Có thằng nào theo IT mà lương mãi chỉ lẹt đẹt 10-20 triệu ko

Xây dựng giờ đuối rồi trừ gia đình có truyền thống, IT là thị trường toàn cầu mà bạn.
Vậy mới thấy buồn mà. Kỹ sư mới ra trường đi làm cọc khoan nhồi, bẩn thỉu như chó lội bùn lương đc 8-9tr/ tháng
 
Đừng thấy lương cao mà ham, cao với bọn giỏi, trình cao chứ lười, công nghệ mới ko update, ngôn ngữ ko biết thì muôn thủa 10tr. Tao pv chục thằng ra trường bao lâu rồi mà trình vẫn tệ do lười học hỏi, lương cứ dậm chân tại chỗ đâu đó 10tr dù 8x nên tao đánh giá khả năng tự học yếu.
 
Xây dựng giờ đuối rồi trừ gia đình có truyền thống, IT là thị trường toàn cầu mà bạn.
T thấy mấy ông thầu xd giàu vcl, xây dựng không giàu thì thôi chứ một khi đã giàu thì phải hạng tỷ tỷ đổ lên. Đợt vừa rồi bà chị bảo tao kêu quân đi biểu tình đòi nợ 5 tỷ. Vãi thật
 
Xạo ít thôi mày tưởng tiền lá mít đấy
Mày vào FPT xem lương trung bình là bao nhiêu
Toàn lấy những thằng nghìn người có một, 1% trong nghành rồi nói cứ như lương cả ngành là vậy
 
Xạo ít thôi mày tưởng tiền lá mít đấy
Mày vào FPT xem lương trung bình là bao nhiêu
Toàn lấy những thằng nghìn người có một, 1% trong nghành rồi nói cứ như lương cả ngành là vậy
Chả ai thèm xạo mày, 2-3-4k nó khó chứ 17-19tr nó thường thôi, tao nói tại cty tao và rất nhiều đứa tao pv nhé. FPT hay chỗ nào cũng trả theo năng lực, FPT to, nhiều nhân viên có thằng làm phần dễ phần khó thì đương nhiên phần dễ phải lương thấp rồi.
 
T thấy mấy ông thầu xd giàu vcl, xây dựng không giàu thì thôi chứ một khi đã giàu thì phải hạng tỷ tỷ đổ lên. Đợt vừa rồi bà chị bảo tao kêu quân đi biểu tình đòi nợ 5 tỷ. Vãi thật
Giàu đéo gì mấy thằng cai toàn thằng thích nổ cầm được tiền công trình thanh toán thì oai như cóc tiêu pha gái ú bạt mạng đến lúc trả tiền nhân công vật liệu thì đéo có
 
Làm viettel hay chỗ khác thì liên quan gì cty tao. Lương trả theo năng lực nhé, chỗ nào cũng thế. Cty tao start up thôi ấy nhưng đéo ngán vụ trả lương đâu nhưng vào mà ko làm được cho cút luôn.
bố m lấy lương mặt bằng chung cty ra để trình bày, còn chủ m giàu thì nó trả m cao, liên qan đ gì chủ đề bài viết, làm viettel trình cx thuộc dạng khá giỏi r, lương tầm đấy hơn chênh tí, còn m apply cmmđ vào đi r vào đây nch
 
Chưa kể trong IT có nhiều mảng, có mảng lương cao, mảng thấp. VD trong cty tao có đứa 97 làm hộc mặt, có cả tiếng anh và nhật lương có 7-8tr
 
T thấy mấy ông thầu xd giàu vcl, xây dựng không giàu thì thôi chứ một khi đã giàu thì phải hạng tỷ tỷ đổ lên. Đợt vừa rồi bà chị bảo tao kêu quân đi biểu tình đòi nợ 5 tỷ. Vãi thật
Ko phải thằng nào cũng làm thầu được đâu mày ơi. Ví dụ chỉ cần 1 vụ tai nạn lao động thôi là đi đứt hết. Với lại làm thầu toàn phải thả gà ra bắt, chấp nhận bị chiếm dụng vốn, gặp cđt tử tế thì còn ok, gặp cđt hãm lol là ăn đòn ngay, muốn đòi đc nợ lại phải dây vào tí xã hội, mệt mỏi lắm.
 
Giàu đéo gì mấy thằng cai toàn thằng thích nổ cầm được tiền công trình thanh toán thì oai như cóc tiêu pha gái ú bạt mạng đến lúc trả tiền nhân công vật liệu thì đéo có
Đấy là mấy ông thầu tép riu thôi, thầu cỡ bự thầu cho nhà nước đíu có chuyện đó đâu
 
T thấy mấy ông thầu xd giàu vcl, xây dựng không giàu thì thôi chứ một khi đã giàu thì phải hạng tỷ tỷ đổ lên. Đợt vừa rồi bà chị bảo tao kêu quân đi biểu tình đòi nợ 5 tỷ. Vãi thật
Làm thầu thì tầm nó khác rồi, chứ để nói lương cao thì IT cao, chứ thu nhập ở VN ảo lắm, phân lô bán nền, bán hàng onl, con buôn, hạt giống đỏ,... thì chấp 10 IT tuy nhiên phải có gia đình hỗ trợ.
 
bố m lấy lương mặt bằng chung cty ra để trình bày, còn chủ m giàu thì nó trả m cao, liên qan đ gì chủ đề bài viết, làm viettel trình cx thuộc dạng khá giỏi r, lương tầm đấy hơn chênh tí, còn m apply cmmđ vào đi r vào đây nch
Cty tao start up nhé nên nói vốn mạnh thì tao thua. Cả vốn và dự án so với cty khác tất nhiên là ít hơn nhưng vẫn trả lương như thế. Tao làm CTO cty tao rồi nên sao tao phải apply đi đâu nhỉ.
 
