Live Sẽ có một cuộc úp bô lịch sử khi sáp nhập xã phường xong 30.5

Tao nghĩ là hơn 200k cán bộ
Cũng hơn đấy nhưng tao ước chừng 10000 xã, 700 huyện thì khoảng 300k giữ lại 100k thì dư >200k tí
Khoảng 10 vạn.
 
Khoảng 10 vạn.

E dán chặt ghế vô đít chưa mà còn lên xàm xạo Lồn
 
Khoảng 10 vạn.
Đây là bài báo trước khi có chủ trương sáp nhập xã bỏ huyện ghép tỉnh, lần trước làm thấy lợi ích to lớn quá nên lần này bct chơi quả lớn luôn
 
Theo dự kiến 30.5 các xã phường cũ sẽ ngừng hoạt động và xã mới sẽ hoạt động từ 1.6 vậy số cán bộ dôi dư sẽ đi đâu, về đâu, tao thấy gần đây có rất nhiều bài báo nói về gộp xã mà rất ít bài báo nói về việc sắp xếp cán bộ sau khi gộp lại như thế nào, chứng tỏ bộ nội vụ cũng lúng túng và chưa tìm ra cách giải quyết khi gộp xã xong lại bỏ huyện, sáp nhập tỉnh như huyện tao có 20 xã mỗi xã tb có khoảng 21-23 cán bộ biên chế, nếu tính ra thì có tổng cộng khoảng 450 cán bộ mà gộp 20 xã còn 3 xã ( nghe bảo tp còn muốn 2) nếu tính ra 1 xã phình to thì 50 vị tri việc làm, 3 xã thì mới 150 người còn 300 người đi đâu về đâu, chưa kể huyện còn tới 150 người sau khi bỏ huyện khi cơ cấu ở xã đã cứng thì số người ở huyện cũng không biết nhét về đâu, số lượng dôi dư cỡ 450 người.trừ đi số lượng xin về hưu trước tuổi thì còn lại tao nghĩ sẽ có 1 cuộc thanh lý hợp đồng lao động vì trước đó đã bỏ biên chế suốt đời. Nếu tính cả nước thì số lượng thanh lý cắt giảm lên khoảng 200k cán bộ
Hi sinh vì sự nghiệp cách mạng thôi chứ săp sếp đéo gì nữa. Chuyến tàu mà khách nhiều hơn số chỗ ngồi khởi hành thì bọn yếu và chậm đạp hết xuống thôi
 
E dán chặt ghế vô đít chưa mà còn lên xàm xạo lồn
Thầy là công bộc tận tụy thì k phải lo em à.

Tôi ủng hộ bác TL nhé, tuy gia đình cũng bị ảnh hưởng nhưng vẫn hoan hô chủ trương bác Tô
Đa số dân vn gia đình nào k ít hay nhiều, đều bà con gần xa làm bên house water
 
Đội không chuyên trách+ko có bằng đại học về hết, sắp tới sẽ có tiêu chuẩn để chọn lọc+chế độ để thôi việc. Mịa nhiều cán bộ xã t thấy làm việc như mèo mửa, ngơ ngơ ngáo ngáo. Sẵn đợt này giảm luôn đi cho t nhờ, t đi kiểm tra hỏi mấy câu thấy trả lời ngô nghê vkl. Đợt này giảm cỡ 200k, sài gòn nó lên bài định hướng cho đội bị thôi việc vào làm cho doanh nghiệp nn, nhưng đấy là sg thôi, còn ở các tỉnh thì chắc về chăn vịt.
 
Theo dự kiến 30.5 các xã phường cũ sẽ ngừng hoạt động và xã mới sẽ hoạt động từ 1.6 vậy số cán bộ dôi dư sẽ đi đâu, về đâu, tao thấy gần đây có rất nhiều bài báo nói về gộp xã mà rất ít bài báo nói về việc sắp xếp cán bộ sau khi gộp lại như thế nào, chứng tỏ bộ nội vụ cũng lúng túng và chưa tìm ra cách giải quyết khi gộp xã xong lại bỏ huyện, sáp nhập tỉnh như huyện tao có 20 xã mỗi xã tb có khoảng 21-23 cán bộ biên chế, nếu tính ra thì có tổng cộng khoảng 450 cán bộ mà gộp 20 xã còn 3 xã ( nghe bảo tp còn muốn 2) nếu tính ra 1 xã phình to thì 50 vị tri việc làm, 3 xã thì mới 150 người còn 300 người đi đâu về đâu, chưa kể huyện còn tới 150 người sau khi bỏ huyện khi cơ cấu ở xã đã cứng thì số người ở huyện cũng không biết nhét về đâu, số lượng dôi dư cỡ 450 người.trừ đi số lượng xin về hưu trước tuổi thì còn lại tao nghĩ sẽ có 1 cuộc thanh lý hợp đồng lao động vì trước đó đã bỏ biên chế suốt đời. Nếu tính cả nước thì số lượng thanh lý cắt giảm lên khoảng 200k cán bộ
Thiên địa hội, bạch liên giáo v.v.. thiếu gì biên chế
 
