Thằng nào đi phỏng vấn thì ghi cv chém vừa thôi

Mày nghĩ 1 cái cv làm 10 ngày mà 1 thằng kn 2 năm có thể tạo ra với giá trị free để doanh nghiệp nó phải thế ko
Thì mấy task đơn giản thôi, thiếu gì mày. Mấy task thiết kế này kia:vozvn (18)::vozvn (18)::vozvn (18):
2 năm thì nó muốn đậu nó cũng làm hết sức thôi.
 
Thì mấy task đơn giản thôi, thiếu gì mày. Mấy task thiết kế này kia:vozvn (18)::vozvn (18)::vozvn (18):
2 năm thì nó muốn đậu nó cũng làm hết sức thôi.
Công ty rẻ rách thế mà mày vẫn làm à. Coi chừng mày cũng rách giống thằng sếp cũ nếu còn ở lại làm lâu
 
Thì mấy task đơn giản thôi, thiếu gì mày. Mấy task thiết kế này kia:vozvn (18)::vozvn (18)::vozvn (18):
2 năn m thì nó muốn đậu nó cũng làm hết sức thôi.
Thực tế mấy câu hỏi chuyên môn kiểu lặt vặt này cũng chưa đủ để hiểu hết khả năng ứng viên,bên tao thường phỏng vấn rất lâu,hỏi rất kỹ trong nhiều ngày
 
Cười thằng thớt vkl. Kiểu này thì cả đời đéo ngóc lên đc senior chứ đừng nói lead.
Chưa đánh giá được hết đâu,thường nếu ứng viên có IQ cao vượt trội mà kiến thức chuyên môn chưa vững vẫn nhận bình thường
 
Hôm qua thằng leader bị bệnh nên t thay nó phỏng vấn ứng viên.Công nhận mất thời gian vãi cặc.
Cv 1 em trai 2 năm php 4 năm java, mysql,sql server tự chấm 9 điểm, tốt nghiệp 3.7/4
Câu 1: ứng dụng php có thể chạy không đồng bộ dc không?
-Không
-em chắc chưa
-dạ chắc 100%
Ngu 1
Câu 2: nếu 1 ứng dụng cho phép nhiều ng dùng cùng cập nhật tài nguyên csdl, nếu cả 2 người cùng cập nhật 1 row, làm cách nào để đảm bảo tính cô lập trong mysql
- gãi đầu
Ngu 2
Câu 3 : nói cho anh nghe về adapter pattern và em sử dụng nó để tích hợp 1 dịch vụ bên ngoài như thế nào?
Ú a ú ớ
Nên tụi mày có chém thì chém vừa thôi, chém cho cố trả lời như cặc thì tốt nhất đừng đi pv
đụ mẹ em trai,
đừng có tinh tướng bố đời,
câu em biết chưa chắc họ biết và ngược lại em nhé,
anh nói em nghe,
ra đời em cũng như họ, làm công ăn lương,
đừng có chê ai ngu ai khôn,
tư duy như chú em chắc cu li mạt kiếp,
anh cũng hay pv,
nhưng a ở cái trình nó khác,
câu hỏi mở,
đúng sai gì cũng dc,
chủ yếu là ở cái thái độ cầu thị công việc,
và cái tinh thần, ham muốn cống hiến,
đưa bài cad vẽ 20-30% mà tư duy được, cách vẽ hay, thì anh vẫn chấp nhận,
thế nhé,
bớt bố đời thiên hạ lại,
ở đời ko ai là ngu đâu, nếu có chỉ có mình chú em thôi
 
Hôm qua thằng leader bị bệnh nên t thay nó phỏng vấn ứng viên.Công nhận mất thời gian vãi cặc.
Cv 1 em trai 2 năm php 4 năm java, mysql,sql server tự chấm 9 điểm, tốt nghiệp 3.7/4
Câu 1: ứng dụng php có thể chạy không đồng bộ dc không?
-Không
-em chắc chưa
-dạ chắc 100%
Ngu 1
Câu 2: nếu 1 ứng dụng cho phép nhiều ng dùng cùng cập nhật tài nguyên csdl, nếu cả 2 người cùng cập nhật 1 row, làm cách nào để đảm bảo tính cô lập trong mysql
- gãi đầu
Ngu 2
Câu 3 : nói cho anh nghe về adapter pattern và em sử dụng nó để tích hợp 1 dịch vụ bên ngoài như thế nào?
Ú a ú ớ
Nên tụi mày có chém thì chém vừa thôi, chém cho cố trả lời như cặc thì tốt nhất đừng đi pv
tôi thấy ông toàn gài sẵn những câu mà chắc kèo hỏi mấy ông IT làm 5-7 năm có khi cũng ngớ ra cả phút mới trả lời dc =))

kiểu hỏi để đè người khác xuống
 
tôi thấy ông toàn gài sẵn những câu mà chắc kèo hỏi mấy ông IT làm 5-7 năm có khi cũng ngớ ra cả phút mới trả lời dc =))
Thường lên đỉnh cao thì kiến thức cơ bản quên mẹ hết,éo dùng bao giờ cũng quên luôn
 
