Tư tưởng như thế k đi làm được đâu. tư tưởng đi làm, đi cày nó khác lắm. Không có môi trường nào rảnh như nhà nước nhưng nếu bận thì cũng chẳng có môi trường nào bận hơn được nhà nước. nếu ông tham gia được vào guồng quay của Ban, thể hiện được năng lực của ông thì ông đéo bao giờ hết việc (chắc chắn có tiền tùy vào độ quái của mày, cái này tao k chia sẻ được dù tao bh cũng đéo làm ở ban nữa). Tao nói riêng việc đi ăn với điều chỉnh là hết ngày rồi.
Nên vào Ban QLDA đầu tư xây dựng ở huyện hay vào viện quy hoạch kiến trúc trên thành phố?
- Tạo bởi VXN
- Start date
Việc hoàn thành nhiệm vụ trong nhà nước nó là cái gì đấy giống như thi tốt nghiệp những năm 2012 thập niên trước vậy (hy hữu lắm độ 1/1000 thì may ra mới có đứa không hoàn thành). còn thời gian để xét viên chức thì k phải là 2 năm cố định, theo tao thấy thường là 3 năm hoặc có thể lâu vl nếu đéo đến lượt mình
. chỗ tao có ông hợp đồng 10 năm có lẻ, chuyên môn cực giỏi, là tổ trưởng của tao luôn và cũng đéo đc xét viên chức ở ban nhé.Thường chỉ giám đốc hoặc cùng lắm là phó giám đốc công chức thôi. còn lại thì là viên chức hết nhưng cũng tùy địa phương, cơ chế mà 1 Ban được quy hoạch vị trí việc làm cho bao nhiêu viên chức. Có nơi Ban 100 người, 1 công chức, 10 viên chức còn lại là hợp đồng (Lĩnh vực GPMB chắc ông biết)
ông bạn nói chuẩn đấyTao kể đúng quy trình của 1 thằng con ông cháu cha nếu có đúng thì đừng tự ái.
Về ký hợp đồng với Ban QLDA, ngồi chờ đủ thời gian thì xét viên chức (song song có thể rút lên phòng chuyên môn dạng biệt phái) - 5 năm sau xét công chức. thế thôi. Đời nó an nhàn. Phỏng.
Mấy thằng kiểu như này thì thường nếu cơ kíp đường dây của nó về hưu phát thì sẽ bị đá dần từ chỗ có lộc sang chỗ không có lộc rồi đắp bờ để đấy cho hốc lương cơ bản, chấm hết cuộc tình.
Vâg vậy theo a là nên chịu khó ở huyện mà cố gắng phát triển còn hơn lên thành phố mà vất vưởng đúng k ạ.E hỏi chút nữa là e có thể bị điều chuyển qua lại giữa ban QLDA và phòng kinh tế hạ tầng thì h mới ra trường có nên học thạc sĩ luôn k,e tn đh ngành quy hoạch đô thị nông thôn h mà học thạc sĩ thì học quản lí đô thị hay quy hoạch ạ,mà e lại thích học thạc sĩ kinh tế thì có đc và có nên ko nhỉ vì ko biết j về kinh tế muốn học
nhaquedibui
Hạt giống tầm thần
inbox a tư vấn cho
kebinthuong
Đẹp trai mà lại có tài
Còn tuỳ quan hệ của m với sếp cơ quan đấy, trình độ và độ nhạy bén của m nữa. Thông thường làm mấy cơ quan kiểu đấy chủ yếu lấy quan hệ, thông tin để làm chân trong chân ngoài thôi chứ chờ vào cơ chế của cơ quan có khi còn chả đủ ăn. T phân tích 1 số yếu tố nhé:
- Kiếm tiền ở CQ:
+ Ban QLDA: Tuỳ m làm được việc hay k? Nếu cơ quan có cơ chế ăn chia, m làm dc việc thì gọi là khấm khá tí. Còn nếu k có cơ chế, m có làm dc việc cũng chỉ vòi vĩnh dc mấy đồng bạc lẻ thôi k ăn thua.
