Mấy bố nvvp sau 40t làm gì để kiếm sống?

seeingmachines

Con Chym bản Đôn
Công ty t 500 người, mà chắc đc chưa tới 50 ng trên 40t, những người đó thường là quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, tính ra tỷ lệ chưa tới 10%.Đó là t làm kĩ thuật tuổi nghề còn khá lớn đấy nhé, mấy ngành tài chính ngân hàng sale còn khốc liệt hơn nữa. Tầm 35-40 mà chúng m vẫn cứ bình bình éo có gì nổi bật thì bị sa thải sớm là cái chắc, sau đó mấy tml làm cái gì để sống tiếp ?
 
Đứa nào có nhà có xe thì chúng mày đừng chửi hay phá nó vì đéo ăn thua,còn đứa nào khổ như chúng mày mà láo thì cứ bật lại thoải mái. Cỡ chúng nó già rồi nếu mức lương trung bình của ngành thì nó bị đuổi hay tự nghỉ thì đéo biết làm cặc gì đâu.
 
Công ty t 500 người, mà chắc đc chưa tới 50 ng trên 40t, những người đó thường là quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, tính ra tỷ lệ chưa tới 10%.Đó là t làm kĩ thuật tuổi nghề còn khá lớn đấy nhé, mấy ngành tài chính ngân hàng sale còn khốc liệt hơn nữa. Tầm 35-40 mà chúng m vẫn cứ bình bình éo có gì nổi bật thì bị sa thải sớm là cái chắc, sau đó mấy tml làm cái gì để sống tiếp ?
Theo trend thì sẽ bán hàng online trên fb cá nhân, khá hơn thì lập fanpage chịu khó đầu tư nghiên cứu thị trường, chọn sp/dv và lên kế hoạch marketing trong ngân sách của mình, tệ nữa là quay sang trách móc người phối ngẫu và tan nát gia đình. Chấm hết!
 
Đứa nào có nhà có xe thì chúng mày đừng chửi hay phá nó vì đéo ăn thua,còn đứa nào khổ như chúng mày mà láo thì cứ bật lại thoải mái. Cỡ chúng nó già rồi nếu mức lương trung bình của ngành thì nó bị đuổi hay tự nghỉ thì đéo biết làm cặc gì đâu.
Loại già có nhà xe nhưng éo lên sếp nổi thì đúng phá luôn ấy, làm thì lười, bảo thủ, chèn ép lính mới, cũng có những ng lớn tuổi biết điều nhưng chỉ là số ít
 
Theo trend thì sẽ bán hàng online trên fb cá nhân, khá hơn thì lập fanpage chịu khó đầu tư nghiên cứu thị trường, chọn sp/dv và lên kế hoạch marketing trong ngân sách của mình, tệ nữa là quay sang trách móc người phối ngẫu và tan nát gia đình. Chấm hết!
Nghe mông lung v m, mà 40t sao nhạy mấy cái này bằng bọn trẻ, cũng sụm nụ thôi
 
Sau 40t thì phải tạo ra dòng tiền chứ mày.chả nhẽ tuổi đó lại nai lưng ra cày à
Con người chứ có phải con bò đâu mà cày mãi được ?

Đấy là mấy thày dạy làm giàu hay nói thế.chứ tao thì tao chịu,cạp đất mà ăn nè mày ...
 
Công ty t 500 người, mà chắc đc chưa tới 50 ng trên 40t, những người đó thường là quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, tính ra tỷ lệ chưa tới 10%.Đó là t làm kĩ thuật tuổi nghề còn khá lớn đấy nhé, mấy ngành tài chính ngân hàng sale còn khốc liệt hơn nữa. Tầm 35-40 mà chúng m vẫn cứ bình bình éo có gì nổi bật thì bị sa thải sớm là cái chắc, sau đó mấy tml làm cái gì để sống tiếp ?
Thì ra tự làm tự đầu tư như tao. Có vốn lớn thì làm lớn vốn bé làm be, tuổi này cũng va chạm rồi chứ ko lơ ngơ nữa nên xác định làm là nghiêm túc theo khả năng. Như tao giờ làm 2 3 việc, sáng 4 giờ chạy xe ôm tới trưa. Trưa lại ngồi cùng anh em nghiên cứu kỹ thuật số đến 6 giờ chiều . 6 giờ chiều ra chợ đầu mối bốc rau củ quả đến khuya.
Chủ yếu là mình chịu cày ko thôi chứ ko đến mức bế tắc ko tìm ra công việc phù hợp.
 
Công ty t 500 người, mà chắc đc chưa tới 50 ng trên 40t, những người đó thường là quản lý cấp cao hoặc chuyên gia, tính ra tỷ lệ chưa tới 10%.Đó là t làm kĩ thuật tuổi nghề còn khá lớn đấy nhé, mấy ngành tài chính ngân hàng sale còn khốc liệt hơn nữa. Tầm 35-40 mà chúng m vẫn cứ bình bình éo có gì nổi bật thì bị sa thải sớm là cái chắc, sau đó mấy tml làm cái gì để sống tiếp ?

Đây.
Hỏi ngu vừa thôi cháu
 

Có thể bạn quan tâm

Top