Đội không chuyên trách+ko có bằng đại học về hết, sắp tới sẽ có tiêu chuẩn để chọn lọc+chế độ để thôi việc. Mịa nhiều cán bộ xã t thấy làm việc như mèo mửa, ngơ ngơ ngáo ngáo. Sẵn đợt này giảm luôn đi cho t nhờ, t đi kiểm tra hỏi mấy câu thấy trả lời ngô nghê vkl. Đợt này giảm cỡ 200k, sài gòn nó lên bài định hướng cho đội bị thôi việc vào làm cho doanh nghiệp nn, nhưng đấy là sg thôi, còn ở các tỉnh thì chắc về chăn vịt.
Ở sg vs hn tao thấy cơ hội việc làm nhiều hơn, còn các tỉnh lẻ thì cũng ít, với cả nhiều ông cb kiếm trác giàu rồi giờ tiền cũng sống dư tới hết đời, ông nào biết tự trọng thì xin về, để cho lớp trẻ có năng lực nhanh nhẹ làm việc thì hợp lý hơn
 
Mấy thằng não bò đồn thổi linh tinh, để tao khai sáng cho. Nên Đang có 20 biên chế cứng, gồm bí thư và 2 phó bí thư, bạn xây dựng Dang, ban văn phòng, ban kiểm tra. Tạm thời xử dụng tất cả biên chế của Cấp ủy Dang huyện và xã. Đến 2030 giảm còn 20 biên chế
 
Theo dự kiến 30.5 các xã phường cũ sẽ ngừng hoạt động và xã mới sẽ hoạt động từ 1.6 vậy số cán bộ dôi dư sẽ đi đâu, về đâu, tao thấy gần đây có rất nhiều bài báo nói về gộp xã mà rất ít bài báo nói về việc sắp xếp cán bộ sau khi gộp lại như thế nào, chứng tỏ bộ nội vụ cũng lúng túng và chưa tìm ra cách giải quyết khi gộp xã xong lại bỏ huyện, sáp nhập tỉnh như huyện tao có 20 xã mỗi xã tb có khoảng 21-23 cán bộ biên chế, nếu tính ra thì có tổng cộng khoảng 450 cán bộ mà gộp 20 xã còn 3 xã ( nghe bảo tp còn muốn 2) nếu tính ra 1 xã phình to thì 50 vị tri việc làm, 3 xã thì mới 150 người còn 300 người đi đâu về đâu, chưa kể huyện còn tới 150 người sau khi bỏ huyện khi cơ cấu ở xã đã cứng thì số người ở huyện cũng không biết nhét về đâu, số lượng dôi dư cỡ 450 người.trừ đi số lượng xin về hưu trước tuổi thì còn lại tao nghĩ sẽ có 1 cuộc thanh lý hợp đồng lao động vì trước đó đã bỏ biên chế suốt đời. Nếu tính cả nước thì số lượng thanh lý cắt giảm lên khoảng 200k cán bộ
úp bô đéo gì, kệ mẹ bọn bò đỏ cắn xé nhau. gộp hay tách kệ cụ chúng nó
 
Bên chính quyền 50 biên chế gồm 2 pct ubnd kinh tế và văn hoá xã hội, và 3 phòng kinh tế, tổng hợp - tư pháp, văn hoá xã hội và trung tâm hành chính công, tạm thời sử dụng tất cả biên chế của huyện và xã, đến năm 2030 giảm còn 50 biên chế
 
Thầy là công bộc tận tụy thì k phải lo em à.


Đa số dân vn gia đình nào k ít hay nhiều, đều bà con gần xa làm bên house water
Đúng rồi, ông bà già tao cũng làm nn nhưng nghỉ hưu lâu rồi, tao cũng từng làm nn nhưng thấy không phù hợp giờ làm ngoài khỏe re, căn bản thấy bộ máy nn quá cồng kềnh, chi quá nhiều cho lương, nếu trừ mấy thằng fdi với doanh nghiệp nhà nước làm ăn có lãi ra thì VN còn cái xác khô
 
Ở sg vs hn tao thấy cơ hội việc làm nhiều hơn, còn các tỉnh lẻ thì cũng ít, với cả nhiều ông cb kiếm trác giàu rồi giờ tiền cũng sống dư tới hết đời, ông nào biết tự trọng thì xin về, để cho lớp trẻ có năng lực nhanh nhẹ làm việc thì hợp lý hơn
Thì giờ hướng đến chuyển đổi số, chuyển qua dịch vụ công nhưng mà hạ tầng kỹ thuật theo t thì chưa đáp ứng được. Chuyển đổi số thì để cho đội trẻ nó ở lại làm chứ đội già làm thế đéo nào đc. T còn mong sau này phân loại bằng cấp ra, đại học cũng có dăm ba loại, đại học công lập dân lập, từ xa, tại chức, liên thông, chính quy, trừ đội chính quy công lập ra t đề nghị cho tinh giản dần, làm việc vs mấy thằng ngu lắm mồm mệt vl ra, tư duy logic thì đéo có nhưng cãi thì dai.
 
Tinh giảm theo lộ trình, cần hỏi gì tao khai sáng cho, đừng đồn thổi vớ vẫn. Mọi việc đc làm hết sức cẩn trọng và khoa học theo tao nghiên cứu là vậy
 

Có thể bạn quan tâm

Top