Mức lương IT tại các cty công nghệ HCM

Thích_Yến_Trân

Lồn phải lá han

• 27/11/22

• #1

Mục đích để ae có đc thông tin đúng đắn về range lương, k bị ngáo giá hay hớ khi deal
T trước nhé.
Vị chí: Frontend Software Engineer
Level: Junior
Cty: NAB
Lương: 3x (gross) - x tiểu học
Thưởng: Sign on bonus, 13th month, Perf…
Số năm kinh nghiệm: 2

 

Sửa lần cuối: 27/11/22

D

dangkyqd

Trẩu tre

• 27/11/22

• #2

cao vl

 

Thích_Yến_Trân

Lồn phải lá han

🎖️🥇🎖️

• 27/11/22

• #3

LQDuy:

t

ngoại ngữ sao nhỉ bác

Bấm để mở rộng...

Này thì t nghĩ tuỳ cty với team. Mà chắc chỉ cần giao tiếp vs nó ổn là đc

 

Thích_Yến_Trân

Lồn phải lá han

🎖️🥇🎖️

• 27/11/22

• #4

dangkyqd:

cao vl

Bấm để mở rộng...

Trên xam này toàn đại gia nên em chỉ là thằng cắc ké thôi

 

Thích_Yến_Trân

Lồn phải lá han

🎖️🥇🎖️

• 27/11/22

• #5

Anh em IT vào trao đổi để mn có động lực phấn đấu, tránh bị ép lương, deal hớ nha

 

Thích_Yến_Trân

Lồn phải lá han

🎖️🥇🎖️

• 27/11/22

• #6

LQDuy:

HCM thì đất cho IT việt nam rồi

Chia sẻ thêm cách làm việc và thói quen nâng cao tay nghề mình với, mới chuyển nghề :

Bấm để mở rộng...

Đi làm thật học đc nhiều cái thực tế về cách dùng git, gitflow để quản lý code trong team. Mấy cái core concepts củ ngôn ngữ đang tuyển, best practice củ framework cty đang xài, hiểu gì về microservice/ micro frontend không? Chuẩn bị release tính năng mà còn refactor code thì làm sao. Đó, mấy câu ngta hỏi em như v, có thể do level mới junior nên ngta expect thế, càng cao thì sẽ có mấy câu khác nữa.
Algo với DS thì xác nhận là tuỳ văn hoá cty. Có cty hỏi dễ, có cty hỏi khó

 

M

minhduc741258

Xàm 0 Lít

• 27/11/22

• #7

Junior 2 năm . Lương3xx hoi cao đó m . Tầm đó từ 15-25 .

 

.........................

Pần cùng đạo tặc

• 27/11/22

• #8

junior ma luong khung qua nhi