Tao nói la tao đòi thêm cho tiền chứ tao tranh luận lý do nghỉ làm đéo gì cho mất thời gian. Có cả nghìn lý do chúng nó cho NLĐ nghỉ. Chúng mày nhâu nhâu vào viện dẫn luật nọ luật kia nó thích nó cho nghỉ đúng luật đéo cần đền bù. Mày xem các HLV cầu thủ trên thế giới nó cho nghỉ đéo cần điều kiện gì. Cứ trả hết lương trên hợp đồng là xong. Bọn vịt ngan mất dạy mới làm cho lũ bọn mày hiểu này hiểu nọ.
Không hiểu sao vợ sếp lại quyền lực hơn sếp ?
Nghe mày nói tao thấy mày là thằng cương trực khí phách. Nhưng đi làm ở Việt Nam tính cách của mày đéo có chỗ dung thân đâu. Thay đổi đi không thì về làm chủ đừng đi làm thuê. Công sở Việt nam khắc nghiệt và chỉ phù hợp cho bọn thảo mai 2 mặt thì mới tồn tại được thôi
Ơ hay nhâu nhâu gì nhỉ ? T đi qua thấy thằng kia nói đúng thì t bảo đúng xong mày còn chửi tao ngu ? Vậy là nhâu nhâu chưa, còn cái t viện dẫn ra cũng là theo Luật. Đơn cử trc đó mày còn bảo chưa đọc cái Điều Luật đó. Còn m có thể đọc lại cmt đầu tiên của tao rep mày t cũng nói rất rõ ràng là phải có sự đền bù. T đang làm tư vấn cho 3 doanh nghiệp chả lẽ tao lại k biết có những gì, cần làm những gì. Còn qua những gì mày nói t cũng dám khẳng định m không đào tạo chuyên sâu về Luật. Vì được đào tạo thì ngay trong cái giáo trình nó cũng có nhắc tới việc này và phần quan hệ lao động gần như là cái cơ bản nhất về dân sự rồi
Bạn đừng nói bạn tin @Goadiator thật nhé, quan trọng ông ấy nói nhưng có xamer nào làm theo lời ông ấy nói mà thành công chưa.
Mày phải hiểu đàn ôпg sợ vợ mới để vợ đứng cùng. Các công ty có vợ làm cùng ít phát triển to . Nghe a Phú Sunhouse nói vê vợ anh ấy. Khi anh ấy tách vợ và a em ra mảng khác thì công ty mới phát triển lên được. Như a Vũ Trung Nguyên còn lậy lục vợ kiện cáo hơn 5 năm chia cho vợ nửa tiền mới xong. Thì mày hiẻu bọn đàn bà ghê gớm thế nào. Đàn ôпg giỏi giang thế nó còn hành cho phải thốt lên tiền nhiều để làm gì.Không hiểu sao vợ sếp lại quyền lực hơn sếp ?
