Cảnh báo lừa đảo‼️ Tại sao Facebook ko bao giờ tuyển nhân viên nhưng vẫn có người (ĐL) làm?

S0CHODAI

S0CHODAIS0CHODAI is verified member.

Địt Bùng Đạo Tổ
Như tít :-"
Chúng mày có bao giờ thắc mắc ko?
Ông chú bên Mỹ chưa từng hóng hớt đc bất kỳ một tin tuyển nhân viên nào làm cho fb, và hài hước hơn là cách đây đâu tầm 5 năm tao nhớ ko nhầm là lúc bị lũ ngu report thì tụi nó có gửi các thông báo theo form usa

Dear
Ngoc Trinh
( rất tiếc h đéo lục lại ảnh đó được )
Nhưng tóm lại là để lại chữ ký là người đông lào :-? mà đụ đĩ mẹ, tao đọc báo nát nước mà chớ có thấy fb nó tuyển người bao giờ

Tao đoán cách tuyển ngầm nguội này nặng mùi bê đê, nên tao đoán bọn fb tuyển kiểu: gửi gmail ngầm cho những ai có dấu hiệu bê đê, lgbt.... số là xưa nay bọn lgbt cũng giỏi trong việc la liếm công việc nhàn và ngầm nguỗi như này lắm

Các mày có ý kiến nào ko



Muốn vay tiền mà chưa biết vay ở đâu thì tham khảo nhé. Mấy bên này mình đã chọn lọc ra. Danh sách mình chỉ hướng dẫn những con mà không tính lãi hay phí và giải ngân dễ nếu vay lần đầu tiên và trả lãi đúng hạn nhé như chương trình nhé. Vay con này đập tiền vào tất toán con khác là huy động được một dòng tiền rồi. Còn nếu vay quá hạn thì lãi hơi căng, lưu ý nhé.

Hướng dẫn vay: Click vào link để ở dưới trên điện thoại, không cần tải app. Dùng điện thoại di động đăng ký sẽ tiện hơn vì sẽ có phần chụp ảnh để xác minh khoản vay.

Thanh toán: Các bên này khi thanh toán khoản vay có thể chuyển khoản theo hướng dẫn của web hoặc thông qua các app Momo/Viettel Money đều hỗ trợ thanh toán nhé.

1. Findo: Vay lần đầu miễn lãi 0% trong 30 ngày. Vay được tận 7 triệu. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc).

Link vay tiền: Findo: https://************/BEq77mUa

2. Senmo: Vay 4 triệu đồng cho khoản đầu tiên. Miễn 100% lãi nếu thanh toán đúng hạn theo khoản vay được phê duyệt. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc). Đang có ctrinh khuyến mại trúng mẹ cả ghế massage khi vay

Link vay tiền: Senmo: https://************/NSu9tTmW

3. RoboCash: Vay lần đầu thì tối đa được 5 triệu. Điểm lợi là vay lần đầu nếu vay và tất toán trong 7 ngày thì sẽ được miễn lãi. Đăng ký chỉ cần CMND, SĐT và hỗ trợ giải ngân hoàn toàn Online vào tài khoản ngân hàng. Con này vay khá dễ, mình đã thử và tiền về tài khoản trong 2-4 tiếng.

Link vay tiền: RoboCash: https://************/766uC5en

4. MoneyCat Vay lên đến 10 triệu. Đương nhiên là khoản vay đầu tiên sẽ không tính lãi. Quy trình đăng ký chỉ cần CMND, SĐT điền theo mẫu là xong.

Link vay tiền: MoneyCat: https://************/Bndw1Nbf

5. Money Veo (Vay minh bạch nhất)

Lãi suất thấp: 18.25%/năm, Hệ thống làm việc 24/7, Xét duyệt nhanh, Linh động gia hạn

Thông tin lãi, phí minh bạch

Link vay: Money Veo: https://************/dpcTz7PR

6. Tiền Ơi Con này đáng chú ý là đợt này vay cực dễ, giải ngân mượt hơn các con kia. Vay được 10 triệu đồng. Khoản đầu lãi và phí là 0%. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh (ekyc).

