Ăn chơi Sếp đỉnh của năm. Nhân viên đi sớm là đuổi việc.

đuổi thì phải có lý do hợp lý và hợp tình

như thằng sếp Nguyễn Linh Bảo râu kia đưa cái lý do đéo thể hãm lol hơn =)) sau này nhân viên trong ngành IT nó đồn tai nhau thì có lol tuyển được lính ngon
Thì bởi 1 pha đi vào lòng đất, còn tung lên mạng nữa, lính ngon nó cũng né
 
Vì xamer tuy nói chuyện cục súc, mày tao nhưng sống thẳng, chân chất. Còn vozer khi nào cũng thím bác giả tạo vcl ra, lúc nào cũng né tiêu cực và chửi hội đồng
giờ vozer hơi tào lao r.
bên đó còn hối đi làm cccd vì sợ bị ca hành, vì sợ k lên 4.0 dc mới vl.
 
Tao thấy nó nói đúng, đánh giá người chuẩn. Mày lên sớm thì kệ mẹ mày, nếu để tao biết tao sẽ nhắc nhở. Nhưng ko, lên sớm rồi nhắn tin cho sếp nhằm lấy lòng, thể hiện mình là người có trách nhiệm. Nhiêu đó thôi đã thể hiện loại này là chuyên đạp đồng nghiệp liếm giày lãnh đạo. Qua cầu rút ván thọc gậy bánh xe.
Thằng này có tầm nhìn đấy chứ đéo phải nó nói cho oai đâu.
 
Và còn một vấn đề nữa mà bọn nhân viên thường mắc phải là. Lịch làm việc đã rõ ràng, nhưng có những hôm tự ý về sớm ko xin phép. Cái lý của chúng nó là vì có những hôm em đi làm sớm nên thỉnh thoảng em đc nghỉ sớm. Vô lý vãi Lồn.

Chúng mày đi sớm chúng mày làm 1 mình, làm gì? Cả tập thể đang làm việc chúng mày về sớm bỏ dở cv. Logic vl nhỉ.
 
Tao thấy đúng mà. Đi sớm cả tiếng, đã quy định 9 giừo thử việc thì 9 giờ hãy vào... Tao đi thử việc toàn đùng giờ tao mới vào dù có tới sớm chỉ 5p.
 
Và còn một vấn đề nữa mà bọn nhân viên thường mắc phải là. Lịch làm việc đã rõ ràng, nhưng có những hôm tự ý về sớm ko xin phép. Cái lý của chúng nó là vì có những hôm em đi làm sớm nên thỉnh thoảng em đc nghỉ sớm. Vô lý vãi lồn.

Chúng mày đi sớm chúng mày làm 1 mình, làm gì? Cả tập thể đang làm việc chúng mày về sớm bỏ dở cv. Logic vl nhỉ.
Lũ ngu vào bênh thằng đi sớm như thật.
 
Tao thấy đúng mà. Đi sớm cả tiếng, đã quy định 9 giừo thử việc thì 9 giờ hãy vào... Tao đi thử việc toàn đùng giờ tao mới vào dù có tới sớm chỉ 5p.
nó vô sớm nó có đòi lương đéo đâu, chẳng qua nó nói nó tới rồi, và đéo biết công ty mở cửa đúng giờ, chứ ko phải sớm. Ý nó nói là nó tới rồi thôi.
còn nó tới rồi kệ mẹ nó nói nó 9h a mới vô, vậy thôi. Nó làm gì kệ mẹ nó, làm ăn ko đàng hoàng thì cho té.
 
nó vô sớm nó có đòi lương đéo đâu, chẳng qua nó nói nó tới rồi, và đéo biết công ty mở cửa đúng giờ, chứ ko phải sớm. Ý nó nói là nó tới rồi thôi.
còn nó tới rồi kệ mẹ nó nói nó 9h a mới vô, vậy thôi. Nó làm gì kệ mẹ nó, làm ăn ko đàng hoàng thì cho té.
Đầu tiên có thê thấy thằng thử việc không coi quy tắc ra gì, không chủ động sắp xếp thời gian, nịnh hót (qua tin nhắn là thấy). Gặp tao thì không nhận ngay từ đầu lúc nhắn tin.
 
