Trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh ,3 người bạn là Thành, Hòa và Quân ngồi lai rai uống bia nói chuyện về chủ đề nóng hổi là cải cách bộ máy

VIP0005:

https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/sau-hoi-tranh-luan-830124

Chiều cuối tuần, trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh, 3 người bạn là Thành, Hòa và Quân lại ngồi lai rai hàn huyên như thông lệ. Tuần này, chủ đề nóng hổi là cải cách bộ máy.

Hòa nhấp ngụm cà phê, giọng hoài nghi: “Cái gọi là tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu lực, hiệu quả, nghe thì hay, nhưng không ít ý kiến bảo đó chỉ là cắt chỗ này, dồn chỗ kia”.

Quân gật đầu phụ họa, tay giơ chiếc điện thoại: “Tôi đang đọc một bài trên mạng xã hội nói rằng cải cách chỉ là hình thức, là chuyện “thay vỏ giữ ruột”. Đây này, bài viết còn cho rằng đó là cách hợp thức hóa cho việc đưa người thân vào vị trí mới, rồi tạo ra chạy chức, chạy quyền, khiến bộ máy càng thêm rối rắm”.

Minh họa: Lê Anh

Nghe hai người bạn nói, Thành đặt ly bia xuống bàn, mắt nhìn thẳng vào hai bạn với vẻ kiên quyết: “Hai ông nghĩ như vậy là thiển cận, thiếu căn cứ, thế mà lại lan truyền thì vô tình tiếp tay cho những luận điệu xuyên tạc. Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không phải trò đổi tên, càng không phải cuộc “thay vỏ giữ ruột” như một số người cố tình đồn thổi. Đó là một quá trình khó khăn nhưng rất cần thiết, đặt nền móng cho một bộ máy phục vụ nhân dân thay vì vận hành cồng kềnh và kém hiệu quả”.

Thành nêu ví dụ: “Ngay ở trường chính trị nơi tôi công tác, việc tinh gọn bộ máy đã mang lại chuyển biến rõ rệt. Trước kia, các phòng, khoa, ban hoạt động đôi khi bị chồng chéo; lãnh đạo, chỉ huy phải đi họp triền miên, văn bản thì qua mấy khâu mới tới được người xử lý. Sau khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức, một số phòng được hợp nhất, nhiệm vụ phân công lại theo hướng rõ người, rõ việc. Ban đầu ai cũng lo lắng, sợ giảm biên chế, sợ thay đổi. Nhưng chỉ sau vài tháng, hiệu quả thấy rõ rệt: Hội họp ít đi, công việc chạy nhanh hơn, học viên đến làm thủ tục cũng thuận lợi hơn, ai cũng phấn khởi...”.

Quân vẫn tỏ ra băn khoăn, hỏi: "Liệu việc tinh gọn có khiến nhiều người giỏi nhưng không được sếp ưa bị mất việc hay không?".

Thành trả lời: “Có tiêu chí, quy định xét duyệt rõ ràng chứ sao làm tùy tiện được. Đúng là có trường hợp phải chuyển công tác hoặc nghỉ hưu sớm, nhưng đa số được bố trí lại hoặc đào tạo để phù hợp với vị trí mới. Quan điểm nhất quán của Đảng và Nhà nước là không bỏ rơi cán bộ, nhất là những người có năng lực và tinh thần cống hiến. Việc sắp xếp lại theo hướng tinh gọn là để giữ người thực tài, loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là những người chỉ tìm cách trục lợi từ vị trí công tác”.

Hòa vẫn trầm ngâm, anh đặt vấn đề: Vì sao trên mạng xuất hiện nhiều bài viết cho rằng tinh gọn là “đập bỏ truyền thống”, là “dọn đường cho tư nhân hóa bộ máy"?

Thành nghiêm giọng: “Đó là chiêu trò quen thuộc của các đối tượng bất mãn, phản động, thực hiện chiến lược "diễn biến hòa bình". Họ cố tình xuyên tạc, bóp méo sự thật để gây hoang mang, chia rẽ lòng dân. Nếu chúng ta thiếu tỉnh táo, dễ trở thành người tiếp tay cho những kẻ đưa thông tin sai lệch ấy”.

