Thằng ngu, mày thấy có thằng trích dẫn đoạn tiếng Nhật ở trên ko, quyền lợi nằm ở đó chứ đâu mày, mày ngu, suy nghĩ kiểu khổ sai, nô lệ, bắt người khác ngu theo mày hả.
Hợp đồng ko cho phép người lao động mang thai, kể cả như thế thì chưa chắc điều khoản đó đúng với luật Nhật. Tại sao người Nhật còn nghĩ đến quyền lợi con người mà mày thì ko, mày thích khổ dâm ăn cức nhưng đừng bắt người khác theo mày, tiếp tục làm kiếp nô lệ của mày đi.
Con nhỏ đó có bầu thì giải quyết đúng luật chứ éo thể đuổi ngang sa thải như thế, phía cty sai là chỗ đó, mày sủa tiếp đi nếu mày nghĩ là bên cty làm đúng.