x
- Tạo bởi LQDuy
- Start date
haslertion
Xàm 0 Lít
Cút mẹ mày đi. Toàn thớt nhảm.
LQDuy
Người phá đò sông Đà
Thiện tai. Not good for u but can good for anyone.
haslertion
Xàm 0 Lít
LQDuy
Người phá đò sông Đà
Thế phải thế nào vậy m. IT là chuyên môn còn English là ngôn ngữ thôi.lol , tiếng anh như này đòi học IT))
Dân kĩ thuật m đòi giỏi tiếng anh á. Ít vcl.
Tao đéo rành code nên xem thấy nhức cả đầu nhưng tao nghĩ đây là phỏng vấn dành cho level Mid hoặc Junior nên hỏi dài vkl kiểu nó tìm “thợ code” tìm thằng công nhân ấy. Còn senior tao thấy khác. Tất nhiên tao chưa được làm cho mấy công ty công nghệ lớn như toptop gu gờ… Nhưng công ty programing gần nhất tao làm khi ứng tuyển vị trí senior thì thứ nhất bỏ qua mấy khâu rườm rà nói chuyện với mấy con nhân sự trẻ măng giới thiệu bản thân bla bla….
- Cty xem qua Linkedln,CV, của tao rồi mời ứng tuyển hoặc có headhunt giới thiệu.
-Nhân sự công ty gọi điện nói chuyện qua qua khoảng vài phút hẹn setup 1 buổi phỏng vấn trực tiếp với leader hoặc VP.
- Tới ngày thì đa số phỏng vấn qua Teams hoặc gần thì tao tới chém gió. Họ không có cơ hội hỏi từng bước như này vì thứ nhất hồ sơ của tao match với job requirements. Họ chỉ hỏi lại để xác nhận và kinh nghiệm của tao là sẽ nói như 1 chuyên gia và trong khi nói tao sẽ hỏi ngược lại họ vài lần là họ sợ éo dám hỏi nhiều nữa 😂.
- Sau đó vài ngày sẽ báo phỏng vấn vòng tiếp theo với Giám đốc khu vực hoặc CTO. Vòng này 90% là đậu rồi. Đa số chỉ để deal lương lủng với để xem tụi nó có thích mày ko( xui xui nó đéo thích thì vấn tạch) Nhưng tao tự tin khả năng ăn nói nên vào vòng này tao luôn tự tin đậu. Và bắt đầu thảo luận về lương và ngày có thể on-board.
- Cty xem qua Linkedln,CV, của tao rồi mời ứng tuyển hoặc có headhunt giới thiệu.
-Nhân sự công ty gọi điện nói chuyện qua qua khoảng vài phút hẹn setup 1 buổi phỏng vấn trực tiếp với leader hoặc VP.
- Tới ngày thì đa số phỏng vấn qua Teams hoặc gần thì tao tới chém gió. Họ không có cơ hội hỏi từng bước như này vì thứ nhất hồ sơ của tao match với job requirements. Họ chỉ hỏi lại để xác nhận và kinh nghiệm của tao là sẽ nói như 1 chuyên gia và trong khi nói tao sẽ hỏi ngược lại họ vài lần là họ sợ éo dám hỏi nhiều nữa 😂.
- Sau đó vài ngày sẽ báo phỏng vấn vòng tiếp theo với Giám đốc khu vực hoặc CTO. Vòng này 90% là đậu rồi. Đa số chỉ để deal lương lủng với để xem tụi nó có thích mày ko( xui xui nó đéo thích thì vấn tạch) Nhưng tao tự tin khả năng ăn nói nên vào vòng này tao luôn tự tin đậu. Và bắt đầu thảo luận về lương và ngày có thể on-board.
Mấy thằng Lồn suốt ngày đi bắt bẻ tiếng Anh là bọn đéo có kỹ năng thực tế. Trong thực tế mày nói lồn gì nói người ta hiểu là dc nhất là môi trường kỹ thuật. Tao làm việc nhiều khi tao bị vướng đéo biết nói như nào kêu sếp “ mày chờ tao vài giây tao tra từ này” điều này quá bình thườnglol , tiếng anh như này đòi học IT
Hành giả vô danh
Gió lạnh đầu buồi
sao đầu óc bọn này giỏi thế nhỉ,tao nhìn code mà như ngôn ngữ của bọn ngoài hành tinh.
đéo bù cho tao cộng trừ còn thấy khó
đéo bù cho tao cộng trừ còn thấy khó
LQDuy
Người phá đò sông Đà
Code nó phải đánh đổi nhiều lắm. Thằng nào cũng nhìn như phế vật. Trừ mấy thằng nước ngoài.
Hành giả vô danh
Gió lạnh đầu buồi
bodothanthien
Cái nồi có lắp
Tuyển dụng ngu vcl,Mỹ nội chiến thì dkm hít vksh thay oxy
LQDuy
Người phá đò sông Đà
tuỳ thằng có thằng bình thường cũng nhiều thằng có công năng đặc dị lắm
phucdu_atho
Sinh lý yếu
Không thấy nó có 237 video mà chỉ có tổng 500k view à?
Chứng tỏ méo ai quan tâm, video này ăn là bởi keyword tiktok mà thôi, cứ ai xem 30s thì tính là 1 view.
Nhiều cháu xem không hiểu được, xem đi xem lại, rủ bạn cùng xem, cãi nhau trên bàn trà sữa, khéo đấm nhau cmnr.
Chứng tỏ méo ai quan tâm, video này ăn là bởi keyword tiktok mà thôi, cứ ai xem 30s thì tính là 1 view.
Nhiều cháu xem không hiểu được, xem đi xem lại, rủ bạn cùng xem, cãi nhau trên bàn trà sữa, khéo đấm nhau cmnr.