Link vay tiền: Tiền Ơi: https://************/EnTtK8CW

Một cái nữa là những con này có xét duyệt xem có đủ tín để cho vay hay không. Nên nếu muốn vay được càng nhiều thì có thể vay tất cả cùng lúc nhé. Đăng ký càng nhiều thì các hệ thống liên thông của chúng nó càng xét duyệt m là khách vay uy tín hơn.

Mấy bên này thì giải ngân chậm hơn nhưng nếu có nhu cầu thì múc luôn

7. Tima (Vay đến 30 triệu bằng cà vẹt xe máy)

TIMA Khách hàng trong độ tuổi từ 20 - 60 tuổi tính đến thời điểm tất toán, Vay tiêu dùng giải ngân siêu siêu tốc, chỉ cần có cà vẹt xe máy, CMT/căn cước. Không thẩm định người thân, nhà ở, nơi làm việc.

Link vay: Tima: https://************/bnMzE3fb

8. Vamo (Vay từ 1 - 50 triệu)

Có nhiều loại hình cho vay: vay tiêu dùng, cưới hỏi, mua sắm, sửa nhà,...

Yêu cầu: CMT/căn cước; thu nhập tối thiểu 3 triệu/tháng

Ưu điểm: vay tiền nhưng nếu không tiêu tiền đó thì không bị tính lãi, không cần thế chấp tài sản, không cần người bảo lãnh. Rất dễ giải ngân.

Link vay tiền: Vamo: https://************/kB3Ccgfq

9. Vay VNĐ

Lãi suất: 1-1.5%/ngày hoặc 12 - 18,25%/năm. Không có chương trình 0% lãi suất

Thời hạn vay: 14 - 180 ngày

Giá trị khoản vay: 1 triệu - 10 triệu

Độ tuổi cho vay: 22 - 60 tuổi

GEO: Việt Nam - Có CMND/CCCD

Xác thực bằng Số điện thoại

Lãi suất có thể thay đổi tùy vào thời điểm khách hàng đăng ký tư vấn khoản vay, và điểm tín dụng của khách hàng

Link Vay VNĐ: https://************/urQgH1Wg

VÀ CƠ SỐ CÁI TỔNG HỢP DƯỚI ĐÂY

https://docs.google.com/document/d/...ouid=118392325967517941403&rtpof=true&sd=true
 
k
S0CHODAI:
Như tít :-"
Chúng mày có bao giờ thắc mắc ko?
Ông chú bên Mỹ chưa từng hóng hớt đc bất kỳ một tin tuyển nhân viên nào làm cho fb, và hài hước hơn là cách đây đâu tầm 5 năm tao nhớ ko nhầm là lúc bị lũ ngu report thì tụi nó có gửi các thông báo theo form usa

Dear
Ngoc Trinh
( rất tiếc h đéo lục lại ảnh đó được )
Nhưng tóm lại là để lại chữ ký là người đông lào :-? mà đụ đĩ mẹ, tao đọc báo nát nước mà chớ có thấy fb nó tuyển người bao giờ

Tao đoán cách tuyển ngầm nguội này nặng mùi bê đê, nên tao đoán bọn fb tuyển kiểu: gửi gmail ngầm cho những ai có dấu hiệu bê đê, lgbt.... số là xưa nay bọn lgbt cũng giỏi trong việc la liếm công việc nhàn và ngầm nguỗi như này lắm

Các mày có ý kiến nào ko



Muốn vay tiền mà chưa biết vay ở đâu thì tham khảo nhé. Mấy bên này mình đã chọn lọc ra. Danh sách mình chỉ hướng dẫn những con mà không tính lãi hay phí và giải ngân dễ nếu vay lần đầu tiên và trả lãi đúng hạn nhé như chương trình nhé. Vay con này đập tiền vào tất toán con khác là huy động được một dòng tiền rồi. Còn nếu vay quá hạn thì lãi hơi căng, lưu ý nhé.