1. Mày đã bao giờ có 1 project nào làm bất đồng bộ bằng php chưa, hoặc đã từng code 1 method bất đồng bộ trong php(kể cả các fw php, tao nói dự án thực tế)
2. Chắc mày mới đọc đc ở trên mạng xong đem ra khè chơi à
3. mày hỏi cái nó đéo biết, ko phải chuyên của nó thì gãi đầu là đúng rồi
 
đầu óc con người chứ có phải bộ nhờ hdd, ssd đâu,
nhớ lozz gì cho lắm,
chủ yếu vô làm,
sếp nói A mà cãi lại B thì cái loại đó đáng để sút
Bên tao khác mày ạ,tao chỉ thích người giỏi hơn tao,nhẹ đầu éo phải mất thời gian nghiên cứu cái mới,ăn sẵn ngon hơn nhiều,bị chửi là ngu quá tốt luôn
 
đầu óc con người chứ có phải bộ nhờ hdd, ssd đâu,
nhớ lozz gì cho lắm,
chủ yếu vô làm,
sếp nói A mà cãi lại B thì cái loại đó đáng để sút
Mày nhầm. Tao lại rất thích những thằng sếp nói A mà nó lại cãi B. Vì nó có tư duy độc lập, đôi khi nhờ tư duy của tri thức mới mẻ của lớp trẻ bù đắp những thiếu sót lỗ hổng của thằng sếp.
 
Mày nhầm. Tao lại rất thích những thằng sếp nói A mà nó lại cãi B. Vì nó có tư duy độc lập, đôi khi nhờ tư duy của tri thức mới mẻ của lớp trẻ bù đắp những thiếu sót lỗ hổng của thằng sếp.
Đúng nhưng chưa đủ, cãi ngu thì sút chứ ở lại ngứa đít.
 
Mày nhầm. Tao lại rất thích những thằng sếp nói A mà nó lại cãi B. Vì nó có tư duy độc lập, đôi khi nhờ tư duy của tri thức mới mẻ của lớp trẻ bù đắp những thiếu sót lỗ hổng của thằng sếp.
tư duy đối lập cái Lồn,
bố cái loại con nít ranh,
mới ra trường à,
đụ mẹ ko phải tự nhiên nó lên làm sếp đâu,
bất đồng quan điểm thì phải trình bày làm sao để Sếp thuyết phục,
chứ ko phải cãi tay bo,
bố tổ cái loại,
cái lũ genz là hay như này lắm,
đi họp bị bơ, sút ra thẳng ngoài cửa rồi mới thấy cảnh
 
Mày nhầm. Tao lại rất thích những thằng sếp nói A mà nó lại cãi B. Vì nó có tư duy độc lập, đôi khi nhờ tư duy của tri thức mới mẻ của lớp trẻ bù đắp những thiếu sót lỗ hổng của thằng sếp.
tư duy đối lập cái Lồn,
bố cái loại con nít ranh,
mới ra trường à,
đụ mẹ ko phải tự nhiên nó lên làm sếp đâu,
bất đồng quan điểm thì phải trình bày làm sao để Sếp thuyết phục,
chứ ko phải cãi tay bo,
bố tổ cái loại,
cái lũ genz là hay như này lắm,
đi họp bị bơ, sút ra thẳng ngoài cửa rồi mới thấy cảnh
 
đụ mẹ em trai,
đừng có tinh tướng bố đời,
câu em biết chưa chắc họ biết và ngược lại em nhé,
anh nói em nghe,
ra đời em cũng như họ, làm công ăn lương,
đừng có chê ai ngu ai khôn,
tư duy như chú em chắc cu li mạt kiếp,
anh cũng hay pv,
nhưng a ở cái trình nó khác,
câu hỏi mở,
đúng sai gì cũng dc,
chủ yếu là ở cái thái độ cầu thị công việc,
và cái tinh thần, ham muốn cống hiến,
đưa bài cad vẽ 20-30% mà tư duy được, cách vẽ hay, thì anh vẫn chấp nhận,
thế nhé,
bớt bố đời thiên hạ lại,
ở đời ko ai là ngu đâu, nếu có chỉ có mình chú em thôi
Mẹ m vấn đề t hỏi bám sát trong cv nó ghi chứng tỏ nó chém gió quá nhiều :vozvn (53): :vozvn (53): .
Mysql ghi solid understanding
Php làm 2,3 dự án với số lượng người dùng lớn
:vozvn (53)::vozvn (53):
 
