Có Hình Tâm sự đời công nhân

Gần đây t đọc được vài bài tâm sự về đời công nhân, do bản thân cũng từng làm công nhân nên t viết bài này để chia sẻ với đứa nào hữu duyên nhá 🌹🌹🌹


1 - K chọn cty quá lớn, vì:
• Diện tích cty rộng, t sẽ hay bị lạc đường và nhầm vị trí, gửi xe và lấy xe cũng lâu.
• Sự cạnh tranh, đấu đá nhiều
• Năng lực của bản thân sẽ khó được phát hiện và công nhận, mà dù có được công nhận đi nữa thì cũng khó có được ưu đãi về mức lương hơn mọi người còn lại cùng vị trí công việc với mình
=> Sau khi làm việc ở vài cty cả ngàn hoặc vài chục ngàn công nhân thì t chỉ vào cty nhân sự k quá 100 người thui


***2 - Quan sát và đánh giá thật kĩ về sếp tổng.
• Gặp phải sếp tổng tệ cả về tính tình lẫn giao tiếp thì t nghỉ việc ngay lập tức.
• Còn cảm thấy sếp tổng tệ về tính tình nhưng giỏi giao tiếp thì t sẽ âm thầm kiếm việc chỗ khác ổn định hơn rồi t mới xin nghỉ việc.
• Nếu sếp tổng tệ về giao tiếp nhưng tốt về tính tình thì t vẫn ở lại và cố gắng làm việc trong khả năng của bản thân, cho đến khi tìm được sếp khác tốt hơn
• Nhưng nếu t cảm thấy sếp tổng tốt cả giao tiếp và tốt nhân cách thì t làm bán mạng luôn í, làm việc bằng tất cả sự tử tế và tâm huyết mà t có. Làm việc như đang cho chính mình - xong việc mới nghỉ chứ k phải hết giờ là về ,, t chứng minh bằng kết quả chứ k quản ngại hay kể kể về quá trình.
Cái này có thể bọn m sẽ khó tin nhưng đó là sự thật ,, chỉ cần t cảm thấy điều gì đó xứng đáng thì t luôn cố gắng thể hiện thành ý bằng cách cho đi trước bọn m ạ



3 - Thời hạn deal lương:
Chỉ khi nào t tìm gặp được sếp tổng như 2 ví dụ cuối phía trên thì mới diễn ra việc deal lương thui nà
Khi đã thấy mức lương dao động ở thông báo tuyển dụng nằm trong mong muốn của bản thân thì khi đi phỏng vẩn t t luôn luôn k đòi hỏi về lương cả đâu í
Vì t nghĩ rằng t cần có tg chứng minh cho họ thấy năng lực của bản thân , chứ đa số người đi phỏng vấn chẳng ai lại nói tôi là người kém cỏi cả, đúng k?
Cho nên t luôn để nhà tuyển dụng tự ý quyết định lương của t tối đa trong thời hạn trong 3 tháng đầu - họ muốn trả bao nhiêu thì trả ,, nhưng sau 3 tháng mà k deal được lương theo ý t thì t k nhận việc

Có lẽ do t may mắn , nên chưa khi nào mà đến tháng thứ 3 vẫn k deal được mức lương cả, thường thì 1 tuần đến tối đa 1 tháng là t đã deal được mức lương mà t mong muốn rùi bọn m ợ ☺️☺️☺️
Thôi đừng đi làm nữa, về nhà anh nuôi em.
 
:pudency: Tao giờ thất nghiệp. U40 rồi đi xin làm công nhân được không
Được chứ , k làm.mảng này thì làm mảng khác lo gì m

Đọc bài xong mới nhớ lại là đó giờ mình không làm công nhân,giờ quá date rồi muốn làm cũng không được,đời công nhân thật cao quí biết bao,biết vậy hồi đó mình không đem bằng kĩ sư ra nộp mà nộp bằng cấp 3 là ngon rồi.Công nhân muôn đời thịnh :sure:
Có học vẫn hơn nha Zũ kaka ☺️☺️☺️
 
