Các kiểu Sếp tao hay gặp - còn chúng mày ?

Tình hình sau dịch covid tao thất nghiệp nên tao ngồi lê lết lên mạng chém gió tí .
Sau chục năm đi làm thì tao cũng thi thoảng đúc kết ít các

SếpViệt : Tao thường thấy có 3 kiểu :

Kiểu 1 : Mọi việc bố vẫn soi để mày làm tốt việc trong công ty , nhưng bố đéo quan tâm lắm .
Kiểu 2 : Đm dùng tiền làm phiền thiên hạ .
Thường các sếp này rất chất chơi người dơi , rất hào sảng nhưng đổi lại áp lực công việc cao . Dùng tiền để mua khối lượng công việc .

Kiểu 3 : Hãm Loz , đúng chất kiểu đéo trả thêm hay tương xứng sức lực nhân viên nhưng thích bôi vẽ hành tỏi .

Sếp Tây :Hoàn thành đúng và tốt công việc . Chế độ mọi thứ đều rõ ràng và tốt ko nửa vời và ít bôi vẽ như sếp Việt .

Ui cái địt mẹ sếp nước Lồn nào chả có thằng hãm lồn.
T thấy m nên đổi tiêu đề bài viết thành “cứt sếp Tây thơm hơn” nhé.

Lỗ đít thâm đen:

Ui cái địt mẹ sếp nước lồn nào chả có thằng hãm lồn.
T thấy m nên đổi tiêu đề bài viết thành “cứt sếp Tây thơm hơn” nhé.

Bấm để mở rộng...

@Lỗ đít gợi cảm anh em hay clone của mày vậy

Vjc:

@Lỗ đít gợi cảm anh em hay clone của mày vậy

Bấm để mở rộng...

À tao vào thấy tên nó hay vl nên t đặt theo đấy. K phải bú fame hay anh em gì với nó đâu )

Gắt thế , tao đi làm thì chia sẻ thôi có gì đâu mà bạn tôi căng vậy

Sếp nước Lồn nào chẳng có this có that. Chủ trương của tao đi làm là Không nói xấu sếp ở cái tầm lãnh đạo thì người ta đau đầu gấp n lần bọn nhân viên. Hồi tao còn trong nn, sếp tao là dân tài chính ra, quản lý công việc rất ok, điểm buồn là sếp tao thích được nịnh và ưa nịnh
Công thần hay nịnh thần nhiều khi sếp lẫn lộn, nên những người được việc nhất đều nghỉ

traitimmuathu:

Đm mày đi bú cu cho sếp mady đi

Bấm để mở rộng...

Ơ thế cao nhân cho hỏi sau cao nhân có định làm sếp không?
Thế cao nhân làm sếp thì có được gọi là “sếp ta” không?
Vậy cho hỏi tiếp cao nhân có hãm Lồn không?
Đấy, trả lời đi rồi m sẽ thấy được m vừa chửi vào mặt của chính m trong tương lai đấy.
À còn nếu m k có ý định vươn lên trong công việc thì thôi, hạng loser như m k đáng để t nói tiếp.

traitimmuathu:

Sếp ta là thứ hazm lôzn chính xác chứ gì

Bấm để mở rộng...

Lỗ đít thâm đen:

Ơ thế cao nhân cho hỏi sau cao nhân có định làm sếp không?
Thế cao nhân làm sếp thì có được gọi là “sếp ta” không?
Vậy cho hỏi tiếp cao nhân có hãm lồn không?
Đấy, trả lời đi rồi m sẽ thấy được m vừa chửi vào mặt của chính m trong tương lai đấy.
À còn nếu m k có ý định vươn lên trong công việc thì thôi, hạng loser như m k đáng để t nói tiếp.

Bấm để mở rộng...

t cũng từng là sếp mà m

Kaiser123:

t cũng từng là sếp mà m

Bấm để mở rộng...

Thế m đang tự chửi vào mặt m à thằng hãm Lồn )
Nếu đạt đến cảnh giới ấy rồi thì t chịu hai thằng m, t xin khép lỗ đít lại và đi ra để hai cao nhân chúng m tự nhục.

Lỗ đít thâm đen:

Thế m đang tự chửi vào mặt m à thằng hãm lồn )
Nếu đạt đến cảnh giới ấy rồi thì t chịu hai thằng m, t xin khép lỗ đít lại và đi ra để hai cao nhân chúng m tự nhục.

Bấm để mở rộng...

