Live Sinh viên mới ra trường làm công ty nước ngoài của Mỹ , nhưng lại toàn bị người việt ( giao chỉ ) thọc gậy bánh xe,chơi không đẹp xử lý sao anh em ?

Dkm gặp thằng chủ tịch ngu định hướng sai thì cả lũ ăn lồn,lúc lỗ chổng vó giải trình kiểu gì với cổ đông,kiểu của thằng dajca là kiểu VN độc tài dốt nát bảo thủ,kiểu của cơ quan tao là mới chẳng giống chỗ nào cả
Cty nó phá sản thì nó chịu trách nhiệm
Và là cơ hội cho cty khác ngoi lên
Quy luật kinh tế
 
Cty nó phá sản thì nó chịu trách nhiệm
Và là cơ hội cho cty khác ngoi lên
Quy luật kinh tế
Bọn tao còn đập phá hoại ngầm gián điệp cty đối thủ,chứ mấy cty ở VN toàn lũ đầu buồi quan hệ sân sau với +s,có làm được cái éo gì ra hồn đâu,rút ruột ngân sách là nhanh
 
Bọn tao còn đập phá hoại ngầm gián điệp cty đối thủ,chứ mấy cty ở VN toàn lũ đầu buồi quan hệ sân sau với +s,có làm được cái éo gì ra hồn đâu,rút ruột ngân sách là nhanh
Cơ chế Vn nó vậy rồi
Thế vn mới ko phát triển
Lãnh đạo với dân vn ra nc ngoài cũng nhục bỏ mẹ.khinh như chó
Thôi! Khôn thì sống,bướng thì chết
 
Quỳ xuống xin bú cu nó và xin nó đừng chọc mày nữa =))

Đcm, lời khuyên nghiêm túc của tao là muốn tồn tại và phát triển thì mày phải tự học cách chịu đựng và tự tìm cách giải quyết vấn đề. Những vấn đề như này mày sẽ gặp rất nhiều trong cuộc sống. Lên mạng hỏi đéo bao giờ ra được câu trả lời, đơn giản vì bọn tao đéo phải là mày, đéo sống cuộc sống của mày nên bọn tao đéo bao giò có thể giải bài toán thay mày được.
 
Chả là em mới là sinh viên mới ra trường học việc làm một công ty nước ngoài , nhưng toàn người việt ( giao chỉ ) hay thọc gậy bánh xe , chơi ko đẹp xử lý sao anh em ? nên làm tiếp ( nhịn ) hay thôi nghỉ:canny::canny:
Hiện tại em đang học việc nhưng :
+ Thằng quản lý với đồng nghiệp thì ko muốn chỉ việc dạy việc ( đa số sai vặt linh tinh ) ko cho làm
+ Đứa làm ở đấy lâu em tâm sự khó khăn công việc , thì lại bị nó nói vào mặt sau mới biết nó đi mách thằng quản lý ân vì chúng nó chơi thân với nhau ( em ko ăn cắp ăn trộm , phá phách gì )
+ Đứa khác chơi cùng thì rủ sang bộ phận khác , học việc ( thấy cũng hứng thú ) nhưng lại lo có thằng khác đâm sau lưng xì đểu
Về lương lậu thì ổn đủ sống trả tiền trọ và được cái mác làm công ty nước ngoài ., sếp tây thì tạo cơ hội ( cho thêm thời gian ) nhưng người việt lại ko muộn nhận .:after_boom::after_boom: mong anh em cho lời khuyên
Nghĩa là cty đã hình thành 1 nhóm lâu năm (tương tự lợi ích nhóm ấy), m muốn tồn tại thì 1 là phải giao tiếp khéo + biết nhẫn nhịn, 2 là phải có người đỡ hoặc người quen xin vào. Còn lại thì xin mời em, cửa sau lưng em đó.
 