Cty đó lúc t còn làm là khoảng 50 người bây giờ thì t chịu
Sếp t có nguồn thu từ những cty lớn khác cơ , bả k những giàu mà thuộc tầng lớp tinh hoa và quen biết toàn lãnh đạo cấp cao ( t từng gặp vài người hoặc phu nhân của họ đến nhà sếp rùi í)
Cty lúc t qua làm là cty con mới mở được 1 năm và đang thua lỗ trầm trọng ,, chứ đội ngũ mua hàng và vp làm kiểu ăn kiểu đó thì lỗ là điều đương nhiên rùi 😔😔
Nhưng sếp t được cái hào phóng và giàu từ những nguồn khác nên dù lỗ bả vẫn đối đãi với nhân viên rất tốt, đứa nào đã vào làm là k xin nghỉ đâu, chỉ bị đuổi mới nghỉ. Có mình t xin nghỉ việc thui 🥱🥱🥱
Kiếm tấm trồng đi em.
 
Mật thư cho đứa kia xin chân công nhân cho bà chủ cũ của nó. Nghe tầm cỡ thảo việt lót cũng xứng đáng cho mày đầu quân.
Thảo Việt lót là ai? Thảo Việt zét à?
Có thể là về tài sản tiền tươi thóc thật thì bà Thảo hơn nhưng nếu tính về giá trị di sản thì có thể (t nói CÓ THỂ nhá ) là sếp t mạnh hơn vì bả sở hữu nhiều bộ siêu tập cổ tầm cỡ thế giới luôn í
 
Có học vẫn hơn nha Zũ kaka ☺️☺️☺️
Giờ anh chạy grab bữa đực bữa cái thì hồi xưa học biết chữ biết đếm là đủ rồi,đâu cần phải nhất văn cấp 2 cấp 3,đâu cần dư điểm bách khoa mà lại chạy qua giao thông vận tải,đâu cần vì gái mà bỏ tất cả đâu em :too_sad:
 
Thảo Việt lót là ai? Thảo Việt zét à?
Có thể là về tài sản tiền tươi thóc thật thì bà Thảo hơn nhưng nếu tính về giá trị di sản thì có thể (t nói CÓ THỂ nhá ) là sếp t mạnh hơn vì bả sở hữu nhiều bộ siêu tập cổ tầm cỡ thế giới luôn í
Kể ra mày kể chuyện như người buôn gió @hoathiendaihuu thì tau cũng còn nghi ngờ, chứ mày kể chuyện sếp mày tầm cỡ đó thì tau in tâm là uy tín rồi. Đm, tầm tinh hoa trong tinh hoa thì chỉ có chị trương mỹ lan đang trong tù thôi.
 
Móa nhức đầu VL, mang tiếng là công nhân,
Đã đi làm thuê thì làm cái đếch gì chả là làm công nhân ?.. Và m thử nghĩ xem có công nhân nào dám deal lương 15tr cho giờ hành chính k ☺️☺️

sếp thì toàn là tiền tỷ, dc sếp yêu quý bla bla.
M tin hay k thì tùy

Nếu thật như những gì m nói, tại sao bả chưa đưa m lên vị trí trợ lý hay thư ký riêng của bả, hoặc ít nhất bả cũng phải đưa m lên làm trưởng phòng/ giám đốc của cái cty con ấy(trong khi bả sẵn sàng chửi phó tổng để bảo vệ m).
1- về năng lực:
Với những mqh của bả hiện tại thì t tự xét thấy bản thân t k có đủ năng lực để làm trợ lí cho bả , và (t đoán) là bả muốn t thay bả quản cái cty mới thành lập và đang thua lỗ đó, chứ kp bả muốn t làm trợ lí cho bả ,
2 - Về may mắn:
Dù bả có chọn t làm trợ lí theo kiểu t hay gặp may mắn thì t cùng bó tay rùi. T còn nặng gánh gia đình lắm nên k thể nay ở SG , mai đi Sing, tuần sau đi Dubai, vv các kiểu được . Chịu thôi m ợ
( Vài ng bạn của t nếu đọc được cmt này họ sẽ hiểu và tin điều t nói , còn m k hiểu hoặc k tin cũng k sao )

