Thế chắc phải nâng nhân viên như nâng trứng, hứng như hứng hoa? Mẹ bọn nhân viên Việt Nam lười chảy thây, làm thì toàn nói chuyện, quy tắc an toàn thì đứa nào cũng cứng đầu đứa nghe đứa k? Đi làm xây dựng thì giày bảo hộ k đi, toàn đi giày bata thượng đình vớ vẩn vcl, mũ thì có quản lí thì đội k thì thôi, đến lúc bọn công ty nó phải nhập giày bảo hộ từ nước nó sang phát luôn cho công nhân. Đi làm xưởng thì thì toàn canh me trộm đồ công ty, quản lý đến mà nhiều khi nó đứng nói chuyện oang oang như kiểu đéo quan tâm, làm thì k nghe nó mà toàn tự ý làm theo kinh nghiệm cá nhân kiểu “cứ làm như này, như kia k sao đâu, nó có biết đâu, cần lol gì phải làm thế kia cho mệt…” kiểu nhân viên nhưng thái độ lồi lõm k có tinh thần cầu tiến cũng như tôn trọng người khác. Đến lúc làm sai nó chửi kêu nó k coi mình ra gì? Bảo k nghe làm sai thì ăn chửi thôi có cc gì, bản thân t cũng đi làm thuê nhiều thì đa phần nếu mình làm chăm chỉ nghiêm túc là chủ nó biết, nhiều khi sai cũng nó cũng k chửi, vì nó biết mình làm nghiêm túc sai là do sơ suất chứ k phải do cẩu thả. Dân trong nước suốt ngày trồi lên mấy topic phân biệt Bắc Kỳ với Thanh Hoá, sau thì kêu bọn nước ngoài đéo tôn trọng mình, là sao???