Ngành IT đang đào thải mạnh cuối năm.

Đây là bài toán đánh giá năng lực, m làm điều hành một thời gian thì ít nhiều cũng phải đánh giá đc năng lực của tụi nó. Công việc thì làm gì có chỗ cho tình thân, m làm ko tốt thì khả năng m cũng ra đi chứ ngồi đấy mà thương người. Giữ lại những thằng mà m cho rằng năng lực tốt, thái độ tốt hơn phần còn lại.
Anh mình nắm chức vs cổ phần khá cao trong hội đồng quản trị công ty. Nên cũng ko sợ lắm
 
Bên shopee vừa cho 1 loạt intern với junior nghỉ hết kia kìa , cắt cả mì tôm của a e luôn
Shopee thằng nào làm nhiều với có project mới giữ. Chứ giỏi cỡ nào mà ngồi chơi cũng cút. Bạn t kể tháng trước phòng meet book full lịch
 
đền 2 tháng lương theo luật lđ là phải đạo.ko thì nó kiện chết cmm.IT chứ ko phải công nhân đâu.kiện thật đấy.
Cty tao mới tiễn vài vị trí lương cao.toàn 180-190tr.đền 2 tháng lương vui vẻ ra đi.
Người thì tranh thủ nghỉ ngơi qua tết tính,người thì đi làm luôn vì thiếu lồn gì job.
Cty nào v tml. T xin apply thử. Chứ lm dưới trướng thằng anh ko thích cho lắm
 
Lương em nó đíu bnhiu mà 5 củ thì chắc chết. Tao chưa dám báo trên group. Vì gần tết rồi. Nhiều đứa nhỏ t thấy tội vc. Tết năm nay đ vui rồi
it gì mà 5 củ đã chết thế, vote đút 50 củ thì cho ở lại :vozvn (18):
 

Có thể bạn quan tâm

Top