Có Hình Một tml kỹ sư phần mềm làm việc tận tụy 25 năm bị BKAV (Mỹ) đá ra khỏi văn phòng.

Anhhaitietkiem

Con Chym bản Đôn
Seychelles
Chồng tôi bị BKAV cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.

Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.

Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.

Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.

Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.

Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

 
Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng.

Ở VN đéo có bệnh nào vẫn phải auto ra đường năm 35t rồi.
 
Chồng tôi bị BKAV cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.

Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.

Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.

Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.

Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.

Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

đau đớn nhất thằng học lập trình sẽ biết đéo có gì là random. máy tính là logic.
 
Chồng tôi bị BKAV cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.

Chồng tôi đã làm việc cho BKAV được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.

Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.

Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.

Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.

Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

Mẹ mày, sửa nội dung làm tao tưởng có thằng ngu nào lại đi làm cho công ty lỏ đấy 25 năm
 
đúng rồi bọn này nhiều khi các cty ở VN còn lương tốt hơn , lương tăng chậm nhuwg dc cái văn hóa ít khi đuổi việc, bảo hiểm full, cũng xịn xò
xịn nhất chắc Oa Khấu. Lương thấp hơn Hàn tý nhưng đã đậu rồi làm đến chết cũng ko đuổi

Hợp đồng vô thời hạn, đuổi là kiện ngay cho Mi-cô-xót sập luôn

Trân trọng!
theo bài làm 25 năm rồi mà ko lẽ ko dc kí hd vô thời hạn :ops:
 
xịn nhất chắc Oa Khấu. Lương thấp hơn Hàn tý nhưng đã đậu rồi làm đến chết cũng ko đuổi
Giờ đẻ ra trò thử việc 6 tháng, max khung time thử việc theo luật thì phải, tao chưa kiểm chứng chỗ này, nhưng thấy có nhiều cty cho thử việc 6 tháng rồi vào nhân viên chính thức
 
đúng rồi bọn này nhiều khi các cty ở VN còn lương tốt hơn , lương tăng chậm nhuwg dc cái văn hóa ít khi đuổi việc, bảo hiểm full, cũng xịn xò



theo bài làm 25 năm rồi mà ko lẽ ko dc kí hd vô thời hạn :ops:
Thì đó, ai cho phép đuổi , đuổi phải thỏa thuận bồi thường. Mỹ chơi luật rừng đúng là Mỹ thor 8->
 
Giờ đẻ ra trò thử việc 6 tháng, max khung time thử việc theo luật thì phải, tao chưa kiểm chứng chỗ này, nhưng thấy có nhiều cty cho thử việc 6 tháng rồi vào nhân viên chính thức
Do con Lồn hr óc cức người việt ép người việt. Đéo có thằng nào từ worldclass tier 1 đi làm cty mà ép tụi 3rd. Như thực phẩm bẩn thực tế chỉ có người việt hại nhau.
 
Đù má. Con vợ viết bài câu view. Đám xàm mờ đọc xong cười cợt dzui dzẻ. Làm 25 năm trong nghề, phần lớn là làm cho Microsoft, thì đù má, thằng trong bài có tài sản phải 7-8 triệu Mỹ đế. Đù má, nó chỉ cần bỏ 3 triệu vô bond với yield hiện tại gần 5%, phần còn lại nó bỏ vào S&P 500 cho tăng luỹ tiến. Nó sống hết đời nó, đời con cháu nó trong giàu có (nhiều khi đéo cần phải đi cu li nữa). Khóc cái cc.
 
Làm từ năm 22t tới năm 47t nghỉ hưu sớm là vừa rồi, khóc lóc cái qq.
Ở tuổi này thì cũng cũng có kha khá tiền trong 401k rồi, ăn chơi phè phỡn tới năm 62t ăn tiền già đi là vừa.
 

Có thể bạn quan tâm

Top