Thái độ hơn Trình độ’ là câu nhảm nhí, Trình độ không đủ thì bạn bị loại từ vòng gửi xe rồi

T thấy ô Tiến này nói đúng
https://cafebiz.vn/ong-hoang-nam-ti...oai-tu-vong-gui-xe-roi-176231108095856404.chn
"có tài không có đức là vô dụng" là mấy câu xạo lờ
đúng cái cc, nó nói câu đó là nó đang sắp đuổi mày để tuyển thằng học việc vào làm cho giảm quỹ lương cty nó thì có.
Chứ thằng có tài nào đi đến đâu mà k được trọng dụng? chỉ cần mày kiếm cho nó tiền đủ nhiều là nó đội mày lên đầu còn dc
 
Nếu đc chọn 1 cái thì tụi bây chọn cái nào mấy tml
1 thằng thái độ như lol nhưng giao việc là nó làm đc
1 thằng hiền lành ham học hỏi nhưng học đéo đc gì, giao việc là hỏng
Chọn đi :vozvn (18):
đã thái độ như lol thì mày có chắc giao việc nó làm tử tế cho mày không , thế mới có câu có tài ko có đức là người vô dụng , làm quân mà bật sếp thì đéo thằng sếp nào muốn thuê .
ở đây ko thể so sánh thằng láo mà làm được việc với thằng hiền mà ko làm được việc . Đây là lựa chọn giữa 1 thằng giỏi thái độ kém với 1 thằng ít giỏi hơn nhưng thái độ tốt thì sẽ lữa chọn thằng thái độ tốt cho dù năng lực nó kém hơn , thực tế là khi đi làm các công ty đều phải đào tạo cho nhân viên quen với môi trường làm việc của công ty , chọn thằng thái độ tốt còn đào tạo được .
 
Đúng mà cũng không đúng, trình độ phải xem trình đến đâu. Trình chưa đến đâu thái độ làm việc như l thì ai chấp nhận được, người ta thà chọn một thằng năng lực bình thường biết lỗ lực hơn là thằng giỏi nhưng thái độ như lồn.
Câu trước đá câu sau 🤣 trình chưa đến đâu rồi lại giỏi! Mày chắc thuộc loại ngu, làm việc chỉ mõm với nịnh là 100% 🤣
 
T thấy ô Tiến này nói đúng
https://cafebiz.vn/ong-hoang-nam-ti...oai-tu-vong-gui-xe-roi-176231108095856404.chn
"có tài không có đức là vô dụng" là mấy câu xạo lờ
Mấy tuổi rồi mà đi tin mấy tk này ? Tao lười giải thích vl nhưng để cho mày dễ hiểu thì cứ 1 thằng A thái độ như cc nhưng ng ta vẫn dùng thì có nghĩa là với trình độ của nó nhưng thái độ tốt sẽ làm đc x 2 x3 cái lương hiện tại của nó
 
đúng cái cc, nó nói câu đó là nó đang sắp đuổi mày để tuyển thằng học việc vào làm cho giảm quỹ lương cty nó thì có.
Chứ thằng có tài nào đi đến đâu mà k được trọng dụng? chỉ cần mày kiếm cho nó tiền đủ nhiều là nó đội mày lên đầu còn dc
chuẩn này , lão phó phòng tao như ngưòi trên mây , kiểu nerd thích 1 mình 1 góc đéo thích chơi với ai bao giờ, sếp nói thì cũng ờ ờ xong vứt mẹ đấy lúc nào thích thì làm , nhưng lão đaz nhận thì việc chắc chắn xong nên cả cơ quan trông mong vào lão cả . lão cần tiền mua nhà sếp đến tận nhà lão cho mượn tiền không lãi bảo thích trả lúc nào cũng được vì sợ mất người làm
 
Mấy tuổi rồi mà đi tin mấy tk này ? Tao lười giải thích vl nhưng để cho mày dễ hiểu thì cứ 1 thằng A thái độ như cc nhưng ng ta vẫn dùng thì có nghĩa là với trình độ của nó nhưng thái độ tốt sẽ làm đc x 2 x3 cái lương hiện tại của nó
trả lương thấp mà làm được việc thì thái độ tí tao thấy vẫn ok , nói toàn lời hay y đẹp mà đéo làm đc cái đách lol gid mới đau đầu
 
Tuyển công nhân lao động tay chân thì thái độ hơn trình độ là đúng :vozvn (19):
 
Câu trước đá câu sau 🤣 trình chưa đến đâu rồi lại giỏi! Mày chắc thuộc loại ngu, làm việc chỉ mõm với nịnh là 100% 🤣
Mày đọc hiểu có vấn đề gì à? Tao kinh doanh riêng thì việc Lồn gì cần nịnh thằng nào?
 