+ Viện QH thành phố: Tuỳ thành phố nào? Một số thành phố hầu như đã xong hết quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết r thì cung chả còn việc j. Nếu thành phố mới thành lập, đang mở rộng thì nhiều việc. Tuỳ m làm dc việc k? làm dc việc lãnh đạo giao cho mấy đồ án to tí thì ngon, biết nhiều thông tin, nếu quan hệ rộng nữa thì sẽ có mấy doanh nghiệp đến đặt vấn đề về tăng chỉ tiêu quy hoạch cho ô đất của doanh nghiệp, có cửa kiếm nhưng phải nắm và vận dụng luật thật chắc.
- Kiếm tiền ngoài: M làm cả 2 cq trên đều biết thông tin về quy hoạch, có thể đầu tư mua đất xong bán lướt ván ăn chênh hoặc om lại chờ lên giá nhiều thì lãi sâu hơn. Tuy nhiên Ban QLDA huyện thì chỉ biết thông tin các dự án ở huyện còn viện QH của TP thì biết thông tin nhiều hơn.
Tóm váy lại, m sinh viên mới ra trường trình độ chắc chưa thạo, cứ học việc đã thì nên vào Ban QLDA sẽ nắm dc quy trình tổng thể hơn, vào viện QH chỉ biết mảng QH thôi. Chưa thạo việc, chưa có quan hệ k kiếm dc nhiều đâu, mong chờ cơ chế của cơ quan lãnh đạo quan tâm nhân viên thôi.
Mà m tập trung học hỏi, nâng cao trình độ đi, chưa chi đã lo kiếm chỗ nào ngon hơn.
- Kiếm tiền ở CQ:
+ Ban QLDA: Tuỳ m làm được việc hay k? Nếu cơ quan có cơ chế ăn chia, m làm dc việc thì gọi là khấm khá tí. Còn nếu k có cơ chế, m có làm dc việc cũng chỉ vòi vĩnh dc mấy đồng bạc lẻ thôi k ăn thua.
+ Viện QH thành phố: Tuỳ thành phố nào? Một số thành phố hầu như đã xong hết quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết r thì cung chả còn việc j. Nếu thành phố mới thành lập, đang mở rộng thì nhiều việc. Tuỳ m làm dc việc k? làm dc việc lãnh đạo giao cho mấy đồ án to tí thì ngon, biết nhiều thông tin, nếu quan hệ rộng nữa thì sẽ có mấy doanh nghiệp đến đặt vấn đề về tăng chỉ tiêu quy hoạch cho ô đất của doanh nghiệp, có cửa kiếm nhưng phải nắm và vận dụng luật thật chắc.
- Kiếm tiền ngoài: M làm cả 2 cq trên đều biết thông tin về quy hoạch, có thể đầu tư mua đất xong bán lướt ván ăn chênh hoặc om lại chờ lên giá nhiều thì lãi sâu hơn. Tuy nhiên Ban QLDA huyện thì chỉ biết thông tin các dự án ở huyện còn viện QH của TP thì biết thông tin nhiều hơn.
Tóm váy lại, m sinh viên mới ra trường trình độ chắc chưa thạo, cứ học việc đã thì nên vào Ban QLDA sẽ nắm dc quy trình tổng thể hơn, vào viện QH chỉ biết mảng QH thôi. Chưa thạo việc, chưa có quan hệ k kiếm dc nhiều đâu, mong chờ cơ chế của cơ quan lãnh đạo quan tâm nhân viên thôi.
Mà m tập trung học hỏi, nâng cao trình độ đi, chưa chi đã lo kiếm chỗ nào ngon hơn.
m cũng bên các sở ngành ở HN mà mà biết a Trúc Anh. Ban to nhất Hn chắc ban GT rồi. Đợt a í lên giám đốc sở t còn tổ chức tiệc chúc mừng
Sửa lần cuối:
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
ô này nói hết cmnr nèCòn tuỳ quan hệ của m với sếp cơ quan đấy, trình độ và độ nhạy bén của m nữa. Thông thường làm mấy cơ quan kiểu đấy chủ yếu lấy quan hệ, thông tin để làm chân trong chân ngoài thôi chứ chờ vào cơ chế của cơ quan có khi còn chả đủ ăn. T phân tích 1 số yếu tố nhé:
- Kiếm tiền ở CQ:
+ Ban QLDA: Tuỳ m làm được việc hay k? Nếu cơ quan có cơ chế ăn chia, m làm dc việc thì gọi là khấm khá tí. Còn nếu k có cơ chế, m có làm dc việc cũng chỉ vòi vĩnh dc mấy đồng bạc lẻ thôi k ăn thua.
