Làm j khi đã qua 35t

Khoaito33 · 18/8/22

đi ỉa gặp bắn tỉa:
Già thì yếu hơn trẻ, vướng bận gia đình, đầu óc lỳ lợm khó bảo hơn, tuổi tác lớn vào sai bảo cũng khó hơn là sai mấy thằng trẻ, tao là chủ cũng chả tội gì mướn già, trẻ đầy ra có thiếu người đâu, mày phải đứng trên bình diện thằng chủ mà suy nghĩ chứ không thể dựa vào suy nghĩ chủ quan cá nhân mà nói được, người ta tuyển người thừa kinh nghiệm chuyện này, mày phải biết chấp nhận sự thật thôi
Giờ mày lớn tuổi mà không có chuyên môn đặc biệt thì chỉ có đi làm những việc dưới đáy thị trường lao động kiểu chạy grab, bảo vệ,... chứ đòi công ty nó tuyển làm nhân viên thì chào thua, thị trường lao động VN nó phân cấp vậy đó

Thế tao mới nói là chỉ có VN mới kiểu vậy.

Chứ các nước khác người 40-50t vẫn làm nhân viên chuyên môn thôi.
Như ở hãng tàu Maersk ở HN, t thấy 1 anh 55t vẫn làm nhân viên chứng từ, gõ vận đơn mà có ai đuổi đâu.
Gõ vận đơn thì tao cũng làm được.

Trong khi nền kinh tế VN là j so với mấy nước này mà tư duy lại như bây giờ.

tomas tan · 18/8/22

Khoaito33:
Thế tao mới nói là chỉ có VN mới kiểu vậy.

Chứ các nước khác người 40-50t vẫn làm nhân viên chuyên môn thôi.

Trong khi nền kinh tế VN là j so với mấy nước này mà tư duy lại như bây giờ.

kệ đi mày ơi, cãi với nó làm gì :))

cả 1 cái thị trường lao động nghĩ như vậy rồi

nhìn để biết thôi

còn thì làm theo cách của tao ấy, đi làm việc đối tác gặp mấy con mấy thằng trẻ ranh quá thì auto nói đổi cho gặp người khác đứng tuổi + hạn chế chỉ cho bọn trẻ trẻ hơn kẻo bọn nó lấy chén cơm của mình

Khoaito33 · 18/8/22

Mtv123:
Tầm này r thì đi tìm cửa đầu tư mở cửa hàng nào đó làm ăn. Quan trọng m phải biết m thích gì và m muốn gì.

Mở cửa hàng khó mà dễ đâu mày.

Dễ hơn làm công ăn lương thì tao mở ngay.

đi ỉa gặp bắn tỉa · 18/8/22

Khoaito33:
Thế tao mới nói là chỉ có VN mới kiểu vậy.

Chứ các nước khác người 40-50t vẫn làm nhân viên chuyên môn thôi.

Trong khi nền kinh tế VN là j so với mấy nước này mà tư duy lại như bây giờ.

VN dân số trẻ, lao động dư thừa, việc làm ít, giá trị chất xám công việc không nhiều, là đặc trưng của nhiều nước thế giới thứ 3, thậm chí còn phải đi xuất khẩu lao động
Tư duy kinh tế thị trường mướn lao động phổ thông vắt chanh bỏ vỏ kiểu đó là đúng với doanh nghiệp chứ đéo phải sai, nói đừng buồn chứ mày làm nvkd thì chuyên môn chó gì đâu, ra đường hốt cả rổ thiếu gì người làm, cái này tao nói thẳng nên đừng buồn
Cỡ sếp mà lớn tuổi bị đuổi ra đường còn thất nghiệp chết mẹ nói gì nhân viên quèn
Người lao động VN có cái vốn quý duy nhất là TUỔI TRẺ, một khi hết xí quách thì phải tính đường cho mình chứ đừng hỏi tại sao người ta thế này thế nọ, đó là chuyện vô ích

tomas tan · 18/8/22

cá nhân tao, 1 thằng 30t cũng may mắn có job ở cty nước ngoài , đéo biết 35t có bị đá hay không, mà xiu bị đá thì đảm bảo đéo có việc ngoài chạy taxi xe ôm

thì để thích nghi với 1 xã hội mà việc khó người khôn như hiện nay thì tốt nhất từ nay tao sẽ tiết kiệm nhiều hơn , mua vàng hay mượn ông bà già đắp vào đất chứ đéo dám lấy rủi ro làm gì hehehehe, cắt chi tiêu vớ vẩn thôi

còn vịt lam thì sẽ nối bước mấy thằng như nhật hàn trung sớm thôi, sẽ có 1 thế hệ đéo dám tiêu dùng, đéo thích đi làm, ở nhà chơi game ăn bám bố mẹ xong đợi bố mẹ chết hưởng cái nhà kekeke

