Lồn mẹ thằng leader team tao ngu vcc

Inbox t linkedin của m đi, t gửi HR xem sơ qua nếu dc mời m qua interview làm Team Lead chứ ở đó làm fresher 7 củ chi cho phí trí tuệ Việt
Đmm đang nhắm cho nó vị trí CTO ở công ty tao lương 70 củ + bonus + 5% cổ phần công ty, ks con cặc thiên tài trí tuệ của tao à đmm
 
Về cty t nó làm Team Lead cho mấy cu mới vào hỏi suốt ngày xem cảm nghĩ thế nào, hỏi không trả lời được nó chửi cho luôn
Mày cho tao hỏi thật nhé leader đâu có cần biết hết tất cả mấy cái vấn đề liên quan đến project mình đang làm đâu hả?
 
Mày cho tao hỏi thật nhé leader đâu có cần biết hết tất cả mấy cái vấn đề liên quan đến project mình đang làm đâu hả?
Đúng, cái project phần mềm nó to vl, ví dụ project outsource có khi 1-200 người thì 1 Team Lead (quản 1 team nhỏ) không thể biết hết, vậy nên mới cần có rất nhiều roles khác nhau như PM, PO, BA, TA, Test Lead,... để phân chia việc, support nhau.
Team Lead chưa chắc là thằng code giỏi nhất (công nghệ nó đổi liên tục, đặc biệt ở cty outsource), nhưng thường là thằng nắm được business logic để support anh em khi cần, cũng đứng ra báo cáo trực tiếp với cấp trên về tình hình của team. Team Lead thường là role phong bằng miệng, không phải role chính thức, cũng không phải là thằng nắm kỹ thuật của dự án.
 
Đúng, cái project phần mềm nó to vl, ví dụ project outsource có khi 1-200 người thì 1 Team Lead (quản 1 team nhỏ) không thể biết hết, vậy nên mới cần có rất nhiều roles khác nhau như PM, PO, BA, TA, Test Lead,... để phân chia việc, support nhau.
Team Lead chưa chắc là thằng code giỏi nhất (công nghệ nó đổi liên tục, đặc biệt ở cty outsource), nhưng thường là thằng nắm được business logic để support anh em khi cần, cũng đứng ra báo cáo trực tiếp với cấp trên về tình hình của team. Team Lead thường là role phong bằng miệng, không phải role chính thức, cũng không phải là thằng nắm kỹ thuật của dự án.
Vậy chả lẽ thằng chủ thớt nó mới ra trường đi làm ngày đầu sao mà hỏi câu ngu xuẩn thế vậy mày ?
 
Vậy chả lẽ thằng chủ thớt nó mới ra trường đi làm ngày đầu sao mà hỏi câu ngu xuẩn thế vậy mày ?
thằng này đi làm chắc đc 10 năm, tuổi cỡ giữa 9x, lương 8 chữ số chắc cỡ đầu 2 (chữ đéo phải 7tr đâu), tính nó cứng nhắc và bảo thủ như tư tưởng, giáo huấn của gđ nó thôi chứ tao nhận thấy nó cũng là 1 thằng giỏi, biết dùng nó sẽ làm đc kha khá việc nhưng phải để nó phục, ko là bất tuân bất kham là nó lại nhảy
 
thường thì mấy thằng leader chuyên môn của nó ko giỏi bằng nhân viên dưới quyền, mỗi thứ biết 1 ít nhưng nó có tài ăn nói, giỏi ngoại giao đại khái nhanh mồm nhanh miệng, có tài quản lý đội nhóm, mối quan hệ rộng hoặc nó con ông cháu cha nên đc làm leader thế thôi
xàm Lồn nha mày, leader phải là thằng trình cao nhất ko thì lỗi sai đéo biết đâu mà lần, thế dm giờ thằng lính nó hỏi là chỗ này như nào thằng leader mà ngu hơn thằng lính thì hóa ra cả team ăn lồn à, leader đéo phải quản lý mà ăn nói với cả ngoại giao
khác Lồn gì bảo thằng bác sĩ trưởng ca mổ lại ngu hơn thằng y tá phụ bên
 
Nhìn cái tư duy hiếu chiến gặp ai cũng đòi solo thuật toán thì t đoán m mới ra trường chưa lâu.
Nó lên lead thì nó không còn chỉ code nữa, mà thêm việc management, nên khả năng code bị giảm là có thể hiểu được, nhưng tư duy về tổng quan business, process của nó và các domain knowledge của nó thì t đảm bảo hơn m.
Sinh viên ra trường thường nghĩ là code giỏi là được, nhưng làm dự án phần mềm thì code chỉ là một phần, còn rất nhiều thứ khác phải học.
Hạ cái tôi xuống và tôn trọng tiền bối, nếu muốn tiến xa, còn không thì rủ ra solo code đến chết thôi.
thế thì nó là manager chứ leader cái buồi
ví dụ nhé, huyền thoại Hideo Kojima đéo biết 1 tí gì về ngôn ngữ lập trình, ông ta làm sếp sòng quản lý bộ phận này cần làm gì bộ phận kia cần làm gì, rồi tổng hợp với nhau đưa ra hướng giải quyết, ông ta rất giỏi về mấy thứ như viết cốt truyện, thiết kế màn chơi nhưng thuật toán lại dốt đặc. cho nên nếu ông ta làm leader thì làm dc ở bộ phận viết cốt truyện hay thiết kế màn chơi chứ bộ phận lập trình thì làm leader đ kiểu gì ?
 