Ko phải thằng nào cũng làm thầu được đâu mày ơi. Ví dụ chỉ cần 1 vụ tai nạn lao động thôi là đi đứt hết. Với lại làm thầu toàn phải thả gà ra bắt, chấp nhận bị chiếm dụng vốn, gặp cđt tử tế thì còn ok, gặp cđt hãm lol là ăn đòn ngay, muốn đòi đc nợ lại phải dây vào tí xã hội, mệt mỏi lắm.
Thầu cho nhà nước với tư nhân như Vin, CotecCoin thì sợ gì
 
Chả ai thèm xạo mày, 2-3-4k nó khó chứ 17-19tr nó thường thôi, tao nói tại cty tao và rất nhiều đứa tao pv nhé. FPT hay chỗ nào cũng trả theo năng lực, FPT to, nhiều nhân viên có thằng làm phần dễ phần khó thì đương nhiên phần dễ phải lương thấp rồi.
Để mà tính lương và thu nhập thì phải xét trên trình độ và mức độ đóng góp công việc vào công ty thì mới phản ánh đúng
Thời buổi giờ công nghệ nó cập nhật liên tục đéo ai tính tuổi đời tuổi nghề nữa chỉ trừ mấy nghề đặc thù ra
Một thằng vừa ra trường nếu nó làm được việc đóng góp nhiều vào sản phẩn cho công ty thì lương nó cao là tất nhiên
Còn mày cứ lôi IT với 99 ra thì nghe ảo vcl
 
bố m lấy lương mặt bằng chung cty ra để trình bày, còn chủ m giàu thì nó trả m cao, liên qan đ gì chủ đề bài viết, làm viettel trình cx thuộc dạng khá giỏi r, lương tầm đấy hơn chênh tí, còn m apply cmmđ vào đi r vào đây nch
À có 2 cu từ Viettel bỏ để sang cty tao dù bên tao trả lương thấp hơn nhé.
 
Làm thầu thì tầm nó khác rồi, chứ để nói lương cao thì IT cao, chứ thu nhập ở VN ảo lắm, phân lô bán nền, bán hàng onl, con buôn, hạt giống đỏ,... thì chấp 10 IT tuy nhiên phải có gia đình hỗ trợ.
IT đứng ra nhận thầu có cần vốn mạnh như xây dựng ko bác?
 
Để mà tính lương và thu nhập thì phải xét trên trình độ và mức độ đóng góp công việc vào công ty thì mới phản ánh đúng
Thời buổi giờ công nghệ nó cập nhật liên tục đéo ai tính tuổi đời tuổi nghề nữa chỉ trừ mấy nghề đặc thù ra
Một thằng vừa ra trường nếu nó làm được việc đóng góp nhiều vào sản phẩn cho công ty thì lương nó cao là tất nhiên
Còn mày cứ lôi IT với 99 ra thì nghe ảo vcl
Bọn nó ko thắc mắc vụ 99 lương 17-19tr tao lôi làm gì.
 
Thầu cho nhà nước với tư nhân như Vin, CotecCoin thì sợ gì
CTC thì nó mạnh rồi, ý ở đây là cá nhân dám đứng ra lập công ty và nhận thầu những công trình quy mô nhỏ hơn, như thằng nào phía trên đề cập đến việc đứng ra nhận thầu đó.
 
Mẹ cái thg Hoàng tử bé này chak eq âm. Ngta đang tìm hiểu mặt bằng chung, chak chắn ko phải dạng xuất sắc thì lương ms kẹt vậy r. M cứ đem lương ng xuất sắc, ở cty m, ra khè?!?. Nó đéo liên quan 1 tí mẹ nào í. Như t đã nói, đến khi nào m làm công tác thống kê, khảo sát hàng trăm nghìn dev, thì hãy đưa ra còn số "không ít", "mặt bằng".. còn m có kể 1000 người thì cx chỉ là muối bỏ biển
 
Đấy là mấy ông thầu tép riu thôi, thầu cỡ bự thầu cho nhà nước đíu có chuyện đó đâu
Cai hay thầu phụ, thầu nhỏ gì cũng thế thôi mày
Đơn giản bao nhiêu cty xd nhỏ vỡ nợ kia kìa
Cty xd lớn cũng vật vã lắm chứ mày tưởng đấy
 
Ngành nào cũng thế, leo lên cao thì lương cao. Xây dựng cũng khiếp lắm, trước chơi 1 hội xây dựng gần như ngày nào cũng chơi golf, đi nhậu thì tuần 7 lần, gái gú, nốc bia rượu cũng thua luôn chưa kể đêm lại đánh bài ăn tiền.
 

Có thể bạn quan tâm

Top