Nếu thật sự năng lực m tốt như những gì m đã nói, có khả năng deal với nhà cung cấp giảm gần 30 40% mức nhập hàng, lại còn có khả năng chấn chỉnh tác phong trong cty, thì ít nhất m phải làm trưởng phòng bộ phận mua hàng or trưởng phòng nhân sự của cty,
Mới hôm rồi bả kêu t sang hỏi rõ lí do tại sao k quay lại làm sau từng đó tg, k lẽ việc nhà đến giờ chưa xong bla bla. T đã trình bày rõ những điều khổ tâm của t và được bả thông cảm. Bả đề nghị t làm nhà cung cấp cho bả ,, bả đặt bao nhiêu thì t làm bấy nhiêu vv
T bảo t cần tg để suy nghĩ nhưng tg này t đang rất mệt mỏi nên k muốn dính quá sâu vào chuyện tính toán con số, phần trăm và lợi nhuận . Đó là lí do t đi bán trà sữa 18k/1 tiếng , m có thể hình dung t đang trong giai đoạn chữa lành bản thân để tái tạo năng lượng. Và t chưa biết khi nào thì t sẵn sàng chiến đấu lại nên k thể nhận lời để làm lở dở công việc của người ta

nếu m có khả năng ở 2 mặt này lun thì bèo nhất phải có cái chức trưởng phòng or phó giam đốc.
T k giỏi đến mức ấy , nếu t đủ năng lực ở 2 chức vụ này thì t đã deal 50-70tr rùi. Tiếc là t k đủ năng lực m ợ

Rồi m giỏi thế sao lương lại chỉ có 15tr, mức lương ấy chỉ là mức lương dành cho nhân viên vp bình thường cỡ 3 4 năm kinh nghiệm thôi.
Với đứa k có bằng cấp gì và lao động phổ thông như t thì tại thời điểm đó 15tr cho giờ hành chính là nhiều rùi m

Rồi m bảo bả đang kêu m về deal lại lương 25tr, mức này thì ổn với nhìu ng, nhưng nếu m giỏi như những gì m nói thì mức đấy là khá thấp, bả yêu quý m, bả giàu vl, lại biết m có năng lực tốt thế sao deal lương cho m kỳ vậy. :tire:
Lương cao nhất ở cty (con) đó hiện nay là 25tr mà lương thì công khai và bả nói công khai giữa bàn tiệc nên k thể nói cao hơn đứa đang cao nhất hiện nay , còn bả vẫn cho t riêng tiền rất nhiều , tiền Việt thì lần vài triệu, tiền đô thì lần vài tờ . Có thể về mức lương công khai t chỉ như người này hoặc kém người kia nhưng bả luôn cho riêng t thêm , m hiểu ý t chỗ này k?

À sếp nữ mà VIP như m nói t nghỉ cả VN này chắc chỉ có Thảo VJ quá.
M nhầm rùi , có rất nhiều đại gia giàu nhưng họ sống rất ngầm m ợ
Sếp t có thể k giàu được như bà Thảo Vj nhưng về độ chịu chơi và chịu chi thì chưa chắc bà Thảo có cửa để so sánh
 
Thảo Việt lót là ai? Thảo Việt zét à?
Có thể là về tài sản tiền tươi thóc thật thì bà Thảo hơn nhưng nếu tính về giá trị di sản thì có thể (t nói CÓ THỂ nhá ) là sếp t mạnh hơn vì bả sở hữu nhiều bộ siêu tập cổ tầm cỡ thế giới luôn í
E bú cần ít thôi
 
cảm ơn chia sẻ của mày, nhưng đm công nhân thì lấy đéo gì ra mà deal lương,
T chỉ cho phép nhà tuyển dụng được deal lương của t tối đa trong 3 tháng đầu thui, từ trước tới nay t vẫn deal lương bình thường m nhá

lại còn làm trực tiếp với giám đốc, nghe nhắn đã thấy ảo ma canada rồi. Bọn t công nhân chứ có iq bò đâu mà ko nhận ra được
Ban đầu t làm việc và nhận chỉ thị thông qua 1 chị tên Kiều - tổng quản nhân sự. Nhưng đến khi bà Kiều nói lương t 10tr là t quyết tâm nghỉ rùi. Bà Kiều nói như nào t cũng k nghe, sếp nói bà Kiều đưa số đt để sếp tổng gọi t cũng k nghe (vì số lạ nên t đếch nghe chứ nếu t biết là sếp tổng gọi thì t đã nghe rùi)
Nói chung là tính t lì và bảo thủ, k ai lay chuyển được t nên sếp tổng mới phải ra mặt , m tin hay k thì tùy
Chả lẽ để chứng minh lời t nói là thật t lại phải nói ra bả là ai à???
M có mqh thì đi điều tra xem chủ sở hữu 1 dãy chạy dài dọc con đường hoa Nguyễn Huệ và Lê Thánh Tôn quận 1 của SG là ai 🥱🥱🥱