Cũng chỉ là vấn đề bthuong xã hội , m làm gì mà choi choi lên vậy

Tùy cấu trúc chính trị của cty mậy ơi. Văn hóa của cả bộ máy do thằng cầm đầu dẫn dắt. Nó dắt vào hố phân thì bộ máy chạy không trơn, nhân sự lúc nào cũng hục hặc nhau.

Một thằng tiếp xúc với hàng nghìn sếp Việt và vài thằng sếp Tây cho biết

Kaiser123:

Tình hình sau dịch covid tao thất nghiệp nên tao ngồi lê lết lên mạng chém gió tí .
Sau chục năm đi làm thì tao cũng thi thoảng đúc kết ít các

SếpViệt : Tao thường thấy có 3 kiểu :

Kiểu 1 : Mọi việc bố vẫn soi để mày làm tốt việc trong công ty , nhưng bố đéo quan tâm lắm .
Kiểu 2 : Đm dùng tiền làm phiền thiên hạ .
Thường các sếp này rất chất chơi người dơi , rất hào sảng nhưng đổi lại áp lực công việc cao . Dùng tiền để mua khối lượng công việc .

Kiểu 3 : Hãm Loz , đúng chất kiểu đéo trả thêm hay tương xứng sức lực nhân viên nhưng thích bôi vẽ hành tỏi .

Sếp Tây :Hoàn thành đúng và tốt công việc . Chế độ mọi thứ đều rõ ràng và tốt ko nửa vời và ít bôi vẽ như sếp Việt .

Bấm để mở rộng...

Tao thấy mấy thằng sếp Tây thì rớt vào kiểu 2 nhiều ý, dùng tiền mua khả năng của mày nếu đáng giá.
Sếp Nhật thì cũng vậy :
Kiểu một : kiểu Nhật xưa, chỉ nghĩ cho công ty, lương bèo bọt, nhưng mày tốt với công ty thì tốt với mày, gia đình mày thì kệ mẹ mày.
Kiểu hai : kiểu Nhật lai Mỹ, công ty tốt mày tốt, lương mày ok nhưng mày phải làm ok, có điều yc thì cao hơn sức chịu đựng nhỏ nhoi của bản tính bẩn bựa con người Việt.
Kiểu ba : bủng xỉn chi li tất cả mọi người, chỉ lo bản thân mình.
Sếp nhà người ta : lương cao, làm nhàng, éo hối deadline, thấu hiểu nhân viên, vui tính hòa đồng....
Cuộc sống thì lúc nào cơm nhà hàng xóm cũng thơm như phở.

thichphongtinh:

Tùy cấu trúc chính trị của cty mậy ơi. Văn hóa của cả bộ máy do thằng cầm đầu dẫn dắt. Nó dắt vào hố phân thì bộ máy chạy không trơn, nhân sự lúc nào cũng hục hặc nhau.

Bấm để mở rộng...

Công nhận , t nghic văn hoá do thằng cầm đầu

Hatrunganh4893:

Một thằng tiếp xúc với hàng nghìn sếp Việt và vài thằng sếp Tây cho biết

Bấm để mở rộng...

Cũng đúng , t làm ít nên chưa biết đa phần thế nào .

Kaiser123:

Tình hình sau dịch covid tao thất nghiệp nên tao ngồi lê lết lên mạng chém gió tí .
Sau chục năm đi làm thì tao cũng thi thoảng đúc kết ít các

SếpViệt : Tao thường thấy có 3 kiểu :

Kiểu 1 : Mọi việc bố vẫn soi để mày làm tốt việc trong công ty , nhưng bố đéo quan tâm lắm .
Kiểu 2 : Đm dùng tiền làm phiền thiên hạ .
Thường các sếp này rất chất chơi người dơi , rất hào sảng nhưng đổi lại áp lực công việc cao . Dùng tiền để mua khối lượng công việc .

Kiểu 3 : Hãm Loz , đúng chất kiểu đéo trả thêm hay tương xứng sức lực nhân viên nhưng thích bôi vẽ hành tỏi .

Sếp Tây :Hoàn thành đúng và tốt công việc . Chế độ mọi thứ đều rõ ràng và tốt ko nửa vời và ít bôi vẽ như sếp Việt .

Bấm để mở rộng...

Vấn đề sếp tây nó nghĩ nó cũng chỉ là thằng làm công ăn lương như mình, bình đẳng thôi, việc ok là đc
Còn sếp việt có tí danh đã lên mặt ...

Lỗ đít thâm đen:

Ui cái địt mẹ sếp nước lồn nào chả có thằng hãm lồn.
T thấy m nên đổi tiêu đề bài viết thành “cứt sếp Tây thơm hơn” nhé.