phải báo chứ. nói để có gì ng ta biết mà tính toán.
đi làm phải v chứ sao m?
Tính đéo gì, trừ trường hợp có hẹn họp hay làm việc, chứ thường ngày ví dụ đến sớm, CTY có 100 thằng, thằng lolz nào cũng nt thế xem có loạn cm lên ko??, Thằng sếp cho nghỉ là sai, cần nhắc nhở thôi, nhưng đứa kia thích thể hiện đến sớm cũng ngứa mắt vl.
 
Nói chung cả 2 thằng hãm hết: lính đến sớm làm cc j lấy điểm à? xếp thì chặt lun cđm lính mới đôi khi việc k to tác thì nhắc nhở cái.
Nhớ lúc trước xin đc ghế quản lý ở tổng cty, mới vô phải xuống chi nhánh thực tập ít hôm và kết hợp giám sát hoạt động chi nhánh
Cty quy định ban quản lý sẽ có suất ăn riêng, nhân viên ăn riêng. Bình thường trưởng chi nhánh có mặt thì oke nó coi như t ăn ké nó, nó ra ngoài bắt là t xuống ăn phần nhân viên. Với lại vài cái vớ vẫn khác, t gộp lại 1 báo cáo duy nhất bay ghế
 
làm chủ ra làm chủ, cần loz gì lên mạng up đoạn chat với nhân viên với cái giọng như thằng trẻ con. thể hiện mình đi ngược với các chủ khác à. cần nói nó r thôi đm sợ mấy thằng hơi tí là lại up lên mạng vkl
 
Đầu tiên có thê thấy thằng thử việc không coi quy tắc ra gì, không chủ động sắp xếp thời gian, nịnh hót (qua tin nhắn là thấy). Gặp tao thì không nhận ngay từ đầu lúc nhắn tin.
nịnh hay ko, mày ko thích nó nịnh thì nó nịnh mày sẽ biết liền, mà nó nịnh kệ mẹ nó, loại đó đâu liên quan gì tới công việc.
không hề ảnh hưởng gì tới công việc, công ty của nó.

nhưng cái kiểu xạo lol ta đây chủ cả, thể hiện, chứ nịnh hay không nịnh, thì ai mà ko biết. Cái kiểu thể hiện như thằng bảo râu này là thiếu thông minh, chứ éo phải là thể hiện kinh nghiệm cặc gì.

người ta nhìn vô thừa biết thằng này muốn tạo ấn tượng tốt, nịnh nọt. Nhưng cho dù nó có nịnh, mày ko quan tâm, mày công tâm, nó nịnh kệ mẹ nó. Công thưởng, tội phạt. Vậy thôi. Còn đi làm chẳng qua là trao đổi, bán sức lao động, chứ cho ai cái đéo gì đâu mà bày đặt
 
Đầu tiên có thê thấy thằng thử việc không coi quy tắc ra gì, không chủ động sắp xếp thời gian, nịnh hót (qua tin nhắn là thấy). Gặp tao thì không nhận ngay từ đầu lúc nhắn tin.

sự thật là tao thấy bọn sếp đa phần đều thích được nịnh

nhưng quan trọng là trai thích được gái nịnh và ngược lại, thằng kia đực mà nịnh sếp đực fail tần số bị sút đúng rồi =))
 
Vãi cả lồn, thằng bé nó đến sớm nó đéo thấy cửa mở, nó nhắn tin cho thằng chủ như thế là để xuống mở cửa cho nó, thậm chí tao đánh giá nó là thằng tế nhị vãi cả lồn.
Lịch hẹn thử việc 9 giờ. 8h5 đồi vô làm, mở cửa? Thằng nhân viên hãm Lồn.
 

Có thể bạn quan tâm

Top