Có Hình Tml nào có thấy tao nhọ không

Cuối tháng 9 t nhận được thông tin đậu phỏng vấn CTY mới. Sau đó t viết đơn CTY đang làm cuối tháng 10 nghỉ. Chuyện sẽ chẳng có gì khi tuần trước bên CTY mới gọi nói t có thể đầu năm sau mới có biên chế và chờ báo sau vài ngày. T chờ lâu quá ko thấy gì nên báo lại bên CTY t là t ko nghỉ nữa. Thì vừa mới đây nhân sự bên kia gọi t đầu tháng 11 đi làm. Đm giờ éo biết tính sao luôn, giờ quê vl với CTY đang làm ghê.
 
Sửa lần cuối:
Nói nó là e vừa nhận dự án bên cty cũ đợi e làm cho xong e sẽ qua.còn khi nào xong e đéo biết,vừa tẩy nhọ lại thêm uy tín.
 
Bên cty mới cũng vl khi hẹn tháng này khi hẹn tháng kia vô làm, làm ăn kiểu đấy mày cũng nên cân nhắc
 
m tìm hiểu kỹ chưa ? khéo sếp hoặc HR 2 bên quen nhau nên bày ra chơi m đấy
T nghĩ chắc ko quen nhau đâu, nhưng đấu trí vãi thật. T muốn qua CTY mới, nhưng phải chắc chắn. Chứ cuối năm rồi
 
Giống t vl đợt trước bên tập đoàn H gọi sang pv trao đổi ok hết chốt ngày đi làm rồi, báo với lãnh đạo bên cty cũ nghỉ rồi, tổ chức chia tay xúc động các kiểu rồi :)) đùng 1 cái đến đúng hôm hẹn sang nhận việc đéo thấy giám đốc ban bảo gì cả, gọi cho HR thì báo có thay đổi, chờ sắp xếp lại, vkL :)))
May mà cty cũ vẫn quý vẫn cho ở lại làm tiếp 1 thời gian nữa, cuối cùng thì bên V gọi, t thì cũng xác định nghỉ bên cũ rồi nên bàn giao xong lại sang V làm :))
 
Cứ trao đổi thẳng thắn với lãnh đạo công ty cũ đi em, cũng có thể họ tăng lương cho để giữ nhân viên.
 
Giống t vl đợt trước bên tập đoàn H gọi sang pv trao đổi ok hết chốt ngày đi làm rồi, báo với lãnh đạo bên cty cũ nghỉ rồi, tổ chức chia tay xúc động các kiểu rồi :)) đùng 1 cái đến đúng hôm hẹn sang nhận việc đéo thấy giám đốc ban bảo gì cả, gọi cho HR thì báo có thay đổi, chờ sắp xếp lại, vkL :)))
May mà cty cũ vẫn quý vẫn cho ở lại làm tiếp 1 thời gian nữa, cuối cùng thì bên V gọi, t thì cũng xác định nghỉ bên cũ rồi nên bàn giao xong lại sang V làm :))
M còn may đấy, chứ CTY t đang giảm biên chế nên t phải cẩn thận
 
CTY mới lương cao nên t ko dám làm vậy đc kk
Mày làm vậy thì nó có cái cớ để biết mày đéo ăn cháo đá bát đấy.còn mà bỏ ngang hông chưa kịp bàn giao thì sẽ k ai dám nhận mày vào làm cả.

Tiện nếu nó nhận thì cứ bảo nó giao dự án về làm thêm.
 
Họ đang giảm biên chế đó bác, ko thể tăng lương đc
Thế thì sang công ty mới trao đổi cho rõ ràng rồi hãy xin nghỉ, cứ thẳng thắn có gì mà ngại công ty cũ đang muốn giảm biên chế mà.
 

Có thể bạn quan tâm

Top