Live Có thằng xàm nào là luật sư ko vào giúp t phát

hôm nay nó đưa e quyết định rồi , bắt e bàn giao nghỉ từ ngày mai , em hỏi nó có đền bù 2 tháng lương hay gì ko , nó bảo cty ko sai luật nên ko đền bù .giờ đòi kiểu gì bác
1. Mày không có tư duy đúng về luật và các văn bản hành chính cũng như cách thức vận hành và trách nhiệm trong công ty.
2. Còn trẻ nên chưa có kinh nghiệm.

Vì thế hãy đi tìm luật sư thật ngoài đời, trả phí và họ tư vấn cho. Trường hợp của mày là may mắn vớ được bọn nhân sự lẫn giám đốc ngu luật nên phần thắng là rất chắc chắn. Bây giờ chỉ tìm thằng luật sư có tâm nó lấy phí vừa phải.
Còn trên này nhiều thằng tư vấn có trình độ, nhưng mày lại đéo đủ khả năng tự làm, vì vậy hãy thôi trò lên đây xin tư vấn online đi vì chúng nó có hướng dẫn tốt đến đâu mà thằng thực hiện ngu thì vẫn cứ hỏng việc như thường.
Chấp nhận trả tiền cho luật sư đi. Mạnh mẽ và liều lên. Ít nhất cũng đến một văn phòng luật nào đó nói chuyện với họ cho thực tế, họ có cắn mày đéo đâu. Tư vấn ban đầu là miễn phí nhé.
 
1. Mày không có tư duy đúng về luật và các văn bản hành chính cũng như cách thức vận hành và trách nhiệm trong công ty.
2. Còn trẻ nên chưa có kinh nghiệm.

Vì thế hãy đi tìm luật sư thật ngoài đời, trả phí và họ tư vấn cho. Trường hợp của mày là may mắn vớ được bọn nhân sự lẫn giám đốc ngu luật nên phần thắng là rất chắc chắn. Bây giờ chỉ tìm thằng luật sư có tâm nó lấy phí vừa phải.
Còn trên này nhiều thằng tư vấn có trình độ, nhưng mày lại đéo đủ khả năng tự làm, vì vậy hãy thôi trò lên đây xin tư vấn online đi vì chúng nó có hướng dẫn tốt đến đâu mà thằng thực hiện ngu thì vẫn cứ hỏng việc như thường.
Chấp nhận trả tiền cho luật sư đi. Mạnh mẽ và liều lên. Ít nhất cũng đến một văn phòng luật nào đó nói chuyện với họ cho thực tế, họ có cắn mày đéo đâu. Tư vấn ban đầu là miễn phí nhé.
M phải nc vs nó mấy thấy độ chán của nó cơ. T làm văn phòng Luật đây. T nói thẳng là những thằng như này đéo dám bỏ tiền ra gặp Lsu hay thuê Ls tranh tụng với nó luôn. Còn thích kiện qua văn phòng t làm cho cái đơn khởi kiện vs bản khai mà gửi tòa sau cứ thế mà đọc. Nhưng nó chỉ kiểu bàn lùi mà thôi. Chán lắm.
 
M phải nc vs nó mấy thấy độ chán của nó cơ. T làm văn phòng Luật đây. T nói thẳng là những thằng như này đéo dám bỏ tiền ra gặp Lsu hay thuê Ls tranh tụng với nó luôn. Còn thích kiện qua văn phòng t làm cho cái đơn khởi kiện vs bản khai mà gửi tòa sau cứ thế mà đọc. Nhưng nó chỉ kiểu bàn lùi mà thôi. Chán lắm.
em có bàn lùi đâu bác , em đang hỏi từng đường đi nước bước mà , sợ cty nó có bằng chứng gì nắm thóp e thôi
 
