Vắt chanh bỏ vỏ - phận làm thuê

olloviet · 20/5/23

Bá Kiến #:
Em làm ở đấy lương bao nhiêu? làm chuyên về lĩnh vực gì? để khởi nghiệp cần bao nhiêu vốn?

Chép tanh đây rồi

Le Quang · 21/5/23

Sanei:
Vinh danh qua mail gửi toàn công ty thôi. Tiền cungz ko có. Tao NGU mà. Mày chửi tao đúng lắm

Tệ vậy

Alex1002 · 21/5/23

Đi làm thuê đừng văn bản hoá hay chia sẻ hết các thứ của mình cho ngừoi khác.
Nói chung là phải giữ riêng cho mình cái ngừoi ta cần

Alex1002 · 21/5/23

gassss9999:
nó đuổi mày nó sẽ tính 2 trường hợp : 1 thiệt hại gây ra khi đuổi mày và giá trị khi giữ lại mày có thể sinh ra. Xã hội vốn khá tàn nhẫn và sòng phẳng - Nếu mày nhìn mua bán sức lao động như 1 loại hàng hóa sẽ thấy .

Những vụ sa thải đình đám từ các tập đoàn công nghệ lớn ( Tweet, FB , Zmazon ... và 1 tỷ cái nữa cháu ạ ) thì mày sẽ thấy đừng có bô bô đóng góp + thâm niên + tình yêu cái lồn gì cả. Bọn bị sa thải cũng tầm Top thế giới CNTT đó. Không có ai là không thể thay thế, bán sức lao động thì nghĩ nhanh phải tìm đc chỗ bán giá cao + nhiều đầu mối đề bán liên tục. Đừng nói đạo lí với mấy thằng chủ tư bản ( Sếp ? ) vì nó đéo có đâu . Đạo cái địt mẹ mày - hết đát bố sút.

Đcm mấy công ty nhà nước hoặc Vịt nói chung nó đéo có cái suy tính như m đâu. Nó tính theo kiểu hãm Lồn của phe phái

Sanei · 21/5/23

Alex1002:
Đi làm thuê đừng văn bản hoá hay chia sẻ hết các thứ của mình cho ngừoi khác.
Nói chung là phải giữ riêng cho mình cái ngừoi ta cần

Tao ngu làm cả 2 điều mày vừa nói

Le Quang · 21/5/23

Sanei:
Tao ngu làm cả 2 điều mày vừa nói

Làm lại bạn ơi. Lựa chổ nào có tâm mà làm

F22rape · 21/5/23

Địt mẹ tao là mày tao chào xếp em đi luôn. Dành thời gian học, sang cty khác làm. Đủ đk thì tự làm. Cần cặc gì

Huỳnh Cẩm Vy · 21/5/23

Đớp nhiều tài nguyên nhất team nhưng team ko chỉ 1 mình mày carry team được, đằng sau có vài thằng ngốn ít tài nguyên nhưng nó vẫn có khả năng carry thì nó cho mày cút thôi. Đó là kinh nghiệm chơi lol của tao.

Dalit đít hồng · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

Cty t cũng layoff toàn cầu 2 đợt, acc nhân viên tắt đèn nhiều vcl. Cố gắng thắt lưng buộc bụng vài năm làm căn nhà cho thuê kinh doanh thoát khỏi cái hệ thống làm công ăn lương, chứ nghĩ cảnh 40t 50t nó cho về thì ăn đb ăn cức chứ kiếm job mới thế đéo nào dc nữa :too_sad:

aaaaaaaaaaaaaaaaaaa · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

đéo phải sốc đâu, kiểu gì cũng phải có cái gì khác biệt, anh em cây khé đéo tin được đâu
VN thằng nào cũng muốn nhà lầu xe hơi, con cái học trường ngon, chi tiêu đéo tiếc, nhưng với anh em bạn bè thì như cặc tính toán chi ly
nên nó vắt chanh xong rồi thì bỏ vỏ thôi

aaaaaaaaaaaaaaaaaaa · 21/5/23

Soixam123:
Năm ngoái t cũng thế. Tận tình chỉ cho mấy đứa xong rồi giao tụi nó làm mất chỗ mình luôn .
Vì mấy xếp thấy việc này ai làm cũng dc nên kiu mình làm cái khác . Ko hợp ý nên cuối cùng cũng nghỉ. Âu cũng do mình thật quá