bài này còn đéo giải đc , đọc đề đéo hiểu mà nó chưa đá đít m thì tối nay bú cu xin lỗi nó đi
Lồn mẹ m.biết lấy tổ hợp tổng trừ đi tổ hợp từng thằng lớn nhất cho nó về 0 không
Khi nó về 0 tại vị trí i thì vị trí 0 tới i là những số lớn nhất ko
Biết lưu những số lớn nhất vào riêng 1 mảng không.
Mõm không chứ có biết làm đéo đâu nên t nói có hiểu đéo gì đâu
 
Hỏi chat gpt là nó ra ngay thôi. M biết nó giả ngu rồi mà còn vật với nó làm gì.
Mà cho dù nó không ngu, m thông minh, thì với những thứ như thế này, AI nó cũng vật cả 2 thằng. Cả 2 đều sẽ thất nghiệp mà, đừng lo.
m hỏi giùm t bài đó cái :D
 
Làm tô bích, chuyên giải thuật so tài đi Xàmers.

Hữu ích và đỡ tiêu cực hơn công kích nhau.
 
m hỏi giùm t bài đó cái :D
Chat gdp con mẹ m.Đọc #266 của t.tổng tổ hợp của những thằng lớn nhất = tổ hợp của tổng số lượng số mảng a.
1 vòng lặp cứ lấy tổng tổ hợp trừ đi tổ hợp của thằng vị trí i
Sau đó lưu nó vào 1 mảng, thấy thằng lớn hơn thì cho thằng max vị trí đầu mảng, đẩy tất cả những thằng bé hơn ra sau +1
xuất thì xuất ra khi m trừ tới khi = 0 ở bươc 1
bài toán level tiểu học.
Thằng nào rành tổ hợp sẽ hiểu tao nói gì
 
thế thì nó là manager chứ leader cái buồi
ví dụ nhé, huyền thoại Hideo Kojima đéo biết 1 tí gì về ngôn ngữ lập trình, ông ta làm sếp sòng quản lý bộ phận này cần làm gì bộ phận kia cần làm gì, rồi tổng hợp với nhau đưa ra hướng giải quyết, ông ta rất giỏi về mấy thứ như viết cốt truyện, thiết kế màn chơi nhưng thuật toán lại dốt đặc. cho nên nếu ông ta làm leader thì làm dc ở bộ phận viết cốt truyện hay thiết kế màn chơi chứ bộ phận lập trình thì làm leader đ kiểu gì ?
1. Manager nó có nhiều loại, mà trong IT thì 2 loại chính là về con người và về kỹ thuật. M nói manager thì nên nói cụ thể loại manager nào.
2. Việc của leader không còn đơn thuần là code nữa, mà nó bắt đầu thêm việc phân task, support cho anh em rồi, nghĩa là bắt đầu có sự management ở đây, nhưng không thuần hẳn về management nên chưa lên được những role chuyên biệt về management, hiểu không?
 
Mấy thằng lồn chúng nó đang solo thuật toán mõm với nhau, solo thuật toán, code thì đéo thấy đâu, toàn thấy chửi nhau ngu
Cỡ m t chấp m với thằng badboy
 
1. Manager nó có nhiều loại, mà trong IT thì 2 loại chính là về con người và về kỹ thuật. M nói manager thì nên nói cụ thể loại manager nào.
2. Việc của leader không còn đơn thuần là code nữa, mà nó bắt đầu thêm việc phân task, support cho anh em rồi, nghĩa là bắt đầu có sự management ở đây, nhưng không thuần hẳn về management nên chưa lên được những role chuyên biệt về management, hiểu không?
Hỉu cc, đéo cần leader phải bit hết, nhưng basic phải biết.Bắt dc 1 thằng leader đéo biết basic
 
Vậy chả lẽ thằng chủ thớt nó mới ra trường đi làm ngày đầu sao mà hỏi câu ngu xuẩn thế vậy mày ?
Nhìn cách nó nói ở đây và dựa theo kinh nghiệm của t thì nó thuộc 2 loại:
1. Sinh viên mới ra trường
2. Làm được vài năm, bất mãn với đồng nghiệp, cty vì đ được tăng lương, tăng level
 
còn hỏi thì còn làm lính thôi hậm hực cái đéo gì. Ví dụ tao cũng làm vị trí chủ chốt công ty Programing mà tao đéo biết gì về coding cả vì tao xuất thân từ hệ thống và mạng. Nhưng thằng lòn tech lead cũng đéo dám cười tao vì mấy câu hỏi như bài của m chứ đừng nói staff
 
Chat gdp con mẹ m.Đọc #266 của t.tổng tổ hợp của những thằng lớn nhất = tổ hợp của tổng số lượng số mảng a.
1 vòng lặp cứ lấy tổng tổ hợp trừ đi tổ hợp của thằng vị trí i
Sau đó lưu nó vào 1 mảng, thấy thằng lớn hơn thì cho thằng max vị trí đầu mảng, đẩy tất cả những thằng bé hơn ra sau +1
xuất thì xuất ra khi m trừ tới khi = 0 ở bươc 1
bài toán level tiểu học.
Thằng nào rành tổ hợp sẽ hiểu tao nói gì
Nếu đéo cần xuất theo thứ tự lớn tới bé thì cứ lưu vô cuối mảng thôi, xuất thì xuất mấy thằng lớn cuối mảng
 

Có thể bạn quan tâm

Top