patrickkkkk
Xàm 0 Lít
với bọn Nihon bây giờ mà nói phải cấm xài ba con sói, cấm uống thuốc tránh thai, cấm phá thai ms cứu vớt bọn wibu dc 

T đang nói toàn bộ Nhật của công ty t ấyMày đang nói mày hay nói Nhật ở VN.
Nhật sang VN chủ yếu là giám đốc, là CTO. Chủ công ty thì đa số làm việc vì chính bản thân họ.
Còn nói mày hôm nào cũng làm đến 8h tối ko tính tiền thì do mày ngu.
Tao nói rồi, Nhật sang Việt Nam phải cỡ giám đốc, CTO, chuyên gia trở lên. Hoặc mấy ngành nghề mà người VN KHÔNG làm được như dạy ngoại ngữ.T đang nói toàn bộ Nhật của công ty t ấy
ĐM đầu đất. M chắc đéo bao giờ vào xưởng của Nhật ở VN hoặc các Ngân hàng, doanh nghiệp Nhật/Hàn ở VN bao giờ. Đi XKLĐ ở bển trốn lâu quá nên lạc hậu rồi con ạ.Tao nói rồi, Nhật sang Việt Nam phải cỡ giám đốc, CTO, chuyên gia trở lên. Hoặc mấy ngành nghề mà người VN KHÔNG làm được như dạy ngoại ngữ.
Còn không có nhân viên bình thường.
Việt Nam làm đéo gì cấp visa cho nhân viên mà toàn bộ với không toàn bộ. Đm mày nói láo toét.
xứ con lừa tỉ lệ sinh về 1.0 r kìa mày, cơm gạo thịt cá xăng cái Lồn gì cũng lên thì sức đâu mà đụ địtNgày nào cũng làm việc 14-18 tiếng. Gái thì lồn thối, trai thì mất nứng. Tối về địt nhau thế đéo nào được. Thử như xứ vẹm, ngày làm 8 tiếng, thực tế 4 tiếng, suốt ngày nghĩ đến đụ, địt trong đầu.![]()
![]()
![]()
mày xem các công ty việt nam được bao nhiêu % trả lương OT?Tao không thích tụi Nhật ở chỗ đó, tđn một xứ tự nhận mình là tư bản, đệ ruột của anh Sam, mà lại có kiểu bắt nv làm 14-18h/ngày, nhưng vẫn trả lương 8h/ngày. Vậy chẳng khác gì ăn chặn ăn bớt công sức của người lao động. Tính ra còn thua bên VN mình: Rõ ràng, sòng phẳng, m nó, sợ đ gì?
(VN mình chỉ có nợ lương chứ không có ăn chặn mất dạy như tụi Nhật).
Tao đeo muốn nghe người Nhật nói tiếng tro. tre.Nhập betonamu về cho bọn nó đẻ
xứ con lừa tỉ lệ sinh về 1.0 r kìa mày, cơm gạo thịt cá xăng cái lồn gì cũng lên thì sức đâu mà đụ địt
Mẹ, nói chuyện với thằng ngu vãi Lồn.ĐM đầu đất. M chắc đéo bao giờ vào xưởng của Nhật ở VN hoặc các Ngân hàng, doanh nghiệp Nhật/Hàn ở VN bao giờ. Đi XKLĐ ở bển trốn lâu quá nên lạc hậu rồi con ạ.
Tụi manager, thậm chí thực tập sinh của Hàn/Nhật đông như kiến. Chúng nó còn chủ động sang để lấy kinh nghiệm vì thị trường lao động trong nước khoai quá, ko kiếm được việc.
Thôi đéo nói lại đc với thg công nhân như m nữaMẹ, nói chuyện với thằng ngu vãi lồn.
Manager đéo phải cấp cao là gì con trai.
Thực tập sinh chỉ có visa ngắn hạn, dạng công tác ngắn hạn, 3 hôm về nước nhé con bò.
Thêm kêu Nhật không kiếm được việc vì khoai quá thì bố cũng lạy mày con ạ. Mày chắc thuộc dang tộc cối mới ở hang pác bó mới chui ra.![]()
![]()
![]()
![]()
Địt mẹ mày nói láo bố ỉa cho vào mồm con mẹ mày.
Sợ thật, Nhật kiếm việc khoai quá phải sang Việt Nam kiếm việc. Đụ má t cảm thấy sợ hãi trước iq CowMẹ, nói chuyện với thằng ngu vãi lồn.
Manager đéo phải cấp cao là gì con trai.
Thực tập sinh chỉ có visa ngắn hạn, dạng công tác ngắn hạn, 3 hôm về nước nhé con bò.
Thêm kêu Nhật không kiếm được việc vì khoai quá thì bố cũng lạy mày con ạ. Mày chắc thuộc dang tộc cối mới ở hang pác bó mới chui ra.![]()
![]()
![]()
![]()
Địt mẹ mày nói láo bố ỉa vào mồm cả họ nhà mày.