Thành khẳng định rằng, tinh gọn là để chọn lọc, giữ lại những gì cần thiết, loại bỏ phần dư thừa, từ đó vận hành hiệu quả hơn. Đây là xu hướng tất yếu trong quản trị hiện đại và phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Quân không nói gì thêm, anh lặng lẽ xóa bài viết mình vừa định chia sẻ và tự nhủ: Nếu bài viết này mà chia sẻ đến 20.000 thành viên thì nguy to.

Còn Hòa gật đầu, trầm tư vì đã nhìn nhận khách quan hơn về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Cuộc trò chuyện khép lại, nhưng dư âm về sự thật của thông tin mạng, về tinh thần cảnh giác và trách nhiệm bảo vệ cái đúng vẫn lặng lẽ thấm sâu vào mỗi người.
ĐÀO NGỌC LÂM

Bấm để mở rộng...

Lee Kuan Yew:

súc vật.

Bấm để mở rộng...

trananh15998:

Địt mẹ tháng bỏ chục triệu nuôi bọn óc chó lều báo quân đụ này thì mua chatgpt plus 20 đô nó viết cho nghe còn logic hơn

Bấm để mở rộng...

## Câu Chuyện Dưới Bóng Cây:

Bấm để mở rộng...

Hiểu Để Đồng Lòng

Chiều thứ Sáu, tại góc quán nước quen thuộc cuối phố, anh Lâm, anh Lê và anh Trung ngồi trò chuyện sau giờ làm. Không khí dịu mát dưới tán cây xanh, nhưng chủ đề bàn luận lại khá sôi nổi: Chính sách mới của Chính phủ về cải cách thủ tục hành chính cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vừa được ban hành.

Anh Lâm cầm ly nước, gương mặt cau có: "Nghe nói chính sách mới giảm giấy tờ, nhưng tôi thấy chẳng khác mấy. Xưa giờ cứ 'cải cách', 'đơn giản hóa' mãi, ra bộ phận một cửa vẫn thấy người ta lục đục giấy tờ, chờ đợi dài cổ. Có khi lại thêm bước, thêm việc cho dân mình khổ!"

Anh Lê gật đầu đồng tình, giọng chua ngoa: "Đúng đấy anh Trung ạ! Mấy cái chính sách 'trên trời' này, nghe thì hay nhưng xuống đến cơ sở, cán bộ hiểu một đằng làm một nẻo. Rồi lại lỗi tại dân không hiểu biết, không nắm được thủ tục. Cứ như đánh đố nhau mãi! Chẳng biết có lợi ích nhóm gì đằng sau không mà cứ thay đổi liên tục?"

Anh Trung, vốn là cán bộ tuyên huấn của phường, lắng nghe hai anh với nét mặt điềm tĩnh, hiểu rõ những băn khoăn, bức xúc chính đáng từ thực tế. Anh nhẹ nhàng đặt ly trà đá xuống, nở một nụ cười thân thiện:

"Các anh có băn khoăn, thậm chí bức xúc như vậy là rất dễ hiểu. Thực tế một số nơi, việc triển khai chính sách còn chậm, còn vướng mắc, chưa đạt được hiệu quả như mong muốn, khiến người dân, doanh nghiệp chưa thực sự cảm nhận được sự đổi mới. Đảng và Nhà nước ta luôn thẳng thắn nhìn nhận điều đó."

Anh Trung chậm rãi tiếp lời, giọng rõ ràng, thuyết phục: "Tuy nhiên, chúng ta cần hiểu rõ bản chất và mục tiêu của chính sách lần này. Đây không phải là sự thay đổi tùy tiện, mà là kết quả của quá trình nghiên cứu, lấy ý kiến rộng rãi từ các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia và thực tiễn quản lý nhiều năm, được thông qua bởi Quốc hội - cơ quan đại diện cao nhất của nhân dân. **Mục tiêu xuyên suốt là thực sự tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sản xuất kinh doanh, từ đó thúc đẩy kinh tế phát triển, nâng cao đời sống nhân dân.**"

Anh nhấn mạnh từng điểm: "Cụ thể, chính sách lần này đã **cắt giảm mạnh 40% thủ tục hành chính** so với quy định cũ, **rút ngắn 30% thời gian giải quyết** đối với các thủ tục phổ biến. Điều này đã được minh chứng qua thí điểm tại 5 tỉnh, thành phố lớn, giúp hàng nghìn doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian đáng kể. Số liệu báo cáo của Chính phủ tại kỳ họp Quốc hội vừa rồi đã chỉ rõ điều đó."

