T thấy đa phần sale giỏi thường tách ra làm riêngcty cũ của tao có lão kia trước là sale khu vực của cả 1 quận mà còn bị đá khi không đạt kpi kìacáchđây 4-5 năm màđã 30 31 t
bị đá xong lại xách đít xin việc sale với mấy đứa trẻ trẻ ở các cty khác thôi
nvkd bạc như chó
Cái thói trước giờ là đi làm cho một công ty, sau nhiều năm nắm được đường đi nước bước thì nghỉ tách ra lập công ty riêng, đa phần là những người có tí thành tựu ở công ty cũ, tất nhiên ra riêng thì có người thành công có người thất bại chứ không hẳn là ngon ăn, đa phần là vật vờ kiếm cơm qua ngày (bán online vớ vẩn) hoặc phá sản chứ số thành công rất ít, thậm chí nhiều đứa phải lóc cóc quay lại kiếp làm công ăn lương
M cũng phải thông cảm cho chúng nó vì cái nghề y nó khó thực sự, cực lúc ban đầu nhưng sung sướng về sau. Nghề y học khó thi khó, học lâu ra trường trễ hơn so với nghề khác, lương thấp ban đầu. Nghề y muốn ổn định thì phải 35 tuổi trở lên mới ngon đc. Vì y học khó ra trường trễ hơn ngành khác nên con đường sự nghiệp nghề nghiệp sẽ vững chắc hơn. Cái gì cũng có giá của nó, nghề nào chương trình nhẹ kiếm tiền sớm nhưng cũng đứt sớm, đào thải cao.
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
Tao cũng nghĩ vậy.nói đi cũng phải nói lại là do từ trước đến nay mình cũng tư duy đi ra các chỗ dịch vụ hay đòi phải làm với người trẻ, kiểu như ra quầy tiếp tân ngân hàng hay gặp sale thì nó đẩy cho gặp đám 22 23 cũng gật
bây giờ để tạo công ăn việc làm cho lứa tầm 30t thì tao nhất quán là đi gặp sale hay nhân viên nào hỏi tuổi mà trẻ quá tao sẽ nhẹ nhàng nói đổi cho sale hay nv nào có tuổi hơn tí
còn chuyện đến 35t bị thải thì thật sự tao cũng đéo biết bọn tuyển suy nghĩ kiểu gì, do 35t tới cái mốc 60t nghỉ hưu nó còn tới 25 năm, 25 năm còn lại nhẽ ra thu nhập phải ok thoải mái ăn tiêu kích cầu > cũng là gián tiếp tăng doanh thu doanh số các sản phẩm. thì lại chặn đường người khác có thu nhập > thôi thì tao 30t cũng siết chi tiêu lại từ từ đéo tiêu hoang nữa, ai nói gì mặc kệ, mình phải lo thân mình thôi
dkm lại nhớ cáchđây 2-3 năm 27 28t lúcấy tiêu hoang vl, 1 năm 1 con dtăn tiêu mua sắm có ngày cả 2-3 triệu bạc, giờ t đọc mấy tin kiểu 35 t bịđá xong teo hết mẹ dái lúc ấy anh em bạn bè nó thấy mình đéo có tiền nó còn khinh thêm cho2010 t còn kiếm đc 2-30 củ/tháng.bọn nó không ngu đâu
nhưng nó không cần nghĩ xa kiểu thải nv đến tuổi thì dẫn đến A b c đến thế, chỉ cần cắt chi phí ( do tuyển trẻ thì lương thấp hơn) tăng doanh thu ( ép bọn trẻ OT dễ hơn) thì nó làm thôi
nói chung là phải tự lo thân thôi mày
quay về với lối sống của ông bà già tao là tiết kiệm cần kiệm thôi mày ạ, 2 ông bà già tao dù có cơ sở nhỏ đấy nhưng ngày tiêu không quá 200k , t phải lo kẻo 60t đổ lên bệnh tật sức yếu đéo có tiền lo thân nhục như con chó
2010 t còn kiếm đc 2-30 củ/tháng.
Móa tiêu hoang vãi.
Giờ có ny thì đéo còn xu nào.
2 đứa tằn tiện tiêu.
Giờ mới thấy ân hận
thế nhật nó có duoi nguoi lao dong già giong vn ko ?
trưởng phòng t nhiều ban ngạch, nghe thì oai chứ lão quản 3 ban mà mỗi ban 2 người. T thì trưởng ban, gánh từ A đến Z kiêm nhân viên lẫn trưởng ban. Lão năm nay 72 tuổi, lú lẫn cmnr. T theo guồng máy nên ì vl ra. Đang tính chuẩn bị chuồn nè. T năng động cấp tiến, lão thì giá bảo thủ. 
vậy là do nhật nó trả lương ok ko đến mức quá thấp
Không nhé.
chỉ có bọn trẻ nhật bản là giờ lười chảy thâyđéo chịu làm tay chân nên mới phải kiếm bọn du học vn sang làm
Ở cái tuổi này có vài cái note