Hướng dẫn vay: Click vào link để ở dưới trên điện thoại, không cần tải app. Dùng điện thoại di động đăng ký sẽ tiện hơn vì sẽ có phần chụp ảnh để xác minh khoản vay.

Thanh toán: Các bên này khi thanh toán khoản vay có thể chuyển khoản theo hướng dẫn của web hoặc thông qua các app Momo/Viettel Money đều hỗ trợ thanh toán nhé.

1. Findo: Vay lần đầu miễn lãi 0% trong 30 ngày. Vay được tận 7 triệu. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc).

Link vay tiền: Findo: https://************/BEq77mUa

2. Senmo: Vay 4 triệu đồng cho khoản đầu tiên. Miễn 100% lãi nếu thanh toán đúng hạn theo khoản vay được phê duyệt. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh m (ekyc). Đang có ctrinh khuyến mại trúng mẹ cả ghế massage khi vay

Link vay tiền: Senmo: https://************/NSu9tTmW

3. RoboCash: Vay lần đầu thì tối đa được 5 triệu. Điểm lợi là vay lần đầu nếu vay và tất toán trong 7 ngày thì sẽ được miễn lãi. Đăng ký chỉ cần CMND, SĐT và hỗ trợ giải ngân hoàn toàn Online vào tài khoản ngân hàng. Con này vay khá dễ, mình đã thử và tiền về tài khoản trong 2-4 tiếng.

Link vay tiền: RoboCash: https://************/766uC5en

4. MoneyCat Vay lên đến 10 triệu. Đương nhiên là khoản vay đầu tiên sẽ không tính lãi. Quy trình đăng ký chỉ cần CMND, SĐT điền theo mẫu là xong.

Link vay tiền: MoneyCat: https://************/Bndw1Nbf

5. Money Veo (Vay minh bạch nhất)

Lãi suất thấp: 18.25%/năm, Hệ thống làm việc 24/7, Xét duyệt nhanh, Linh động gia hạn

Thông tin lãi, phí minh bạch

Link vay: Money Veo: https://************/dpcTz7PR

6. Tiền Ơi Con này đáng chú ý là đợt này vay cực dễ, giải ngân mượt hơn các con kia. Vay được 10 triệu đồng. Khoản đầu lãi và phí là 0%. Quy trình đăng ký CMND, ĐT và chụp ảnh xác minh (ekyc).

Link vay tiền: Tiền Ơi: https://************/EnTtK8CW

Một cái nữa là những con này có xét duyệt xem có đủ tín để cho vay hay không. Nên nếu muốn vay được càng nhiều thì có thể vay tất cả cùng lúc nhé. Đăng ký càng nhiều thì các hệ thống liên thông của chúng nó càng xét duyệt m là khách vay uy tín hơn.

Mấy bên này thì giải ngân chậm hơn nhưng nếu có nhu cầu thì múc luôn

7. Tima (Vay đến 30 triệu bằng cà vẹt xe máy)

TIMA Khách hàng trong độ tuổi từ 20 - 60 tuổi tính đến thời điểm tất toán, Vay tiêu dùng giải ngân siêu siêu tốc, chỉ cần có cà vẹt xe máy, CMT/căn cước. Không thẩm định người thân, nhà ở, nơi làm việc.

Link vay: Tima: https://************/bnMzE3fb

8. Vamo (Vay từ 1 - 50 triệu)

Có nhiều loại hình cho vay: vay tiêu dùng, cưới hỏi, mua sắm, sửa nhà,...

Yêu cầu: CMT/căn cước; thu nhập tối thiểu 3 triệu/tháng

Ưu điểm: vay tiền nhưng nếu không tiêu tiền đó thì không bị tính lãi, không cần thế chấp tài sản, không cần người bảo lãnh. Rất dễ giải ngân.

