Chuẩn vkl, vì lương ko cao nhưng cũng ko đuổi người có kinh nghiệm có trình độ nó nhảy hết, còn mấy thành phẩn làng nhàng HR GA … bám trụ lại. Loại đó ko đủ trình độ nên ko dám nhảy, ở lại tèn tèn kiếm cơm qua ngày, dựa vào mác ta đây kinh nghiệm lâu năm xạo lol bọn gen Y Z
CN nó chia theo bậc riêng, làm cả đời cũng chỉ lên bậc. Muốn lên manager phải chuyển qua title văn phòng - mà vậy thì phải đi rất lâu từ junior staff —> staff —> senior staff —> AM —> manager và mất hết phụ cấp lúc mới chuyển nên ít đứa dám dấn thân.
Có hết, nghe bảo bọn nó chuẩn hoá với công ty mẹ & toàn cầu
ko bỏ được cái tình hèn. cái chuyện mua đất tao đéo tham gia. ah lại thích tranh cãi từ đầy ah. thế nào bao lâu đã tìm được vidu chưa. tao nói rồi ngoài chó đàn ra thì gay nu lắm.Tụi t bảo đéo có công nhân vậy bao giờ mà phản biện
Khầy ngu cũng vừa thôi, ý nghĩa câu chuyện là đa số công nhân đéo mua nổi đất xây cho công nhân
Đất mua còn không nổi chứ đừng nói xây nhà
Có thằng ngu vào bảo đầy công nhân làm đc nên mới bị troll cho khóc suốt mấy ngày
7 triệu rưỡi.
