Lồn mẹ thằng nào làm sếp mà trả lương nhân viên bèo quá thì chừng nào công ty chúng mày mới khá được

Boy.Cu.To · 20/6/24

muốn nhân viên cống hiến thì trả lương đúng sức cho tụi nó.Ví dụ fresher dev thì bèo cũng 9 triệu.
t thấy nhiều thằng fresher dev mà lương 7 triệu thì nghỉ ngay.Vì công ty đó nó cũng đéo ra con cặc gì.
ví dụ coder fresher lương bèo min cũng 9 triệu
sale thì 7 triệu + 20% hoa hồng.
:vozvn (19):

.
Nhân viên còn thì tụi bây còn, nhân viên đéo còn thì tụi bây cũng còn, mà còn con cặc.
:vozvn (12):

Haixu · 20/6/24

thực lực đéo có còn đòi lượng cao đi cướp ngân hàng thì cho chắc cốp

Boy.Cu.To · 20/6/24

Haixu:
thực lực đéo có còn đòi lượng cao đi cướp ngân hàng thì cho chắc cốp

giong điệu như mày t nghee nhiều, thực lực gì nếu đéo là cấp trên.Công việc đéo nào mà 1 tháng không làm nhoay nhoáy.
t đi làm mà tụi fresehr tầm 1,2 tuần là code nhoay nhoáy rồi.Bỏ tư tưởng đéo dc việc để ép lương đi.
m tuyển người vào làm code web, giao hàng,kế toán, lương cho vị trí này 9,10 triệu.
fresher nó vào 1,2 tuần nó làm dc.
Vậy tại sao trả 7 triệu
thế nào là ko có thực lực

jamesbond2020 · 20/6/24

Đi xin việc ngay giữa lúc kinh tế khó khăn! Còn việc vẫn đỡ hơn đéo có việc! Chê thì cút! Chắc định học theo thằng Lồn Tiến Béo FPT đi bật sếp đây mà! Lắm các em chân ướt, chân ráo ra đời, kinh nghiệm như lồn trệt dưới mương, mà hở tí chửi sếp, bật sếp! Hố hố, thằng Tiến Béo nó bật được tại ông già nó làm tướng! Chứ làm dân thường thì giờ em tiến bốc cứt chó bỏ mồm! Nể nhất đám mới ra đời, kinh nghiệm đéo có mẹ gì, nhưng cứ ngạo nghễ chửi sếp, bật sếp xong thì đi chữa lành! Rồi cứ ngạo nghễ với sự ngu lồn đó!

Yên bái · 20/6/24

Thay vì nó trả m 10tr lương cứng nó sẽ chỉ trả m 6tr và thêm thưởng 4tr cho phần việc m làm tốt.tức là tổng nó vẫn thế nhưng nó sẽ ép m tới chết vì núi công việc nó giao.còn tháng nào m làm éo ra gì nó chỉ phải trả 6tr.
Chứ trả m lương cứng rồi lâu ngày m sẽ nghĩ phần lương đó là đương nhiên m được nhận dù m làm éo ra gì.từ đó sẽ sinh ra chây ỳ,lười biếng.

Haixu · 20/6/24

Boy.Cu.To:
giong điệu như mày t nghee nhiều, thực lực gì nếu đéo là cấp trên.Công việc đéo nào mà 1 tháng không làm nhoay nhoáy.
t đi làm mà tụi fresehr tầm 1,2 tuần là code nhoay nhoáy rồi.Bỏ tư tưởng đéo dc việc để ép lương đi.
m tuyển người vào làm code web, giao hàng,kế toán, lương cho vị trí này 9,10 triệu.
fresher nó vào 1,2 tuần nó làm dc.
Vậy tại sao trả 7 triệu
thế nào là ko có thực lực

tài giỏi như mày thì thiếu Lồn gì công việc mà phải sợ thằng sếp ép lương

Boy.Cu.To · 20/6/24

Yên bái:
Thay vì nó trả m 10tr lương cứng nó sẽ chỉ trả m 6tr và thêm thưởng 4tr cho phần việc m làm tốt.tức là tổng nó vẫn thế nhưng nó sẽ ép m tới chết vì núi công việc nó giao.còn tháng nào m làm éo ra gì nó chỉ phải trả 6tr.
Chứ trả m lương cứng rồi lâu ngày m sẽ nghĩ phần lương đó là đương nhiên m được nhận dù m làm éo ra gì.từ đó sẽ sinh ra chây ỳ,lười biếng.

t đang nói mấy thằng trả 7 triệu lương cứng m ơi, đéo thưởng

Betapbay · 20/6/24

Nai xừ. Nhưng m có thể chọn nghỉ việc mà

Boy.Cu.To · 20/6/24

Betapbay:
Nai xừ. Nhưng m có thể chọn nghỉ việc mà

thì bởi tụi nó mới nghỉ liên tục và mày tuyển liên tục.Mà nhân sự đóe ổn định thì công ty còn cc.Vậy thôi

Betapbay · 20/6/24

Boy.Cu.To:
thì bởi tụi nó mới nghỉ liên tục và mày tuyển liên tục.Mà nhân sự đóe ổn định thì công ty còn cc.Vậy thôi

Bào đc tới lúc nào bào. Thật sự quá chán :too_sad:

Yên bái · 20/6/24

Boy.Cu.To:
t đang nói mấy thằng trả 7 triệu lương cứng m ơi, đéo thưởng

Thì t đang ví dụ cho m thấy đấy.còn đứa nào chấp nhận làm lương cứng là đứa éo có ý chí vươn lên hoặc chấp nhận làm để học việc chứ người có năng lực thực sự thì ngta quan tâm cái phần hoa hồng nhiều hơn.