Thấy anh Lâm và anh Lê có vẻ chú ý hơn, anh Trung nói tiếp, giọng chân thành: "Về những khó khăn khi triển khai ở cơ sở như các anh phản ánh, đó là vấn đề chúng ta đang tập trung khắc phục. **Đảng đã chỉ đạo quyết liệt việc đào tạo, nâng cao năng lực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức**, đồng thời **đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin** để minh bạch hóa quy trình, giám sát hiệu quả. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách cũng được tăng cường. Mỗi ý kiến phản ánh chính đáng, xây dựng của người dân như các anh hôm nay chính là kênh thông tin quý giá để chúng tôi điều chỉnh, hoàn thiện." Anh nhìn thẳng vào hai người bạn: "Thay đổi lớn luôn cần thời gian và sự chung sức, đồng lòng. Thay vì hoài nghi, chúng ta hãy cùng tìm hiểu kỹ chính sách, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng trên tinh thần trách nhiệm, và giám sát việc thực hiện. Có như vậy, chủ trương đúng đắn, vì dân của Đảng và Nhà nước mới thực sự đi vào cuộc sống."

Không gian lắng xuống. Anh Lâm nhìn ra xa, suy nghĩ. Anh Lê gãi đầu, có chút ngượng ngùng. Những lời phân tích rõ ràng, có căn cứ, có số liệu, có định hướng của anh Trung như luồng gió mát thổi tan đi phần nào những định kiến ban đầu.

Anh Lâm quay sang, giọng chân thành: "Nghe anh Trung nói, mình thấy… cũng phải xem lại. Mình chỉ nghe người này người kia than thở chứ chưa thực sự tìm hiểu kỹ nội dung chính sách và những kết quả bước đầu. Anh nói đúng, có khó khăn nhưng cần thời gian và sự chung tay."

Anh Lê cũng gật đầu: "Ừ, mình hơi nóng vội. Anh Trung phân tích rất rõ mục đích tốt đẹp và cả những việc đang làm để khắc phục khó khăn. Cảm ơn anh đã kiên nhẫn giải thích, giúp tụi mình hiểu rõ hơn bản chất vấn đề. Đúng là cần phải hiểu đúng, hiểu đủ trước khi phán xét."

Anh Trung mỉm cười rạng rỡ, lòng ấm áp: "Không có gì đâu các anh. Công tác tuyên truyền, vận động của chúng tôi cũng phải làm sao để gần dân, sát thực tế và thuyết phục hơn nữa. Quan trọng là chúng ta cùng hướng về mục tiêu chung: xây dựng đất nước ngày càng phát triển, văn minh. Có thắc mắc gì cứ trao đổi, mình sẵn sàng cùng tìm hiểu."

Ánh chiều tà nhuộm vàng góc phố. Câu chuyện kết thúc trong không khí hòa hợp, hiểu biết. Anh Lâm và anh Lê ra về với cái nhìn cởi mở hơn về chính sách mới, và một niềm tin rằng những ý kiến xây dựng của mình sẽ được lắng nghe. Họ hiểu rằng, đằng sau mỗi chủ trương, chính sách là cả một quá trình trăn trở vì lợi ích của nhân dân, và sự thành công cần sự đồng thuận, đóng góp tích cực từ chính mỗi người dân. Anh Trung nhìn theo, lòng đầy tin tưởng vào sức mạnh của sự thấu hiểu và đoàn kết.

Bấm để mở rộng...

VIP0005:

https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/sau-hoi-tranh-luan-830124

Chiều cuối tuần, trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh, 3 người bạn là Thành, Hòa và Quân lại ngồi lai rai hàn huyên như thông lệ. Tuần này, chủ đề nóng hổi là cải cách bộ máy.