em có bàn lùi đâu bác , em đang hỏi từng đường đi nước bước mà
Thôi. t nói thật bọn tao có 2 môn là học tâm lý nên như thế nào t lại chả biết. M có dám khẳng định từ hqua đén giờ m chưa từng có cái suy nghĩ bàn lùi k ? Còn vụ của m đâm lao là phải theo lao. Nó đã đuổi là đuổi, giờ là đi kiện chứ m nghĩ đi hòa giải để nó hành mày à. Hay nó dí cho vụ nào thì ăn lol luôn nhé em. Xin lỗi mày luôn vì nói thật thái độ của mày khiến tao khá bực. Đúng là làm việc free nó khổ vậy đấy
 
em có bàn lùi đâu bác , em đang hỏi từng đường đi nước bước mà , sợ cty nó có bằng chứng gì nắm thóp e thôi
Mày đéo có chuyên môn thì để thằng có chuyên môn nó làm. Việc của mày là cung cấp hồ sơ, kể lại chính xác đầy đủ sự việc để họ tính. Nếu lom rom và không dám cởi mở thì nhận cái quyết định nghỉ việc rồi về lo dọn dẹp tết nhất đi cho sớm. Ra giêng tìm việc khác. Còn nếu muốn có tiền, muốn học hỏi từ luật lá giấy tờ thì thuê luật sư. Mày học 1 lần dùng cả đời.
Đi bác sỹ hay luật sư người ta nói sao thì nghe vậy, không tin thì tìm người khác chứ đừng nghĩ phải làm theo cách riêng của mình cho an toàn. Tao đã nói rồi: gặp thẳng tư vấn tốt mà thằng thực hiện ngu thì vẫn tạch, nên hãy để tụi có chuyên môn nó lo cho.
 
Thôi. t nói thật bọn tao có 2 môn là học tâm lý nên như thế nào t lại chả biết. M có dám khẳng định từ hqua đén giờ m chưa từng có cái suy nghĩ bàn lùi k ? Còn vụ của m đâm lao là phải theo lao. Nó đã đuổi là đuổi, giờ là đi kiện chứ m nghĩ đi hòa giải để nó hành mày à. Hay nó dí cho vụ nào thì ăn lol luôn nhé em. Xin lỗi mày luôn vì nói thật thái độ của mày khiến tao khá bực. Đúng là làm việc free nó khổ vậy đấy
Tao nghĩ nó có điều gì đó không kể hết nên chỉ muốn tìm cách doạ để bên kia phải hoà giải rồi đền tháng 13. Chứ vừa đọc comment của mày mới biết bên kia công ty Nhật, mà tụi nó ko bao giờ tuyển tay mơ vào làm bao giờ. Cũng khó có chuyện quản lý nó làm cảm tính đươc việc vẫn bắt nghỉ. Càng khó hơn khi cả 2 bộ phận này đều thiếu chuyên nghiệp.
 
Tao nghĩ nó có điều gì đó không kể hết nên chỉ muốn tìm cách doạ để bên kia phải hoà giải rồi đền tháng 13. Chứ vừa đọc comment của mày mới biết bên kia công ty Nhật, mà tụi nó ko bao giờ tuyển tay mơ vào làm bao giờ. Cũng khó có chuyện quản lý nó làm cảm tính đươc việc vẫn bắt nghỉ. Càng khó hơn khi cả 2 bộ phận này đều thiếu chuyên nghiệp.
nó gửi cho t xem cái thông báo lên nhận quyết định chấm dứt hdld rồi trong đó có 1 cái mà nhiều thằng trên này k đc biết đó là có 1 cuộc họp ngayd 15-11 về việc kỷ luật nó, và t bảo nó gửi cho t cái đó thì nó bảo k có. Lên xin nó k cho. M thấy dị k ? Họp kỷ luật mình mà m k có biên bản cuộc họp thì nó ghi ăn trộm cũng nhận à chưa kể biên bản thì phải có chữ ký của nó. Còn theo nó kể thì cty này đang làm sai quá nhiều qtrinh và đây là điều rất lạ vs 1 cty fdi. Chúng nó có thể sai 1 vài chi tiết hoặc làm chưa đúng nhưng k thể sai 1 loạt toàn những chi tiết đơn giản như thế này đc
 