Link vay tiền: Vamo: https://************/kB3Ccgfq

9. Vay VNĐ

Lãi suất: 1-1.5%/ngày hoặc 12 - 18,25%/năm. Không có chương trình 0% lãi suất

Thời hạn vay: 14 - 180 ngày

Giá trị khoản vay: 1 triệu - 10 triệu

Độ tuổi cho vay: 22 - 60 tuổi

GEO: Việt Nam - Có CMND/CCCD

Xác thực bằng Số điện thoại

Lãi suất có thể thay đổi tùy vào thời điểm khách hàng đăng ký tư vấn khoản vay, và điểm tín dụng của khách hàng

Link Vay VNĐ: https://************/urQgH1Wg

VÀ CƠ SỐ CÁI TỔNG HỢP DƯỚI ĐÂY

https://docs.google.com/document/d/...ouid=118392325967517941403&rtpof=true&sd=true
Bấm để mở rộng...
k tuyển cl nhé ! bạn t n qua Thái làm cho fb nè ! làm kiểm duyệt đó, giờ FB n dùng người để xét duyệt thêm rồi.
 
S0CHODAI:
tuyển cl, vậy tin tuyển đâu :-" ?
Bấm để mở rộng...
=)) đm con ếch này ! muốn tìm đc mấy cái việc đó thì dùng tiếng anh tìm kiếm. Đm bố m biết cái ví dụ thực tế mà còn đéo tin :)) đm ngu Lồn, nó mới sang thái chắc được tầm 3 4 tháng đây
 
alibaba33:
=)) đm con ếch này ! muốn tìm đc mấy cái việc đó thì dùng tiếng anh tìm kiếm. Đm bố m biết cái ví dụ thực tế mà còn đéo tin :)) đm ngu lồn, nó mới sang thái chắc được tầm 3 4 tháng đây
Bấm để mở rộng...
=)) =))
alibaba33:
Còn tại sao n kiếm được cái job đấy thì bố m chịu
Bấm để mở rộng...
=)) =)) =)) =)) =))
tự vả vào mặt cực mạnh
 
alibaba33:
nhưng mà nó tuyển đấy còn gì :))) đm ngu loz đéo đc tuyển nên ghen ăn tức ở à =))
Bấm để mở rộng...
"nó" ở đây là ai, dùng chủ ngữ thay thế mà cũng ngu não cứt ra =)) địt mẹ tao có nói tao thấy nhiều đứa đông lào làm cho fb còn gì, tao còn viết rõ là tao thấy cách đây 5 năm, bạn mày là con cặc gì mà tao phải ghen ăn tức ỉa =)) hài vãi cả lồ, chắc ai cũng phải làm cho fb hay sao mà ghen vậy con chó ngu, mỗi thằng mỗi chuyên môn và có thể là rơi trúng cái hũ.....có sẵn gạo thì mỗi cái hưởng chứ địt mẹ, nói là cứ nhăm nhẳm chửi, mạt sát, dìm hàng người khác giọng văn loser cùn vozer này tao đéo lẫn vào đâu được =)) thôi đéo đủ tuổi đâu, vợ tao xinh lắm, tao đi ô tô mỗi ngày nhé con chó ok ghen ăn tức ở =))
 
S0CHODAI:
"nó" ở đây là ai, dùng chủ ngữ thay thế mà cũng ngu não cứt ra =)) địt mẹ tao có nói tao thấy nhiều đứa đông lào làm cho fb còn gì, tao còn viết rõ là tao thấy cách đây 5 năm, bạn mày là con cặc gì mà tao phải ghen ăn tức ỉa =)) hài vãi cả lồ, chắc ai cũng phải làm cho fb hay sao mà ghen vậy con chó ngu, mỗi thằng mỗi chuyên môn và có thể là rơi trúng cái hũ.....có sẵn gạo thì mỗi cái hưởng chứ địt mẹ, nói là cứ nhăm nhẳm chửi, mạt sát, dìm hàng người khác giọng văn loser cùn vozer này tao đéo lẫn vào đâu được =)) thôi đéo đủ tuổi đâu, vợ tao xinh lắm, tao đi ô tô mỗi ngày nhé con chó ok ghen ăn tức ở =))
Bấm để mở rộng...
=)))) bố con ếch, nên là mối quan hệ cá nhân chắc = 0 =)))) cn tuyển nv nhất định phải đăng bài tuyển dụng để chúng m nộp hồ sơ à =)) Cn có nhiều kênh, nhiều cách để tìm người, lý do tại sao cn làm thế thì có rất nhiều lý do. Nhiều cty n dùng cty con tuyển người nhưng mà làm việc cho lĩnh vực cty mẹ đó tml. Còn muốn biết nó là ai thì tất nhiên là bố m địt thể public đc rồi, còn cái kiểu muốn biết này biết kia mà vẫn đéo thể biết thì sao m k hoài nghi cái năng lực bản thân =))) Hoặc cái xếp hạng của m trong xã hội n quá thấp =))))))))))
 