Hòa nhấp ngụm cà phê, giọng hoài nghi: “Cái gọi là tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu lực, hiệu quả, nghe thì hay, nhưng không ít ý kiến bảo đó chỉ là cắt chỗ này, dồn chỗ kia”.

Quân gật đầu phụ họa, tay giơ chiếc điện thoại: “Tôi đang đọc một bài trên mạng xã hội nói rằng cải cách chỉ là hình thức, là chuyện “thay vỏ giữ ruột”. Đây này, bài viết còn cho rằng đó là cách hợp thức hóa cho việc đưa người thân vào vị trí mới, rồi tạo ra chạy chức, chạy quyền, khiến bộ máy càng thêm rối rắm”.

Minh họa: Lê Anh

Nghe hai người bạn nói, Thành đặt ly bia xuống bàn, mắt nhìn thẳng vào hai bạn với vẻ kiên quyết: “Hai ông nghĩ như vậy là thiển cận, thiếu căn cứ, thế mà lại lan truyền thì vô tình tiếp tay cho những luận điệu xuyên tạc. Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không phải trò đổi tên, càng không phải cuộc “thay vỏ giữ ruột” như một số người cố tình đồn thổi. Đó là một quá trình khó khăn nhưng rất cần thiết, đặt nền móng cho một bộ máy phục vụ nhân dân thay vì vận hành cồng kềnh và kém hiệu quả”.

Thành nêu ví dụ: “Ngay ở trường chính trị nơi tôi công tác, việc tinh gọn bộ máy đã mang lại chuyển biến rõ rệt. Trước kia, các phòng, khoa, ban hoạt động đôi khi bị chồng chéo; lãnh đạo, chỉ huy phải đi họp triền miên, văn bản thì qua mấy khâu mới tới được người xử lý. Sau khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức, một số phòng được hợp nhất, nhiệm vụ phân công lại theo hướng rõ người, rõ việc. Ban đầu ai cũng lo lắng, sợ giảm biên chế, sợ thay đổi. Nhưng chỉ sau vài tháng, hiệu quả thấy rõ rệt: Hội họp ít đi, công việc chạy nhanh hơn, học viên đến làm thủ tục cũng thuận lợi hơn, ai cũng phấn khởi...”.

Quân vẫn tỏ ra băn khoăn, hỏi: "Liệu việc tinh gọn có khiến nhiều người giỏi nhưng không được sếp ưa bị mất việc hay không?".

Thành trả lời: “Có tiêu chí, quy định xét duyệt rõ ràng chứ sao làm tùy tiện được. Đúng là có trường hợp phải chuyển công tác hoặc nghỉ hưu sớm, nhưng đa số được bố trí lại hoặc đào tạo để phù hợp với vị trí mới. Quan điểm nhất quán của Đảng và Nhà nước là không bỏ rơi cán bộ, nhất là những người có năng lực và tinh thần cống hiến. Việc sắp xếp lại theo hướng tinh gọn là để giữ người thực tài, loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là những người chỉ tìm cách trục lợi từ vị trí công tác”.

Hòa vẫn trầm ngâm, anh đặt vấn đề: Vì sao trên mạng xuất hiện nhiều bài viết cho rằng tinh gọn là “đập bỏ truyền thống”, là “dọn đường cho tư nhân hóa bộ máy"?

Thành nghiêm giọng: “Đó là chiêu trò quen thuộc của các đối tượng bất mãn, phản động, thực hiện chiến lược "diễn biến hòa bình". Họ cố tình xuyên tạc, bóp méo sự thật để gây hoang mang, chia rẽ lòng dân. Nếu chúng ta thiếu tỉnh táo, dễ trở thành người tiếp tay cho những kẻ đưa thông tin sai lệch ấy”.

Thành khẳng định rằng, tinh gọn là để chọn lọc, giữ lại những gì cần thiết, loại bỏ phần dư thừa, từ đó vận hành hiệu quả hơn. Đây là xu hướng tất yếu trong quản trị hiện đại và phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Quân không nói gì thêm, anh lặng lẽ xóa bài viết mình vừa định chia sẻ và tự nhủ: Nếu bài viết này mà chia sẻ đến 20.000 thành viên thì nguy to.