Haixu · 20/6/24

Boy.Cu.To:
thì bởi tụi nó mới nghỉ liên tục và mày tuyển liên tục.Mà nhân sự đóe ổn định thì công ty còn cc.Vậy thôi

đấy là tính chất đào thải đấy. mày giỏi k có nghĩa người khác k giỏi hơn. nghỉ đi =))

tieuthiensu99 · 20/6/24

Lại chửi Sếp tiếp hả :))

Mày làm gì? Sếp trả lương đc bao nhiêu?

Boy.Cu.To · 20/6/24

tieuthiensu99:
Lại chửi Sếp tiếp hả Mày làm gì? Sếp trả lương đc bao nhiêu?

fresher It lương 7 củ :vozvn (12):

Đm mod voz · 20/6/24

Trả lương thấp nên sớm muộn nhân viên cũng làm phản thôi, phong cách ngoài vĩ tuyến

tieuthiensu99 · 20/6/24

Boy.Cu.To:
fresher It lương 7 củ

Vl lương 7 củ :))

Mới ra trường à cháu

Boy.Cu.To · 20/6/24

tieuthiensu99:
Vl lương 7 củ Mới ra trường à cháu

ra 3 năm đéo lên dc junior

LozTe · 21/6/24

Boy.Cu.To:
muốn nhân viên cống hiến thì trả lương đúng sức cho tụi nó.Ví dụ fresher dev thì bèo cũng 9 triệu.
t thấy nhiều thằng fresher dev mà lương 7 triệu thì nghỉ ngay.Vì công ty đó nó cũng đéo ra con cặc gì.
ví dụ coder fresher lương bèo min cũng 9 triệu
sale thì 7 triệu + 20% hoa hồng.
.
Nhân viên còn thì tụi bây còn, nhân viên đéo còn thì tụi bây cũng còn, mà còn con cặc.

It mạt hạng có Lồn nó trả cho cao, gần như phần lớn công việc là ngồi search gg, chatgpt thì có lồn nó trả lương cao

hoangtubenho · 21/6/24

5 củ khá tml xamer làm

Wuy luy · 21/6/24

htrc t đi phỏng vấn lễ tân tháng làm 26 công, làm 8 tiếng, lương 5tr5 ??? bố sút thẳng cổ

apollo13 · 21/6/24

Hậu quả đào tạo it ồ ạt h nhiều đứa xin làm ko lương

Cá rô cây · 21/6/24

Nói cho mày biết là đi làm thuê kể cả làm sếp thì đụ mẹ công ty nó ra sao thì kệ mẹ nó, quan trọng là mày làm ra cái thằng chủ cần, báo cáo cho đẹp rồi lấy tiền thôi. Đụ mẹ công ty sụp thì kiếm công ty khác làm lại vòng lặp.

Ted Woodstock · 21/6/24

Công ty n nuôi bọn core team chứ nuôi gì mấy thằng fresher nay làm mai nghỉ. Đào tạo chăm bẵm rồi chúng m mọc đủ lông đủ cánh chúng m lại sang công ty khác ý mà, trứng đòi khôn hơn vịt

Thocuhanoi123 · 22/6/24

Boy.Cu.To:
giong điệu như mày t nghee nhiều, thực lực gì nếu đéo là cấp trên.Công việc đéo nào mà 1 tháng không làm nhoay nhoáy.
t đi làm mà tụi fresehr tầm 1,2 tuần là code nhoay nhoáy rồi.Bỏ tư tưởng đéo dc việc để ép lương đi.
m tuyển người vào làm code web, giao hàng,kế toán, lương cho vị trí này 9,10 triệu.
fresher nó vào 1,2 tuần nó làm dc.
Vậy tại sao trả 7 triệu
thế nào là ko có thực lực

đi làm thuê là đéo có thực lực =))

. Địt mẹ mày nó trả thấp thì mặc định nghỉ là xong =))

. Khóc con cặc

Sabin · 22/6/24

Boy.Cu.To:
muốn nhân viên cống hiến thì trả lương đúng sức cho tụi nó.Ví dụ fresher dev thì bèo cũng 9 triệu.
t thấy nhiều thằng fresher dev mà lương 7 triệu thì nghỉ ngay.Vì công ty đó nó cũng đéo ra con cặc gì.
ví dụ coder fresher lương bèo min cũng 9 triệu
sale thì 7 triệu + 20% hoa hồng.
.
Nhân viên còn thì tụi bây còn, nhân viên đéo còn thì tụi bây cũng còn, mà còn con cặc.

Thì mày có năng lực cứ nhảy sang công ty khác lương cao hơn xứng đáng hơn mà làm. Đụ mẹ thứ loser vô dụng chỉ biết lên đây chửi rủa. Rồi lại xách đít vào làm kiếm cơm. Hê hê

Lồn mẹ thằng nào làm sếp mà trả lương nhân viên bèo quá thì chừng nào công ty chúng mày mới khá được

Địt mẹ đau lòng

Cái lồn nhăn nheo

Địt mẹ đau lòng

Cái nồi có lắp

Chúa tể đa cấp

Cái lồn nhăn nheo

Địt mẹ đau lòng

Trưởng lão

Địt mẹ đau lòng

Trưởng lão

Chúa tể đa cấp

Cái lồn nhăn nheo

Địt Bùng Đạo Tổ

Địt mẹ đau lòng

Người phá đò sông Đà

Địt Bùng Đạo Tổ

Địt mẹ đau lòng

Thanh niên Ngõ chợ

Chú bộ đội

Cái lồn nhăn nheo

Địt mẹ đau lòng

Chú bộ đội

Bò lái xe

Tôi là Thằng mặt lồn

Địt Bùng Đạo Tổ

Có thể bạn quan tâm