tomas tan · 18/8/22

đi ỉa gặp bắn tỉa:
VN dân số trẻ, lao động dư thừa, việc làm ít, giá trị chất xám công việc không nhiều, là đặc trưng của nhiều nước thế giới thứ 3, thậm chí còn phải đi xuất khẩu lao động
Tư duy kinh tế thị trường mướn lao động phổ thông vắt chanh bỏ vỏ kiểu đó là đúng với doanh nghiệp chứ đéo phải sai, nói đừng buồn chứ mày làm nvkd thì chuyên môn chó gì đâu, ra đường hốt cả rổ thiếu gì người làm, cái này tao nói thẳng nên đừng buồn
Cỡ sếp mà lớn tuổi bị đuổi ra đường còn thất nghiệp chết mẹ nói gì nhân viên quèn

cty cũ của tao có lão kia trước là sale khu vực của cả 1 quận mà còn bị đá khi không đạt kpi kìa =))

cáchđây 4-5 năm màđã 30 31 t

bị đá xong lại xách đít xin việc sale với mấy đứa trẻ trẻ ở các cty khác thôi :))

nvkd bạc như chó

kedibiet · 18/8/22

Khoaito33:
Tao thấy giờ các cty toàn tuyển dụng người từ 35t trở xuống.

Còn 35-45t thì phải trưởng phòng.

Nhưng trưởng phòng đâu mà lắm thế.

Giờ tao trên 35t tìm việc mới khó vl, mấy tháng rồi mà chưa được.

Chán thật.

Giống tao đấy tml. Hoang mang vãi cặc.

Ngocanh9x · 18/8/22

Chạy grab hoặc ship

tomas tan · 18/8/22

Ngocanh9x:
Chạy grab hoặc ship

đó là ngành nghề tay chân mà cũng đéo cạnh tranh được bọn trẻ =))

Ngocanh9x · 18/8/22

tomas tan:
đó là ngành nghề tay chân mà cũng đéo cạnh tranh được bọn trẻ

Đầy ông già 5-60t kìa

tomas tan · 18/8/22

Ngocanh9x:
Đầy ông già 5-60t kìa

sao không hỏi tháng chạy bao nhiêu =))

Ngocanh9x · 18/8/22

tomas tan:
sao không hỏi tháng chạy bao nhiêu

10-20tr hay s í

tomas tan · 18/8/22

Ngocanh9x:
10-20tr hay s í

đấy là bọn trẻ 20 30 đấy tml :))

ông xe ôm grab mà tao mới đi cách đây tháng kể giờ grab nó cắt này nọ tháng 7 8 củ là nhiều, ông ấy 50 nhé

DướiNhững CơnMưa · 18/8/22

trên vnexpress bàn luận chủ đề này suốt

Thất nghiệp vì định kiến 'người có tuổi'

Một người bạn làm nhân sự chia sẻ với tôi: Không tuyển người gần 40 tuổi vì đòi lương cao, tiếp thu kém và vướng bận gia đình.

vnexpress.net

tomas tan · 18/8/22

đi ỉa gặp bắn tỉa:
VN dân số trẻ, lao động dư thừa, việc làm ít, giá trị chất xám công việc không nhiều, là đặc trưng của nhiều nước thế giới thứ 3, thậm chí còn phải đi xuất khẩu lao động
Tư duy kinh tế thị trường mướn lao động phổ thông vắt chanh bỏ vỏ kiểu đó là đúng với doanh nghiệp chứ đéo phải sai, nói đừng buồn chứ mày làm nvkd thì chuyên môn chó gì đâu, ra đường hốt cả rổ thiếu gì người làm, cái này tao nói thẳng nên đừng buồn
Cỡ sếp mà lớn tuổi bị đuổi ra đường còn thất nghiệp chết mẹ nói gì nhân viên quèn
Người lao động VN có cái vốn quý duy nhất là TUỔI TRẺ, một khi hết xí quách thì phải tính đường cho mình chứ đừng hỏi tại sao người ta thế này thế nọ, đó là chuyện vô ích

tao cũng rén bỏ mẹ, cái tao làm thực ra là market reserach

tao nghĩ chuyên môn phải rõ ràng cụ thể như marketing , kế toán, luật , kỹ sư bác sĩ mới đỡ lo

Thoong98 · 18/8/22

bọn trên 35t như tao nói thật là lười làm, biết cách trốn việc, lươn lẹo, khó đào tạo khó tiếp thu, ko chịu khó, đa phần vướng bận thêm con cái nữa nên nhà tuyển dụng ko tuyển. còn nhân sự cấp cao thì khác

tomas tan · 18/8/22

DướiNhững CơnMưa:
trên vnexpress bàn luận chủ đề này suốt

Thất nghiệp vì định kiến 'người có tuổi'

