Đây là bài toán đánh giá năng lực, m làm điều hành một thời gian thì ít nhiều cũng phải đánh giá đc năng lực của tụi nó. Công việc thì làm gì có chỗ cho tình thân, m làm ko tốt thì khả năng m cũng ra đi chứ ngồi đấy mà thương người. Giữ lại những thằng mà m cho rằng năng lực tốt, thái độ tốt hơn phần còn lại.