tomas tan
Già làng

Nếu em cứ lì đòn thì có khả thi ko anh? Ko vi phạm nội quy, làm đúng khả năng đúng deadline
theo luật thì cty vẫn được yêu cầu người lao động nghỉ kể cả hdld ko thời hạn bro ạ, sau đấy sẽ thỏa thuận bồi thường hdld, với điều kiện là trưng ra đủ bằng chứng cho thấy nld không đáp ứng dk lao động
còn làm sao có bắng chứng thì mưu mô chước quỷ của đám sếp banker bro tự hiểu rồi