Tao nghĩ trong topic này có vài thằng liên quan, hoặc làm chủ hoặc làm nhân sự. Nên đang nói theo chiều hướng có lợi cho chủ. Nào là nhục, nào là xứng đáng, nào là hết giá trị lợi dụng. Cái đó thì đúng, nhưng cái đúng hơn là giải quyết chế độ cho người lao động khi chủ đơn phương chấm dứt hợp đồng thì lại đéo nói. Khôn thế nên xích lại nấu rựa mận.
Vắt chanh bỏ vỏ - phận làm thuê
- Tạo bởi Sanei
- Start date
olloviet
Trưởng lão- XAMER ĐẮC ĐẠO
Ex nó bắt sạch.
Mài chỉ việc đến kêu món theo sở thích.
ChuNhaChoThue
King of Nằm Vùng
Cam chịu vậy bạn , tao bị cho nghỉ bậy tào còn kiện cmn cty cũ sml hehe phải bồi thường rồi tao còn chọt cho bên khách hàng cắt luôn nguồn từ cty cũ luôn ra các đầu mối mà cty hay thu mua ăn chênh lệch tao vận động bơm đểu cmnl chứ đùa
Đòi tiền làm thêm giờ nữaTao đang nhét cứt vào mồm mày đây mà. Thế mày nghĩ công ty sẽ để tình trạng này lâu à, đéo có đâu. Nhưng muốn nhanh thì xì tiền ra đi nhé thằng ngu. Còn không cứ ngồi thế, chứ cặc gì vừa bảo ngồi không đã thấy nhục, thế thì đúng ý bọn chủ quá.
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật lao động 2019.
- Các khoản tiền bao gồm: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản
Trợ cấp thôi việc
Trong đó:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Thời gian làm việc = Tổng thời gian người lao động thực tế làm việc cho người sử dụng lao động – Thời gian người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp – Thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc (nếu đã có)
Trợ cấp mất việc làm
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động chỉ có nghĩa vụ thông báo trước cho người lao động đối với trường hợp 01, 02, 03, 05, 07 nêu trên. Thời gian thông báo trước:
- Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
- Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
- Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
- Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
- Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
- Xưa đã đi làm thêm không công cho chủ, giờ nghỉ còn đéo đòi quyền lợi thì đợi lúc cặc nào nữa mà nhục với không nhục hả m. Đéo hiểu làm đúng luật lại bảo nhục, thế thì tòa án sinh ra làm cái lồn mẹ mày.
Mày nói vào trường hợp cụ thể của thằng thớt đi. Nó vẫn chăm chỉ, vẫn muốn cống hiến, vẫn nhiệt tình chỉ bảo đàn em. Nhưng đang bị lợi dụng và bị phũ. Còn chung chung thì vô cùng lắm. Đầy công ty lên than trời vì nhân viên không cống hiến, nghỉ việc nhiều.
tomas tan
Già làng
sư huynh nhà có điều kiện, ko đi làm vẫn sống khỏe sống tốt nên mạnh tay chơi lại
nhiều anh em khó kiểu ở nhà thuê hay trả góp nhà cứ mang tâm lý mình làm mạnh nó bọn nhân sự bẩn nó đi rêu rao chỗ khác triệt hạ ko cho mình làm việc đấy
olloviet
Trưởng lão- XAMER ĐẮC ĐẠO
Tau ko chửi gì mài cả.
Quy hết ra tiền nhận lâu dài.
Mài cứ cứng lên, mài ko phá hoại, ko chơi xấu chơi bẩn gì cty, ko bớt xén ko lừa ai thì cứ mạnh dạn ngồi vào bàn đàm phán.
Nói ngắn gọn đơn giản, ko trình bày nhiều gì về tình cảm tình nghĩa lưu luyến gì cả, chỉ nói đến quan hệ lao động.
Mà thằng sếp to nào nói chưa hay mới thằng trưởng phòng.
Thằng nào là thằng ký trên hđ lao động với mài thì mài xin cuộc gặp với thằng đó.
Bí mật ghi âm được thì càng tốt.
langtu1032
Cái lồn nhăn nheo
Coi như họ đưa bác đến 1 cánh cửa khác đi, công sức bác tích lũy không uổng phí thì đòi quyền lợi thôi
ChuNhaChoThue
King of Nằm Vùng
Bởi cứ thế nên bị ép hoài , bọn giới chủ nó cần mình chứ giờ bị đuổi ra chạy xe ôm cũng cá kiếm đủ xàisư huynh nhà có điều kiện, ko đi làm vẫn sống khỏe sống tốt nên mạnh tay chơi lại
nhiều anh em khó kiểu ở nhà thuê hay trả góp nhà cứ mang tâm lý mình làm mạnh nó bọn nhân sự bẩn nó đi rêu rao chỗ khác triệt hạ ko cho mình làm việc đấy
Nắng sẽ về
Trai thôn
Thằng Dương Tu toàn bắt bài sếp thì ăn Lồn ngay
tanthegioi
Bò lái xe
Ô chủ theart đăng chắc phần muốn ăn chửi để nhớ lâu, phần muốn chia sẻ, phần thì có khi được lời khuyên bất ngờ.
Nếu t nói đúng thì xin góp ý vài điều, cống hiến không xấu, sống hết mình không xấu. Nhưng phải xem người ta có xứng đáng không, vừa kéo xe vừa nhìn đường không phải chỉ vục mặt kéo xe. Mỗi một bước đi thì cần tính toán cho hợp lý đôi bên. Người chỉ tính toán thì ko đi được xa , người chỉ quần quật cày quốc hi sinh thì sức không đủ đi xa . Mỗi một bước đi thì cần tính toán cho hợp lý đôi bên, tận tâm là đức tính tốt nhưng không nên cực đoan mọi việc. Nếu cống hiến để được ghi nhận thì phải làm sao cho ngta hiểu được giá trị của mình và mình phải luôn duy trì được giá trị
Cuối cùng đạo lý thì nhiều, ai cũng biết nhưng áp dụng thì tùy mỗi người. Chúc chủ theart chân cứng đá mềm.
Nếu t nói đúng thì xin góp ý vài điều, cống hiến không xấu, sống hết mình không xấu. Nhưng phải xem người ta có xứng đáng không, vừa kéo xe vừa nhìn đường không phải chỉ vục mặt kéo xe. Mỗi một bước đi thì cần tính toán cho hợp lý đôi bên. Người chỉ tính toán thì ko đi được xa , người chỉ quần quật cày quốc hi sinh thì sức không đủ đi xa . Mỗi một bước đi thì cần tính toán cho hợp lý đôi bên, tận tâm là đức tính tốt nhưng không nên cực đoan mọi việc. Nếu cống hiến để được ghi nhận thì phải làm sao cho ngta hiểu được giá trị của mình và mình phải luôn duy trì được giá trị
Cuối cùng đạo lý thì nhiều, ai cũng biết nhưng áp dụng thì tùy mỗi người. Chúc chủ theart chân cứng đá mềm.
Vâng cám ơn anh. Vì cái chúng nó vẽ lên đây là 1 gia đình nên em bỏ quên vợ con cống hiến cho cty. Khi hết bài hết vở thì chúng nó hê đi…
Có thể bạn quan tâm
