Tuổi trẻ chưa trải sự đời !!!

mày cầm cục thẻ đt 500k đập vào mõm bọn tao là đỡ bực ngay có cái đéo gì đâu, chỗ đồng dâm bọn tao chịu được :vozvn (3): mạnh dạ inbox tao đi
 
mấy thg Lồn có đéo biết địa vị xã hội như nào mà cứ bắt bẻ win win này nọ lọ chai
Với culi làm công ăn lương , thì ở vị trí của nó , khái niệm win-win là nó được lĩnh lương hàng tháng , và bọn sử dụng lao động tuyển được người lao động phù hợp
Đủ so với mưu cầu cuộc sống của nó thì nó có thể tự coi là win win
còn mày ra vẻ mày là to , thì win win của mày là gì thì kệ bố mày chứ đéo ai quan tâm
 

Tao biết xàm có khá nhiều thằng đi làm thuê và những thằng chưa trải sự đời cứ nghĩ làm được việc cho chủ là kiểu cộng tác win win .

Nó nghĩ nó mang được tiền về cho chủ là chủ nó cần nó và nó được quyền ra điều kiện với chủ và nghĩ mình ngang hàng với chủ .

Công ty tao hiện tại có gần 200 nhân viên , đủ các thành phần lao động trí óc và chân tay .
Có những đứa cấp dưới tao nó tự tuyển và tao còn đéo thèm biết đến sự tồn tại của nó , cứ sau 1 quý những đứa nào ko đạt đủ KPI 3 tháng liên tiếp thì tao cho nghỉ và tuyển người mới , còn những đứa nào 12 tháng đều đạt KPI đề ra thì cuối năm sẽ có thưởng .
Với tao mất tiền thuê nhân viên thì chúng mày phải kiếm tiền về cho bố , mày tìm đến tao với vị thế thằng xin việc chứ đéo phải thằng góp vốn góp ý tưởng mà mở mồm win win .

Win win là khi cả 2 ngang hàng với nhau , 1 kiểu cộng sinh tương tác . Tao thường tuồn các dự án bqp ra ngoài để công ty tao làm , bù lại sẽ lại quả cho các sếp tiền % . Thì đấy là win win , công ty tao có việc và các sếp có tiền .

Kiểu lồn đâu mấy thằng ôn con làm thuê dám mở mồm win win bố đục cho vỡ alo .
Tháng này chưa đánh ai đang bực vl .View attachment 129675
TML tư vấn cho tao thêm về chỗ KPI đi, áp như nào cho nó vừa miếng nhỉ?
 
Tao chê là vì còn xót lại cái loại ăn cả cứt của phạm như cái lũ chúng mày nhé thằng công an .
Mày thấy dân chửi công an có ai chửi bộ đội ko .
Thôi nín con mẹ mày vào đi con ạ thấy loại nhổ đi xong liếm lại như mày là bố mày thấy ngứa hết cả đít r,bao h có dẫn chứng đàng hoàng quay lại nch vs bố mày tiếp hoặc chí ít thì như vụ bảo tuổi đảng hơn tuổi đời bố mày thì show cái ngày vào đảng lên đây cũng đéo dám thì loại mày chỉ ăn tục nói phét thôi con ạ
Thôi tạm gác chuyện chửi chế độ mà vẫn bú dái chế độ để sống chuyển qua bài này để bố mày ỉa thêm vào mõm mày cái nữa
Ng lao động đến vs mày là tư tưởng xin việc,cái đấy rõ ràng nhưng tiền thì đéo đẻ ra dc tiền nếu k có ng lao động đâu,mày là thằng có tiền,có định hướng nhưng loại mày sẽ tự biến tiền ấy thành nhiều tiền khi ko có ng lao động? Có con cặc,thế cho nhanh.cno tư tưởng win win thì là sai,nhưng cái tư tưởng bề trên như mày thì cũng chỉ là 1 thằng đầu buồi giẻ rách ông chủ mà mang tư tưởng 1 thằng bần nông như mày đúng chỉ mấy thằng bộ đội biến chất quen thói cấp trên vs cấp dưới
 

Tao biết xàm có khá nhiều thằng đi làm thuê và những thằng chưa trải sự đời cứ nghĩ làm được việc cho chủ là kiểu cộng tác win win .

Nó nghĩ nó mang được tiền về cho chủ là chủ nó cần nó và nó được quyền ra điều kiện với chủ và nghĩ mình ngang hàng với chủ .

