Những câu chuyện về đám tuyển dụng HR ngu lồn

Mcopns:

Địt mẹ sang đây hót phân với tao à

Bấm để mở rộng...

Mcopns:

Địt mẹ sang đây hót phân với tao à

Bấm để mở rộng...

nova:

Sang làm chân chạy xe tải chở phân đi bán

Bấm để mở rộng...

congphuong2004:

Kể ra tao làm móc cống cưới con vợ nhặt rác rồi lại thân với hót phân,có duyên phết đấy mày nhỉ??

Bấm để mở rộng...

7 8 9 10 JQK Át:

chúng nó muốn ''tối giản chi phí - tối đa lợi nhuận''
rõ như ban ngày thế mà mày vẫn đéo hiểu à

Bấm để mở rộng...

1tuananh:

do cung cầu thôi mày

cung thì nhiều mà cầu thì ít thời buổi bây giờ

trong cung thì mày lại đéo có gì nổi trội so với những cung khác, thì mày phải chấp nhận bọn cầu nó đéo coi trọng thôi

nâng giá trị bản thân lên

Bấm để mở rộng...

congphuong2004:

Kể ra tao làm móc cống cưới con vợ nhặt rác rồi lại thân với hót phân,có duyên phết đấy mày nhỉ??

Bấm để mở rộng...

backyism:

Đéo có liên quan gì cung cầu mà là tác phong, tư duy nó vậy

Bấm để mở rộng...

Mcopns:

Thôi té đi. Chúng nó lại chưởi cho giờ.

Bấm để mở rộng...

congphuong2004:

Dán tem bảo hiểm để chống văn bằng, chứng chỉ giá

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có văn bản trả lời cử tri TP. Đà Nẵng về kiến nghị cần tăng cường xử lý vấn đề văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp hiện nay

vneconomy.vn

Bằng cấp có mỗi cách này để chống làm giả thì chán mẹ rồi

Bấm để mở rộng...

Devince:

Đéo hiểu bọn quản lý nó làm gì ngu vcl, chống bằng giả đơn giản nhất là cứ công khai danh sách sinh viên tốt nghiệp hàng năm, có mã số là xong, cặc cần phải tem giả, lúc đấy chỉ cần bằng là tờ A4 in máy cũng được, có khi đéo có cũng đc luôn.

Bấm để mở rộng...

Whatthefack:

Xem mấy bài reply trên này tao mới thấy xamer thất bại khá nhiều.
Những còm khuyên răn và hướng dẫn kinh nghiệm thì toàn bị những thằng nhảm lồn vào reply xàm xàm.
Tốt nhất tao quay qua bàn chính trị và post sex thì thoải mái hơn.

Bấm để mở rộng...

congphuong2004:

Hum nọ xem video trị liệu phục hồi thể lực của bọn cầu thủ bóng đá Euro ngon vcl,tao đang tính nhập về cho anh em xài

Bấm để mở rộng...

zoomy:

xin nguồn ng ae chai pôn

Bấm để mở rộng...

Facebook

www.facebook.com

zoomy:

giống tank của hãng Capsule vãi :3

Bấm để mở rộng...

congphuong2004:

Tao cũng tính sắm riêng mỗi thứ 1 bộ phục hồi sau khi bị vợ đánh,giá cũng rẻ ko đắt lắm

Bấm để mở rộng...

zoomy:

về kĩ thuật lý trị liệu thì bọn Spain nó ở một level cao siêu về thiết kế máy một chín một mười với nhật lùn, nma hàng nhật lùn bán thị trường hẹp vs đắt vcc

Bấm để mở rộng...