Tao nói luôn cho mày ở đây bọn nó cũng đéo cần hiểu luật. Bất cứ lý đó gì công ty đơn phương cho nhân viên nghỉ phải đền bù thỏa đáng cho NLĐ. Còn mày đọc tù trên xuống dưói có thằng giám đốc mặt Lồn nào đó bảo nó áp dung luật mày nói đuổi hơn 100 đứa rồi. Còn thằng ml nào đó bảo là được tái cấu trúc cho nghỉ. Bản chất làm cặc gì cũng phải đền bù thỏa đáng. Đéo quan trọng lý do nếu người lao động không có lỗi. Nên ra đường sợ nhất bọn cậy học nhiều và có chức có quyền. Chỉ lắm mồm chứ đéo giải quyết gì. Mất thời gianƠ hay nhâu nhâu gì nhỉ ? T đi qua thấy thằng kia nói đúng thì t bảo đúng xong mày còn chửi tao ngu ? Vậy là nhâu nhâu chưa, còn cái t viện dẫn ra cũng là theo Luật. Đơn cử trc đó mày còn bảo chưa đọc cái Điều Luật đó. Còn m có thể đọc lại cmt đầu tiên của tao rep mày t cũng nói rất rõ ràng là phải có sự đền bù. T đang làm tư vấn cho 3 doanh nghiệp chả lẽ tao lại k biết có những gì, cần làm những gì. Còn qua những gì mày nói t cũng dám khẳng định m không đào tạo chuyên sâu về Luật. Vì được đào tạo thì ngay trong cái giáo trình nó cũng có nhắc tới việc này và phần quan hệ lao động gần như là cái cơ bản nhất về dân sự rồi
Bọn nó k cần hiểu luật là đúng vì nó là người lao động. Còn mày đi tư vấn thì cũng phải hiểu. Còn t k cậy học hành gì cả mà t đang nói vs mày theo đúng những vấn đề luật nó có và những thứ nó hiện hành. Còn các sếp doanh nghiệp có thể ăn bẩn hợp đồng vào tỷ nhưng lại rất sợ kiện cáo lao động. Thôi cái gì cần nói tao nói rồi. Thế nhé
ở đây thì sếp nam làm chủ tịch, sếp nữ trên danh nghĩa là thư ký chủ tịch hội đồng quản trị, nhưng đúng như mày khuyên, tao cũng phân vân quá, vì lời mình nói sợ chưa đủ sức nặng để thuyết phục sếp
Mày phải hiểu mày nghĩ các xếp lắng nghe mày chắc. Các xếp giả vợ nghe mày thôi. Trong mắt công ty cái chúng nó cần là lợi nhuận và lợi nhuận. Chúng nó đéo quan trọng mày cần ngay bức xúc như thế nào đâu. Tất cả mấy trò mị dân rôi văn hóa văn nghệ chỉ là trò lừa bịp cảm xúc thôi. Nếu công ty vẫn ăn nên làm ra. Thì nó đéo bận tâm câu chuyện mất thời gian của mày đâu. Trong mắt bọn chủ ở Việt Nam. Người lao động chỉ là lũ cu li rẻ rách tranh giành miếng ăn của nhau nên đấu đá cãi cọ nhau suốt ngày phải đi hòa giải, giải quyết
Mày phải nắm được phúc lợi cho nhân viên khác với chi phí cho nhân viên. Nếu là chi phí phải có hóa đơn. Phúc lợi không cần. Đại khái mày hiểu mày dùng dịch vụ bên thứ 3 mày phải có hóa đơn. Còn phúc lợi được cộng vào để tính TNCN. Nên các khoản thưởng phải hạch toán riêng để không bị phạt thuế. Mày có kế toán thuế nó hiểu rõ mà
Thế t hỏi mày ngay từ đầu t có bảo k đc bồi thường k ?? Mày trả lời đi ?? Hay nói sai bị ng khác ngang họng ra là thì lại bảo học nhiều k làm gì đc cho đời ?? Luật cơ bản còn đéo biết đòi sủa. Gặp ng học hành thì lại bảo học hành k giải quyết đc gì. Bố thằng dở
mày bảo mấy thằng ở trên ngây ngô về luật và tự tin thái quá về những lần đuổi việc trước đây xem bài này.
www.moitruongvadothi.vn
Bọn này là có ký HĐ LĐ rõ ràng. Còn ở VN nhiều cty nó rất láu cá: Nó sẽ nói là sau khi thử việc xong ký HĐ 1 năm; hết 1 năm nếu công việc hai bên vẫn làm tiếp thì ký HĐ 3 năm. Sau 3 năm mà 2 bên vẫn làm việc tiếp thì ký HĐ vô thời hạn. Nhưng địt mẹ nó nhiều cty dạng nhỏ nó lờ mẹ cái HĐ vô thời hạn đi và nhiều đứa chưa va bao giờ cũng không hỏi hoặc hỏi nhưng lại nhát gan, bọn cty nó dọa mấy câu lại thôi. Nên chỉ có HĐ 1 năm hoặc 3 năm là hai bên ký còn cái HĐ vô thời hạn kia chưa bao giờ được ký hay chính xác là làm việc mà không có HĐ LĐ.mày bảo mấy thằng ở trên ngây ngô về luật và tự tin thái quá về những lần đuổi việc trước đây xem bài này.