Công ty tao hiện tại có gần 200 nhân viên , đủ các thành phần lao động trí óc và chân tay .
Có những đứa cấp dưới tao nó tự tuyển và tao còn đéo thèm biết đến sự tồn tại của nó , cứ sau 1 quý những đứa nào ko đạt đủ KPI 3 tháng liên tiếp thì tao cho nghỉ và tuyển người mới , còn những đứa nào 12 tháng đều đạt KPI đề ra thì cuối năm sẽ có thưởng .
Với tao mất tiền thuê nhân viên thì chúng mày phải kiếm tiền về cho bố , mày tìm đến tao với vị thế thằng xin việc chứ đéo phải thằng góp vốn góp ý tưởng mà mở mồm win win .

Win win là khi cả 2 ngang hàng với nhau , 1 kiểu cộng sinh tương tác . Tao thường tuồn các dự án bqp ra ngoài để công ty tao làm , bù lại sẽ lại quả cho các sếp tiền % . Thì đấy là win win , công ty tao có việc và các sếp có tiền .

Kiểu lồn đâu mấy thằng ôn con làm thuê dám mở mồm win win bố đục cho vỡ alo .
Tháng này chưa đánh ai đang bực vl .View attachment 129675
ah mà tao cũng biết mấy công ty kiểu như của mày, ví dụ như tếch nô
 
win win chỉ có là 2 ông sư gặp nhau đúng thì đúng , đéo lo đéo nghĩ cái gì, chứ ở đời làm buồi có thằng nào là thằng win
 
Thằng đéo nào cũng đúng. Cám cảnh cho ngành xd vcl. Thằng BILL chỉ đúng cho ngành xd với mấy ngành cần sức lao động theo nghĩa đen. Mấy cái ngành khác như IT hay liên quan đến sx + marketing thì có mà ăn cl.
 
Thằng đéo nào cũng đúng. Cám cảnh cho ngành xd vcl. Thằng BILL chỉ đúng cho ngành xd với mấy ngành cần sức lao động theo nghĩa đen. Mấy cái ngành khác như IT hay liên quan đến sx + marketing thì có mà ăn cl.
Ừ thì mấy ngành nó lao động giản đơn thì thiếu gì người. Vào mấy ngành nghề cao cấp như luật phi công ngân hàng hay it thì nó hiếm người tài vl ra. Lại phải thuê lao động nước ngoài mà thuê nc ngoài thì đắt. Nchung bọn doanh nghiệp lớn nó mới có ng tài, doanh nghiệp nhỏ với siêu nhỏ thì chẳng toanf mấy ông ất ơ, tổ chức ngáng chân nhau Thì chẳng chửi nhau :)).
thằng bill chắc nó cay mấy thằng cấp dưới cứ cho nó chửi cho dễ chịu. Cãi nhau lgi :))
 
TML tư vấn cho tao thêm về chỗ KPI đi, áp như nào cho nó vừa miếng nhỉ?
Cái đấy là do bên mày doanh thu như nào , nhân sự ra sao .
Chứ tao ko thể bảo mày áp dụng KPI như nào cho chính xác cả .
 
Ừ thì mấy ngành nó lao động giản đơn thì thiếu gì người. Vào mấy ngành nghề cao cấp như luật phi công ngân hàng hay it thì nó hiếm người tài vl ra. Lại phải thuê lao động nước ngoài mà thuê nc ngoài thì đắt. Nchung bọn doanh nghiệp lớn nó mới có ng tài, doanh nghiệp nhỏ với siêu nhỏ thì chẳng toanf mấy ông ất ơ, tổ chức ngáng chân nhau Thì chẳng chửi nhau :)).
thằng bill chắc nó cay mấy thằng cấp dưới cứ cho nó chửi cho dễ chịu. Cãi nhau lgi :))
Đm cấp dưới còn đéo gặp tao bao giờ mà cay. Mày nói chuyện hài vl .
 
Cái đấy là do bên mày doanh thu như nào , nhân sự ra sao .
Chứ tao ko thể bảo mày áp dụng KPI như nào cho chính xác cả .
oh, tao cũng đang loay hoay ở chỗ này đã từng áp nhưng quanh đi quẩn lại vẫn chưa ra được bộ công thức chuẩn
 
oh, tao cũng đang loay hoay ở chỗ này đã từng áp nhưng quanh đi quẩn lại vẫn chưa ra được bộ công thức chuẩn
Như tao thấy ở công ty thằng bạn tao cổ phần , nó giả lương cứng rất thấp nhưng cho ăn KPI khá cao như này .
Sau 100tr thì mày sẽ được 10% từ doanh thu nghĩa là mang về công ty 300tr thì mày được 30tr .
Công ty nó làm về nhựa mà nhựa thì tràn ngập châu Á nên mày biết nhân viên bên đấy bán hàng đắt như tôm tươi .
 
