôtô tới chỗ làm đậu dưới hầm xong ra cf Highlands ngồi mở con laptop vừa làm vừa nhấp vài ngụm cf ngắm các múi mít váy ngắn đi vào tòa nhà, khi nào cần họp mới bấm thang máy lên văn phòng hú team vào meeting room, hoặc bảo IT setup mic/cam remote vào laptop cho nói chuyện với đối tác, hết giờ làm thì cứ xách đít đi về, đéo có vân tay chấm công củ cặc gì như bọn cty lồn Việt nam, ngày 5 hàng tháng cứ ting ting 2 nghìn $ lại đem đi địt SGBB.

thằng nào nói làm cv "white collar" lương thấp hay khổ là mấy thằng ngu và GATO hoặc chỉ biết nhìn vào đám công chức nhà nước hoặc bọn sale tín dụng, BĐS mà thôi :)) bọn đấy thì phông bạt chứ đúng là chả có mẹ gì tài cán, lương 3 cọc 3 đồng mà mồm thì chém rất kinh. Còn tao cũng dân vp mà tao có sơ vin đóng thùng đéo đâu, áo thun quần jean nhé, làm IT đéo cần dress code như bọn ngân hàng hay sale đâu
Quản lý éo gì lương tháng có 2k thế mày. Thằng bạn t cũng IT làm mảng ERP con mẹ gì đấy ko rõ nhưng ko phải Dev, trưởng team gì đấy thôi mà đã 2k3 rồi. Mà nó ngồi ở nhà làm suốt thôi méo thấy mò lên cty.
 
Quản lý éo gì lương tháng có 2k thế mày. Thằng bạn t cũng IT làm mảng ERP con mẹ gì đấy ko rõ nhưng ko phải Dev, trưởng team gì đấy thôi mà đã 2k3 rồi. Mà nó ngồi ở nhà làm suốt thôi méo thấy mò lên cty.
tùy job, tùy cty, tùy dự án nhé tml, vào làm đi rồi biết đừng nghe mấy thằng bạn tao kể
 
tùy job, tùy cty, tùy dự án nhé tml, vào làm đi rồi biết đừng nghe mấy thằng bạn tao kể
Uh tùy công ty chứ dự án l gì. Nó ăn lương cứng mà. Còn thằng bạn tao thì tuần t qua nó chơi ăn dầm nằm dề 2-3 lần nên thấy chứ ko nghe. Bảng lương nó thì t thấy rồi. Nó họp room t cũng nghe lỏm đc mà.
 
Uh tùy công ty chứ dự án l gì. Nó ăn lương cứng mà. Còn thằng bạn tao thì tuần t qua nó chơi ăn dầm nằm dề 2-3 lần nên thấy chứ ko nghe. Bảng lương nó thì t thấy rồi. Nó họp room t cũng nghe lỏm đc mà.
mày làm outsourcing thì mỗi dự án mày sẽ ăn tiền hoa hồng, tiền thưởng (bonus) khác nhau chứ sao
 
T xét trên khía cạnh $ thôi
Bọn làm văn phòng (nhân viên văn phòng, kế toán, công sở, ngồi bàn giấy, hoặc nhân viên kỹ thuật bảo trì...) => BackOffice (BO)
- Ưu điểm: áp lực cv thấp- trung bình, lương ổn định, môi trường làm việc nhẹ nhàng, tương đối thoải mái (làm trong toà nhà, văn phòng điều hoà...)
- Nhược điểm:
1) lương thấp-trung bình (nếu trình độ cao thì lương khá nhưng cũng không tương xứng, xứng đáng với năng lực trình độ)
2) Thăng tiến chậm, khó thăng tiến, đôi khi không thể thăng tiến, cả đời ngồi 1 vị trí :)) (cái giá của ''sự ổn định'' nó đắt vkl)
- Nếu muốn kiếm nhiều tiền thì không nên đâm đầu vào nhóm BO này
 
T xét trên khía cạnh $ thôi
Bọn làm văn phòng (nhân viên văn phòng, kế toán, công sở, ngồi bàn giấy, hoặc nhân viên kỹ thuật bảo trì...) => BackOffice (BO)
- Ưu điểm: áp lực cv thấp- trung bình, lương ổn định, môi trường làm việc nhẹ nhàng, tương đối thoải mái (làm trong toà nhà, văn phòng điều hoà...)
- Nhược điểm:
1) lương thấp-trung bình (nếu trình độ cao thì lương khá nhưng cũng không tương xứng, xứng đáng với năng lực trình độ)
2) Thăng tiến chậm, khó thăng tiến, đôi khi không thể thăng tiến, cả đời ngồi 1 vị trí :)) (cái giá của ''sự ổn định'' nó đắt vkl)
- Nếu muốn kiếm nhiều tiền thì không nên đâm đầu vào nhóm BO này

nhìn team BO mấy bank là chuẩn mày nói rồi đấy

có mấy chị già ngồi 15 gần 20 năm mà vẫn là senior =))

khổ vkl, đéo biết bị đá lúc nào, mà BO bị đá thì ăn mứt chứ đéo có kỹ năng hay kinh nghiệm làm ngoài
 
Top