Tao vừa phát hiện, cấp dưới của tao là pòđỏ ái quốc.

Liên quan cc gì nó làm đc việc thì giữ đ làm đc thì cho cút chứ bò bê lq cc gì
con Lồn nhân viên tao đeo được việc nhá. hôm trước còn xin tao nghỉ 1 ngày để đi viên. công việc của nó thì dang dở.
 
con lồn nhân viên tao đeo được việc nhá. hôm trước còn xin tao nghỉ 1 ngày để đi viên. công việc của nó thì dang dở.
Nó còn phép thì nó nghỉ quyền lợi của nó đcm mấy th Lồn xếp có quyền lồn gì mà cấm
 
Nó còn phép thì nó nghỉ quyền lợi của nó đcm mấy th lồn xếp có quyền lồn gì mà cấm
tao có cấm nó đâu mày tml? Tao thấy việc nhiều mà bỏ việc đi làm ch kh đâu. phải chi ng nhà nó mất. trong Team ai cũng hỏi tao tại sao nó nghỉ phép vì lý do như vậy mà anh duyệt? tao nói cũng như mày tml. nó còn phép nó nghỉ
 
Dàn cháu chắt bên họ nhà tao toàn bò đỏ đây cũng đéo làm ccc gì được đâu, tao đang đào tạo mấy con rau của tao cho bớt ái đảng thì thấy ổn áp vl.
 
tao có cấm nó đâu mày tml? Tao thấy việc nhiều mà bỏ việc đi làm ch kh đâu. phải chi ng nhà nó mất. trong Team ai cũng hỏi tao tại sao nó nghỉ phép vì lý do như vậy mà anh duyệt? tao nói cũng như mày tml. nó còn phép nó nghỉ
Cái mục lý do xàm l vcl toàn phải bịa ra có khi nó nghỉ nó đi pv ở cty khác hoặc đi chơi nó ghi vậy cx nên
 
Giờ phải làm gì?
mày thể hiện m là 3/// đi.
dạo này tao thấy nhiều content đấu tố sếp và cty phổng đạn 3/// lắm, tụi nó sẽ tự chứng minh bản thân là redbull và nộp đơn nghỉ, để nhận những tràng pháo tay online :vozvn (19):
 
mày thể hiện m là 3/// đi.
dạo này tao thấy nhiều content đấu tố sếp và cty phổng đạn 3/// lắm, tụi nó sẽ tự chứng minh bản thân là redbull và nộp đơn nghỉ, để nhận những tràng pháo tay online :vozvn (19):
Tao đéo phải tụi 3/ đu càng mày. tao thấy nhân viên tao hơi tào lao không tập trung cv thì tao để ý. Với tao có liên hệ với HR về con này hay sao lãn cv và hay gây khó dễ cho máy đứa nhỏ mới vào.
 
Tóm tắt:
Nhân viên đéo được việc nhưng không đuổi.
Nay phát hiện nó là bò da đỏ thì nhờ anh em tổ tư vấn xem nên làm gì.
---
Ý là, vai trò quản lý của mày là gì trong câu chuyện này?
 
làm bò đỏ thì tao đuổi thẳng
đéo có nói tới lời thứ 2
loại này thứ 1 là ko dạy dỗ được.
thứ 2 là não nó có vấn đề.
Thứ 3 là loại này sẵn sàng đấu tố nếu lợi ích bị ảnh hưởng
Mày đừng định kiến như thế, sống ở cái thể chế này nhiều người bị dẫn dắc không quan tâm tới chính trị nên họ cũng chẳng tìm hiểu và chỉ fomo thể chế theo số đông những thông tin họ nghe dc. Năng lực làm việc nó khác xa với hiểu biết chính trị ở cái đất nước này.
Bản thân tao không thiếu nhân viên và sếp thuộc lựng lượng bò đỏ đều cảm thấy tiếc thương thằng Tờ nú nhưng tao cũng kệ học thôi. Tao vẫn tranh luận đúng sai khi mỗi khi anh em đi ăn nhậu or picnic với nhóm này thì biết được rằng tụi này đúng kiểu chỉ quan tâm tới công việc và cs gia đình nên tụi nó bị giới hạn sự hiểu biết chính trị rất nhiều. Được cái năng lực làm việc thì đéo chê vào đâu được.
 
Tóm tắt:
Nhân viên đéo được việc nhưng không đuổi.
Đuổi là cái chắc nếu không đáp ứng được công việc
Nay phát hiện nó là bò da đỏ thì nhờ anh em tổ tư vấn xem nên làm gì.
Việc một cá nhân nào đó là bò đỏ nếu mày tốt thì mày có thể tranh luận với chúng nó khi có điều kiện còn ko thì thôi.
=> Ở môi trường doanh nghiệp tư bản nên tao luôn quan niệm rằng đám bò đò làm chung với tao là nạn nhân của cs, nên tao cũng cố gắng nhất có thể trong khả năng của tao tranh luận với tụi nó.
---
Ý là, vai trò quản lý của mày là gì trong câu chuyện này?
 
Top