chào ku em, a đi làm đã gần 7 năm từ cty gia đình vịt, MNCs FDI, tập đoàn vịt, ngoài ra bạn bè làm cty tập đoàn vịt nhiều vô số thì có vài nhận xét sau

1. môi trường cty vịt đa phần thế, không 10 thằng thì cũng hết mẹ 8-9 thằng toxic, chơi bẩn, đéo bày chỉ mẹ gì cả, đặc biệt 1 số khối ngành như banking, dịch vụ hàng tiêu dùng thì 100% sẽ có bẩn tưởi, phe cánh, đâm sau lưng, giống như đi chơi phò phải có bcs vậy thì các cty tập đoàn vịt phải có toxic, bẩn tưởi.

2. làm cty MNCs Fdi giờ cũng hết mẹ 99% toàn nv vịt nên cũng gần giống như bọn cty tập đoàn vịt thôi, nhưng sẽ đợ hơn tý do ít ra đám này cũng còn mang chút tác phong tây lông, tuy nhiên ko áp dụng cho bọn hàn, trung , nhật .

3. đi làm thì chịu khó lựa ngành mà mình có thể tự học tự mò mẫm tự mua tài liệu hay google học đéo cần ai bày chỉ nhiều vì chắc chắn 100% đa số người vịt làm văn phòng dù chỉ là culi ăn lương tháng nhưng luôn có tư tưởng giấu nghề, giấu bí kíp đéo share ai bao giờ đâu. Vd 1 số ngành đặc thù như tài chính banking thì đéo ai chỉ đâu, anh thật.

4. các mối quan hệ ở cty công sở đa phần đều xiaolol điếm mồm cho vui, trước mặt thì vui vẻ anh em chị em đồ còn sau lưng thì dkm ối giời ôi , do vậy cẩn trọng là trên hết, đéo bao giờ share suy nghĩ thật, cảm nhận thật

trong mấy cty anh từng làm thì luôn có vài ông bà gọi là "bụt", đại loại là có vẻ đéo quan tâm thế sự, lúc nào cũng chỉ tập trung làm chuyên môn đéo quan tâm gì khác, ít nói, ai nói gì cũng cười cũng gật gù, thực chất đây là những người khôn ngoan và thường là người không có tâm xấu

còn bọn lẻo mép mồm mép này nọ thường là bọn cần phải đề phòng

nói chung là tập quan sát nhiều vào, bản lĩnh và mạnh mẽ lên , đời đéo đẹp nên mình phải đẹp =))
1 số cái mày nói chuẩn phết
 
Sửa lần cuối:
Dkm gặp thằng chủ tịch ngu định hướng sai thì cả lũ ăn lồn,lúc lỗ chổng vó giải trình kiểu gì với cổ đông,kiểu của thằng dajca là kiểu VN độc tài dốt nát bảo thủ,kiểu của cơ quan tao là mới chẳng giống chỗ nào cả,CTY VN theo văn hoá truyền thống hiện nay thì nhân viên éo cống hiến hết sức đâu,làm cho có cho xong việc,chỉ rình có cơ hội ngon là nhảy việc
Mày sang hộ tao công ty nhật và hàn thì nó còn độc tài hơn công ty việt nam nhiều
 
kkkkkkkkkkkkk

đéo biết mày thế nào nhưng thở ra câu này tao thật thấy mày đéo có mắt nhìn người

chính bọn ngoài mặt thì ngoan ngoãn, dạ thưa tỏ vẻ trung thành như cún mới là bọn đáng lo, vì bọn này làm gì mày cũng đéo đề phòng,

cty cũ của tao làm ecom có 1 thằng dạng này rồi, cực ngoan, tao nhớ nó lúc ấy cũng 28 29t mà thằng team lead mới 25tt sai gì nó cũng làm nấy, còn gọi thằng kia là anh này anh nọ cơ, nó ngoan nhưng hơi chậm nên làm gần 4-5 năm vẫn mãi là senior, tao là staff 1 dưới nó

