Có Hình Bây giờ hiện nay 35 tuổi là không xin được việc hả anh em ? Vậy đi làm có ý nghĩa gì khi chỉ đi làm từ 22 tuổi đến 35 tuổi đéo ai tuyển dụng nữa ?

Đây là 1 số loser 40x mà tao biết:
1. Thừa hưởng đất đai của bố mẹ sau đó mua đi bán lại kiếm lời từng năm
2. Làm công nhân, cơ khí, phụ hồ
3. Đánh lô đồ, banh bóng kiếm vài xị ăn cơm qua ngày
4. Bán tạp hoá
5. Lái xe grab
Túm lại 30 tuổi là đéo còn cơ hội. Xứ lừa này là c đó
 
chắc cái ngành nghề nó đòi sức trẻ cày cuộc, chứ đm 35-40 mà có nghề thì đi đéo đâu chả đc. Nóc nhà tao 35 đi vẫn xin việc ầm ầm, chỗ cũ lương 15 vào chỗ mới apply 25 sau 4 năm lên 40 trẹo, bhxh full lương. Bọn trẻ chúng mày tập trung vào mà nâng cao kỹ năng đi, cứ chỉ nhăm nhăm giàu nhanh việc nhẹ lương cao thì sớm vỡ mộng thôi.
 
Dư thừa lao động mà :vozvn (3):
Có một câu hỏi mà ai đó hỏi trên chương trình tv t quên rồi, đại loại: tiêu chí đẹp có phải là bắt buộc khi tuyển tiếp viên hàng không không? Thì ông này mới nói là tại sao ông đi hãng hàng không nước ngoài vẫn có người 30-50t vẫn làm và họ giúp ông mang hàng lý còn ở VN đa phần các tiếp viên trẻ đẹp.

Sau này t đọc báo thì thấy bảo do VN dư thừa lao động, thế hệ trẻ ra trường không có việc làm, 1 công việc mà hành trăm cv thì người tuyển dụng họ sẽ thêm những tiêu chí để tuyển.
 
chắc cái ngành nghề nó đòi sức trẻ cày cuộc, chứ đm 35-40 mà có nghề thì đi đéo đâu chả đc. Nóc nhà tao 35 đi vẫn xin việc ầm ầm, chỗ cũ lương 15 vào chỗ mới apply 25 sau 4 năm lên 40 trẹo, bhxh full lương. Bọn trẻ chúng mày tập trung vào mà nâng cao kỹ năng đi, cứ chỉ nhăm nhăm giàu nhanh việc nhẹ lương cao thì sớm vỡ mộng thôi.
Tất cả việc văn phòng hiện nay đều vậy anh ơi . Giờ e ko hiểu sao thất nghiệp đầy ra mà đi xin việc lại chật vật lắm anh ạ
 
Dư thừa lao động mà :vozvn (3):
Có một câu hỏi mà ai đó hỏi trên chương trình tv t quên rồi, đại loại: tiêu chí đẹp có phải là bắt buộc khi tuyển tiếp viên hàng không không? Thì ông này mới nói là tại sao ông đi hãng hàng không nước ngoài vẫn có người 30-50t vẫn làm và họ giúp ông mang hàng lý còn ở VN đa phần các tiếp viên trẻ đẹp.

Sau này t đọc báo thì thấy bảo do VN dư thừa lao động, thế hệ trẻ ra trường không có việc làm, 1 công việc mà hành trăm cv thì người tuyển dụng họ sẽ thêm những tiêu chí để tuyển.
Chắc là dư thừa lao động, thất nghiệp nhiều mà tuyển dụng lại prefer young 22-29 chịu nghe lời chịu lương thấp :))
 
Bên nước ngoài vẫn thấy những người trung niên, thậm chí già 60t vẫn làm những cv như phục vụ, thu ngân, bán hàng, ở VN thì những cv đó chỉ có bọn trẻ nó làm. Đơn giản là VN đang quá dư thừa lao động...còn phải xuất khẩu culi sang nc ngoài là hiểu rồi, cạnh tranh quá lớn thì có tuổi tí là out thôi.
 
Má nghe tội vậy
Lão ý thỉnh thoảng tao gặp ngồi ở trà đá đầu ngõ, ông ý bảo giờ chỉ còn biết lệ thuộc vào tiền thuê nhà của gia đình, mà nhà ông ý cho thuê được có 6tr/tháng, bảo hiểm thì đóng chưa được chục năm, nhà ông ý đang xui là thôi đi tất toán luôn lấy tiền về mà làm ăn, nhưng cũng chả biết làm ăn gì vì suốt chục năm qua làm văn phòng rồi có phải dân kinh doanh đâu...

Bế tắc lắm
 
Weyz04.png
[/url
 
Tao thấy cốt lõi vde vẫn là do nền giáo dục. Tao 40 và thấy khá thấm vde này
Đó cũng chỉ là hệ quả thôi,nguồn gốc là do tư tưởng trọng hình thức bề ngoài ham địt bóp,trọng EQ xạo Lồn,tận diệt IQ cao,ngu di truyền ngu bẩm sinh thoái hoá gen chứ éo liên quan tới +s đâu mà chửi oan,đến 3/ còn gửi tiền về nuôi +s kia kìa,ko phải do giáo dục đâu
 

Có thể bạn quan tâm

Top