alibaba33:
=)))) bố con ếch, nên là mối quan hệ cá nhân chắc = 0 =)))) cn tuyển nv nhất định phải đăng bài tuyển dụng để chúng m nộp hồ sơ à =)) Cn có nhiều kênh, nhiều cách để tìm người, lý do tại sao cn làm thế thì có rất nhiều lý do. Nhiều cty n dùng cty con tuyển người nhưng mà làm việc cho lĩnh vực cty mẹ đó tml. Còn muốn biết nó là ai thì tất nhiên là bố m địt thể public đc rồi, còn cái kiểu muốn biết này biết kia mà vẫn đéo thể biết thì sao m k hoài nghi cái năng lực bản thân =))) Hoặc cái xếp hạng của m trong xã hội n quá thấp =))))))))))
Bấm để mở rộng...
lý thuyết suông đuột thế kia là tao biết cả đời chưa sắm được con cặc gì đâu, lói về doanh nghiệp tí tao bẻ lại cứng họng :-" thôi 1 điểm về chỗ đi ku, lún sâu vào tao đòi hình ảnh nhà, xe, vợ con mà đéo có lại bách nhục =))
 
S0CHODAI:
lý thuyết suông đuột thế kia là tao biết cả đời chưa sắm được con cặc gì đâu :-" thôi 1 điểm về chỗ đi ku, lún sâu vào tao đòi hình ảnh nhà, xe, vợ con mà đéo có lại bách nhục =))
Bấm để mở rộng...
bố m tìm trong 1 nốt con ạ ! đm đọc cái văn đúng kiểu hoài nghi thế giới loài người vl :)) đéo chịu tìm các nguồn, loanh quanh cái giếng mãi :))
 
Nó ko tuyển chính thức, nhưng nó thuê bên thứ 3 để tuyển người, kiểu BPO. Cái này bên Malay và Thái rất nhiều job cho fb, m có thể tự tìm hiểu
 
đm chắc lại ngồi lọ mọ lập nick linkedin =))) chắc đéo biết trang này là clg đâu mà =)) đm bố con ếch
 
alibaba33:
BỐ ĐỊT VÀO MỒM MÀY !!!
Bấm để mở rộng...
Description



This is a 12 month contract opportunity with possibility to extend. This role is remote but is ONLY open to candidates who live in Daly City, CA, Baltimore, MD, Boston, MA, Houston, TX, Los Angeles, CA, or San Diego, CA



Summary: The HR Business Partner (HRBP) position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization. The HRBP maintains an effective level of business literacy about the business unit's financial position, its midrange plans, its culture and its competition.



Summary: The Interim Coverage HRBP CW position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated client groups. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization. The Coverage HRBP CW maintains an effective level of business acumen about the business unit's priorities, short and long term goals, its culture and its competition.





Supervisory Responsibilities: This position has no direct supervisory responsibilities.



Duties/Responsibilities:

Conducts regular meetings with leaders in client group/s..

Coaches leaders, providing HR guidance as needed.

Analyzes trends and metrics in partnership with various HR Centers of Excellence Functions (e.g. Compensation, Talent Acquisition, L&D, ER, etc.) to develop solutions & programs.