dkm tao nghỉ cty ấy xong thằng 29t kia nghỉ sau đấy 1 năm, mà lúc nó nghỉ thì tao nghe ae cty cũ bàn về việc nó ôm theo từ quy trình mkt, sale, logistic, thu mua hàng, tip làm sàn rồi danh sách khách b2b b2c nhảy qua 1 sàn ecom khác, giờ nó đang là assis manager kkkkk, tao đéo dám đưa info nó ở đây do ecom ae biết nhau nhiều

bọn thẳng tính, thẳng thắn bộc trực rõ ràng ( bộc trực chứ ko phải dạng mồm mép nhé) thực ra mới là đám ko đáng lo khi mày làm sếp do mày biết chúng nó làm gì, tâm tính thế nào
T đánh giá m mới là 1 thằng tiểu nhân chính hiệu nhưng trong vai 1 ngụy quân tử. Việc học tập, thậm chí sao chép quy trình của 1 người, 1 công ty là chuyện quá đỗi bình thường, thậm chí ra cạnh tranh ngược lại luôn, từ xa xưa đến giờ luôn vậy, sếp m học của thằng sếp lớn hơn, giờ nó là nhân viên lại học của sếp m, thế thôi. Giờ copy và vận dụng được chứng tỏ là nó có năng lực, m nghĩ copy được quy trình mà ra làm thành công dễ thế à, vậy chắc 80% người trên thế giới này làm chủ hết rồi. 1 thằng sếp mà sợ nhân viên ra cạnh tranh với mình thì chỉ là 1 thằng sếp hèn và đéo tự tin với năng lực của mình, luôn sợ nhân viên giỏi hơn.
P/s: Thằng đấy tao đéo sợ, cạnh tranh sòng phỏng. Tao chỉ sợ những thằng ngụy quân tử, loại này nguy hiểm hơn tất cả, mà phải cực kì tinh tường mới phát hiện ra loại này.
 
T đánh giá m mới là 1 thằng tiểu nhân chính hiệu nhưng trong vai 1 ngụy quân tử. Việc học tập, thậm chí sao chép quy trình của 1 người, 1 công ty là chuyện quá đỗi bình thường, thậm chí ra cạnh tranh ngược lại luôn, từ xa xưa đến giờ luôn vậy, sếp m học của thằng sếp lớn hơn, giờ nó là nhân viên lại học của sếp m, thế thôi. Giờ copy và vận dụng được chứng tỏ là nó có năng lực, m nghĩ copy được quy trình mà ra làm thành công dễ thế à, vậy chắc 80% người trên thế giới này làm chủ hết rồi. 1 thằng sếp mà sợ nhân viên ra cạnh tranh với mình thì chỉ là 1 thằng sếp hèn và đéo tự tin với năng lực của mình, luôn sợ nhân viên giỏi hơn.
P/s: Thằng đấy tao đéo sợ, cạnh tranh sòng phỏng. Tao chỉ sợ những thằng ngụy quân tử, loại này nguy hiểm hơn tất cả, mà phải cực kì tinh tường mới phát hiện ra loại này.
Xin tip để phát hiện đám ngụy quân tử với đám chuyên đi diễn kịch tuồng chèo cái
 
