minhdung86
Già trâu
m thuê Gen Z gì rồi, chứ bên tao tụi nó cũng chăm lắm, mặc dù suốt ngày trà sữa rau má này kia nhưng việc thì làm tròn. Giao thêm cũng ko kêu ca gì chỉ xin ly rau má 25k.

Sáng tạo cao cái đầu buồi gì. T thấy mấy đứa kinh doanh online thì toàn lên mạng chụp ảnh khoe doanh thu, ăn uống sang chảnh các kiểu nhưng tiền thì đi vay lãi bốc họ. Xong lên làm ytb thì toàn làm mấy trò xàm Lồn để câu view xong 1 lũ genZ khác rúc vào xem n mới nổi lên chứ k thì có cái lồn ấy. Sáng tạo của chúng m là như v ấy hả?T đầu gen Z đây, t thấy có quá nhiều thứ hay ho để gen Z có thể bỏ tg vào: mạng xã hội, đi ăn, đi chơi hưởng thụ cs, những thông tin giải trí nhảm lol ( hầu như là sản phẩm của millennials ) sinh ra 1 thế hệ nhìn chung khá thụ động và lười.
1 insight nữa của gen Z là không cần quá giàu, chỉ cần được tự do làm công việc của mình, sáng thức dậy không phải lao đầu đi làm sớm ( lý do các startup bây giờ thường không hạn chế giờ giấc, mà quản lý theo KPI, OKR ..) miễn là làm được việc.
Quản lý cứng nhắc với gen Z không hiệu quả đâu, gen Z nhìn chung thiếu kỉ luật, nhưng sáng tạo rất cao, thoải mái với chúng nó 1 tí, có khi kết quả vượt mong đợi
Mày nói đung này. Lúc nào cũng sống vì đam mê, tự do clm gì đấy.Bọn n bị ảnh hưởng xấu từ mấy streamer, KOL, với mấy cái rap riếc các thứ.
Địt mẹ thằng nào cũng tư tưởng theo đuổi đam mê, rồi xu hướng dịch chuyển ( đi du lịch trải nghiệm ), làm thì ít mà đòi hít nhiều.
Bây h kiếm tiền dễ nên bọn n đéo chịu khổ đâu, thằng nào cũng cho rằng KDOL, streamer dễ giàu nên đ chịu làm thuê)
M thử đăng bài lên mạng xem, tuyển nhân viên thì ít đứa comment nhưng chia sẻ cơ hội làm giàu thì chúng n bâu như chó vồ bão nôn ngay
Đúng mẹ rồi. Thỉnh thoảng có mấy bài GenZ được thừa hưởng tinh hoa, làm những thế hệ 8x đầu 9x bị đào thải. Nói chung là toàn tự tung tự hứng. Thế hệ đéo nào mà chả đc kế thừa từ cha ông, rồi từ đó phát triển. Sáng tạo á! Thử hỏi mấy chóp bu về thiết kế thời trang, thiết kế nội thất, thiết kế nhà cửa xe cộ xem thế hệ nào đang làm leader. Toàn 8x đổ về trước thôi. T làm về ngành sáng tạo mà đ bao giờ dám chê bậc cha ông thiếu sự đột phá luôn. Chẳng qua giờ mạng xh nhiều tự bưng bô thủ dâm với nhau, chứ thế hệ trước thời gian đ đâu lượn lờ khoe này khoe nọ.Cái này 1 phần là do truyền thông đã "định nghĩa" gen Z, rằng thế hệ đó thì sẽ thế này, thế nọ... Cái đó đéo khác gì 1 inception cấy vào đầu bọn nó và định hướng hành vi của nó. Bằng chứng là những đứa mà không hay đọc về gen Z, không ở trong group của gen Z, không follow fanpage về gen Z... Thì nó cư xử khác hẳn.
Còn bọn gen Z điển hình thì khi nó làm mấy hành động ngu xuẩn nó lại lấy cái bình phong "genZ mà anh" để giải thích với tao.
Tao pass lv1 rồi. Trừ bọn đi du học ra thì t khẳng định CFA là 1 chứng chỉ hay vkl cho dân tài chính đầu tư. Có lẽ nó là chương trình dạy học tốt nhất có thể rồi. Nó dạy cho mình sự chuyên nghiệp và tính bền vững của cả 1 ngành nghề nếu thật sự học nghiêm túc.chắc tao với mày tầm tuổi nhau. Nói chung bây giờ là kinh tế mở, thông tin nhiều. Không hợp chỗ này thì kiếm chỗ khác là bình thường. Không còn chuyện sống chết ở một công ty nữa.
Theo ngành tài chính khá là cực đấy, mày nên học thêm 1 văn bằng luật, làm thêm mấy cái chứng chỉ như cfa cho nó có nền tảng.
tao cũng đang học cfa do thằng bạn tao học tuồn tài liệu cho, học level 1 cho biết chứ chắc chắn ko thi vì nghĩ đến cảnh nuốt 10 môn thi 1 lúc hơi nản, với cả định hướng tao cũng ko phải dân tài chínhTao pass lv1 rồi. Trừ bọn đi du học ra thì t khẳng định CFA là 1 chứng chỉ hay vkl cho dân tài chính đầu tư. Có lẽ nó là chương trình dạy học tốt nhất có thể rồi. Nó dạy cho mình sự chuyên nghiệp và tính bền vững của cả 1 ngành nghề nếu thật sự học nghiêm túc.
