Vắt chanh bỏ vỏ - phận làm thuê

  • Tạo bởi Tạo bởi Sanei
  • Start date Start date
Cty mày tên gì? Nên lu loa lên để khách hàng biết
sao mày không nghĩ việc phá hoại công ty 1 cách công khai sẽ khiến mày đi đâu cũng mang tiếng là cắn chủ cũ không ? Đi rồi có khách thì giữ xài tạo doanh số cho cty mới - lu loa không được lợi gì về CV mà còn tự chặt tay mình. Thị trường vốn bé - đi đâu cũng gặp lại ae cũ thôi. Nên giữ thể diện cho nhau cũng là giữ nồi cơm cho mình.
 
ae làm thuê thì hãy cố gắng sao cái vị trí của mình cực kì khó thay thế ( trừ việc tự tay thằng chủ phải xuống làm) còn ko khi ae chia sẻ hết những gì ae biết, chỉ hết những gì ae có cho người khác thì đó chính là việc ae đang cầm dao tự đâm chính mình đấy
 
ae làm thuê thì hãy cố gắng sao cái vị trí của mình cực kì khó thay thế ( trừ việc tự tay thằng chủ phải xuống làm) còn ko khi ae chia sẻ hết những gì ae biết, chỉ hết những gì ae có cho người khác thì đó chính là việc ae đang cầm dao tự đâm chính mình đấy
ok tml, nói rất hay. Nhiều khi cả nể chỉ cho mấy cu em mới vào lại là bắn vào chân. Chính bọn nó sẽ thay thế bọn mày ở 1 giai đoạn nào đó.
 
học thằng này này, cứ có data khách xếp lồn nào dám đuổi, đuổi thì chào xếp em đi, địt mẹ xếp. Thế nhé :))
chuẩn r. việc đầu tiên t nghỉ là lấy hết data khách cty. cty nào khôn nó sẽ hạn chế tối thiểu phụ thuộc khách hàng vào sale. ko là cứ sale nghỉ là mất khách :))
 
mày dại quá, khi mày làm thuê năng lực 70% đổ ra thôi để 30% còn lại nó thấy mày còn giá trị lợi dụng. Một khi mày cống hiến hết nó thấy mày như cái máy làm việc hết công suất đến hồi cũ kỹ cần thay thì mày ra đi là điều tất nhiên, cách đây chục năm tao cũng ngu như mày, vấp ngã rồi đứng lên thôi, trước tao làm phó phòng KD xong sau nó lại hất tao xuống, tao điên lên sang cty đối thủ, những bọn nhân viên cũ tao dìu dắt tao vẫn đi nhậu và vẽ những con đường màu hồng long lanh cho tụi nó, vậy là tụi nó cũng out luôn theo tao, từ 32 nhân sự tụi nó nghỉ hết còn 8 nhân sự, mày nghỉ kinh doanh mà thiệt hại nhân sự 4 lần thì cũng ra vấn đề rồi ha. Sau thằng GĐ ăn nhậu với tao còn kêu tao về làm mà tao đâu tắm 2 lần trên 1 dòng sông. Sau này tao qua ngân hàng làm nó nhẹ nhàng hơn.
- Tao nghĩ cách đối phó hay nhất là mày thật thân thiết với đồng nghiệp, nếu phải ra đi mà gặp chủ tồi thì kéo hết nhân viên đi luôn, cứ thằng giỏi mà kéo, đụ mẹ cho chết sạch cty đi :vozvn (7):
 
chuẩn r. việc đầu tiên t nghỉ là lấy hết data khách cty. cty nào khôn nó sẽ hạn chế tối thiểu phụ thuộc khách hàng vào sale. ko là cứ sale nghỉ là mất khách :))
Các công ty nó cũng ko thích Sale giỏi quá, giỏi quá nó sẽ tìm cách ra riêng :( luẩn quẩn vkl!
 
mày dại quá, khi mày làm thuê năng lực 70% đổ ra thôi để 30% còn lại nó thấy mày còn giá trị lợi dụng. Một khi mày cống hiến hết nó thấy mày như cái máy làm việc hết công suất đến hồi cũ kỹ cần thay thì mày ra đi là điều tất nhiên, cách đây chục năm tao cũng ngu như mày, vấp ngã rồi đứng lên thôi, trước tao làm phó phòng KD xong sau nó lại hất tao xuống, tao điên lên sang cty đối thủ, những bọn nhân viên cũ tao dìu dắt tao sang vẫn đi nhậu và vẽ những con đường màu hồng long lanh cho tụi nó, vậy là tụi nó cũng out luôn theo tao, từ 32 nhân sự tụi nó nghỉ hết còn 8 nhân sự, mày nghỉ kinh doanh mà thiệt hại nhân sự 4 lần thì cũng ra vấn đề rồi ha. Sau thằng GĐ ăn nhậu với tao còn kêu tao về làm mà tao đâu tắm 2 lần trên 1 dòng sông. Sau này tao qua ngân hàng làm nó nhẹ nhàng hơn.
- Tao nghĩ cách đối phó hay nhất là mày thật thân thiết với đồng nghiệp, nếu phải ra đi mà gặp chủ tồi thì kéo hết nhân viên đi luôn, cứ thằng giỏi mà kéo, đụ mẹ cho chết sạch cty đi :vozvn (7):
chất, giờ làm Leader nó phải có bộ sậu riêng để tăng tính " Đe Dọa " với cty là vì thế. Nghỉ là nghỉ 1 phòng 1 khối chứ đéo phải thích là đuổi.
 