Kể ra mày kể chuyện như người buôn gió @hoathiendaihuu thì tau cũng còn nghi ngờ, chứ mày kể chuyện sếp mày tầm cỡ đó thì tau in tâm là uy tín rồi. Đm, tầm tinh hoa trong tinh hoa thì chỉ có chị trương mỹ lan đang trong tù thôi.
Đmm sếp t k giàu như bà Lan nhưng sếp t chơi đẹp, éo đổ thừa cho đàn em như bà Lan . Ô kê chưa m 🥱🥱🥱

Thôi đừng đi làm nữa, về nhà anh nuôi em.
Ô kê thì về nà
 
M k trực tiếp ở cty đó nên m thấy ảo nhưng nếu m ở cty đó m sẽ tâm phục khẩu phục
• Khi mà nguyên liệu A cty đang nhập vào 55k/1sp thì t deal với nhà cung cấp còn 44k/1 sp. Nguyên liệu B cty nhập vào 19k/1sp thì t deal còn 5k/1 sp vv và mây mây
=> M thấy 1 cái thì k giảm được bao nhiêu tiền nhưng số lượng lớn thì khác đấy.
Đó là nguyên liệu dùng cho sản xuất nhá

• Đến phần chi phí sinh hoạt chi ra trong khi làm việc (băng keo, màng bọc, bao nilon, bao đựng rác, bút thước, ...vv) mỗi tháng chi ra k tháng nào dưới 100tr đồng mà khi vào lv mức chi ra chỉ loanh quanh 50 đến 60tr

• Tiếp theo tác phong làm việc của mọi người đã được t set up lại theo tiêu chí "Trình bày kết quả chứ đừng nói về quá trình"

Với từng này sự thay đổi thì t có vinh dự được gặp sếp tổng liệu còn ảo k?
Chính cái con bé kế toán (cháu ruột của bả) còn phải công nhận từ ngày t vào lv cty chi ra ít tiền hẳn lại, nó k phải xin tiền từ bả nhiều nên bả cũng ít chửi nó hơn (Còn lúc trước suốt ngày bị chửi vì đưa giấy đề xuất chi tiền cho bả kí )

T mà nói ra tên sếp tổng là m hết hồn liền ó ,, nhưng mà t k nói đâu. Vinh dự gặp sếp tổng đã là gì, t còn được mới sang nhà riêng của sếp chơi và ăn tiệc nữa í
Nội thất nhà bả VIP lắm m ơi. cái thìa nhỏ múc cf thôi loại rẻ nhất cũng 800k, cái tô đựng canh rẻ nhất cũng 10tr, cái bình pha trà cũng loanh quanh vài chục triệu vv




Đây là vài góc nhà riêng của bả , k phải ai cũng vào được căn này vì có 1 tổ bảo vệ ở phía trước.
Ở VN này, từ SG đến Vũng Tàu lẫn Hà Nội và Đà Nẵng, các vị trí đắc địa bả sở hữu cả khu chạy dài chứ kp 1 - 2 căn lẻ tẻ đâu, riêng tiền thuê mặt bằng của bả thôi là 1 tháng hơn 2 tỉ đó, m tin hay k thì cũng tùy m thôi nà
100% bắc kỳ chó
 
Giờ anh chạy grab bữa đực bữa cái thì hồi xưa học biết chữ biết đếm là đủ rồi,đâu cần phải nhất văn cấp 2 cấp 3,đâu cần dư điểm bách khoa mà lại chạy qua giao thông vận tải,đâu cần vì gái mà bỏ tất cả đâu em :too_sad:
Chết vì gái là cái chết êm ái Zũ ạ ❤️❤️❤️
 
T chỉ cho phép nhà tuyển dụng được deal lương của t tối đa trong 3 tháng đầu thui, từ trước tới nay t vẫn deal lương bình thường m nhá