Partners effectively with Employee Relations partner/s, to keep a close pulse on employee relations issues and trends in client group/s.

Partners with assigned client group(s) to ensure HR Programmatic initiatives are effectively and successfully met (Performance Reviews, Pulse Survey, Promotions, Special projects)

Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.

Provides day-to-day guidance to leaders (e.g., coaching, counseling, career development, performance coaching).

Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.

Provides HR policy guidance and interpretation.

Provides guidance and input on organization effectiveness, reorganizations, workforce planning and bench planning.

Focuses on DEI initiatives and projects in order to increase DEI within the client group.

Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.

Performs other related duties as assigned.



Required Skills/Abilities:

Excellent verbal and written communication skills.

Excellent interpersonal and client management skills.

Excellent organizational/project management skills and attention to detail.

Excellent change management skills

Ability to comprehend, interpret, and apply internal company processes, policies and guidelines.

Ability to acquire a thorough understanding of the organization's culture, structure, jobs, skillsets and compensation practices.

Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.

Strong analytical and problem-solving skills.

Proficient with Microsoft Office Suite or related software.



Education and Experience:

Working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational effectiveness, employee relations, diversity, performance management, and federal and state employment laws.

Bachelor's degree required.



Top 3 must-have HARD skills:

1 Client management, proven track record of quickly building trust with clients

2 Coaching skills with all levels of leaders (Mgr, Dir. VP)

3 Change Management

Min 5 years, ideally 7+

Bachelor's degree required.



Good to have skills:

1 Project Management

2 Business curiosity and acumen

3 OD Skills-organizational development



This is the pay range that the employer reasonably expects to pay for this position: $57.92/hour- $66.96/hour



Optional Benefits: Medical, Dental, Vision, 401K



The Meta CWX Program is enabled by a cutting-edge software platform called TalentNet that leads the contingent labor world for technology innovation. The software platform leverages Machine Learning and Artificial Intelligence to make sure the right people end up in the right job.



At Meta, we are constantly iterating, solving problems, and working together to connect people all over the world. That’s why it’s important that our workforce reflects the diversity of the people we serve. Hiring people with different backgrounds and points of view helps us make better decisions, build better products, and create better experiences for everyone.



  • We give humans the power to build community and bring the world closer together. Our products empower more than 3 billion people around the world to share ideas, offer support, and make a difference.

    .
    .Đọc kỹ vào đi nào con chó ngu =)) yêu cầu là sống ở các tiểu bang trên, có cái đầu cặc mà tuyển dân ĐL nhé thằng ngu vozer thất bại, địt mẹ thôi thôi ông ôi, cái trò múa mõm này hung dữ được bên voz toàn tân sinh viên thôi chứ địt bà già mày tao mở công ty mấy năm nay thì tao gõ mày chết sao??? =)) mày search được cái tin tuyển nào mà nó tuyển kiểm duyệt viên và ko cần senior level thì hẵng quay lại sủa tiếp, ko cút mẹ đi, loãng topic vl
 
ơ thế đit
S0CHODAI:
Description



This is a 12 month contract opportunity with possibility to extend. This role is remote but is ONLY open to candidates who live in Daly City, CA, Baltimore, MD, Boston, MA, Houston, TX, Los Angeles, CA, or San Diego, CA



Summary: The HR Business Partner (HRBP) position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization. The HRBP maintains an effective level of business literacy about the business unit's financial position, its midrange plans, its culture and its competition.



Summary: The Interim Coverage HRBP CW position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated client groups. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization. The Coverage HRBP CW maintains an effective level of business acumen about the business unit's priorities, short and long term goals, its culture and its competition.





Supervisory Responsibilities: This position has no direct supervisory responsibilities.



Duties/Responsibilities:

Conducts regular meetings with leaders in client group/s..

Coaches leaders, providing HR guidance as needed.