Tao nghĩ nó có điều gì đó không kể hết nên chỉ muốn tìm cách doạ để bên kia phải hoà giải rồi đền tháng 13. Chứ vừa đọc comment của mày mới biết bên kia công ty Nhật, mà tụi nó ko bao giờ tuyển tay mơ vào làm bao giờ. Cũng khó có chuyện quản lý nó làm cảm tính đươc việc vẫn bắt nghỉ. Càng khó hơn khi cả 2 bộ phận này đều thiếu chuyên nghiệp.
Tại nó còn trẻ với chưa có kinh nghiệm nên nhát, nhụt thôi. Thằng @mrcent01 tư vấn chuẩn rồi đấy.
Quyền lợi của mình mà đéo biết đấu tranh thì bảo sao bị cai trị, bị bắt nạt. Giờ các cty nó chơi khôn lắm, kí hợp đồng năm 1 thôi, đm.
 
nó gửi cho t xem cái thông báo lên nhận quyết định chấm dứt hdld rồi trong đó có 1 cái mà nhiều thằng trên này k đc biết đó là có 1 cuộc họp ngayd 15-11 về việc kỷ luật nó, và t bảo nó gửi cho t cái đó thì nó bảo k có. Lên xin nó k cho. M thấy dị k ? Họp kỷ luật mình mà m k có biên bản cuộc họp thì nó ghi ăn trộm cũng nhận à chưa kể biên bản thì phải có chữ ký của nó. Còn theo nó kể thì cty này đang làm sai quá nhiều qtrinh và đây là điều rất lạ vs 1 cty fdi. Chúng nó có thể sai 1 vài chi tiết hoặc làm chưa đúng nhưng k thể sai 1 loạt toàn những chi tiết đơn giản như thế này đc
Tụi bay rút kinh nghiệm từ vụ này, ra vp luật sư, thuê để bọn nó tư vấn cho, nghe chưa?:vozvn (21):
 
Mày đéo có chuyên môn thì để thằng có chuyên môn nó làm. Việc của mày là cung cấp hồ sơ, kể lại chính xác đầy đủ sự việc để họ tính. Nếu lom rom và không dám cởi mở thì nhận cái quyết định nghỉ việc rồi về lo dọn dẹp tết nhất đi cho sớm. Ra giêng tìm việc khác. Còn nếu muốn có tiền, muốn học hỏi từ luật lá giấy tờ thì thuê luật sư. Mày học 1 lần dùng cả đời.
Đi bác sỹ hay luật sư người ta nói sao thì nghe vậy, không tin thì tìm người khác chứ đừng nghĩ phải làm theo cách riêng của mình cho an toàn. Tao đã nói rồi: gặp thẳng tư vấn tốt mà thằng thực hiện ngu thì vẫn tạch, nên hãy để tụi có chuyên môn nó lo cho.
Nó kể lương có 9tr. H tiền ăn còn đéo có, lo sốt vó ra để nó nhận lại thì m nghĩ có tiền ra vp luật sư à. Đơn cử như bên tao là 1 củ/1 giờ tư vấn nếu k ký hợp đồng pháp lý. Anh em thì discount 30% còn 700k tối thiểu 2 giờ. Còn tranh tụng vụ này nhỏ nhỏ thường lấy 50tr bao đến sơ thẩm, phúc thẩm thêm 20 củ nữa (nếu có). Thế m nghĩ nó dám bỏ ra không ? Tuần này cuối năm nên t cũng rảnh nên tư vấn cho nó rất kỹ và cặn kẽ rồi.
 