Ban đầu t làm việc và nhận chỉ thị thông qua 1 chị tên Kiều - tổng quản nhân sự. Nhưng đến khi bà Kiều nói lương t 10tr là t quyết tâm nghỉ rùi. Bà Kiều nói như nào t cũng k nghe, sếp nói bà Kiều đưa số đt để sếp tổng gọi t cũng k nghe (vì số lạ nên t đếch nghe chứ nếu t biết là sếp tổng gọi thì t đã nghe rùi)
Nói chung là tính t lì và bảo thủ, k ai lay chuyển được t nên sếp tổng mới phải ra mặt , m tin hay k thì tùy
Chả lẽ để chứng minh lời t nói là thật t lại phải nói ra bả là ai à???
M có mqh thì đi điều tra xem chủ sở hữu 1 dãy chạy dài dọc con đường hoa Nguyễn Huệ và Lê Thánh Tôn quận 1 của SG là ai 🥱🥱🥱


Đmm sếp t k giàu như bà Lan nhưng sếp t chơi đẹp, éo đổ thừa cho đàn em như bà Lan . Ô kê chưa m 🥱🥱🥱


Ô kê thì về nà
Ok, trên xàm này tiếp xúc và làm việc với tầm tinh hoa trong tinh hoa như mày thì chỉ có 2 người, @hoathiendaihuu thì đã biệt tích từ lâu, nay có mày xuất hiện và còn trên cơ @hoathiendaihuu.
Cỡ mày phải vài nghìn đô 1 tháng mới xứng đáng công chạy việc cho bà xếp tinh hoa. Chứ nhõn 25tr phí phạm tài năng.
 
Gần đây t đọc được vài bài tâm sự về đời công nhân, do bản thân cũng từng làm công nhân nên t viết bài này để chia sẻ với đứa nào hữu duyên nhá 🌹🌹🌹


1 - K chọn cty quá lớn, vì:
• Diện tích cty rộng, t sẽ hay bị lạc đường và nhầm vị trí, gửi xe và lấy xe cũng lâu.
• Sự cạnh tranh, đấu đá nhiều
• Năng lực của bản thân sẽ khó được phát hiện và công nhận, mà dù có được công nhận đi nữa thì cũng khó có được ưu đãi về mức lương hơn mọi người còn lại cùng vị trí công việc với mình
=> Sau khi làm việc ở vài cty cả ngàn hoặc vài chục ngàn công nhân thì t chỉ vào cty nhân sự k quá 100 người thui


***2 - Quan sát và đánh giá thật kĩ về sếp tổng.
• Gặp phải sếp tổng tệ cả về tính tình lẫn giao tiếp thì t nghỉ việc ngay lập tức.
• Còn cảm thấy sếp tổng tệ về tính tình nhưng giỏi giao tiếp thì t sẽ âm thầm kiếm việc chỗ khác ổn định hơn rồi t mới xin nghỉ việc.
• Nếu sếp tổng tệ về giao tiếp nhưng tốt về tính tình thì t vẫn ở lại và cố gắng làm việc trong khả năng của bản thân, cho đến khi tìm được sếp khác tốt hơn
• Nhưng nếu t cảm thấy sếp tổng tốt cả giao tiếp và tốt nhân cách thì t làm bán mạng luôn í, làm việc bằng tất cả sự tử tế và tâm huyết mà t có. Làm việc như đang cho chính mình - xong việc mới nghỉ chứ k phải hết giờ là về ,, t chứng minh bằng kết quả chứ k quản ngại hay kể kể về quá trình.
Cái này có thể bọn m sẽ khó tin nhưng đó là sự thật ,, chỉ cần t cảm thấy điều gì đó xứng đáng thì t luôn cố gắng thể hiện thành ý bằng cách cho đi trước bọn m ạ



3 - Thời hạn deal lương:
Chỉ khi nào t tìm gặp được sếp tổng như 2 ví dụ cuối phía trên thì mới diễn ra việc deal lương thui nà
Khi đã thấy mức lương dao động ở thông báo tuyển dụng nằm trong mong muốn của bản thân thì khi đi phỏng vẩn t t luôn luôn k đòi hỏi về lương cả đâu í
Vì t nghĩ rằng t cần có tg chứng minh cho họ thấy năng lực của bản thân , chứ đa số người đi phỏng vấn chẳng ai lại nói tôi là người kém cỏi cả, đúng k?
Cho nên t luôn để nhà tuyển dụng tự ý quyết định lương của t tối đa trong thời hạn trong 3 tháng đầu - họ muốn trả bao nhiêu thì trả ,, nhưng sau 3 tháng mà k deal được lương theo ý t thì t k nhận việc