tao vừa rồi cũng vậy đây, 6 tháng làm việc cho sếp demo sản phẩm cho chủ tịch, khách hàng
kết quả sếp tăng chức, tao thì bị giáng chức, do sát nhập và tuyển thêm thg lead đéo kinh nghiệm gì mảng này quản lý tao
Tao ức quá xin nghỉ mẹ luôn
bố tằng sếp ăn cháo đá bát

newcpm2017 · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

Đây là lý do các cty rât thích tuyển trẻ, vì trẻ co sức khoẻ hoài bão cày ko biết tính toán gì. Cũng vid thế mà hơn 30 đi xin việc hơi khó 🤨.

caodai37 · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

bán thông tin ra ngoài đi mày
nhưng tao nghĩ mày bị ảo tưởng sức mạnh thì đúng hơn, chả có thằng nào làm dc việc nó cho nghỉ hết,
thằng mới biết thân tín bằng thằng cũ hay không
mày về nhà có bàn chiến lược với sếp ko, hay chỉ xách đít đến ở công ty hết giờ thì mất tích luôn
trước công ty tao có 3 thằng cùng với sếp làm 2 công ty luôn, ở công ty đéo ai biết chỉ mỗi bà kế toán biết, đến lúc nộp thuế thu nhập cá nhân mới lộ ra
từ đó tao đéo so bì mới thằng nào nữa, vì tao biết tao ko có trong hệ thống đi cùng lão sếp

soulmatr · 21/5/23

xây ước mơ cho ng khác nó khổ thế đấy :))

)

kimi · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

Làm thuê mà, chấp nhận thôi. Vì Trưởng phòng nó sợ m đe doạ vị trí của nó. Với kiểu này, m làm cho đối thủ. Hoặc đủ bản lĩnh thì mở CTY riêng dìm chết CTY cũ. Quân tử trả thù 10 năm chưa muộn

IDONCHETVII · 21/5/23

TuanBaoNguyen2013:
Mày có nghe câu chuyện ngụ ngôn "con mèo dạy con hổ" không?

Không phải cái gì cũng nói hết cho người ta nghe, có nói thì 10 phần cũng phải giữ lại cho mình ít nhất 3 phần bí mật. Nhưng vậy mới giữ được cho mình cái gọi là "thần bí khó lường", để tiện hành sự. Còn khi người ta đã biết mày quá rõ, thì người ta sẽ tự cảm thấy chán và đá mày đi.

Tào Tháo từ xưa đã hiểu rõ nguyên lý này, nên cả đời ổng không bao giờ bị ai lật. Ngay khi có đứa nhìn ra được tâm địa ruột gan của ổng (Dương Tư), là ổng trừ khử ngay không thương tiếc.

Nói thì dễ lắm, ở đời có mấy ai làm đc đâu. Nó do do tính cách mỗi người. Thế nên lãnh đạo nó không cần giỏi chuyên môn mà giỏi nhìn người, giỏi truyền nhiệt huyết. Trc có thằng ml shack nào đấy lên chém mỏi mồm về cái này mà tao cười rách cả mép. Đmm, khôn nhiw mày quê bố đầy.

kimi · 21/5/23

aaaaaaaaaaaaaaaaaaa:
tao vừa rồi cũng vậy đây, 6 tháng làm việc cho sếp demo sản phẩm cho chủ tịch, khách hàng
kết quả sếp tăng chức, tao thì bị giáng chức, do sát nhập và tuyển thêm thg lead đéo kinh nghiệm gì mảng này quản lý tao
Tao ức quá xin nghỉ mẹ luôn
bố tằng sếp ăn cháo đá bát

Vì m có năng lực, đe doạ vị trí thằng sếp. Lần sau nhớ tiếp cận luôn chủ tịch thì m mới hạ bệ đc thằng sếp bẩn kia. Giờ m tự tin thì mở CTY riêng, làm đối thủ để 1 ngày nào đó thằng sếp cũ phải đến nài nỉ m mới là cao thủ.

