Làm j khi đã qua 35t

Khoaito33

Lồn phải lá han
Tao thấy giờ các cty toàn tuyển dụng người từ 35t trở xuống.

Còn 35-45t thì phải trưởng phòng.

Nhưng trưởng phòng đâu mà lắm thế.

Giờ tao trên 35t tìm việc mới khó vl, mấy tháng rồi mà chưa được.

Chán thật.
 
Tao thấy giờ các cty toàn tuyển dụng người từ 35t trở xuống.

Còn 35-45t thì phải trưởng phòng.

Nhưng trưởng phòng đâu mà lắm thế.

Giờ tao trên 35t tìm việc mới khó vl, mấy tháng rồi mà chưa được.

Chán thật
Trên 35 tập đoàn đa quốc gia vẫn tuyển đầy, được đi đây đó gặp gỡ kh thường xuyên.
Ko thích tìm lối đi riêng
 
Sao đéo lanh trí cầm cố nhà cửa mà Star up ?
Làm chủ luôn méo cần làm thuê cho thằng nào hết á ...
 
Trên 35 tập đoàn đa quốc gia vẫn tuyển đầy, được đi đây đó gặp gỡ kh thường xuyên.
Ko thích tìm lối đi riêng
Có lý. Chắc tao nộp vào mấy cty nước ngoài thôi.

Cty VN trên 35t xin làm nhân viên nó méo cho.
 
Start up dễ đâu mày.
Chỗ tao ở nhiều người thuê shop house bán cafe, siêu thị nhỏ, quán ăn... lỗ sặc máu :((
Khi m ko đủ kiến thức thì sml . Đừng nhìn người ta làm được mà mơ.
 
Chạy xe ôm công nghệ, hoặc tự buôn bán gì đó thôi. Trên 30 tuyển dụng đa phần là các vị trí quản lý đòi hỏi kinh nghiệm, chứ không ai tuyển sức lao động nữa, bằng ấy tiền thuê bọn 18-25 nó khỏe mạnh hơn mà lại không đòi hỏi nhiều.
Nhưng tao thấy 35-37t sức khỏe vẫn tốt mà.
Mấy cv sales hay văn phòng vẫn làm tốt.
Tao thấy mấy hãng tàu nước ngoài mấy ông 50-55t vẫn gõ vận đơn có sao đâu.

Chắc j mấy thằng 25-27t dùng sức đã ngon hơn mấy người 35-37t.
Ví dụ nhá, thợ xây đầy ông 45-50 vẫn xây nhà ầm ầm đó thôi.
 
:vozvn (20)::vozvn (20): tầm 35t nếu mày giỏi và tư duy làm thuê đám Head Hunter luôn tìm kiếm mày.
Tư duy làm chủ tầm 30t mày đã khởi nghiệp.
Còn thiếu năng lực chấp nhận cày cuốc tạm tìm hướng đi
Giờ chấp nhận làm văn phòng bình thường thôi mà méo đứa nào tuyển mới buồn chứ.
 

Có thể bạn quan tâm

Top