Tại sao mấy thằng Việt bên Nhật nhìn tướng tá mặt mũi âm binh sao ấy nhỉ

TuanBaoNguyen2013:

Còn tùy cty? Cty gì mà có quyền can thiệp vào đời sống cá nhân của mình vậy?

Bấm để mở rộng...

FAT.men:

Nó quy định như thế để tránh tai nạn trên đường đi làm, nếu bị tai nạn trên đường đi về, cty vẫn phải có trách nhiệm xh. Nếu không tuân thủ quy định của cty thì nghỉ việc thôi.

Bấm để mở rộng...

TuanBaoNguyen2013:

Tao có 3 đứa bạn, sang Nhật thời gian và giờ có vĩnh trú Nhật luôn rồi. Tụi nó xin làm remote cho cty ở bển, rồi giờ về VN sống mấy năm nay luôn (vẫn làm remote cho tụi Nhật). Theo tao hiểu thì khi mình có vĩnh trú Nhật, mình có thể xin giấy tái nhập cảnh (Re-Entry Permit) và dùng giấy đó để sống ngoài nước Nhật trong 5 năm. Tụi nó khoe lương 50M (net), tiền này sống ở Nhật thì chỉ đủ ngày hai bữa cơm, nhưng khi ở VN nó sống dư dả và có thêm nhiều thú vui khác.

Còn riêng vụ thực phẩm bẩn, thức ăn hóa chất, etc. đúng là ở Nhật tốt hơn. Nhưng tụi nó nói, nếu sống ở VN bị ung thư chết sớm 5-7 năm, thì cũng vẫn đáng, ít ra từ giờ tới lúc đó sẽ sống để hưởng thụ, còn ở Nhật thì sống lâu hơn chút nhưng là để chờ chết.

Trở lại chủ đề chính: Tụi nó cũng nói như chủ thớt, tuy làm vp ngồi máy lạnh, nhưng tụi Nhật coi mấy đứa này như hạng ngoại tộc rác rưởi, theo dạng còn lợi dụng được thì còn cho làm, chứ mày không xứng đáng ngồi ngang hàng với tụi tao! Tụi nó cảm nhận rõ điều đó, thấy mình chẳng khác gì âm binh, nên lợi dụng lúc dịch Covid xảy ra, tụi nó xin làm remote rồi về VN luôn, chấp nhận bị giảm lương 15-20% để được làm remote.

Bấm để mở rộng...

Nguoituquakhu:

Lương Cad Operator thì chỉ vậy thôi, tầm 250.000 yên(50tr), lương High Skill Operator thì cao hơn xíu, tầm 280.000 yên, lương Designer thì tầm 320.000 yên.

Trở lại chủ đề chính: Tụi nó cũng nói như chủ thớt, tuy làm vp ngồi máy lạnh, nhưng tụi Nhật coi mấy đứa này như hạng ngoại tộc rác rưởi, theo dạng còn lợi dụng được thì còn cho làm, chứ mày không xứng đáng ngồi ngang hàng với tụi tao! Tụi nó cảm nhận rõ điều đó, thấy mình chẳng khác gì âm binh, nên lợi dụng lúc dịch Covid xảy ra, tụi nó xin làm remote rồi về VN luôn, chấp nhận bị giảm lương 15-20% để được làm remote.

Cái vụ này thì có, nhưng tuỳ cty, cty t đa quốc gia nên cấm tiệt vụ phân biệt chủng tộc và Power Harasment ( có chăng thì chúng nó chỉ dám thậm thụt sau lưng tao ), vì nói thật, chứng chỉ tao có, bọn Nhật có thằng thi 5 lần còn đéo đỗ, chưa nói đến mấy chứng chỉ chuyên ngành và tiếng Anh lẫn tay nghề. Tao được 1 bác top 3 thế giới về gia công kim cương hướng dẫn trực tiếp luôn, mấy thằng Nhật bình thường dám láo lồn với tao đéo đâu

Bấm để mở rộng...