Mẹ thằng đầu buồi.Thôi đéo nói lại đc với thg công nhân như m nữa) T với m góc nhìn khác nhau
Mẹ thằng đầu buồi.![]()
Mẹ mày chưa bao giờ thấy cái visa lao động dài hạn nó ra làm sao à con trai.![]()
Thôi mày đừng điên nữa.@Cửu Giác Đài @VietCongNamVung
Thực ra cả hai đứa bay đều nhận định đúng, hiện tượng này chỉ xảy ra với dân làm văn phòng, vì những người này lãnh lương theo tháng (bao lương), không phải tính theo giờ giống như công nhân.
- Công nhân: Hết việc thì ra về, nếu còn việc phải ở lại làm thêm, thì khi checkout, sẽ được cộng thêm giờ tính thêm tiền. Tao không rõ là do bị bắt buộc hay tự nguyện, nhưng làm nhiều được trả nhiều, vậy cũng công bằng rồi.
- Văn phòng: Nói làm ngày 8 tiếng, nhưng ngày nào cũng 9-10 tối về, là vì phải ở lại làm thêm, thậm chí mang việc về nhà làm, cho kịp deadline của sếp. Nhiều hôm không có việc, thì vẫn phải ở lại đi tiếp rượu sếp, đối tác, khách hàng, ngay cả khi khi cuối tuần sếp gọi cũng phải nghe máy, nhưng vì lương tháng nên coi như "bị bao lương" rồi, dù bắt bị làm nhiều hơn 8 tiếng/ngày cũng ko được tăng lương thêm xu nào.
đụ địt vẫn vô tư ! nhưng tiền ăn, tiền sữa, tiền tiêm vaccin y tế , giáo dục trẻ con toàn lăng băm vs sữa nhiễm độc, chất lượng giẻ rách thì phí tiền làm gì !! Kkkxứ con lừa tỉ lệ sinh về 1.0 r kìa mày, cơm gạo thịt cá xăng cái lồn gì cũng lên thì sức đâu mà đụ địt
Thôi ô cắm mặt vào cái nghề của ô đi. Tầm nhìn hạn hẹp, éo biết ngành khác thế nào, chửi như mõ.Thôi mày đừng điên nữa.
Văn phòng Nhật hết giờ là tắt máy, thậm chí không có sns, số điện thoại, email... không bao giờ xài cá nhân. Hết giờ là như mất cmn sóng.
Nhật Bản nó văn minh vcl ra, tiếp rượu cái lồn![]()
![]()
Mịa, t làm phòng robot. Sáng họp, code xong thì nghỉ ngơi lên xàm chửi nhau cho đỡ quên tiếng Việt, thỉnh thoảng đang giữa chừng thì phải ot vì để ngày mai lại bắt đầu từ đầu.
Còn khối văn phòng đúng chuông reo là cắp cặp về, vì hết việc, không phải như kỹ sư mà việc nó trường kì.
Không về thì luật pháp bắt phải trả tiền OT. Không trả tiền thì sập mẹ công ty chứ đéo đùa.
Luật pháp đéo phải là chuyện đùa.
Đéo biết thì im mẹ đi.
Thôi ô cắm mặt vào cái nghề của ô đi. Tầm nhìn hạn hẹp, éo biết ngành khác thế nào, chửi như mõ.
![]()
.
Thông não cho mấy thằng đầu buồi như mày quả là quá sức. Còn khó hơn cả thông bể phốt.
mày có thể khái quát giữa nên kinh tế Nhựt Bản và việt cộng không, coi bên nào mạnh hơn dể tranh luậnVậy Karoshi mà báo chí hay nhắc tới là cái qq gì vậy? Do tụi lều báo tự nghĩ ra hả?
![]()
Vậy Karoshi mà báo chí hay nhắc tới là cái qq gì vậy? Do tụi lều báo tự nghĩ ra hả?
![]()
50 năm sau việt cộng vẫn đéo thông qua luật biểu tình @Hoàng Tử DiNa @TrienChjeuThế thì mày không hề hiểu cl gì về nước Nhật rồi.
Nhật là một quốc gia tiêu chuẩn sống đỉnh cmn cao của Châu Á. Đau cũng kêu, xước da cũng kêu, có vấn đề là biểu cmn tình kêu liền.
Thế nên xã hội Nhật nó mới phát triển và nhiều tiêu chuẩn để phù hợp như bây giờ.
Mày biết 50 năm trước, VN còn uống nước gạo đỡ đói mà Nhật nó đã biết biểu tình vấn đề Karoshi của xã hội rồi không.
50 năm sau VN chắc đéo gì đã có luật bắt buộc doanh nghiệp phải theo dõi sức khỏe nhân viên như Nhật 50 năm trước.
Đúng ra là 45 năm từ năm 1980, t nói quá lên 50 năm thôi50 năm sau việt cộng vẫn đéo thông qua luật biểu tình @Hoàng Tử DiNa @TrienChjeu