Chả là em mới là sinh viên mới ra trường học việc làm một công ty nước ngoài , nhưng toàn người việt ( giao chỉ ) hay thọc gậy bánh xe , chơi ko đẹp xử lý sao anh em ? nên làm tiếp ( nhịn ) hay thôi nghỉ:canny::canny:
Hiện tại em đang học việc nhưng :
+ Thằng quản lý với đồng nghiệp thì ko muốn chỉ việc dạy việc ( đa số sai vặt linh tinh ) ko cho làm
+ Đứa làm ở đấy lâu em tâm sự khó khăn công việc , thì lại bị nó nói vào mặt sau mới biết nó đi mách thằng quản lý ân vì chúng nó chơi thân với nhau ( em ko ăn cắp ăn trộm , phá phách gì )
+ Đứa khác chơi cùng thì rủ sang bộ phận khác , học việc ( thấy cũng hứng thú ) nhưng lại lo có thằng khác đâm sau lưng xì đểu
Về lương lậu thì ổn đủ sống trả tiền trọ và được cái mác làm công ty nước ngoài ., sếp tây thì tạo cơ hội ( cho thêm thời gian ) nhưng người việt lại ko muộn nhận .:after_boom::after_boom: mong anh em cho lời khuyên
Viết lách chán quá chấm câu, ngắt đoạn không hợp lý. Dấu cạch cũng sai nốt. Trình bày như lìn
Còn cty nước ngoài mày làm như những năm 2000 không bằng
Giờ vịt hoá hết rồi ku. Tây tàu gì cũng có this có that thôi. Nhiều cá nhân còn ngu hơn vịt
 
Trước có ông anh t làm bên xnk có nói về chuyện ma mới ăn hiếp ma cũ. T ghi lại m xài đc gì thì xài nhé:
1. Đéo có th Lồn nào tự nhiên tốt với m đâu, trừ khi là gđ m. Nó tốt với m thì nó cũng muốn cái gì đó từ mày, k đc thì nó trở mặt. Kể cả mấy th cấp trên động viên mày này nọ nhưng lúc m bắt đầu thể hiện tốt hơn nó nó cũng sẽ ghét mày.
2. Cái gì không biết thì hỏi, tự tin lên (case của m là mấy th Lồn ma cũ không chịu chỉ). Trong trường hợp nó k chỉ thì lúc đc giao việc m cứ làm, sai thì nhận trách nhiệm luôn. Sếp lớn hỏi thì m trình bày lại là đã nhờ hướng dẫn nhưng không ai giúp.
3. Thằng nào chửi mày thì bật lại luôn đừng sợ (chú ý là chỉ khi nó xỉ vả cá nhân, gđ mày nhé. Còn m làm sai nó chửi thì m hỏi sai ở chỗ nào để sửa, không bật)
4. Cỏn trẻ còn ăn Lồn dài dài, tự tin lên, tuổi trẻ để mắc sai lầm mà khôn ra mà.
Hi vọng giúp đc m.
Btw m làm cty nước ngoài chắc TA khá, có gì giao lưu, TA t chán quá
 
Các công ty, tập đoàn Việt Nam thì đặc thù là tư duy lãnh tụ, Bác Vượng, Bác Hiển, etc, tất cả nhân viên cúi đầu tuân theo vái như thánh.
Các tập đoàn nước ngoài, có quản lý, trưởng phòng Việt Nam thì hay có cái bài chia đê trị. Tức chia nhân viên thành các nhóm nhỏ, cạnh tranh rồi đâm thọc lẫn nhau. Cốt là chúng nó nghĩ rằng sẽ tạo được môi trường cạnh tranh, khí thế thi đua để tăng năng suất. Cái này hên xui. Cái sau là giảm thiểu cái việc tập thể chống đối, nói xấu sếp và quản lý. Tiêu diệt luôn cái gọi là công đoàn.

À và phải lưu ý là tao làm văn phòng. Không biết các anh em giai cấp công nhân có đoàn kết không ? Chứ bọn tao chỉ thiếu nước rình thằng kia đi wc rồi từ buồng ỉa phi ra cho ăn một búa he he he
 
Đấy, chỉ có va vấp nhiều, mất mát đi rồi sẽ ngộ ra, cái này đéo ra dạy được. Vậy là sau khi đi làm 1 thời gian m đã ngộ ra 1 chút ít rồi đấy
Tao đọc qua bài của thằng tomas rồi ngẫm lại những gì mình trải nghiệm ở môi trường mình làm trong ngạch kế kiểm có nhiều cái cũng đúng phết
 
Tao đọc qua bài của thằng tomas rồi ngẫm lại những gì mình trải nghiệm ở môi trường mình làm trong ngạch kế kiểm có nhiều cái cũng đúng phết
Cái đấy thì đúng, nó có kinh nghiệm đấy. Nhưng làm sao che dấu được bản chất mãi. "Muốn người ta không biết thì đừng làm", câu này luôn luôn đúng dù m có giỏi che dấu đến đâu, tin t đi.
 