Lấy tiền nghỉ tết sớm hoặc lên nóc nhà ngồi, thế thôi, với tao là vậy, sếp m t éo biết.
Còn lên nóc nhà mà chịu được nữa thì t cho ra trước cửa cty ngồi =))
 
Nó kể lương có 9tr. H tiền ăn còn đéo có, lo sốt vó ra để nó nhận lại thì m nghĩ có tiền ra vp luật sư à. Đơn cử như bên tao là 1 củ/1 giờ tư vấn nếu k ký hợp đồng pháp lý. Anh em thì discount 30% còn 700k tối thiểu 2 giờ. Còn tranh tụng vụ này nhỏ nhỏ thường lấy 50tr bao đến sơ thẩm, phúc thẩm thêm 20 củ nữa (nếu có). Thế m nghĩ nó dám bỏ ra không ? Tuần này cuối năm nên t cũng rảnh nên tư vấn cho nó rất kỹ và cặn kẽ rồi.
Nó không nói vì sao mà bị đuổi à? Cuộc họp 25.11 thì biên bản đâu, nội dung như nào mà nó ngồi họp nó đéo biết về cái gì à? Đm nói chuyện với thằng ngu ngục cũng thấy tù vcl ra.
Vụ này của nó nếu đúng như nó kể không trộm cắp phá hoại ngu lol gì thì chỉ cần thảo cái đơn kể đúng trình tự đ’ cần thêm bớt gì luôn. Tư vấn qua vp mày 50-70 củ thì chát quá
 
Nó không nói vì sao mà bị đuổi à? Cuộc họp 25.11 thì biên bản đâu, nội dung như nào mà nó ngồi họp nó đéo biết về cái gì à? Đm nói chuyện với thằng ngu ngục cũng thấy tù vcl ra.
Vụ này của nó nếu đúng như nó kể không trộm cắp phá hoại ngu lol gì thì chỉ cần thảo cái đơn kể đúng trình tự đ’ cần thêm bớt gì luôn. Tư vấn qua vp mày 50-70 củ thì chát quá
Ừ, tao cũng ko nghĩ là giá cao đến vâỵ.
 
Cty định đuổi t nhưng t chưa ký giấy tờ gì hết vẫn đi làm bình thường.tháng vừa rồi có bảng lương thấy có trợ cấp thôi việc và thanh toán phép năm. Quản lý bảo t làm hết tháng này rồi trả đồ . giờ t phải làm gì bây giờ .hợp đồng của t là vô thời hạn . T muốn làm qua tết rồi nghỉ
ký vô thời hạn rồi nếu mày ko vi phạm quy chế, quy định của công ty thì đéo thể đuổi được mày, nó chỉ có cách giao việc cho mày nhiều vkl rồi mày tự xin nghỉ thôi. M gửi hđlđ lên đây ae xammer xem cho
 
FDI cũng có this có that, Nhật cũng có Nhật bản với Nhật tảo nhé, đọc case COCA COLA Việt nam bị nld kiện thua 300tr đây làm gương, nhắc lại là COCA COLA nhé


húp được thì lên lì xì card cho anh em nhé mày ;))
 
Trình độ ko có, hiểu biết ko có, bản lĩnh càng ko thì thôi chấp nhận cuốn gói về ăn tết sớm đi qua tết tìm cty khác mà làm
 
Còn hợp đồng thử việc thì sao bác. E bị đuổi hd thử việc mà đéo có lý do cặc gì cả
 