Do hung · 21/5/23

Mày nhận dạy design ko tao sẽ theo học mày

Kiloph · 21/5/23

NobleClan:
m theo sai người r. thằng kia là cháu ruộy chủ tịch tức là cty gđ r, nó cần địt gì m đâu. muốn theo phải theo thằng chủ lúc start up ấy

Đéo có gì mà sai hay đúng. Mày chưa làm cty gia đình phải ko,chỉ có cái vụ tiền bạc là được tin hơn 1 tý ,mà đụ mẹ mày lấy ít thì đéo xứng,còn nhiều cũng kêu conan gô cổ mẹ mất chứ đéo để yên đâu. Có tài năng trình độ thì môi trường nào cũng được giữ lại vì đâu cũng có đám ăn hại ăn bám mấy thằng giỏi làm bằng mấy đứa gộp lại.

Trannguyen111222 · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

Hết bài rồi thì loại chứ giữ làm gì, kiếm chỗ khác làm thôi

tomas tan · 21/5/23

TuanBaoNguyen2013:
Mày có nghe câu chuyện ngụ ngôn "con mèo dạy con hổ" không?

Không phải cái gì cũng nói hết cho người ta nghe, có nói thì 10 phần cũng phải giữ lại cho mình ít nhất 3 phần bí mật. Nhưng vậy mới giữ được cho mình cái gọi là "thần bí khó lường", để tiện hành sự. Còn khi người ta đã biết mày quá rõ, thì người ta sẽ tự cảm thấy chán và đá mày đi.

Tào Tháo từ xưa đã hiểu rõ nguyên lý này, nên cả đời ổng không bao giờ bị ai lật. Ngay khi có đứa nhìn ra được tâm địa ruột gan của ổng (Dương Tư), là ổng trừ khử ngay không thương tiếc.

này là chưa tới tầm đại cao thủ

đại cao thủ nó còn phịa ra mấy chi tiết làm mày tưởng nó có cái đó thật để đánh lạc hướng nữa cơ :))

kiểu dương đông kích tây ấy

FAT.men · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

Trước khi nghỉ mày chả phải bàn giao gì cả, mày chỉ cần bàn giao câu chuyện của mày cho thằng tiếp nhận việc của mày, cho thêm vài đứa nữa càng tốt :hell_boy:

deciimo · 21/5/23

Sanei:
Chung tay cùng Phòng từ lúc Phòng mới set up. Cùng trưởng phòng cày 10-12 tiếng ngày, xuyên thứ 7 chủ nhật. Hơn 1 năm Phòng lớn mạnh và nhân sự đông lên. Mình dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm với lớp trẻ tuyển vào…thứ 3 trưởng phòng bảo nc 1:1, thưởng việc gì hoá ra trưởng phòng nói cty đang tái cơ cấu do kinhndoanh khó khăn, anh lương cungz cao so với mặt bằng chung nên động viên anh tìm việc mới. Mấy hôm sau việc mình đang làm trưởng phòng yêu cầu bàn giao cho lứa trẻ. Shock và nghĩ BẠC Thật

bác làm design à

Sanei · 21/5/23

deciimo:
bác làm design à

Vâng em làm marrketing ạ

vuacuaxam 2.0 · 21/5/23

Gặp công ty Mỹ như thằng Elon Musk nó đuổi nhân viên còn ác hơn nữa, này ăn thua gì

Vắt chanh bỏ vỏ - phận làm thuê

Trưởng lão- XAMER ĐẮC ĐẠO

Địt xong chạy

Địt mẹ đau lòng

Địt mẹ đau lòng

Chúa tể đa cấp

Địt xong chạy

Lỗ đýt gợi cảm

Phó thường dân

Thôi vậy thì bỏ

Gió lạnh đầu buồi

Gió lạnh đầu buồi

Khổ vì lồn

Mai là mùng một

Bò lái xe

Thanh niên Ngõ chợ

Hạt giống tầm thần

Thanh niên Ngõ chợ

Đẹp trai mà lại có tài

Già làng

Giang hồ mạng 5.0

Già làng

Đàn iem Duy Mạnh

Mai là mùng một

Chúa tể đa cấp

Đẹp trai mà lại có tài

Có thể bạn quan tâm