có cty bạn t còn cho 1 thùng đồ ăn nữacty t éo có trợ cấp điện nước mùa dịch wfh, chỉ hỗ trợ dk tiêm vacxin mũi 1-2, tổ chức game show cá độ euro. wfh ở nhà hoài stress vãi cức, tinh thần xuống cấp
đúng là xứ tây. vn chỉ cần nó cho shipper chạy với tự do mua sắm là mừngBạn tao bên Úc nè:
- Hai vợ chồng nghỉ giãn cách ở nhà mỗi người 750$/tuần, dân đều như nhau hết ko phân biệt sang hèn;
- Gia đình nào có con cái thì cấp sữa, lương thực đưa đến tận nhà free;
- Công ty thì check doanh thu: Nếu giảm 30% so với năm trước thì giám đốc được hỗ trợ 7500$/tháng; Nếu giảm 70% so với năm trước thì giám đốc được hỗ trợ 15k$/tháng, lương nhân viên được hỗ trợ 40% trước dịch.
Ngon nhỉ?
$ ở đây là $ Úc nhé.
Giám đốc được hỗ trợ thế thì tốt quá,do giám đốc đều được chia doanh thu cả. Nhưng nhân viên chỉ được hỗ trợ 40% là hơi thấp đó,do bình thường người ta đã quen với 1 mức chi tiêu khi lương 100% rồi,cắt giảm tận 60% chưa kể chi phí sinh hoạt,bảo hiểm bên đó cũng bộn tiền.Bạn tao bên Úc nè:
- Hai vợ chồng nghỉ giãn cách ở nhà mỗi người 750$/tuần, dân đều như nhau hết ko phân biệt sang hèn;
- Gia đình nào có con cái thì cấp sữa, lương thực đưa đến tận nhà free;
- Công ty thì check doanh thu: Nếu giảm 30% so với năm trước thì giám đốc được hỗ trợ 7500$/tháng; Nếu giảm 70% so với năm trước thì giám đốc được hỗ trợ 15k$/tháng, lương nhân viên được hỗ trợ 40% trước dịch.
Ngon nhỉ?
$ ở đây là $ Úc nhé.
Thì giám đốc nếu ko cho nhân viên nghỉ việc thì bỏ ra 40% nữa để đưa người lao động về mức 80%, đấy là nhà nước hỗ trợ mà.Giám đốc được hỗ trợ thế thì tốt quá,do giám đốc đều được chia doanh thu cả. Nhưng nhân viên chỉ được hỗ trợ 40% là hơi thấp đó,do bình thường người ta đã quen với 1 mức chi tiêu khi lương 100% rồi,cắt giảm tận 60% chưa kể chi phí sinh hoạt,bảo hiểm bên đó cũng bộn tiền.
Tao thấy là không ngon chút nào đâu
Nói IT SYS Admin cho nó oai thôi, cũng chỉ là thằng chui gầm bàn thôi.M còn được lương. T làm sys admin mà cty nghỉ dịch đéo có lương 4 tháng nay đây. HR manager nghỉ luôn thế là éo có ai làm vụ vacxin hay ds trợ cấp gì. Rồi đóng cửa thêm 2 tháng nữa chắc dẹp cty luôn, tiền mb các chi nhánh lỗ 4 tháng nay là 12 tỉ mẹ rồi, chưa nói tiền mạng, bảo vệ trực cty, server cloud, call center, dịch vụ này nọ vẫn phải đóng
tk con khỉ, tiền điện, nc rồi ăn uống tốn lắm átao nghĩ là với 1 doanh nghiệp không ở mức độ tập đoàn, vốn mỏng, lại còn ảnh hưởng bởi dịch thì việc trả đủ lương hàng tháng cũng là cái gì đấy xa xỉ.
Trông thế chứ làm ở nhà tiết kiệm phết, đỡ phải tà lưa trà sữa với mấy con kế toán mông to, bù lại đéo được sờ mông chúng nó hơn tháng rồi bí bách vl)
Thật ra hồi đầu t cũng thấy tốn hơn, nhưng mà ghi ra giấy thì cũng bình thường.tk con khỉ, tiền điện, nc rồi ăn uống tốn lắm á
Thằng sếp này chăc cũng vui tính nhỉ.lấy vd thực tế vãi ...Có gì đâu. Khi m được nắm tay thì m muốn ôm eo. Khi m ôm đc eo thì muốn bóp vú. Khi m bóp vú đc rồi thì sẽ mơ nút lưỡi. Khi m được nút lưỡi m sẽ thèm nút bím. ... Tự thêm vào nhé tml
Làm ở phòng mua.m có lậu đc tí nào k?Nói IT SYS Admin cho nó oai thôi, cũng chỉ là thằng chui gầm bàn thôi.
Tao đã bỏ cái nghề củ lồn này lâu rồi, do cũng k ngồi lâu máy tính nên cũng k học DEV nữa.
Giờ đang làm bên mua hàng cho 1 cty ở KCN.
cty tao thì moi co mail hỗ trợ tiền, bao nhiêu thì chưa biết, âu cũng an ủiTao làm IT. dĩ nhiên là wfh, vẫn có lương.
dĩ nhiên tao rất thương những ai bị cty cho nghỉ, nhưng t mở thớt này cho những ai còn dc đi làm.
nhưng t k muốn bàn vấn đề lương hay wfh gì. chỉ muốn hỏi công ty các mày có dc hỗ trợ chế độ j không?
cty tao, không 1 cái mail động viên, k 1 cái thông tin gì về tiêm ngừa. đơn giản cái mail "đề nghị ace đăng ký tại phường" cũng k có.
còn hỗ trợ điện nước hay đồ ăn thì hoàn toàn không nốt.
cảm thấy tủi thân vcc, cũng IT mà cty bạn t thì lại khác hẳn.
tml nào làm IT vào bàn cho vui.
Mày nghĩ làm nn mà lậu.Làm ở phòng mua.m có lậu đc tí nào k?