Như tao thấy ở công ty thằng bạn tao cổ phần , nó giả lương cứng rất thấp nhưng cho ăn KPI khá cao như này .
Sau 100tr thì mày sẽ được 10% từ doanh thu nghĩa là mang về công ty 300tr thì mày được 30tr .
Công ty nó làm về nhựa mà nhựa thì tràn ngập châu Á nên mày biết nhân viên bên đấy bán hàng đắt như tôm tươi .
Thanks thông tin của mày. ::xamvl18::
 
Như tao thấy ở công ty thằng bạn tao cổ phần , nó giả lương cứng rất thấp nhưng cho ăn KPI khá cao như này .
Sau 100tr thì mày sẽ được 10% từ doanh thu nghĩa là mang về công ty 300tr thì mày được 30tr .
Công ty nó làm về nhựa mà nhựa thì tràn ngập châu Á nên mày biết nhân viên bên đấy bán hàng đắt như tôm tươi .
Nhựa gì vậy mày? Nhựa gia dụng hay nhựa kỹ thuật.
Trong nam của tao tụi nhựa (nguyên liệu) chết điêu chết đứng đây này...
 
Nhựa gì vậy mày? Nhựa gia dụng hay nhựa kỹ thuật.
Trong nam của tao tụi nhựa (nguyên liệu) chết điêu chết đứng đây này...
Tất , cái j về nhựa nó cũng làm .
Đến cái vỏ xe SH nó cũng làm , nhưng loại đấy thì nó làm nhựa tái chế , giá thành rẻ bèo đem bán cho bọn độ xe đắt gấp 10 lần .
Vl thật .
 
Đi lm đâu cũng thế ,nhất là cty tư nhân nếu người có năng lực họ luôn khẳng định đc vị trí. T đây đầu tư time vào việc xách vữa hơn 10 năm mà đm vẫn bị đuổi. Bực thật :tire:
 
Tất , cái j về nhựa nó cũng làm .
Đến cái vỏ xe SH nó cũng làm , nhưng loại đấy thì nó làm nhựa tái chế , giá thành rẻ bèo đem bán cho bọn độ xe đắt gấp 10 lần .
Vl thật .
Vậy bên ép nhựa chứ đâu phải bên bán nguyên liệu nhựa à?
Làm tao tưởng bở, ép được cái vỏ xe SH chế thì chắc máy khoản 400 tấn đổ lại, trong Nam nhiều lắm, cạnh tranh gay gắt như PGA giá rẻ luôn.
 
Vậy bên ép nhựa chứ đâu phải bên bán nguyên liệu nhựa à?
Làm tao tưởng bở, ép được cái vỏ xe SH chế thì chắc máy khoản 400 tấn đổ lại, trong Nam nhiều lắm, cạnh tranh gay gắt như PGA giá rẻ luôn.
Bên nó kiểu tự mua nguyên liệu xong sẽ làm sản phẩm khi có đơn vị đặt làm .
Kiểu dạng như vậy .
 
Bên nó kiểu tự mua nguyên liệu xong sẽ làm sản phẩm khi có đơn vị đặt làm .
Kiểu dạng như vậy .
À vậy là dạng công ty ép nhựa ý.
Nổi tiếng thì có Tenma ngoài bắc, hehehe.
Máy trong nhà máy nó khoản 1000 tấn đến 1500 tấn, đầu tư khủng lắm.
Bên mày nói chắc chuyên gia công cho xe máy Yamaha, Honda là chính.
Vì làm xe độ thì dòng khuôn phải đi theo. Mà đúng ngành nhựa đang vẫn ổn trong mùa dịch này.
 
À vậy là dạng công ty ép nhựa ý.
Nổi tiếng thì có Tenma ngoài bắc, hehehe.
Máy trong nhà máy nó khoản 1000 tấn đến 1500 tấn, đầu tư khủng lắm.
Bên mày nói chắc chuyên gia công cho xe máy Yamaha, Honda là chính.
Vì làm xe độ thì dòng khuôn phải đi theo. Mà đúng ngành nhựa đang vẫn ổn trong mùa dịch này.
Bên nó hàng bán chạy phết .
Bảo sao nuôi được mấy nghìn lao động .
Mỗi tội môi trường độc hại thôi .
 

Có thể bạn quan tâm

Top