Ngoài ra ông bà cụ tao cũng có lực nữa. Chứ không có lực mà đam mê tài chính thì nó cũng mất thời gian lắm.
Ai chat biết là cónhiều đứa Z làm kol streamer tao công nhận tiền quảng cáo ký hợp đồng quay clip tầm trăm triệu là có
nhưng vài nghìn đứa có 1 nhé, đéo chịu cày cuốc kiếm ăn thì tầm 10 năm sau mốc mỏ
theo tao thấy thì tùy từng giai đoạn đúng với định hướng của tập đoàn các cốp hdqt sẽ lựa ra 1 ng trong dàn BoD thôi.Bạn gái mày lương tốt là so với mày, chứ không phải so với hệ qui chiếu toàn thiên hạ. Và mày có là giám đốc mà không phải chủ Doanh nghiệp thì mày vẫn chỉ là 1 thằng làm thuê. Sẽ có thời điểm đấu đá và khả năng mày bị sút khỏi công ty khi hết giá trị luôn tồn tại.
Ở đâu ra kết luận chắc nịch vậy? Đi làm bao nhiêu năm, thấy bao nhiêu case rồi?
CEO của Nestle Việt Nam là Binu, ổng từng là Giám đốc Marketing của Nestle China thì sao? Tao nói thẳng cho mày biết, tất cả bộ phận trong công ty đều quan trọng như nhau vì nó là 1 hệ sinh thái. Sales không bán được hàng, Marketing không đẩy mạnh nhận diện thương hiệu thì có cái loz số má cho Kế toán ghi nhận và Tài chính dùng tiền nhé. Còn về mặt tư duy, nhận định Marketing không bao giờ bằng Tài chính là ngu si vì tư duy có cả creative và logical. Mày có thể giỏi số má nhưng có cái loz mày thiết kế được 1 sản phẩm ra hồn. À mà tao làm Trade marketing nhé để đừng nói tao ngu số má, số forecast 5 năm tao còn tính được.
Bớt xàm lồn.
Trước tao đọc Trên vnexpress tỉ phú giàu nhất thế giới đến từ hai lĩnh vực là tài chính (bao gồm cả bđs) và công nghệ. Không có tỉ phú nào xuất thân từ lĩnh vực marketing cả. Bố mày hỏi mày các tỉ phú Việt Nam nổi tiếng nhất Việt Nam có ai xuất phát từ dân marketing không?Bạn gái mày lương tốt là so với mày, chứ không phải so với hệ qui chiếu toàn thiên hạ. Và mày có là giám đốc mà không phải chủ Doanh nghiệp thì mày vẫn chỉ là 1 thằng làm thuê. Sẽ có thời điểm đấu đá và khả năng mày bị sút khỏi công ty khi hết giá trị luôn tồn tại.
Ở đâu ra kết luận chắc nịch vậy? Đi làm bao nhiêu năm, thấy bao nhiêu case rồi?
CEO của Nestle Việt Nam là Binu, ổng từng là Giám đốc Marketing của Nestle China thì sao? Tao nói thẳng cho mày biết, tất cả bộ phận trong công ty đều quan trọng như nhau vì nó là 1 hệ sinh thái. Sales không bán được hàng, Marketing không đẩy mạnh nhận diện thương hiệu thì có cái loz số má cho Kế toán ghi nhận và Tài chính dùng tiền nhé. Còn về mặt tư duy, nhận định Marketing không bao giờ bằng Tài chính là ngu si vì tư duy có cả creative và logical. Mày có thể giỏi số má nhưng có cái loz mày thiết kế được 1 sản phẩm ra hồn. À mà tao làm Trade marketing nhé để đừng nói tao ngu số má, số forecast 5 năm tao còn tính được.
Bớt xàm lồn.
Lại 1 thằng nhân viên lau dọn vệ sinh đi bú chym công ty tây lông. Mày chẳng khác gì cái thằng xe ôm nói chuyện điều hành đất nước, ăn xin dạy người giàu làm từ thiệnHài vãi lồn lôi chứng khoán ra làm minh chứng tăng trưởngnghe là biết ngáo số trong khi net revenue, net sales vẫn tăng thì là âm tăng trưởng chắc
Nestle global > 150 năm mà kêu ăn 3 bữa hết cứt. Ngu si đần độn tới mức này thì đéo hiểu nữa rồi, hay lại tưởng Nestle là công ty Việt Nam?
À mà Tim Cook của Apple cũng là giám đốc Marketing đó con ếch đéo thấy mặt trời. Hay lại nói Apple lại đang đéo tăng trưởng đi? Tỉ phú giàu top 20 thế giới Zhong Shanshan từng khởi nghiệp là 1 anh sales rep bán bia thì sao ta? Sam Walton từng là đại lý 1 cửa hàng tạp hoá ở Mỹ thì sao ta?