Đấy, chỉ có va vấp nhiều, mất mát đi rồi sẽ ngộ ra, cái này đéo ra dạy được. Vậy là sau khi đi làm 1 thời gian m đã ngộ ra 1 chút ít rồi đấy
Trong ngạch kế kiểm tao đi làm công ty nước ngoài lần đầu bị shock vì tao bị dính vào nhóm cùng 1 trường với nhau trong khi tao học hệ liên kết khác trường khác ngành, phải tự mày mò trong khi bọn kia học cùng ngành cùng trường được hướng dẫn các kiểu còn tao thì bị đì nghĩ lại đợt đấy cay tức vl
 
Cái đấy thì đúng, nó có kinh nghiệm đấy. Nhưng làm sao che dấu được bản chất mãi. "Muốn người ta không biết thì đừng làm", câu này luôn luôn đúng dù m có giỏi che dấu đến đâu, tin t đi.
Đám bạn học cùng tao giờ chúng nó đi làm công ty gia đình hoặc ko ở nhà ngồi chơi thu tiền thuê văn phòng và đất đai, có tao thì lao tâm khổ chí thi đấu công ty nước ngoài
 
Cái đấy thì đúng, nó có kinh nghiệm đấy. Nhưng làm sao che dấu được bản chất mãi. "Muốn người ta không biết thì đừng làm", câu này luôn luôn đúng dù m có giỏi che dấu đến đâu, tin t đi.
Tao phải nể phục cái truyền thông của bọn công ty nước ngoài nói chung cũng mị đầu óc sinh viên vl ra
 
Tao phải nể phục cái truyền thông của bọn công ty nước ngoài nói chung cũng mị đầu óc sinh viên vl ra
Truyền thông ở đâu là lùa mấy bọn sv mày. Ở East Lao cũng vậy mà, sv là tầng lớp dễ dụ nhất, còn ngây thơ, còn nhiều nhiệt huyết. M biết mỗi năm bọn đấy bỏ ra bao nhiêu cho giáo dục đại học không? M biết mỗi năm đại học có chỉ tiêu kêu gọi bao nhiêu xô máu không? M biết bọn tình nguyện viên giúp đất nước tiết kiệm bao nhiêu ngân sách không?
 
Truyền thông ở đâu là lùa mấy bọn sv mày. Ở East Lao cũng vậy mà, sv là tầng lớp dễ dụ nhất, còn ngây thơ, còn nhiều nhiệt huyết. M biết mỗi năm bọn đấy bỏ ra bao nhiêu cho giáo dục đại học không? M biết mỗi năm đại học có chỉ tiêu kêu gọi bao nhiêu xô máu không? M biết bọn tình nguyện viên giúp đất nước tiết kiệm bao nhiêu ngân sách không?
Tao thấy thì môi trường giảng viên rồi nghiên cứu chính ra lại ít cạnh tranh nhất
 
Tao thấy thì môi trường giảng viên rồi nghiên cứu chính ra lại ít cạnh tranh nhất
T ko nghĩ thế. Tất nhiên là ít hơn các nghành về khác vì ít nhất nó cũng đòi hỏi chuyên môn. Nhưng thuyền to thì sóng cả thôi, mình có chuyên môn cao thì cũng luôn có thằng chuyên môn cao hơn nó đè mình. M thử làm link rồi ngẫm nghĩ xem, ko phải tự nhiên có có đâu, cả 1 hệ thống nội bộ đấu đá đấy.
 
Top