thời bây giòe chỉ có làm chủ và culi thôi. đừng có trung thành con cặc gì với cty, bọn m phải trung thành với bản thân. kể cả m đi theo thằng sếp lâu năm mà năng lực dễ thay thế sớm muộn cũng bay. giữ quan hệ với mấy thằng tốt m cảm thấy có khả năng làm ăn đc, sau này cứng cáp r quay lại đặt vấn đề làm ăn, thế thôi.
 
sao mày không nghĩ việc phá hoại công ty 1 cách công khai sẽ khiến mày đi đâu cũng mang tiếng là cắn chủ cũ không ? Đi rồi có khách thì giữ xài tạo doanh số cho cty mới - lu loa không được lợi gì về CV mà còn tự chặt tay mình. Thị trường vốn bé - đi đâu cũng gặp lại ae cũ thôi. Nên giữ thể diện cho nhau cũng là giữ nồi cơm cho mình.
Phá hoại gì mày? Mày đối xử với nhân viên ntn thì nó nói đúng như vậy mà phá hoại gì? Tao tin những khách hàng hiểu biết sẽ không đặt hàng ở những cty như thế
 
cái trò đuổi già lương cao dùng trả lương thấp nó là phổ biến rồi
hoặc là ô xếp ko hài lòng với m ở 1 việc gì đó
 
Phá hoại gì mày? Mày đối xử với nhân viên ntn thì nó nói đúng như vậy mà phá hoại gì? Tao tin những khách hàng hiểu biết sẽ không đặt hàng ở những cty như thế
Tin tao đi, tao làm rồi, thị trường bé lắm. quen thói đó ra đời khó làm ăn, gặp ae cũ là ngáp đó ! Hãy văn minh, nó đuổi mình đúng luật ( hoặc mình ghét đéo làm nữa ) thì em chào anh, em sang chỗ khác làm ăn. Còn trò đi nói xấu Cty là ngu nhất trong nghề.
 
Phá hoại gì mày? Mày đối xử với nhân viên ntn thì nó nói đúng như vậy mà phá hoại gì? Tao tin những khách hàng hiểu biết sẽ không đặt hàng ở những cty như thế
Trong cuộc sống thì các mối quan hệ sẽ bắt đầu và kết thúc 1 cách tự nhiên. Nói xấu/kể Xấu ngưỡi Cũ/Cty cũ sẽ tạo cho mày 1 hình ảnh rất O Zề. Ai bảo cty cũ tốt ko tao luôn bảo tốt, tao nghỉ vì ko hợp chứ chuyện khúc mắc với nhân sự cũ coi như bỏ. Vậy lại hay hơn mày ạ
 
Trong cuộc sống thì các mối quan hệ sẽ bắt đầu và kết thúc 1 cách tự nhiên. Nói xấu/kể Xấu ngưỡi Cũ/Cty cũ sẽ tạo cho mày 1 hình ảnh rất O Zề. Ai bảo cty cũ tốt ko tao luôn bảo tốt, tao nghỉ vì ko hợp chứ chuyện khúc mắc với nhân sự cũ coi như bỏ. Vậy lại hay hơn mày ạ
Nói đúng sự thật mà xấu gì mày?
 
Chính vì im lặng tạo nên văn hóa xấu đó, không dám nói lên cái xảy ra
 
Nói đúng sự thật mà xấu gì mày?
nó đuổi mày mà mày vẫn còn cay cú như thằng thớt thì giọng điệu và cách kể sẽ có phần tiêu cực. Theo góc nhìn cá nhân tao thì chuyện gì cũng có 2 mặt, thằng thớt có lẽ chỉ kể 1 mặt thôi.
 
chuyện bình thường

đó là lý do tao giờ đang tìm hẳn 1 mảng để khi mày có bị đuổi vẫn ra làm riêng khỏe re đéo sợ ai

ai làm thuê thì nên tự hiểu thân phận làm thuê bị thay thế lúc nào chả được , nhất là đám back office thì dkm nó đuổi trong 1 ngày là hôm sau có đứa thay ngay do nghiệp vụ toàn lặp đi lặp lại
 
kiếp làm thuê cuốc mướn thì phải chấp nhận thôi mày. Chủ nó tính cho nó nên mày cũng phải tính cho mày lâu rồi mới phải. Tại mày còn non và xanh nên mới thấy thất vọng thôi. Cơ mà rút ra bài học cho mình thôi
 
Mày dại ở cái đừng bao giờ làm hết mình, và đừng bao giờ dốc hết sức khi làm thuê. Nếu mày có tài, và còn tận dụng đc nó sẽ nâng hứng mày. Nếu mày dốc hết sức rồi còn gì lợi dụng nữa đâu chia tay là phải.
nên học theo bọn nhật hàn

giả vờ lên sớm về muộn làm gì cũng hăng hái nhưng đéo thật sự làm hết sức mình ngồi làm màu là chính, làm tầm 50% những gì mày biết thôi

dkm làm dốc hết sức hết lòng chủ nó thấy hết vắt dc thêm nó đá thì ăn lol luôn
 
Cuộc sống vốn có tính đào thải mà, như thế mới phát triển được.
Ai là chủ cũng sẽ chọn đứa lương thấp hơn nếu hiệu suất và hiệu quả công việc như nhau.
 
Cuộc sống vốn có tính đào thải mà, như thế mới phát triển được.
Ai là chủ cũng sẽ chọn đứa lương thấp hơn nếu hiệu suất và hiệu quả công việc như nhau.
bọn trẻ còn dễ sai bảo va nhiều năng lượng hơn nữa chứ @@
 
Top