+ Viện QH thành phố: Tuỳ thành phố nào? Một số thành phố hầu như đã xong hết quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết r thì cung chả còn việc j. Nếu thành phố mới thành lập, đang mở rộng thì nhiều việc. Tuỳ m làm dc việc k? làm dc việc lãnh đạo giao cho mấy đồ án to tí thì ngon, biết nhiều thông tin, nếu quan hệ rộng nữa thì sẽ có mấy doanh nghiệp đến đặt vấn đề về tăng chỉ tiêu quy hoạch cho ô đất của doanh nghiệp, có cửa kiếm nhưng phải nắm và vận dụng luật thật chắc.
- Kiếm tiền ngoài: M làm cả 2 cq trên đều biết thông tin về quy hoạch, có thể đầu tư mua đất xong bán lướt ván ăn chênh hoặc om lại chờ lên giá nhiều thì lãi sâu hơn. Tuy nhiên Ban QLDA huyện thì chỉ biết thông tin các dự án ở huyện còn viện QH của TP thì biết thông tin nhiều hơn.
Tóm váy lại, m sinh viên mới ra trường trình độ chắc chưa thạo, cứ học việc đã thì nên vào Ban QLDA sẽ nắm dc quy trình tổng thể hơn, vào viện QH chỉ biết mảng QH thôi. Chưa thạo việc, chưa có quan hệ k kiếm dc nhiều đâu, mong chờ cơ chế của cơ quan lãnh đạo quan tâm nhân viên thôi.
Mà m tập trung học hỏi, nâng cao trình độ đi, chưa chi đã lo kiếm chỗ nào ngon hơn.
m cũng bên các sở ngành ở HN mà mà biết a Trúc Anh. Ban to nhất Hn chắc ban GT rồi. Đợt a í lên giám đốc sở t còn tổ chức tiệc chúc mừng
thớt tham khảo chi tiết thì đây nè
ô trúc anh này chuyên môn đỉnh cao cmnl, máy vẽ của trường đhxd đc học bổng toàn phần lúc đó.
kebinthuong
Đẹp trai mà lại có tài
vẫn phải có chuyên môn m ơi, k chuyên môn mà chỉ điếu đóm cho sếp kiểu đấy chỉ bị lợi dụng thôi, trừ khi nhạy bén nhờ quan hệ, xin sếp việc để ăn hoa hồng giới thiệunhưng biết đánh golf, chịu chơi bao kara mát xa du lịch bao pg cho các sếp. uống rượu bia cảm tử vô đối ko biết say, nịnh nọt êm tai hót câu nào sếp vui phát đấy. tầm đó chuyên môn chỉ là cái đbrr
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
chuyên môn cao đến mấy mà ko có mấy cái kia thì cũng chỉ làm culi mọt kiếp cho mấy ô ý thôi.
tao chứng kiến rất nhiều kiểu này, làm giỏi thì sếp giao toàn mấy việc khó mà thưởng thì sếp lấy hết. cuối năm cho cái bắt tay chúc mừng và chụp ảnh lưu niệm cuối năm cùng sếp coi như là động viên năm sau cống hiến ko công tiếp
kiểu chuyên môn bt nhưng biết mấy cái kia thì đầy, các sếp giao toàn việc dễ lợi to mà cuối năm sếp ký xoẹt 1 cái mấy năm sau cẩn thận ngồi chức mới
kebinthuong
Đẹp trai mà lại có tài
nó gọi là điều kiện cần và điều kiện đủ.chuyên môn cao đến mấy mà ko có mấy cái kia thì cũng chỉ làm culi mọt kiếp cho mấy ô ý thôi.
