Thôi em nghỉ đi, để công ty còn kiếm được nhân viên mới tốt hơn em, gớm nhân sự nào chẳng có thể thay thế, không có mợ thì chợ vẫn đông.
ở công ty anh cũng sợ nhất là mấy đứa genz sống ích kỉ và có tí áp lực tí là đã cần đi chữa lành rồi

)))
Công ty mới startup thì đương nhiên quy trình quy chế chưa chuẩn rồi. thoải mái nó quen rồi, Công ty nó muốn lên chuyên nghiệp, muốn đúng người đúng việc, trả mức lương có thể thu về lợi ích xứng đáng thì nó phải thêm rule thôi.
còn không muốn có luật có quy chế thì mời em về công ty gia đình nhà em mà làm

)))))))