Còn Hòa gật đầu, trầm tư vì đã nhìn nhận khách quan hơn về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Cuộc trò chuyện khép lại, nhưng dư âm về sự thật của thông tin mạng, về tinh thần cảnh giác và trách nhiệm bảo vệ cái đúng vẫn lặng lẽ thấm sâu vào mỗi người.
ĐÀO NGỌC LÂM

Bấm để mở rộng...

VIP0005:

https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/sau-hoi-tranh-luan-830124

Chiều cuối tuần, trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh, 3 người bạn là Thành, Hòa và Quân lại ngồi lai rai hàn huyên như thông lệ. Tuần này, chủ đề nóng hổi là cải cách bộ máy.

Hòa nhấp ngụm cà phê, giọng hoài nghi: “Cái gọi là tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu lực, hiệu quả, nghe thì hay, nhưng không ít ý kiến bảo đó chỉ là cắt chỗ này, dồn chỗ kia”.

Quân gật đầu phụ họa, tay giơ chiếc điện thoại: “Tôi đang đọc một bài trên mạng xã hội nói rằng cải cách chỉ là hình thức, là chuyện “thay vỏ giữ ruột”. Đây này, bài viết còn cho rằng đó là cách hợp thức hóa cho việc đưa người thân vào vị trí mới, rồi tạo ra chạy chức, chạy quyền, khiến bộ máy càng thêm rối rắm”.

Minh họa: Lê Anh

Nghe hai người bạn nói, Thành đặt ly bia xuống bàn, mắt nhìn thẳng vào hai bạn với vẻ kiên quyết: “Hai ông nghĩ như vậy là thiển cận, thiếu căn cứ, thế mà lại lan truyền thì vô tình tiếp tay cho những luận điệu xuyên tạc. Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không phải trò đổi tên, càng không phải cuộc “thay vỏ giữ ruột” như một số người cố tình đồn thổi. Đó là một quá trình khó khăn nhưng rất cần thiết, đặt nền móng cho một bộ máy phục vụ nhân dân thay vì vận hành cồng kềnh và kém hiệu quả”.

Thành nêu ví dụ: “Ngay ở trường chính trị nơi tôi công tác, việc tinh gọn bộ máy đã mang lại chuyển biến rõ rệt. Trước kia, các phòng, khoa, ban hoạt động đôi khi bị chồng chéo; lãnh đạo, chỉ huy phải đi họp triền miên, văn bản thì qua mấy khâu mới tới được người xử lý. Sau khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức, một số phòng được hợp nhất, nhiệm vụ phân công lại theo hướng rõ người, rõ việc. Ban đầu ai cũng lo lắng, sợ giảm biên chế, sợ thay đổi. Nhưng chỉ sau vài tháng, hiệu quả thấy rõ rệt: Hội họp ít đi, công việc chạy nhanh hơn, học viên đến làm thủ tục cũng thuận lợi hơn, ai cũng phấn khởi...”.

Quân vẫn tỏ ra băn khoăn, hỏi: "Liệu việc tinh gọn có khiến nhiều người giỏi nhưng không được sếp ưa bị mất việc hay không?".

Thành trả lời: “Có tiêu chí, quy định xét duyệt rõ ràng chứ sao làm tùy tiện được. Đúng là có trường hợp phải chuyển công tác hoặc nghỉ hưu sớm, nhưng đa số được bố trí lại hoặc đào tạo để phù hợp với vị trí mới. Quan điểm nhất quán của Đảng và Nhà nước là không bỏ rơi cán bộ, nhất là những người có năng lực và tinh thần cống hiến. Việc sắp xếp lại theo hướng tinh gọn là để giữ người thực tài, loại bỏ những người không đáp ứng yêu cầu, đặc biệt là những người chỉ tìm cách trục lợi từ vị trí công tác”.

Hòa vẫn trầm ngâm, anh đặt vấn đề: Vì sao trên mạng xuất hiện nhiều bài viết cho rằng tinh gọn là “đập bỏ truyền thống”, là “dọn đường cho tư nhân hóa bộ máy"?