Bấm để mở rộng...

bạn này nói hơi hơi chuẩn. Đã phân loại sếp thì k nên nói về gốc gác làm chi.
Tiện đây t muốn bổ sung thêm 2 loại sếp nữa:
- Sếp thuần chuyên môn nhưng yếu về kỹ năng nhân sự: Thường là sếp trung gian (sếp cấp thấp): Thấy giỏi giang được ngta đề bạt lên phó hoặc trưởng phòng. Trải nghiệm của t cho thấy, mấy ông này thường thấp tuổi. Tầm 27-33 tuổi. Nên giao tiếp khá cảm tính, vẫn thiên vị về vấn đề giới tính, nhận diện được về điểm yếu/mạnh của cấp dưới nhưng giải quyết k thỏa đáng:
+ Kiểu như, vì đồng nghiệp m là con gái nên đừng có dở hơi với nó (nhưng nó dở hơi với mình thì được -> Dở hơi ý ở đây là k được nói gì để làm con gái giận dỗi), nhưng làm vậy thì suy đi tính lại thì công việc sau cùng vẫn rơi về tay mình, nó giận nó bực vì áp lực công việc thì mình phải chịu thay nó à?? vô lý vl.
+ Việc ai ng đó làm, thằng nào giỏi việc tay chân thì cho nó làm tay chân, thằng nào giỏi trí óc cho nó làm trí óc. Đến khi 1 trong 2 thằng đó nghỉ việc thì lại cuống cuồng training lại từ đầu. Mà 1 trong 2 thằng đó cứ bí dí 1 việc (có thể là việc trái chuyên môn của nó) nên nó sẽ chán nhanh và có suy nghĩ bỏ việc.
+ Sếp này ăn nói cũng k lọt tai lắm.
- Sếp có kỹ năng nhân sự nhưng k cứng về chuyên môn: Làm việc với mấy ông này mất nhiều tg hơn bình thường, nhưng hiểu ý biết tính của sếp này thì việc gì cũng xuôi. SỞ dĩ mấy ông này k chắc về chuyên môn mà phải ký vào văn bản nên ông/bà này luôn có kiểu: Hỏi ý kiến của phòng này, ban nọ, bộ phận kia. Cuối cùng cũng xuôi việc vì ông này ăn nói mát lòng mát dạ, và ông cũng yêu cầu cấp dưới cao về chuyên môn

Lỗ đít thâm đen:

À tao vào thấy tên nó hay vl nên t đặt theo đấy. K phải bú fame hay anh em gì với nó đâu )

Bấm để mở rộng...

Vl t thề tên này t lập k trùng từ đầu. Nhưng người ae của chúng m tên là lỗ đýt gợi cảm chứ k phải t. Khác nhau chữ chúng m ơi

Thế để hôm nào tao biên 1 bài về các loại nhân viên xem tn

minhle01az:

Thế để hôm nào tao biên 1 bài về các loại nhân viên xem tn

Bấm để mở rộng...

T cũng là nhân viên nhưng đa phần cũng nhue lz

Còn sếp mà tao đang gặp nhưng sắp chia tay thì như sau:
+ Quen biết ông chủ tịch đưa vào. Chuyên môn nói chung đéo có nên ko dám mạnh miệng với ai mặc dù phòng tao cực kỳ quyền lực.
+ Do yếu chuyên môn nên rất thảo mai, kiểu ai nói gì cũng đúng, phòng mình auto sai phải sửa để làm hài lòng mọi người. Hài cc ấy, tụi nó riết leo lên đầu. Sếp ko bảo vệ nhân viên thì nó khinh sau lưng.
+ Do dịch nên cắt giảm nhân sự. Qua nói với tao là team nhiều nữ có gia đình, mới đẻ, kêu tao rất hợp với bla. bla ... nhanh nhẹn xin việc mới. VKl cả vô duyên, tao cũng có gia đình con cái. Làm việc cảm tính vkl.

Tao là sếp đây

K biết sếp t mặt mũi như thế nào

đâu phải cứ buồi nhập khẩu là ngon
khả năng cao mày bốc phải mấy sếp nội như Lồn và ngành nghề đấy chung chung là đéo có sếp nice

sếp tao thích kiểu quan hệ ra tiền, đưa tiền ko thèm nhận nhưng đưa nhiều hơn thì vẫn nhận
sếp ko quan trọng nhân viên giàu hay nghèo, ngoan và đc việc là đc. quen thân với sếp sếp đề cử giúp đỡ luôn, đưa tiền thì đưa tiền kiểu rủ đi ăn uống thì đc, đưa phong bì sếp ko nhận.