Hồi làm fresher t hỏi mấy con Hr con nào kêu fresher lương dưới 10 củ t block hết.
Lương 10 củ bắt Ot t block tiếp
Lồn mẹ thằng nào làm sếp mà trả lương nhân viên bèo quá thì chừng nào công ty chúng mày mới khá được
- Tạo bởi Boy.Cu.To
- Start date
Lương 10 củ bắt Ot t block tiếp
Mẹ m nhìu khi vô làm nó rất là xạo Lồnđi làm thuê là đéo có thực lực. Địt mẹ mày nó trả thấp thì mặc định nghỉ là xong
1.kêu việc ko áp lực nhưng ép kpi, bắt Ot
2.kêu có lộ trình thăng tiến nhưng làm 1 năm đéo tăng lương.
3.Nhiều thằng súc con mẹ nó vật bắt làm đủ 8 tiếng đéo cho giải lao ,lướt youtube.facebook hơn tiếng cũng này kia trong khi lương 7 củ
Cút cut hết
phucdu_atho
Xamer mới lớn
Không tuyển được người thì nó tự nâng lương lên, còn nếu vẫn tuyển được, thì tội gì nó phải nâng lương?
Nhân viên còn thì cty còn, đúng vậy, và nhân viên vẫn còn, chỉ có m nghỉ thôi haha.
Nhân viên còn thì cty còn, đúng vậy, và nhân viên vẫn còn, chỉ có m nghỉ thôi haha.
Kinh nghiệm đéo có nhưng nó tiếp thu nhanh,với công việc m giao cho nó là gì mà m cần kinh nghiệm nhiều.
Nếu đéo phải chủ chốt trong công ty thì đéo có việc gì sau 1 tháng má nó đéo làm dc.
Tụi m có cái rất ngu là tuyển vị trí fresher junior mà cứ nói cần nhiều kinh nghiệm để ép lương.
M ví dụ công việc gì tuyển fresher junior mà sau 1 tháng nó đéo thể làm nhanh hay phải cần nhiều kinh nghiệm t xem
.png "Sex :vozvn (18):"){kind=icon}
seeingmachines
Con Chym bản Đôn
T thấy cty tư nhân Vịt đa phần như vậy, mà nói chung đéo có thằng sếp nào tính lâu dài cả, ham ăn xổi được tí lãi éo tái đầu tư vào công ty mà toàn đi làm lô đất nên cty nó cứ nhỏ xíu mãi, cty nó lớn được đa phần là có chống lưng của tư bản đỏ thôi chứ ra nước ngoài giữ văn hoá đó oẳng ngay
.png "Sex :vozvn (20):"){kind=icon}
Có thể bạn quan tâm
