Chênh vênh khi thất nghiệp tuổi 40
Bước vào độ tuổi trung niên, dù đã ở vị trí quản lý, nhiều người vẫn cảm thấy lo lắng khi rơi vào cảnh thất nghiệp. Dù có nhiều kinh nghiệm, tìm việc ở độ tuổi này không dễ dàng.
znews.vn
Hầu hết họ xử lý việc này theo một vài cách như bắt đầu suy nghĩ thấu đáo về một hành trình khởi nghiệp, hoặc cho mình một kỳ nghỉ dài, đi du lịch, ở bên gia đình hoặc nghỉ hưu sớm để chăm sóc gia đình…
Dừng bước không phải là điều chúng tôi muốn bàn luận ở đây. Khởi nghiệp và nghỉ hưu sớm tất nhiên đòi hỏi rất nhiều điều kiện. Trước hết, chúng ta cần xác định tâm lý trở về con số không. Từ giờ trở đi bạn sẽ phải buông bỏ tất cả quá khứ, những thành tựu to lớn đã qua rồi. Giờ là thời điểm dồn sức lực để tìm kiếm một nền tảng phù hợp với bản thân.
Thứ hai, hãy tìm kiếm sự giúp đỡ từ bạn bè và các công ty săn đầu người chuyên nghiệp trong vòng tròn bạn bè. Thiết lập một mạng lưới những nhân vật quan trọng ở nơi làm việc mà bản thân nhắm đến. Hãy khiêm tốn, lắng nghe những lời đề nghị của người khác.
Cuối cùng, đó là hãy trân trọng mỗi cơ hội phỏng vấn. Một số ứng viên do trước kia là giám đốc điều hành cấp cao nên luôn yêu cầu được gặp ông chủ mới tới phỏng vấn. Theo quan điểm của tôi thì điều này là không nên.
.png "Sex :vozvn (22):"){kind=icon}