Có lẽ do t may mắn , nên chưa khi nào mà đến tháng thứ 3 vẫn k deal được mức lương cả, thường thì 1 tuần đến tối đa 1 tháng là t đã deal được mức lương mà t mong muốn rùi bọn m ợ ☺️☺️☺️
tao tối nào lái trúng con mái già mà nó tâm sự chồng nó hối lộ rồi đem tiền về này kia và nó cần con cặc lạ thì tao địt làm nó sướng tới nái lun chấp nhận mất sức ko đi khách sau, còn con nào bô bô chồng nó trưởng thuế tiền tự dâng tới rồi tôn vinh các chính sách nhà nghỉ đang tốt này kia tao địt khinh bỉ lấy tiền về.
 
Ok, trên xàm này tiếp xúc và làm việc với tầm tinh hoa trong tinh hoa như mày thì chỉ có 2 người, @hoathiendaihuu thì đã biệt tích từ lâu, nay có mày xuất hiện và còn trên cơ @hoathiendaihuu.
Cỡ mày phải vài nghìn đô 1 tháng mới xứng đáng công chạy việc cho bà xếp tinh hoa. Chứ nhõn 25tr phí phạm tài năng.
Đm m lại nói đểu t rùi 🥲🥲🥲

tao tối nào lái trúng con mái già mà nó tâm sự chồng nó hối lộ rồi đem tiền về này kia và nó cần con cặc lạ thì tao địt làm nó sướng tới nái lun chấp nhận mất sức ko đi khách sau, còn con nào bô bô chồng nó trưởng thuế tiền tự dâng tới rồi tôn vinh các chính sách nhà nghỉ đang tốt này kia tao địt khinh bỉ lấy tiền về.
Chung quy là dù hoàn cảnh như nào thì m vẫn ịt và lấy tiền về đúng hăm nà 🤣🤣🤣
 
Đm m lại nói đểu t rùi 🥲🥲🥲


Chung quy là dù hoàn cảnh như nào thì m vẫn ịt và lấy tiền về đúng hăm nà 🤣🤣🤣
Mày cứ hỏi tất cả những xàm viên mày quen trong đây xem có đứa nào tự tin qua được mối quan hệ của mày không. Đến hoa thiên đại hữu còn đéo quan hệ to như mày.
 
Đm m lại nói đểu t rùi 🥲🥲🥲


Chung quy là dù hoàn cảnh như nào thì m vẫn ịt và lấy tiền về đúng hăm nà 🤣🤣🤣
mối thật lòng tao đi lại chứ mối khinh bỉ tao ko đi lần sau, con kẹt tao cũng tự trọng lắm.
 
Thôi, trên xàm mà, mày kể sao thì tao nghe vậy, nhưng nói thật nghe m kể tao thấy ảo ma canada quá. Hoặc m nói quá tóm tắt nên t éo hiểu quá trình làm việc của m thế nào. Từ công nhân ko có bằng cấp--> mày làm 1 2 tuần gì đó--> nhân sự offer lương 10tr m nghỉ, sau đó sếp tổng VIP ngang ngửa Thảo VJ phải gọi điện và kêu mày về làm, rồi về đéo biết m làm chức gì, mày lại deal dc với bên bán hàng giảm 40 50% tiền hàng, sau đó m chấn chỉnh tác phong của cty gì đó, sếp phó nói đểu m, sếp tổng kêu họp chửi lun sếp phó để bênh mày, giờ m nghĩ, bả lại kêu m về deal lại lương 25tr, m chưa nhận lời và đi bán trà sữa với lương 18k/ giờ. Dm tao nghĩ m nên tổng hợp mấy cái thông tin này lại sau đó viết sách và bán khóa học có lẽ mày sẽ thành công hơn cả thằng Long trọc (Phạm Thành Long). :sweat:
 
@kenshin854
Nói thật với m chứ nguyên thread này là t xộn lào cho vui thui í chứ có thật đéo đâu. Thế m nhá 🌹🌹🌹