Analyzes trends and metrics in partnership with various HR Centers of Excellence Functions (e.g. Compensation, Talent Acquisition, L&D, ER, etc.) to develop solutions & programs.

Partners effectively with Employee Relations partner/s, to keep a close pulse on employee relations issues and trends in client group/s.

Partners with assigned client group(s) to ensure HR Programmatic initiatives are effectively and successfully met (Performance Reviews, Pulse Survey, Promotions, Special projects)

Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required.

Provides day-to-day guidance to leaders (e.g., coaching, counseling, career development, performance coaching).

Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.

Provides HR policy guidance and interpretation.

Provides guidance and input on organization effectiveness, reorganizations, workforce planning and bench planning.

Focuses on DEI initiatives and projects in order to increase DEI within the client group.

Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs.

Performs other related duties as assigned.



Required Skills/Abilities:

Excellent verbal and written communication skills.

Excellent interpersonal and client management skills.

Excellent organizational/project management skills and attention to detail.

Excellent change management skills

Ability to comprehend, interpret, and apply internal company processes, policies and guidelines.

Ability to acquire a thorough understanding of the organization's culture, structure, jobs, skillsets and compensation practices.

Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.

Strong analytical and problem-solving skills.

Proficient with Microsoft Office Suite or related software.



Education and Experience:

Working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational effectiveness, employee relations, diversity, performance management, and federal and state employment laws.

Bachelor's degree required.



Top 3 must-have HARD skills:

1 Client management, proven track record of quickly building trust with clients

2 Coaching skills with all levels of leaders (Mgr, Dir. VP)

3 Change Management

Min 5 years, ideally 7+

Bachelor's degree required.



Good to have skills:

1 Project Management

2 Business curiosity and acumen

3 OD Skills-organizational development



This is the pay range that the employer reasonably expects to pay for this position: $57.92/hour- $66.96/hour



Optional Benefits: Medical, Dental, Vision, 401K



The Meta CWX Program is enabled by a cutting-edge software platform called TalentNet that leads the contingent labor world for technology innovation. The software platform leverages Machine Learning and Artificial Intelligence to make sure the right people end up in the right job.



At Meta, we are constantly iterating, solving problems, and working together to connect people all over the world. That’s why it’s important that our workforce reflects the diversity of the people we serve. Hiring people with different backgrounds and points of view helps us make better decisions, build better products, and create better experiences for everyone.



  • We give humans the power to build community and bring the world closer together. Our products empower more than 3 billion people around the world to share ideas, offer support, and make a difference.

    .
    .Đọc kỹ vào đi nào con chó ngu =)) yêu cầu là sống ở các tiểu bang trên, có cái đầu cặc mà tuyển dân ĐL nhé thằng ngu vozer thất bại, địt mẹ thôi thôi ông ôi, cái trò múa mõm này hung dữ được bên voz toàn tân sinh viên thôi chứ địt bà già mày tao mở công ty mấy năm nay thì tao gõ mày chết sao??? =)) mày search được cái tin tuyển nào mà nó tuyển kiểm duyệt viên và ko cần senior level thì hẵng quay lại sủa tiếp, ko cút mẹ đi, loãng topic vl
Bấm để mở rộng...
Ơ THẾ ĐỊT MẸ MÀY NÓ K PHẢI LÀ ĐANG TUYỂN NGƯỜI À ! ĐỪNG ĐÁNH TRỐNG LẢNG ! ĐM T ĐÉO CÓ DÙNG VOZ ! LOZ MẸ M ĐỪNG NHÉT CHỮ VÀO MỒM TAO !
THỨ NHẤT LÀ BỐ M TÌM RA ĐC KÊNH CHÚNG N ĐANG TÌM NGƯỜI ĐÓ ĐMM !
THỨ 2 LÀ BỚT CÁI KIỂU VĂN VẺ RA VẺ LÀ MÌNH BIẾT TUỐT ĐI
THỨ 3 LÀ BỚT ÚP BÔ LẠI !
THÂN ÁI VÀ DMM
 