Thành nghiêm giọng: “Đó là chiêu trò quen thuộc của các đối tượng bất mãn, phản động, thực hiện chiến lược "diễn biến hòa bình". Họ cố tình xuyên tạc, bóp méo sự thật để gây hoang mang, chia rẽ lòng dân. Nếu chúng ta thiếu tỉnh táo, dễ trở thành người tiếp tay cho những kẻ đưa thông tin sai lệch ấy”.

Thành khẳng định rằng, tinh gọn là để chọn lọc, giữ lại những gì cần thiết, loại bỏ phần dư thừa, từ đó vận hành hiệu quả hơn. Đây là xu hướng tất yếu trong quản trị hiện đại và phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Quân không nói gì thêm, anh lặng lẽ xóa bài viết mình vừa định chia sẻ và tự nhủ: Nếu bài viết này mà chia sẻ đến 20.000 thành viên thì nguy to.

Còn Hòa gật đầu, trầm tư vì đã nhìn nhận khách quan hơn về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Cuộc trò chuyện khép lại, nhưng dư âm về sự thật của thông tin mạng, về tinh thần cảnh giác và trách nhiệm bảo vệ cái đúng vẫn lặng lẽ thấm sâu vào mỗi người.
ĐÀO NGỌC LÂM

Bấm để mở rộng...

Dautroc_thichcungduong:

Đm bọn đảng nó luôn sợ 1 thứ bóng ma gọi là thế lực thù địch, phản động...mà chúng ko ngờ thế lực này chính là đồng đảng của chúng

Bấm để mở rộng...

TrienChjeu:

Xạo lol là bản chất của cộng phỉ, suốt ngày bảo người khác xuyên tạc, chống phá nhưng đéo nói đc xuyên tạc chỗ nào
Chụp mũ như bọn trẻ trâu, nói xạo thành thần

Bấm để mở rộng...

@con cóc:

CSVN nó sợ tri thức vãi lồn ra ấy chứ,lên phòng ban mà nhà nước mở sách tiếng anh ra xem chăm chú thì khối thằng-con vô hỏi mày đọc cái đéo gì vậy

Bấm để mở rộng...

TrienChjeu:

Nó hỏi làm gì vậy?

Bấm để mở rộng...

Tao say!!!:

"Chiều cuối tuần, trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh...

Hòa nhấp ngụm cà phê ...”.
CLGT?

Bấm để mở rộng...

Ali303:

đó là ngôn ngữ cơm sườn . Dek cks gì là không thể cả ?

Bấm để mở rộng...

@con cóc:

CSVN nó sợ tri thức vãi lồn ra ấy chứ,lên phòng ban mà nhà nước mở sách tiếng anh ra xem chăm chú thì khối thằng-con vô hỏi mày đọc cái đéo gì vậy

Bấm để mở rộng...

atlas05:

Tôi đang đọc Khai mở dân chủ đa nguyên và cách tạo ra xã hội tam quyền phân lập tự do ngôn luận và tư tưởng

Bấm để mở rộng...

Tao say!!!:

"Chiều cuối tuần, trong quán bia hơi gần trường chính trị tỉnh...

Hòa nhấp ngụm cà phê ...”.
CLGT?

Bấm để mở rộng...

VIP0005:

xong rồi đm 3 tml có Trả Tiền Bia không nhỉ !!!,,,,,,,,,,,,....................................

Bấm để mở rộng...

atlas05:

Tôi đang đọc Khai mở dân chủ đa nguyên và cách tạo ra xã hội tam quyền phân lập tự do ngôn luận và tư tưởng

Bấm để mở rộng...

• Thành nói đúng cmnr, phải tinh gọn hơn nữa.
• Bài của Thành giờ dùng Deepseek, 4o viết thì đuổi cổ mẹ nó Thành, Hòa, Quân luôn, vì bản premium của của openai thì thay được cả cái trường chính trị của Thành, HÒa, Quân mà chỉ mất khoảng 3000 $/năm thôi.

Iory:

Cái lồn mẹ cno giờ lại còn dựng lên motip câu chuyện kiểu như này luôn . Sao giống mấy truyện hồi đi học tiểu học quá vậy Tổ sư con mẹ mấy con chó tuyên láo

Bấm để mở rộng...