vấn đề đéo chỉ ở lãnh đạo mà ở ý thức người lao động nữa, người ta làm hết sức chơi hết mình còn người lao động vn làm làm chơi chơi vì lối suy nghĩ đéo phải của mình mình làm đúng trách nhiệm đúng lương thôi. văn hoá làm việc nước ngta làm đến trưa ăn trưa tại chỗ xong làm tiếp, m vào phòng ban hay ngân hàng này nọ xem m vào làm việc thay vì giải quyết cho m nó ngồi chơi tâm sự ,... đến khi m bực la lên nó mới làm. công nhân cũng thế làm chỉ mong đến giờ nghĩ trong giờ làm đéo cố làm kéo dài ra để ăn cái tăng ca