alibaba33:
ơ thế đit

Ơ THẾ ĐỊT MẸ MÀY NÓ K PHẢI LÀ ĐANG TUYỂN NGƯỜI À ! ĐỪNG ĐÁNH TRỐNG LẢNG ! ĐM T ĐÉO CÓ DÙNG VOZ ! LOZ MẸ M ĐỪNG NHÉT CHỮ VÀO MỒM TAO !
THỨ NHẤT LÀ BỐ M TÌM RA ĐC KÊNH CHÚNG N ĐANG TÌM NGƯỜI ĐÓ ĐMM !
THỨ 2 LÀ BỚT CÁI KIỂU VĂN VẺ RA VẺ LÀ MÌNH BIẾT TUỐT ĐI
THỨ 3 LÀ BỚT ÚP BÔ LẠI !
THÂN ÁI VÀ DMM
Bấm để mở rộng...
ở đâu chả tuyển nhể con chó :-"
thế nhà lước cũng tuyển người đấy, rồi mày xin vào làm được ko? cả lò dòng họ mày vừa ăn cứt vừa lạy xem có được ko?
nói đéo có suy nghĩ!
 
alibaba33:
ơ thế đit

Ơ THẾ ĐỊT MẸ MÀY NÓ K PHẢI LÀ ĐANG TUYỂN NGƯỜI À ! ĐỪNG ĐÁNH TRỐNG LẢNG ! ĐM T ĐÉO CÓ DÙNG VOZ ! LOZ MẸ M ĐỪNG NHÉT CHỮ VÀO MỒM TAO !
THỨ NHẤT LÀ BỐ M TÌM RA ĐC KÊNH CHÚNG N ĐANG TÌM NGƯỜI ĐÓ ĐMM !
THỨ 2 LÀ BỚT CÁI KIỂU VĂN VẺ RA VẺ LÀ MÌNH BIẾT TUỐT ĐI
THỨ 3 LÀ BỚT ÚP BÔ LẠI !
THÂN ÁI VÀ DMM
Bấm để mở rộng...
BỔ SUNG !
BẠN T N PHẢI SANG THÁI ĐỂ LÀM TỨC LÀ CÓ KHẢ NĂNG ĐỢT ĐÓ N TÌM ĐC BÊN ĐÓ ĐANG TUYỂN CHỨ DM CHẢ NHẼ PHẢI ĐỢI FB VỆT NAM ĐĂNG TIN TUYỂN R M MỚI BIÊT ĐƯỜNG M ĐI APPLY À ! NGU
 
Đăng nhập hoặc Ghi danh để trả lời

Có thể bạn quan tâm

T
Tại sao người bắc kì thích bú cặc ?
Trả lời
1
Lượt xem
88
Aegonk9
Aegonk9
aidokhongphailatoi
Cảnh báo lừa đảo‼️ Hot! Tại sao trong mỳ tôm không có tôm thì ko bị bắt mà trong kẹo rau ko có rau lại bị bắt?
2 3
Trả lời
66
Lượt xem
442
aidokhongphailatoi
aidokhongphailatoi
G
Tại sao Mỹ ko làm tàu siêu tốc.
Trả lời
8
Lượt xem
127
Xam20024
Xam20024
Đam Mê Cuộc Sống
Cái lol không phải là bộ phận đẹp, tại sao đàn ông lại thích bú lồn ?
Trả lời
19
Lượt xem
381
Anh Tư lành
Anh Tư lành
bodothanthien
Cùng là Vin nô sao tao không bị chửi nhiều như @daodu1102
Trả lời
4
Lượt xem
38
SK Telecom
S
K
Tại sao liên tục tăng thu , thuế, phí, phạt mà không tăng quyền lợi, quyền giám sát, thành lập các tổ chức độc lập theo dõi chính quyền
Trả lời
8
Lượt xem
122
Manh Dao
Manh Dao
Warm269
Ăn chơi Tại sao Xamvn k có 1 mục mua bán vũ khí ?
2
Trả lời
25
Lượt xem
259
Warm269
Warm269
Top