Bá Chủ Ngân Hà:

T cũng cực kỳ ác cảm nhiều HR ở Vn. Làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Vấn đề muôn thuở là đậu hay rớt cũng phải có một email thông báo cho người ta biết, nhưng đa phần là không. T nhớ có 1 lần đi pv bên nhà hàng White Palace, HR đăng tuyển lương từ 7 cho đến 9 triệu, t hơn 3 năm kinh nghiệm thì nó kêu lương xuống còn 6 triệu mấy thôi. Vô tới phòng phỏng vấn thì không phải trưởng bộ phận mà là một bà phó bộ phận để tụi t chờ hơn 20 phút, đã vậy bà nội này còn ưu ái một con ứng viên khác một cách lộ liễu khi kêu nó vô bộ phận khác nhẹ hơn dù tụi HR đang phỏng vấn đông người cùng lúc và cùng 1 vị trí. Lần 2 t đi phỏng vấn ở một khách sạn ở quận 1 thì đờ mờ nó hỏi t can chi là gì? T biết có điềm rồi nên ở lại phỏng vấn coi sao. Sau khi phỏng vấn xong thì nó kêu đủ người rồi tuy nhiên ít phút sau con HR cũng đăng tuyển đúng vị trí đó. Lần 3 t đi phỏng vấn ở công ty truyền thông Kim Cương (đối tác của bọn Viettel) vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng (thực ra là nghe tổng đài). Thằng Hr cứ bô bô cái miệng là cơ hội hiếm có em cứ nộp hồ sơ đi. T hỏi công ty có phạt gì không? Vì từ đầu đến h thằng HR cứ nói t sẽ được hưởng quyền lợi, tiền các kiểu, lương 7 triệu. Nhưng hỗi oi, lương cơ bản có 4 triệu mấy thôi, chăm sóc khách hàng mà sai là bị phạt tiền. Từ lúc nó bắt đi học nghiệp vụ cho nó với lại đưa tờ hợp đồng bắt t ký làm việc trong 6 tháng liền là t quyết định nghỉ ngay lập tức. Nói chung Hr hãm và kém thì t gặp nhiều, chỉ có Hr bên BHX là t ấn tượng tới bây h về độ chuyên nghiệp dù t không được nhận hay vào làm nhưng tâm trạng rất bình thản và đánh giá cao mấy HR bên Bách hóa Xanh mà t gặp

Bấm để mở rộng...

Beautiful Checker:

công chứng thì cô có cái sổ đỏ giả mang đi công chứng ầm ầm
công chứng viên toàn bọn ngu lồn

Bấm để mở rộng...

backyism:

Mày xin mấy cty của Tây của Nhựt chưa mà nói như đúng rồi vậy?

Bấm để mở rộng...

cat23:

2017 tao đi pv ở Nutifood chung cư H4 Q4 ấy. Ấn tượng mãi con bé lễ tân cao đẹp, mông bự vkl đéo biết có độn mông không.
HR trẻ nhưng lịch sự và chuyên nghiệp vkl. Làm có bài bản hẳn hoi, chia sẻ đầy đủ thông tin. Lần 2 là gặp bà Director, siêu dễ thương, tốt. Hỏi kỹ cặn kẽ, không thọc mạch đời tu mà chỉ hỏi về chuyên môn kinh nghiệm. Đáng tiếc họ xử lý chậm quá tao qua bên Megamarket làm.
3 tuần sau họ gọi báo đậu, thay vì nhân viên thì tuyển luôn vị trí leader vì đánh giá tao ở mức đó. Tuy nhiên tao đi làm rồi nên từ chối. Họ tưởng tao làm giá nên đưa HR manager gọi lại.
Từ đó về sau tao luôn ưu tiên mua sữa Nuti, đặc biệt là sữa chua uống Nuti vì 2 tặng 1. Tao tin là với những người đàng hoàng vậy thì sp họ làm ra cũng sẽ đạt chất lượng tốt.

Bấm để mở rộng...

Gaugausausau:

Hr nutri miền Nam thui Bro. Vừa chuyên nghiệp vừa nhạy và sát thực tế. Éo hiểu kiểu gì trong đó gọi liên hệ được tao dù ngoài Bắc để làm nhà máy ngoài Bắc.
Nhưng HR chi nhánh miền Bắc thì củ L như các case của thớt tuy bớt hơn chút.

Bấm để mở rộng...