công ty tao vn. mà là của tư nhân. nói thẳng ra tao ở chức bếp trưởng, quản tầm 40-50 nhân sự. mà trà trộn đám thiếu chuyên môn vào thì mày hiểu loạn cỡ nào. mà ngành tao đăng tin tuyển dụng liên tục thì sẽ hiểu chỗ làm việc chắc chắn có vấn đề và tụi ứng viên sẽ né né, nên thiếu người xảy ra...
Tao đi làm lâu năm ở q công ty ngành f&b. làm trưởng 1 bộ phận quan trọng, với số lượng nhân sự khá đông nên khi tuyể dụng người mới đòi hỏi tay nghề-trinh độ chuyên môn đồng đều vói nhân sự hiện hũu thì mới hoạt động trơn tru,không gián đoạn hay lỡ nhịp. Và diều hiển nhiên là ưng tuyển vô bộ...