Một người bạn làm nhân sự chia sẻ với tôi: Không tuyển người gần 40 tuổi vì đòi lương cao, tiếp thu kém và vướng bận gia đình.

vnexpress.net

trong bài có còm này tao thấy đúng

:"Mình cũng rất đồng cảm với tác giả, cái này là định kiến của những nước Á Đông đặc biệt là TQ, Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản..., 1 công việc thì chủ yếu là phải xem ứng viên có năng lực phù hợp hay không, chứ không nên xét độ tuổi và giới tính, gia cảnh..., thiết nghĩ bộ lao động nên có biện pháp xử lý những vấn đề như vậy để bảo đảm quyền lợi cho người trong độ tuổi lao độn"

bạn tao 1 thằng làm xnk 7 năm chán bỏ mẹ giờ mò sang đức học computer science lúc 28t, giờ mới năm 3 đã có job part time ròi, nó bảo bên Tây 30 40t học lại làm lại bình thường

sếp Tây hiện nay của tao 45t, 37 đi học lại ngành kinh tế lượng , trước dó học ngôn ngữ anh pháp gì ấy

đi ỉa gặp bắn tỉa · 18/8/22

tomas tan:
tao cũng rén bỏ mẹ, cái tao làm thực ra là market reserach

tao nghĩ chuyên môn phải rõ ràng cụ thể như marketing , kế toán, luật , kỹ sư bác sĩ mới đỡ lo

mấy cái nghề về kinh tế thì nhiều lắm, chắc là đông nhất luôn nên cũng ớn lắm, nói chuyên môn chứ cũng tùy chuyên môn gì, tao chỉ thấy làm bác sĩ có tay nghề là an tâm, càng già càng kinh nghiệm càng ngon, nghề y là nghề chín muộn

tomas tan · 18/8/22

đi ỉa gặp bắn tỉa:
mấy cái nghề về kinh tế thì nhiều lắm, chắc là đông nhất luôn nên cũng ớn lắm, nói chuyên môn chứ cũng tùy chuyên môn gì, tao chỉ thấy làm bác sĩ có tay nghề là an tâm, càng già càng kinh nghiệm càng ngon, nghề y là nghề chín muộn

nghề y thì là số 1 trong các nghề rồi tml

có cái thớt mấy thằng làm nghề y nói sv y ra trường lương thấp tao chửi thẳng dkm đéo có cái nghề nào vững và sướng về lâu dài như y

nguyenhan3108 · 18/8/22

Kiếm
Món gì kinh doanh thôi b

Hcvlvn12 · 18/8/22

kêu ca nhức cả đầu đmm

đi ỉa gặp bắn tỉa · 18/8/22

tomas tan:
nghề y thì là số 1 trong các nghề rồi tml

có cái thớt mấy thằng làm nghề y nói sv y ra trường lương thấp tao chửi thẳng dkm đéo có cái nghề nào vững và sướng về lâu dài như y

nghề y khổ trước sướng sau

mấy nghề khác bùng một phút huy hoàng vài năm tuổi trẻ rồi về già lặng lẽ đạp xích lô =))

CU TÝ NHÀ QUÊ · 18/8/22

Khoaito33:
Nhưng tao thấy 35-37t sức khỏe vẫn tốt mà.
Mấy cv sales hay văn phòng vẫn làm tốt.
Tao thấy mấy hãng tàu nước ngoài mấy ông 50-55t vẫn gõ vận đơn có sao đâu.

Chắc j mấy thằng 25-27t dùng sức đã ngon hơn mấy người 35-37t.
Ví dụ nhá, thợ xây đầy ông 45-50 vẫn xây nhà ầm ầm đó thôi.

M cũng logistic hả

tomas tan · 18/8/22

đi ỉa gặp bắn tỉa:
nghề y khổ trước sướng sau
mấy nghề khác bùng một phút huy hoàng vài năm tuổi trẻ rồi về già lặng lẽ đạp xích lô

có thằng đéo bùng nổi luôn ấy :))

kinh tế bạc lắm

boyq9 · 19/8/22

Tính học sựa dt tụi bây thất sao

Làm j khi đã qua 35t

Lồn phải lá han

Già làng

Lồn phải lá han

Thanh niên Ngõ chợ

Già làng

Già làng

Hạt giống tầm thần

Địt mẹ đau lòng

Già làng

Địt mẹ đau lòng

Già làng

Địt mẹ đau lòng

Già làng

Trái Tim Của Gió♥

Già làng

Cái lồn nhăn nheo

Già làng

Thanh niên Ngõ chợ

Già làng

Bò lái xe

Chú bộ đội

Thanh niên Ngõ chợ

Bò lái xe

Già làng

Khổ vì lồn

Có thể bạn quan tâm