biết tại sao có câu thái độ hơn trình độ ko? vì lúc Lồn nào cũng là làm việc tập thể, trình độ ko đến thì còn có thể có thằng khác hộ lúc nọ lúc kia, làm việc dễ + lương ít hơn được chứ thái độ kém thì địt buồi thằng nào muốn cộng tác + làm việc cùng, đéo cải thiện thái độ thì về làm cho công ty thằng bố con mẹ được chứ ra ngoài nó chửi cho bỏ mẹ
 
trả lương thấp mà làm được việc thì thái độ tí tao thấy vẫn ok , nói toàn lời hay y đẹp mà đéo làm đc cái đách lol gid mới đau đầu
Cty tao có một con đúng kiểu ngáo đá, dẩm Lồn, 32 tuổi chưa chồng nhưng đéo muốn đuổi nó vì nó chịu làm lương 8tr
 
trả lương thấp mà làm được việc thì thái độ tí tao thấy vẫn ok , nói toàn lời hay y đẹp mà đéo làm đc cái đách lol gid mới đau đầu
khôn vậy m, vừa làm đc vừa lương thấp :))
 
chuẩn này , lão phó phòng tao như ngưòi trên mây , kiểu nerd thích 1 mình 1 góc đéo thích chơi với ai bao giờ, sếp nói thì cũng ờ ờ xong vứt mẹ đấy lúc nào thích thì làm , nhưng lão đaz nhận thì việc chắc chắn xong nên cả cơ quan trông mong vào lão cả . lão cần tiền mua nhà sếp đến tận nhà lão cho mượn tiền không lãi bảo thích trả lúc nào cũng được vì sợ mất người làm
kiểu hướng nội thôi chứ có gì, như t này, có biết nói gì đâu mà giao lưu
 
Chúng mày éo để ý thái độ của tao gặp mấy thằng có tài năng đặc biệt trên này cực kỳ tôn trọng vcl
 
Làm văn thư với lâu lâu điều xe thôi chứ có cm gì đâu. Tại cty nhật nên đuổi nó thì phải đền tiền nên lười á
uây cty Nhật nghiêm vụ đuổi m nhỉ, thằng bạn t vào đc cty Nhật mừng như bắt vàng, vì nói bảo bên Nhật khó đuổi
 
uây cty Nhật nghiêm vụ đuổi m nhỉ, thằng bạn t vào đc cty Nhật mừng như bắt vàng, vì nói bảo bên Nhật khó đuổi
Cái kiểu nó vậy á mày. Cty có nói là vi phạm 3 lần sẽ bị đuổi, nhưng thực tế hợp đồng thì lại éo có, nhiều tk vi phạm nhưng tụi nó vẫn éo dám đuổi. Nên sai phạm thì cứ chửi chửi rồi xong chuyện.
 
T thấy ô Tiến này nói đúng
https://cafebiz.vn/ong-hoang-nam-ti...oai-tu-vong-gui-xe-roi-176231108095856404.chn
"có tài không có đức là vô dụng" là mấy câu xạo lờ
địt mẹ mày ngu Lồn mới thấy nó nói đúng. Cái lồn mẹ mày nếu không tuyển nó vào thì có cái đầu buồi biết thái độ của nó mà kêu loại. 1 đằng là nói sau khi việc xảy ra, thằng đầu buồi tiến béo lại suy diễn nó thành câu nói trước khi sự việc xảy ra.
Đúng là đầu buồi óc cứt
 
địt mẹ mày ngu lồn mới thấy nó nói đúng. Cái lồn mẹ mày nếu không tuyển nó vào thì có cái đầu buồi biết thái độ của nó mà kêu loại. 1 đằng là nói sau khi việc xảy ra, thằng đầu buồi tiến béo lại suy diễn nó thành câu nói trước khi sự việc xảy ra.
Đúng là đầu buồi óc cứt
Óc chubin
 
Bọn mày hay có thói quen đưa 1 cái về 0 khi so sánh, vớ vỉn vl. Thằng Tiến nói câu này có sai đâu, trong môi trg công việc, thái độ cầu tiến thì trình độ mày sẽ tăng dần. Còn trình độ có nhưng thái độ lởm khởm thì chỉ nghĩ đến kẽ hỡ để đớp.
Còn tất nhiên để apply vào đc đâu đó, ví dụ cụ thể là ở FPt chỗ thằng Tiến chẳng hạn thì có tiêu chuẩn rõ ràng về trình độ rồi.
 
Dài dòng vl thực tế nó thế. Tau làm sếp hơi thiếu chuyên môn tẹo mún quản đc lính ngon nên cần tuyển vậy
 

Có thể bạn quan tâm

Top