tao chứng kiến rất nhiều kiểu này, làm giỏi thì sếp giao toàn mấy việc khó mà thưởng thì sếp lấy hết. cuối năm cho cái bắt tay chúc mừng và chụp ảnh lưu niệm cuối năm cùng sếp coi như là động viên năm sau cống hiến ko công tiếp
kiểu chuyên môn bt nhưng biết mấy cái kia thì đầy, các sếp giao toàn việc dễ lợi to mà cuối năm sếp ký xoẹt 1 cái mấy năm sau cẩn thận ngồi chức mới
- Điều kiện cần là có chuyên môn, có chuyên môn thì kiểu gì lãnh đạo cũng phải dùng, nếu cầy cho mà ăn chặn thì sau k làm nữa, né. T gặp nhiều ông chuyên môn cực giỏi nhưng chỉ làm cu ly như m nói, sau lại chán chế độ chửi bới. Mấy og đấy kiểu thiếu EQ, kém quan hệ.
- Điều kiện đủ là có quan hệ, khéo. Có cái này thường sẽ được ưu ái, nếu khôn khéo biết vận dụng sẽ thăng tiến nhanh. Tuy nhiên có cái đấy mà thiếu chuyên môn thì thiếu mẹ căn bản, trừ khi mấy thằng cực thông minh, biết tận dụng kiến thức của ng khác thành của mình.
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
bây h nó làm nghiêm lắm, cũng do sếp nữa. sếp có tư tưởng bè phái thì đuổi sml phe cũ, còn ko thì để đóViệc hoàn thành nhiệm vụ trong nhà nước nó là cái gì đấy giống như thi tốt nghiệp những năm 2012 thập niên trước vậy (hy hữu lắm độ 1/1000 thì may ra mới có đứa không hoàn thành). còn thời gian để xét viên chức thì k phải là 2 năm cố định, theo tao thấy thường là 3 năm hoặc có thể lâu vl nếu đéo đến lượt mình
đầy ô làm hđ chục năm đợi mãi chưa đc xét, chán quá nghỉ hoặc chuyển cmn xuống phường xin cái công chức cho ổn định vì tầm đó đã 4x tuổi vợ con đuề huề cmnr, đợi mãi đợi như thế thì đói sml. q trọng là ko đấm tiền và quan hệ nên mới thế
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
chỗ tao có 1 thằng
làm việc thì bt nhưng giỏi nịnh
ô sếp đó rất thích, lúc nói với tao vì tao là chỗ thân tín lâu năm : lúc buồn thì mắng nó cười, lúc mệt thì bảo nó làm nốt, lúc vui thì nó nịnh. đm nó còn hơn cả vợ tao
chuyên môn ko nhất thiết phải giỏi, chỉ cần biết đủ trong phạm vi công việc là đc. công việc ko cần tiếng anh mà bố cứ sồ sồ tiếng anh thì ai cũng ghét chứ ko riêng gì sếp. đó là MT NN mà
chuyên môn đừng có thể hiện giỏi hơn sếp là đc, kể cả hiểu thì cũng phải hỏi sếp vì dù sao sếp là sếp, phải tôn trọng chứ
Viên chức cũng ăn theo hệ số lương như hợp đồng. Mới vào làm thử việc thì hệ số 2,34x85%x lương cơ bản (1,49tr). Nhân thêm hệ số qlda (tối đa x2 đối với Ban nào nhiều dự án, cái này lại phải do chủ tịch huyện quyết định chứ Ban ko phải thích x2 là đc) mà hệ số này nhiều nơi còn bình bầu xét chọn theo năng lực từng cá nhân nữa
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
cái bình bầu xét chọn là kiểu 2 năm hoàn thành nhiệm vụ đó
sếp mà lên tiếng kiểu: tôi thấy anh này chị nọ ... là 100% năng lực tốt, còn sếp mà nói : các đồng chí thấy anh này chị nọ ... là 100% ăn Lồn
kebinthuong
Đẹp trai mà lại có tài
chỗ tao có 1 thằng
làm việc thì bt nhưng giỏi nịnh