Tài chính quan trọng, đéo ai phủ nhận chuyện đó nhưng mà ngáo chó như mày thích dìm người khác để ngoi lên thì muôn đời rẻ rách. Thằng làm thuê đi chê thằng làm thuê khác là con rối mới hề.
Công ty N mà còn viết report tính theo trang A4 à m? T tưởng bọn m làm slide ppt chứTao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
viết cái framework idea và cách research theo tool nào plan nào chứ thằng ngu ?Công ty N mà còn viết report tính theo trang A4 à m? T tưởng bọn m làm slide ppt chứ)
Tao biết đéo đâu tao là thằng chỉ nhận slide thôi, proposal cũng là slide. Mà công nhận gái cty m nhiều con mlem thậtviết cái framework idea và cách research theo tool nào plan nào chứ thằng ngu ?
bọn làm slide chính ra là bọn ngu nhất do chỉ làm theo idea bọn nghĩ ra phương pháp luận và logic research thôi mày nhé
mày làm bên nào ? inbox vùng kín đêTao biết đéo đâu tao là thằng chỉ nhận slide thôi, proposal cũng là slide. Mà công nhận gái cty m nhiều con mlem thật
tao chấp gì cái thằng đó màitheo cá nhân tao thì bất cứ ngành nghề nào cũng sẽ là 1 phần trong bức tranh kinh tế từ bà bán vé số đến ông chủ tịch hdqt tập đoàn cả
chúng mài bớt cãi nhau đi và quay về chủ đề bọn Z, nhất là bọn Z gái : )))) nhìn quả mông chúng nó với dàn lọt khe thì thằng nào cũng muốn mlem cả
tương lai theo tao thấy thì những ngành nghề văn phòng đơn giản sẽ bị cắt từ từ - nhắc lại là Văn Phòng + đơn giản, chứ lao động phổ thông vẫn tuyển đầy, vd như tiếp tân, giao dịch viên , ngồi quầy, back office, ngồi vẽ chart và slide ( cty tao chắc 1/5 dạng này), chém gió report , kế toán đơn giản ( khác kế toán tổng hợp có kiến thức tài chính nhé), nói chung là cái gì mà chúng mày thấy có thể học được nhanh gọn lẹ ấy kể cả sale nhé
các ngành nghề đòi hỏi skill chuyên sâu như chuyên gia tài chính, mkt, sale, it , law, engineer , bác sĩ đều có đất dùng hết, miễn là chúng mày là siêu sao trong ngành chúng mày, tuy nhiên số này hiện nay tao quan sát thấy chắc chỉ tầm 1/5 số hiện nay đủ chuẩn. lương sẽ khá tốt tầm 1k 2k usd ở các tp lớn tùy chức vụ vị trí, tuy nhiên làm công thì phải chuẩn bị tâm lý hết làm ra lợi nhuận thì bị đá
các ngành lao động phổ thông như xe ôm công nghệ chế biến food sửa điiện nước sẽ vẫn sống đủ ăn chứ ko giàu và ko tích lũy nhiều dc
giáo viên thì phân tầng, bọn gv môn chính như toán lý hóa ngoại ngữ giàu còn bọn sử địa gdcd móm mồm
làm nhà nước conan bodoi thì cứ làng nhàng thôi, may mắn còn có cái này kia chứ ko thì cũng éo đủ tiền mua nhà đâu nhưng dc cái ổn định ko lo mất việc
buôn bán online thì hiện nay cũng thịnh hành quá rồi, tương lai chắc cũng thịnh hơn
các em sgbb sẽ ngày càng nhiều , nguồn thì từ sv và nvvp quèn do học phí dh tăng quá cao vượt tầm chi trả của nhiều gia đình và lương nvvp quá bèo (7-8 củ cho fresh )
nói chung là tao nghĩ 10-20 năm tới xã hội sẽ phân hóa cực mạnh, giàu thì giàu hơn giàu mãn kiếp còn nghèo thì trừ khi trúng số hay húp dc cái chạn nào thì mới đổi đời dc nhé
tóm lại là lo rèn skill kiếm ăn đi mấy tml, cãi cãi cc
Mày nhanh trí chuyển qua làm sup cho tụi nó biết đâu nhiều tiền bỏ luôn cty kia.Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
đời đéo ai ngờ đâu tmltao chấp gì cái thằng đó màiông bà cụ tao có 3 cái nhà cho thuê, tao lại có kiến thức tài chính bài bản + không ăn chơi mấy thì chắc chỉ có tàu với mỹ oánh VN thì tao mới sập được
![]()
tao thật là có lần trong đầu cũng có ý nghĩ làm sub cho mấy em gái Z kiếm tí môi giới, mà đọc antg thấy nhiều thằng bị tóm nên thôi, đéo có ganMày nhanh trí chuyển qua làm sup cho tụi nó biết đâu nhiều tiền bỏ luôn cty kia.