Hành trình của 'người hùng Lê Văn Tạch' trước khi rời Toyota
KS Lê Văn Tạch đã 14 năm làm việc cho Toyota, 7 năm kiên trì đấu tranh làm sáng tỏ lỗi áp suất dầu phanh, 10 năm "phanh phui" các lỗi kỹ thuật khác của Toyota.
mấy năm trời dùng các loại võ bẩn ra mà ko đuổi đc, còn có cả đòn cho vào phòng lv độc lập nhưng điều hòa hỏng liên tục giữa trời hè, vẫn cần có đơn tự xin nghỉ mới xuôi.
Mấy team kia vào cùng mày hay trước mày, tại sao chúng nó không xung phong lại là mày? Tiếp theo, mày mới vào nếu mày xung phong nói, con kia bị mất chức thì liệu mấy đứa kia có để mày ngồi đấy không? Hoặc khi mày ngồi vào đấy rồi liệu chúng nó có ngoan ngoãn nghe mày ko hay lại bật mày như tôm. Công sở nhiều thằng nó cáo già lắm, nó biết nhưng giả vờ không biết, cái gì cũng gật. Xem thằng nào ngựa non háu đá, lúc đấy nó mới mô kích cho thằng đấy làm lính cảm tử còn nó ngồi chờ hưởng lợi.
tất cả đều vào cùng thời điểm với nhau, kể cả trưởng phòng. Cái phòng này mới được thành lập, con trưởng phòng nó kéo tao về nhưng tao đéo nghĩ được nó ngu và sống chó đến thế. Hiện công ty đang nuôi phòng này cho dự án mới nhưng chưa chạy được do đang đợi cấp phép (khoảng 1-2 tháng nữa mới chạy được) nên hiện giờ coi như cả phòng là đang thử việc cho dự án mới, chưa chạy nên chưa thể biết hiệu quả như nào, chắc đây cũng là 1 phần lý do mà mãi chưa ai dc ký hợp đồng lao động
Thôi ông đi chỗ khác giúp tôi cái, chỗ này dành cho ai cần, việc mày vào khóc lóc tranh luận nhiều phiền phức, người cần vào sẽ hỏi, bọn đéo cần thì vào chế nhạo giễu cợt hoạnh họe chứng tỏ bản thân. Tao sống cũng đéo phải quá đáng với ai. Nhưng với những thằng đéo tạo ra giá trị tao đéo thích, Mất thời gian
Nói sai ng khác đéo có quyền phản bác à ? Và m xem cái nào t chế nhạo, hay giễu cợt mày thế - Hay chính mày đi chửi người ta ngu trước ? Ông tranh luận với ngta đến lúc ngta lôi đầy đủ đẫn chứng từ luật đến giáo trình ra thì lại bảo đéo tranh luận. M biết t đéo giúp ai trên cái diễn đàn này à ? Có cần t tag nick vào confirm không ? Loại mày tao lại k biết à, đm lập luận của mày đúng mày chả chửi ng khác ngu với thể hiện rồi.
Chuẩn đấy mày, luật pháp nếu tuân thủ không dễ đuổi người, Nhất là các công ty làm ăn lớn. Lợi nhuận của công ty mới quan trọng. Thời gian đi đấu đá với bọn rảnh thời gian sẽ mất nhiều hơn là tống cho nó ít tiền cho nó biến. Trường hợp của Tạch là do bọn liên doanh khác chống lưng bơm tiền nên mới trụ lâu vậy. Chứ bọn Toyota sẵn sàng trả cho 2-3 năm lương cho cút màmày bảo mấy thằng ở trên ngây ngô về luật và tự tin thái quá về những lần đuổi việc trước đây xem bài này.