ô sếp đó rất thích, lúc nói với tao vì tao là chỗ thân tín lâu năm : lúc buồn thì mắng nó cười, lúc mệt thì bảo nó làm nốt, lúc vui thì nó nịnh. đm nó còn hơn cả vợ tao
chuyên môn ko nhất thiết phải giỏi, chỉ cần biết đủ trong phạm vi công việc là đc. công việc ko cần tiếng anh mà bố cứ sồ sồ tiếng anh thì ai cũng ghét chứ ko riêng gì sếp. đó là MT NN mà
chuyên môn đừng có thể hiện giỏi hơn sếp là đc, kể cả hiểu thì cũng phải hỏi sếp vì dù sao sếp là sếp, phải tôn trọng chứ
Sếp mệt mà làm nốt dc vc thay sếp là cũng giỏi r.chỗ tao có 1 thằng
làm việc thì bt nhưng giỏi nịnh
ô sếp đó rất thích, lúc nói với tao vì tao là chỗ thân tín lâu năm : lúc buồn thì mắng nó cười, lúc mệt thì bảo nó làm nốt, lúc vui thì nó nịnh. đm nó còn hơn cả vợ tao
chuyên môn ko nhất thiết phải giỏi, chỉ cần biết đủ trong phạm vi công việc là đc. công việc ko cần tiếng anh mà bố cứ sồ sồ tiếng anh thì ai cũng ghét chứ ko riêng gì sếp. đó là MT NN mà
chuyên môn đừng có thể hiện giỏi hơn sếp là đc, kể cả hiểu thì cũng phải hỏi sếp vì dù sao sếp là sếp, phải tôn trọng chứ
Làm nn cái eq cực quan trọng cơ mà k phải tất cả. T quen mấy thắng đi theo con đường điếu đóm cho sếp như m nói í, khuyên rèn chuyên môn mà méo nghe vì thời gian bia rượu, hầu sếp hết cmnr. H đang trẻ méo tu luyện, sau già chỉ tích dc mưu hèn kế bẩn vs chiêu nịnh sếp chứ chuyên môn lơ mơ méo biết j là hỏng
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
sếp mệt là làm xong hết việc chính rồi, còn việc phụ thì đến cấp 3 cũng làm đc như copy sửa chính tả là đc.
đường điếu đóm nếu ko tận dụng nâng cao chuyên môn lúc đó thì về sau sếp chán hoặc sếp điều chuyển thì mãi mãi chỉ làm chân lính cảm tử cả đời,
dù sao cũng có cơ hội hơn là ô chỉ làm chuyên môn mà ko biết quan hệ. mấy ô đó cuối đời chỉ ngồi yên 1 chỗ an phận về hưu cái nghĩ lại thì ức chế chửi chế độ
kebinthuong
Đẹp trai mà lại có tài
T quan điểm hơi khác m tí. Trẻ phải tranh thủ mà rèn chuyên môn trước, bao h cứng thì rèn thêm phần quan hệ. Ít ra kiểu đấy còn có cái nền để sau mà cải thiện.sếp mệt là làm xong hết việc chính rồi, còn việc phụ thì đến cấp 3 cũng làm đc như copy sửa chính tả là đc.
đường điếu đóm nếu ko tận dụng nâng cao chuyên môn lúc đó thì về sau sếp chán hoặc sếp điều chuyển thì mãi mãi chỉ làm chân lính cảm tử cả đời,
dù sao cũng có cơ hội hơn là ô chỉ làm chuyên môn mà ko biết quan hệ. mấy ô đó cuối đời chỉ ngồi yên 1 chỗ an phận về hưu cái nghĩ lại thì ức chế chửi chế độ
Cơ mà tùy quan điểm, quỹ thời gian chỉ có thế, tùy mà phân bổ tỷ lệ cho hợp lý. Vs cả còn tùy tính cách từng ng nữa, k thể ép thằng cù lần thuần chuyên môn đi điếu đóm sếp cũng như k ép thằng điếu đóm đi làm chuyên môn sâu dc.
Mỗi ng mỗi con đường, mỗi cách làm.
T thì kém mảng quan hệ hơn mảng chuyên môn nên t ưu tiên chuyên môn trước
thienkienttt
Thanh niên Ngõ chợ
ko nhất thiết con đường ai đi cũng chỉ có 1, q trọng là kết quả thôi. quá trình hay mà kết quả như Lồn thì thôi
Có thể bạn quan tâm
- Poll