Nó không nói vì sao mà bị đuổi à? Cuộc họp 25.11 thì biên bản đâu, nội dung như nào mà nó ngồi họp nó đéo biết về cái gì à? Đm nói chuyện với thằng ngu ngục cũng thấy tù vcl ra.
Vụ này của nó nếu đúng như nó kể không trộm cắp phá hoại ngu lol gì thì chỉ cần thảo cái đơn kể đúng trình tự đ’ cần thêm bớt gì luôn. Tư vấn qua vp mày 50-70 củ thì chát quá
Tư vấn không thì 1 củ 1 giờ thôi mày ơi. Ae trên này t sẵn sàng discount 30%. Còn 50 củ là phí tranh tụng làm hồ sơ các kiểu rồi mày ơi. Bao toàn bộ đến sơ thẩm mày ơi.Còn chúng m nghĩ đắt à. Vụ như này theo phải đến mấy tháng đấy. đi lại các kiểu xong còn nộp lại chi phí cho văn phòng, 50tr thu của khách thì t cầm giỏi lắm 25tr về tay mà theo mấy tháng liền chứ có 1 phát xong ngay đéo đâu. Còn vụ này thì cuộc họp nó có show đâu mà dám tư vấn tiếp. Toàn mấy cái theo lời nó nói đấy chứ. Mà nghề của tao thì phải xem xét cả 2 bên mới cân được tỷ lệ thắng là bao nhiêu. Chứ câu chuyện nào thì ng kể chả ở vai bị hại
 
Ừ, tao cũng ko nghĩ là giá cao đến vâỵ.
50tr là tranh tụng rồi bố ạ. Mà theo vụ này bèo cũng 3-6 tháng chưa kể đi lại cũng chục bận chứ dễ mà húp tiền của chúng nó đấy. 50tr thu của khách thì nộp lại cho văn phòng 1 nửa, cầm về tay 25tr thôi mà mày nghĩ 25tr đó mà theo mấy tháng trời thì là đắt hay rẻ.
 
50tr là tranh tụng rồi bố ạ. Mà theo vụ này bèo cũng 3-6 tháng chưa kể đi lại cũng chục bận chứ dễ mà húp tiền của chúng nó đấy. 50tr thu của khách thì nộp lại cho văn phòng 1 nửa, cầm về tay 25tr thôi mà mày nghĩ 25tr đó mà theo mấy tháng trời thì là đắt hay rẻ.
Ừm, ok. Cảm ơn mày thông tin chi tiết. Nếu là tao, tao chơi đến cùng, địt mẹ.
 
Ừm, ok. Cảm ơn mày thông tin chi tiết. Nếu là tao, tao chơi đến cùng, địt mẹ.
Vụ này đến bước này thì chả chơi đến cùng. Đm chả lẽ bây giờ là bảo cho e bú buồi các sếp các sếp cho em quay lại làm, e sẽ ngoan như con chó à. Nó đã đuổi tức là nó đã chó với mình rồi thì phải chiến lại thôi. DM t làm sẵn cho cái đơn ra mà kiện, chúng nó mất công mất việc xong còn họp hành chán với nhau, mình thua thì cùng lắm mấy 2-300k án phí vs tý thời gian. Ra đấy mà chửi chết mẹ chúng nó đi chứ
 
Vụ này đến bước này thì chả chơi đến cùng. Đm chả lẽ bây giờ là bảo cho e bú buồi các sếp các sếp cho em quay lại làm, e sẽ ngoan như con chó à. Nó đã đuổi tức là nó đã chó với mình rồi thì phải chiến lại thôi. DM t làm sẵn cho cái đơn ra mà kiện, chúng nó mất công mất việc xong còn họp hành chán với nhau, mình thua thì cùng lắm mấy 2-300k án phí vs tý thời gian. Ra đấy mà chửi chết mẹ chúng nó đi chứ
Thằng nào tính hiền mà thấy bị cty đơn phương chấm dứt hợp đồng mà ko bồi thường cũng chỉ cần hiểu là công ty đã vi phạm luật lao động, mình đi làm thuê sòng phẳng chả nợ nần gì, vậy thì ra toà thôi.

Còn đây thằng thớt còn bị chèn ép. Nếu cty khó khăn mà ăn nói tử tế thì còn ok, chứ bố láo thì kiện chết mẹ nó đi.
 
Sửa lần cuối:

Có thể bạn quan tâm

Top