Hôm qua thằng leader bị bệnh nên t thay nó phỏng vấn ứng viên.Công nhận mất thời gian vãi cặc.
Cv 1 em trai 2 năm php 4 năm java, mysql,sql server tự chấm 9 điểm, tốt nghiệp 3.7/4
Câu 1: ứng dụng php có thể chạy không đồng bộ dc không?
-Không
-em chắc chưa
-dạ chắc 100%
Ngu 1
Câu 2: nếu 1 ứng dụng cho phép nhiều ng dùng cùng cập nhật tài nguyên csdl, nếu cả 2 người cùng cập nhật 1 row, làm cách nào để đảm bảo tính cô lập trong mysql
- gãi đầu
Ngu 2
Câu 3 : nói cho anh nghe về adapter pattern và em sử dụng nó để tích hợp 1 dịch vụ bên ngoài như thế nào?
Ú a ú ớ
Nên tụi mày có chém thì chém vừa thôi, chém cho cố trả lời như cặc thì tốt nhất đừng đi pv
Viết vừa vừa. Chắc gì qua dc vòng gửi xe hả m. Nên chúng nó mới phải nổ.
 
Đúng nhưng chưa đủ, cãi ngu thì sút chứ ở lại ngứa đít.
con người ai cũng có 1 chút bảo thủ quan điểm, đặc biệt là phụ nữ,
làm với sếp bà càng phải mềm mỏng, linh hoạt, trơn tru,
nói năng phải tinh tế x10 lần sếp nam,
cãi lại hả ? cười trước mặt đó,
nó ghim trong lòng,
có kèo gì thơm, mơ đi mà húp,
rồi làm khó trong cv nữa,
bất lợi đủ đường
 
tư duy đối lập cái lồn,
bố cái loại con nít ranh,
mới ra trường à,
đụ mẹ ko phải tự nhiên nó lên làm sếp đâu,
bất đồng quan điểm thì phải trình bày làm sao để Sếp thuyết phục,
chứ ko phải cãi tay bo,
bố tổ cái loại,
cái lũ genz là hay như này lắm,
đi họp bị bơ, sút ra thẳng ngoài cửa rồi mới thấy cảnh
Mày tư duy cũ rồi,bên tao công khai luôn,vấn đề XH như luật lệ trong cơ quan tranh luận rồi bỏ phiếu,còn vấn đề chuyên môn éo mõm mà chơi thực tế luôn xem ai đúng ai sai
 
tư duy đối lập cái lồn,
bố cái loại con nít ranh,
mới ra trường à,
đụ mẹ ko phải tự nhiên nó lên làm sếp đâu,
bất đồng quan điểm thì phải trình bày làm sao để Sếp thuyết phục,
chứ ko phải cãi tay bo,
bố tổ cái loại,
cái lũ genz là hay như này lắm,
đi họp bị bơ, sút ra thẳng ngoài cửa rồi mới thấy cảnh
Ko hiểu mày va chạm với bọn GenZ như nào mà cực đoan với chúng nó thế. Chứ đm tao tuyển pv vừa mới vào thằng loz nào mặt cũng trắng ởn, nói lắp ba lắp bắp. Tuyển người làm có tư duy độc lập, có sự mạnh mẽ của ngành nghề mà thấy cảnh đó đã đéo muốn nhận rồi. Mày nói chuyện bản cad nghĩa là cũng trong ngành mà cái thực trạng của bọn kinh nghiệm mới ra trường sao lại ko rõ thế
 
Vkloz phỏng vấn. Phỏng vấn kiểu này thì chắc lương phải 2x-3x củ hãy chửi nó ngu với 1 thằng mới 2 năm kinh nghiệm. Tao mà phỏng vấn thường là sau khi xem hồ sơ bằng cấp chính quy xong mới cho thông báo phỏng vấn. Đơn thuần tao chỉ chú trọng 3 câu:
- Em có muốn gắn bó với công ty không? và điều kiện để em gắn bó với công ty là gì?
- Em có đánh giá bản thân mình là người có trách nhiệm không?
- Em có đặt mục tiêu trau dồi kỹ năng để phát triển trở thành người có chuyên môn, thành đạt trong công việc của mình ko?
Sau đó tao cho 1 công việc cụ thể đơn giản rồi cho 1 tuần thực hiện. Có ký chính thức hay ko phụ thuộc vào kết quả của tuần làm việc đó sau đó deal lại lương theo đúng năng lực
Em có cả 3 ok hãy cho em theo a!
 

Có thể bạn quan tâm

Top