Chứ t chán tranh luận lắm m ợ vì t hiểu ai cũng có quyền nhìn nhận vấn đề theo góc độ của họ
Cảm ơn m đã tương tác
 
Thôi, trên xàm mà, mày kể sao thì tao nghe vậy, nhưng nói thật nghe m kể tao thấy ảo ma canada quá. Hoặc m nói quá tóm tắt nên t éo hiểu quá trình làm việc của m thế nào. Từ công nhân ko có bằng cấp--> mày làm 1 2 tuần gì đó--> nhân sự offer lương 10tr m nghỉ, sau đó sếp tổng VIP ngang ngửa Thảo VJ phải gọi điện và kêu mày về làm, rồi về đéo biết m làm chức gì, mày lại deal dc với bên bán hàng giảm 40 50% tiền hàng, sau đó m chấn chỉnh tác phong của cty gì đó, sếp phó nói đểu m, sếp tổng kêu họp chửi lun sếp phó để bênh mày, giờ m nghĩ, bả lại kêu m về deal lại lương 25tr, m chưa nhận lời và đi bán trà sữa với lương 18k/ giờ. Dm tao nghĩ m nên tổng hợp mấy cái thông tin này lại sau đó viết sách và bán khóa học có lẽ mày sẽ thành công hơn cả thằng Long trọc (Phạm Thành Long). :sweat:

Thôi, coi video giải trí đi. Mày quên người buôn gió vụ nô vô len phải tầu ngầm từ đó đến giờ à.
 
@kenshin854
Nói thật với m chứ nguyên thread này là t xộn lào cho vui thui í chứ có thật đéo đâu. Thế m nhá 🌹🌹🌹

Chứ t chán tranh luận lắm m ợ vì t hiểu ai cũng có quyền nhìn nhận vấn đề theo góc độ của họ
Cảm ơn m đã tương tác
T nói thật đấy chứ ko phải bơm đểu m đâu, nếu những gì m trải qua là sự thật thì m nên nghiên cứu hướng viết sách đi. Vì t nghĩ làm dc như m thì cả cái xàm này chắc ko có ai đâu. T đi làm cũng 6 7 cty rồi, ng giỏi có, ng dở cũng từng gặp, nhưng có thể làm tốt từ vị trí thấp nhất mà bò lên chi phối đến quyết định cao nhất của sếp thì t chưa gặp bao giờ.
 
T nói thật đấy chứ ko phải bơm đểu m đâu, nếu những gì m trải qua là sự thật thì m nên nghiên cứu hướng viết sách đi.
Ờ để mai t viết bán trước cho m 1 cuốn bản thảo nhá

Vì t nghĩ làm dc như m thì cả cái xàm này chắc ko có ai đâu.
Cái này thì có lẽ đúng ( dù chưa biết là đúng theo tích cực hay tiêu cực)

T đi làm cũng 6 7 cty rồi,
T làm trên 20 cty rùi chứ 6-7 cty đã là gì?

ng giỏi có, ng dở cũng từng gặp, nhưng có thể làm tốt từ vị trí thấp nhất mà bò lên chi phối đến quyết định cao nhất của sếp thì t chưa gặp bao giờ.
Thứ nhất là t may mắn khi vào lv đúng thời điểm cty mới thành lập được 1 tg ngắn và đang gặp khủng hoảng ở 2 khâu, trong khi đó 1 khâu t có rất nhiều kinh nghiệm.
Thứ 2 là t may mắn khi cái khâu còn lại t có rất ít kinh nghiệm nhưng lại có vài đứa bạn lv trong khâu đấy nên bọn nó hỗ trợ t làm ra sp đẹp nhất với giá mềm nhất để lấy uy tín ở cty
Cho nên khi t đã kiểm chất lượng hàng rùi thì sếp k cần kiểm lại và khi t đã deal giá với nhà cung cấp rùi thì k đứa nào kiếm được chỗ nào giá rẻ hơn cả

Note: Bên t làm hàng thủ công ,bán cho đại gia và quan chức cấp cao, số lượng rất ít ,, có giới hạn đàng hoàng từ 1 đến 10sp thui nên tất cả sp sếp đều phải tự tay kiểm tra vì sợ người mua hàng k hài lòng
 
Top