Anhhaitietkiem
Con Chym bản Đôn

Chồng tôi bị BKAV cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.
Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.
Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.
Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.
Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.
Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.
Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.
Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.
Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.
Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.
Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.
Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.