Hành trình của 'người hùng Lê Văn Tạch' trước khi rời Toyota
KS Lê Văn Tạch đã 14 năm làm việc cho Toyota, 7 năm kiên trì đấu tranh làm sáng tỏ lỗi áp suất dầu phanh, 10 năm "phanh phui" các lỗi kỹ thuật khác của Toyota.
mấy năm trời dùng các loại võ bẩn ra mà ko đuổi đc, còn có cả đòn cho vào phòng lv độc lập nhưng điều hòa hỏng liên tục giữa trời hè, vẫn cần có đơn tự xin nghỉ mới xuôi.
Mày thấy mấy thằng ngu hùa trên kia nó biết dừng lại rồi đấy, Còn mày thì sao cứ khóc lóc vật vã ở đây để chứng tỏ cái đéo gì cơ chứ, tài năng ah? Hay hiểu biết. Mày có thể tạo 1 cái thớt như tao rồi giảng trên trời dưới biển được mà. Mày giỏi hơn tốt hơn tài hơn chúng nó sẽ vào và tao xin phép không ho he kể cả mày bốc phét nhé. Tao đéo quan tâm vì nó chả ảnh hưởng đéo gì đến tao. Nên tao khuyên mày thật lòng, Tao ví dụ này Mày xem có giống như mày đang thể hiện không nhé, Mày đang đi trên đường . Mày gặp 1 gia đình đéo quen hát Karaoke. Mày cảm nhận đéo hay và mày chạy vào nhà người ta giật míc của chú nhà hát rống lên và nói là tao hát hay hơn mày. Mày nghĩ xem thằng chủ nhà nó sẽ làm gì mày. Vỗ tay tán thưởng mời mày ở lại ăn cơm rồi dạy nó hát Karaoke chắc ??? Nản cho suy nghĩ của 1 thằng luật sư cãi thắng 3 -4 vụ như mày. Chán và thảm bại vcl
Vật vã gì thế ? Hay chính mày đi nói sai bị đá thẳng vào mõm ra rồi lại lôi ra là đéo tranh luận, t ở đây t giúp người nên t k trah luận ?? M xem từ đầu t nói gì vs mày ? T bảo mày xme lại ở chỗ này chỗ kia. xong mày chửi ng khác ngu. Còn thằng nào khoe giúp được người khác trc thế. loại mày khoe giúp đc thì tao không đc bảo giúp ng khác à ? Thảm bại.. ôi thảm bại chỗ nào thế bạn ơi. nói sai bị vả thẳng vào mồm rồi đi hằn học à.. Biết cái lol gì mà đòi tư vấn bố lếu bố láo. Hay đi search google ra rồi thể hiện ra oai trên này ? người ta bẻ lại thì chửi đổng như con chó bị thiến thế.
Tao nghĩ mày còn đéo biết thế nào là tư duy. Ví dụ tao đúng là thằng như mày nói đi. vậy mày mất công lải nhải cho một thằng như thế suốt cả chủ đề này để ăn Lồn ah. Cãi nhau với thằng kém mình chỉ làm mình kém như nó thôi mày hiểu không? Tao chỉ mong ước 1 điều mày cút mẹ đi chứ tao có thèm tranh luận với mày câu đéo nào nữa đâu . Ranh con
Ồ đéo tranh luận về lý được nữa thì quay ra chửi người à ? Nói sai bị bẻ lại bảo cút k cho chơi ở đây nữa. hài vcc. Tư vấn cho mấy thằng ngu đéo biết gì thì nói gì nó chả nghe, xong nó khen thì sướng vểnh dái lên à.. địt mẹ xong lại khều mấy đồng uống nước à con chó. Nhục đến thế à. Còn tao giúp anh em trên này bố mày bảo chuyển thẳng và quỹ từ thiện kia kìa chứ đéo hèn hạ đớp mấy đồng đâu.
